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CENSO

QUE ES

Se denomina censo, en estadística descriptiva, al recuento de individuos que


conforman una población estadística, definida como un conjunto de elementos de
referencia sobre el que se realizan las observaciones. El censo de una población
estadística consiste básicamente en obtener mediciones del número total de
individuos mediante diversas técnicas de recuento; además este se realiza cada
determinado período.
PROCEDIMIENTO O PASOS

Es básica por cuanto el éxito del censo depende mucho de la objetividad y


experiencia de su elaboración.

Comprende fundamentalmente la elaboración del Plan General del Proyecto -


determinación de objetivos y calendario preliminar de actividades - estructura de su
organización en el ámbito nacional, departamental y municipal.

Entre las actividades que el Plan General del Proyecto debe desarrollar se
encuentran:

 Gestionar las disposiciones legales correspondientes.

 Elaborar el plan financiero.

 Definir el Plan de tabulaciones, boleta censal y formularios de control, conceptos


y definiciones. Plan de validación.
 Plan de actualización cartográfica -revisión de categorías censales, concepto
urbano - rural y nueva segmentación.

 Organizar las pruebas de instrumentos censales: boleta censal y formularios de


control, plan de reclutamiento, selección, capacitación del personal. –Censo
piloto– Censo experimental.

 Plan para el procesamiento de los datos.

 Plan de Publicidad.

 Plan de difusión de resultados.

ENTREVISTA

QUE ES

Una entrevista es un intercambio de ideas, opiniones mediante una conversación


que se da entre una, dos o más personas donde un entrevistador es el designado
para preguntar. Todos aquellos presentes en la charla dialogan en pos de una
cuestión determinada planteada por el profesional. Muchas veces la
espontaneidad y el periodismo moderno llevan a que se dialogue libremente
generando temas de debate surgidos a medida que la charla fluye.

PROCEDIMIENTO O PASOS

En una entrevista laboral, sin duda, esta primera impresión cuenta y, por ello, se
recomienda
-Vestirse acorde a la entrevista y al trabajo al que se postula.
-Si el saludo es mediante un apretón de manos, que sea un apretón que
demuestre seguridad.
-Durante la entrevista, mantener una posición erguida, pero sin exagerar. Que no
denote tensión ni prepotencia.
-Mirar al entrevistador a los ojos, ya que las personas que no miran a la cara
cuando se les habla no dan seguridad.
-Intercalar pausas en el discurso, para demostrar dominio y control sobre los
mensajes que queremos transmitir.
-Demostrar seguridad y entusiasmo con la oportunidad laboral y con la empresa a
la que se postula. La idea es que el entrevistador vea un interés genuino y no
forzado en el postulante.

ENCUESTA

QUE ES

Una encuesta es un procedimiento dentro de los diseños de una investigación


descriptiva en el que el investigador recopila datos por medio de un cuestionario
previamente diseñado, sin modificar el entorno ni el fenómeno donde se recoge la
información ya sea para entregarlo en forma de tríptico, gráfica o tabla. Los datos
se obtienen realizando un conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una
muestra representativa o al conjunto total de la población estadística en estudio,
integrada a menudo por personas, empresas o entes institucionales, con el fin de
conocer estados de opinión, ideas, características o hechos específicos.
PROCEDIMIENTO O PASOS

Una vez establecidos los objetivos de la investigación, las necesidades de


información que se requieren y definido el tipo de encuesta, personal, telefónica o
postal, que es más conveniente utilizar, la primera fase del proceso de realización
de una encuesta la constituye el diseño muestral que, tal y como analizamos en el
tema 3, implica decidir cuál va a ser el universo o población de la cual vamos a
obtener la información, delimitar el tamaño muestral y seleccionar el método de
muestreo más apropiado.

En segundo lugar, se ha de proceder a la elaboración del cuestionario, cuyo


diseño entraña ciertas dificultades y han de tenerse en cuenta una serie de
criterios generales que hacen referencia al contenido, tipo y secuencia de
preguntas. Confeccionado el cuestionario es necesario también pretextarlo a una
pequeña submuestra para detectar posibles errores y corregirlos.

CUESTIONARIO
QUE ES
Un cuestionario es un instrumento de investigación que consiste en una serie
de preguntas y otras indicaciones con el propósito de obtener información de los
consultados. Aunque a menudo están diseñados para poder realizar un
análisis estadístico de las respuestas, no es siempre así. El cuestionario fue
introducido por Sir Francis Galton.1
El cuestionario es un documento formado por un conjunto de preguntas que deben
estar redactadas de forma coherente, y organizadas, secuenciadas y
estructuradas de acuerdo con una determinada planificación, con el fin de que sus
respuestas nos puedan ofrecer toda la información.

PROCEDIMIENTO O PASOS
DETERMINAR QUÉ INFORMACIÓN QUEREMOS

Para determinar el tipo de información que queremos obtener con la investigación,


primero debemos responder las siguientes preguntas:
¿Cuál es el objetivo de la Investigación?
¿Cuáles son los datos más relevantes que deseamos obtener?
¿Cuáles son los datos complementarios?
¿Cuál va a ser la información necesaria para comprobar la hipótesis?

DETERMINAR QUÉ TIPO DE CUESTIONARIO VAMOS A DISEÑAR


*Medios a utilizar

Antes de realizar el cuestionario, es necesario decidir el tipo de método a seguir.

Entrevista Personal: Los entrevistados ven el cuestionario e interactúan frente a


frente con el entrevistador, este puede realizar preguntas extensas, complejas y
variadas; debe redactarse a modo de conversación.

Entrevista Telefónica: Los participantes interactúan con el entrevistador, pero no


ven el cuestionario. Esto limita el tipo de preguntas que pueden hacerse, ya que
deben ser breves y sencillas. Este tipo de entrevista, al igual que las personales,
también deben redactarse a modo de conversación.
OBSERVACION

QUE ES

La Observación es la técnica de recogida de la información que consiste


básicamente, en observar, acumular e interpretar las actuaciones, comportamientos
y hechos de las personas o objetos, tal y como las realizan habitualmente. En este
proceso se busca contemplar en forma cuidadosa y sistemática como se desarrolla
dichas características en un contexto determinado, sin intervenir sobre ellas o
manipularlas. También se conoce como observación a la nota escrita que explica,
aclara o corrige un dato, error o información que puede confundir o hacer dudar. Por
lo general, esta aclaratoria se encuentra en libros, textos o escritos.
PROCEDIMIENTO O PASOS

1. Observar el fenómeno : Método de la observación científica


2. Planteamiento del problema.
3. Búsqueda y selección de información.
4. Elaborar una hipótesis como una posible explicación a ese fenómeno,
5. Predecir una consecuencia lógica
6. Experimentar con la predicción,
7. revisar por cualquier error de medición o experimental.
8. Llegar a una conclusión.
CENSO

QUE ES

Se denomina censo, en estadística descriptiva, al recuento de individuos que


conforman una población estadística, definida como un conjunto de elementos de
referencia sobre el que se realizan las observaciones. El censo de una población
estadística consiste básicamente en obtener mediciones del número total de
individuos mediante diversas técnicas de recuento; además este se realiza cada
determinado período.
PROCEDIMIENTO O PASOS

Es básica por cuanto el éxito del censo depende mucho de la objetividad y


experiencia de su elaboración.

Comprende fundamentalmente la elaboración del Plan General del Proyecto -


determinación de objetivos y calendario preliminar de actividades - estructura de su
organización en el ámbito nacional, departamental y municipal.

Entre las actividades que el Plan General del Proyecto debe desarrollar se
encuentran:

 Gestionar las disposiciones legales correspondientes.

 Elaborar el plan financiero.

 Definir el Plan de tabulaciones, boleta censal y formularios de control, conceptos


y definiciones. Plan de validación.

 Plan de actualización cartográfica -revisión de categorías censales, concepto


urbano - rural y nueva segmentación.
 Organizar las pruebas de instrumentos censales: boleta censal y formularios de
control, plan de reclutamiento, selección, capacitación del personal. –Censo
piloto– Censo experimental.

 Plan para el procesamiento de los datos.

 Plan de Publicidad.

 Plan de difusión de resultados.

ENTREVISTA

QUE ES

Una entrevista es un intercambio de ideas, opiniones mediante una conversación


que se da entre una, dos o más personas donde un entrevistador es el designado
para preguntar. Todos aquellos presentes en la charla dialogan en pos de una
cuestión determinada planteada por el profesional. Muchas veces la
espontaneidad y el periodismo moderno llevan a que se dialogue libremente
generando temas de debate surgidos a medida que la charla fluye.

PROCEDIMIENTO O PASOS

En una entrevista laboral, sin duda, esta primera impresión cuenta y, por ello, se
recomienda

-Vestirse acorde a la entrevista y al trabajo al que se postula.


-Si el saludo es mediante un apretón de manos, que sea un apretón que
demuestre seguridad.
-Durante la entrevista, mantener una posición erguida, pero sin exagerar. Que no
denote tensión ni prepotencia.
-Mirar al entrevistador a los ojos, ya que las personas que no miran a la cara
cuando se les habla no dan seguridad.
-Intercalar pausas en el discurso, para demostrar dominio y control sobre los
mensajes que queremos transmitir.
-Demostrar seguridad y entusiasmo con la oportunidad laboral y con la empresa a
la que se postula. La idea es que el entrevistador vea un interés genuino y no
forzado en el postulante.

ENCUESTA

QUE ES

Una encuesta es un procedimiento dentro de los diseños de una investigación


descriptiva en el que el investigador recopila datos por medio de un cuestionario
previamente diseñado, sin modificar el entorno ni el fenómeno donde se recoge la
información ya sea para entregarlo en forma de tríptico, gráfica o tabla. Los datos
se obtienen realizando un conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una
muestra representativa o al conjunto total de la población estadística en estudio,
integrada a menudo por personas, empresas o entes institucionales, con el fin de
conocer estados de opinión, ideas, características o hechos específicos.
PROCEDIMIENTO O PASOS

Una vez establecidos los objetivos de la investigación, las necesidades de


información que se requieren y definido el tipo de encuesta, personal, telefónica o
postal, que es más conveniente utilizar, la primera fase del proceso de realización
de una encuesta la constituye el diseño muestral que, tal y como analizamos en el
tema 3, implica decidir cuál va a ser el universo o población de la cual vamos a
obtener la información, delimitar el tamaño muestral y seleccionar el método de
muestreo más apropiado.

En segundo lugar, se ha de proceder a la elaboración del cuestionario, cuyo


diseño entraña ciertas dificultades y han de tenerse en cuenta una serie de
criterios generales que hacen referencia al contenido, tipo y secuencia de
preguntas. Confeccionado el cuestionario es necesario también pretextarlo a una
pequeña submuestra para detectar posibles errores y corregirlos.

CUESTIONARIO
QUE ES
Un cuestionario es un instrumento de investigación que consiste en una serie
de preguntas y otras indicaciones con el propósito de obtener información de los
consultados. Aunque a menudo están diseñados para poder realizar un
análisis estadístico de las respuestas, no es siempre así. El cuestionario fue
introducido por Sir Francis Galton.1
El cuestionario es un documento formado por un conjunto de preguntas que deben
estar redactadas de forma coherente, y organizadas, secuenciadas y
estructuradas de acuerdo con una determinada planificación, con el fin de que sus
respuestas nos puedan ofrecer toda la información.

PROCEDIMIENTO O PASOS
DETERMINAR QUÉ INFORMACIÓN QUEREMOS

Para determinar el tipo de información que queremos obtener con la investigación,


primero debemos responder las siguientes preguntas:
¿Cuál es el objetivo de la Investigación?
¿Cuáles son los datos más relevantes que deseamos obtener?
¿Cuáles son los datos complementarios?
¿Cuál va a ser la información necesaria para comprobar la hipótesis?

DETERMINAR QUÉ TIPO DE CUESTIONARIO VAMOS A DISEÑAR


*Medios a utilizar

Antes de realizar el cuestionario, es necesario decidir el tipo de método a seguir.

Entrevista Personal: Los entrevistados ven el cuestionario e interactúan frente a


frente con el entrevistador, este puede realizar preguntas extensas, complejas y
variadas; debe redactarse a modo de conversación.

Entrevista Telefónica: Los participantes interactúan con el entrevistador, pero no


ven el cuestionario. Esto limita el tipo de preguntas que pueden hacerse, ya que
deben ser breves y sencillas. Este tipo de entrevista, al igual que las personales,
también deben redactarse a modo de conversación.
OBSERVACION

QUE ES

La Observación es la técnica de recogida de la información que consiste


básicamente, en observar, acumular e interpretar las actuaciones, comportamientos
y hechos de las personas o objetos, tal y como las realizan habitualmente. En este
proceso se busca contemplar en forma cuidadosa y sistemática como se desarrolla
dichas características en un contexto determinado, sin intervenir sobre ellas o
manipularlas. También se conoce como observación a la nota escrita que explica,
aclara o corrige un dato, error o información que puede confundir o hacer dudar. Por
lo general, esta aclaratoria se encuentra en libros, textos o escritos.
PROCEDIMIENTO O PASOS

9. Observar el fenómeno : Método de la observación científica


10. Planteamiento del problema.
11. Búsqueda y selección de información.
12. Elaborar una hipótesis como una posible explicación a ese fenómeno,
13. Predecir una consecuencia lógica
14. Experimentar con la predicción,
15. revisar por cualquier error de medición o experimental.
16. Llegar a una conclusión.
CENSO

QUE ES

Se denomina censo, en estadística descriptiva, al recuento de individuos que


conforman una población estadística, definida como un conjunto de elementos de
referencia sobre el que se realizan las observaciones. El censo de una población
estadística consiste básicamente en obtener mediciones del número total de
individuos mediante diversas técnicas de recuento; además este se realiza cada
determinado período.
PROCEDIMIENTO O PASOS

Es básica por cuanto el éxito del censo depende mucho de la objetividad y


experiencia de su elaboración.

Comprende fundamentalmente la elaboración del Plan General del Proyecto -


determinación de objetivos y calendario preliminar de actividades - estructura de su
organización en el ámbito nacional, departamental y municipal.

Entre las actividades que el Plan General del Proyecto debe desarrollar se
encuentran:

 Gestionar las disposiciones legales correspondientes.

 Elaborar el plan financiero.

 Definir el Plan de tabulaciones, boleta censal y formularios de control, conceptos


y definiciones. Plan de validación.

 Plan de actualización cartográfica -revisión de categorías censales, concepto


urbano - rural y nueva segmentación.
 Organizar las pruebas de instrumentos censales: boleta censal y formularios de
control, plan de reclutamiento, selección, capacitación del personal. –Censo
piloto– Censo experimental.

 Plan para el procesamiento de los datos.

 Plan de Publicidad.

 Plan de difusión de resultados.

ENTREVISTA

QUE ES

Una entrevista es un intercambio de ideas, opiniones mediante una conversación


que se da entre una, dos o más personas donde un entrevistador es el designado
para preguntar. Todos aquellos presentes en la charla dialogan en pos de una
cuestión determinada planteada por el profesional. Muchas veces la
espontaneidad y el periodismo moderno llevan a que se dialogue libremente
generando temas de debate surgidos a medida que la charla fluye.

PROCEDIMIENTO O PASOS

En una entrevista laboral, sin duda, esta primera impresión cuenta y, por ello, se
recomienda

-Vestirse acorde a la entrevista y al trabajo al que se postula.


-Si el saludo es mediante un apretón de manos, que sea un apretón que
demuestre seguridad.
-Durante la entrevista, mantener una posición erguida, pero sin exagerar. Que no
denote tensión ni prepotencia.
-Mirar al entrevistador a los ojos, ya que las personas que no miran a la cara
cuando se les habla no dan seguridad.
-Intercalar pausas en el discurso, para demostrar dominio y control sobre los
mensajes que queremos transmitir.
-Demostrar seguridad y entusiasmo con la oportunidad laboral y con la empresa a
la que se postula. La idea es que el entrevistador vea un interés genuino y no
forzado en el postulante.

ENCUESTA

QUE ES

Una encuesta es un procedimiento dentro de los diseños de una investigación


descriptiva en el que el investigador recopila datos por medio de un cuestionario
previamente diseñado, sin modificar el entorno ni el fenómeno donde se recoge la
información ya sea para entregarlo en forma de tríptico, gráfica o tabla. Los datos
se obtienen realizando un conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una
muestra representativa o al conjunto total de la población estadística en estudio,
integrada a menudo por personas, empresas o entes institucionales, con el fin de
conocer estados de opinión, ideas, características o hechos específicos.
PROCEDIMIENTO O PASOS

Una vez establecidos los objetivos de la investigación, las necesidades de


información que se requieren y definido el tipo de encuesta, personal, telefónica o
postal, que es más conveniente utilizar, la primera fase del proceso de realización
de una encuesta la constituye el diseño muestral que, tal y como analizamos en el
tema 3, implica decidir cuál va a ser el universo o población de la cual vamos a
obtener la información, delimitar el tamaño muestral y seleccionar el método de
muestreo más apropiado.

En segundo lugar, se ha de proceder a la elaboración del cuestionario, cuyo


diseño entraña ciertas dificultades y han de tenerse en cuenta una serie de
criterios generales que hacen referencia al contenido, tipo y secuencia de
preguntas. Confeccionado el cuestionario es necesario también pretextarlo a una
pequeña submuestra para detectar posibles errores y corregirlos.

CUESTIONARIO
QUE ES
Un cuestionario es un instrumento de investigación que consiste en una serie
de preguntas y otras indicaciones con el propósito de obtener información de los
consultados. Aunque a menudo están diseñados para poder realizar un
análisis estadístico de las respuestas, no es siempre así. El cuestionario fue
introducido por Sir Francis Galton.1
El cuestionario es un documento formado por un conjunto de preguntas que deben
estar redactadas de forma coherente, y organizadas, secuenciadas y
estructuradas de acuerdo con una determinada planificación, con el fin de que sus
respuestas nos puedan ofrecer toda la información.

PROCEDIMIENTO O PASOS
DETERMINAR QUÉ INFORMACIÓN QUEREMOS

Para determinar el tipo de información que queremos obtener con la investigación,


primero debemos responder las siguientes preguntas:
¿Cuál es el objetivo de la Investigación?
¿Cuáles son los datos más relevantes que deseamos obtener?
¿Cuáles son los datos complementarios?
¿Cuál va a ser la información necesaria para comprobar la hipótesis?

DETERMINAR QUÉ TIPO DE CUESTIONARIO VAMOS A DISEÑAR


*Medios a utilizar

Antes de realizar el cuestionario, es necesario decidir el tipo de método a seguir.

Entrevista Personal: Los entrevistados ven el cuestionario e interactúan frente a


frente con el entrevistador, este puede realizar preguntas extensas, complejas y
variadas; debe redactarse a modo de conversación.

Entrevista Telefónica: Los participantes interactúan con el entrevistador, pero no


ven el cuestionario. Esto limita el tipo de preguntas que pueden hacerse, ya que
deben ser breves y sencillas. Este tipo de entrevista, al igual que las personales,
también deben redactarse a modo de conversación.
OBSERVACION

QUE ES

La Observación es la técnica de recogida de la información que consiste


básicamente, en observar, acumular e interpretar las actuaciones, comportamientos
y hechos de las personas o objetos, tal y como las realizan habitualmente. En este
proceso se busca contemplar en forma cuidadosa y sistemática como se desarrolla
dichas características en un contexto determinado, sin intervenir sobre ellas o
manipularlas. También se conoce como observación a la nota escrita que explica,
aclara o corrige un dato, error o información que puede confundir o hacer dudar. Por
lo general, esta aclaratoria se encuentra en libros, textos o escritos.
PROCEDIMIENTO O PASOS

17. Observar el fenómeno : Método de la observación científica


18. Planteamiento del problema.
19. Búsqueda y selección de información.
20. Elaborar una hipótesis como una posible explicación a ese fenómeno,
21. Predecir una consecuencia lógica
22. Experimentar con la predicción,
23. revisar por cualquier error de medición o experimental.
24. Llegar a una conclusión.

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