APORTE INDIVIDUAL

LUIS ENRIQUE MARTINEZ BALLESTAS

CC 7921048

DESCRIPCION DE LA EMPRESA

Nuestra empresa EMPAQUETADURAS Y EMPAQUES SA; Compañía que en sus

10 años de trayectoria en el mercado se especializa en el sellado de fluidos,
obteniendo un notable reconocimiento a nivel nacional.

Nuestro mayor esfuerzo lo hemos encaminado a que esta empresa sea

reconocida por su calidad y cumplimiento, ya que entendemos y vivimos las
necesidades y exigencias de nuestros clientes como si fueran nuestras

Estamos ubicados en el barrio bosque transversal 50 #40-36 Cartagena.

MISIÓN

Fabricar y comercializar productos con marcadas especificaciones técnicas para

uso industrial que combinados con el desarrollo de proyectos, tecnología moderna
y servicio post-venta satisface necesidades de la industria nacional, asegurando el
crecimiento de la empresa, las utilidades de los accionistas y la calidad de vida de
los miembros de la organización.

VISIÓN

Consolidar nuestra imagen nacional en la industria y el comercio, contando con un

talento humano competente que promueve el desarrollo y crecimiento de la
organización garantizando la excelente relación con nuestros clientes y
proveedores.

POLITICA DE GESTION INTEGRAL

En EMPAQUETADURAS Y EMPAQUES S.A. compañía especializada en

soluciones integrales para la industria, estamos comprometidos con la calidad, la
protección y bienestar laboral, el desarrollo sostenible y el cuidado a la propiedad,
tanto del personal así como la de los contratistas, subcontratistas y demás grupos
de interés.

La organización, a través de la administración de los recursos económicos

necesarios para el desarrollo del Sistema de Gestión Integral, se compromete a:
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 Satisfacer las expectativas de nuestros clientes y demás grupos de Interés.

 Gestionar ambientes de trabajo seguro y saludable a través de la

identificación de peligros, análisis y valoración de los riesgos, generando
medidas de prevención y control en nuestra organización y grupos de
interés, con el fin de disminuir y controlar los Accidentes de trabajo y las
Enfermedades Laborales, a través de la implementación de programas de
bienestar y estilos de vida saludable para el trabajador y sus familias.

 Destinar los recursos para el control de los riesgos prioritarios identificados

en la compañía (mecánico, biomecánico y químico) con el fin de disminuir la
accidentalidad y enfermedad laboral.

 Administrar los aspectos e impactos ambientales de las actividades,

productos y servicios, estableciendo mecanismos de medición y
seguimiento a las medidas de control ambiental y aplicando técnicas de
producción más limpia en pro del uso racional de los recursos naturales y la
prevención de la contaminación.

 Fomentar la responsabilidad social con los grupos de interés y respetar los

derechos humanos rechazando todo hecho de racismo y discriminación a
las personas por su raza, religión, sexo, ideología entendiendo la igualdad
de derecho para todos.

 Dar cumplimiento a los requisitos legales y de otra índole aplicable a la

actividad económica de la organización, y en concordancia a la legislación
Colombiana Vigente.

 Mantener una política basada en principios de mejoramiento continuo para

lograr la eficiencia de nuestro Sistema de Gestión.

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