ANALISIS JABATAN

BIDAN PERTAMA

1. Nama Jabatan : Bidan Pertama

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja : Puskesmas Bataraguru

Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan

Eselon III : Sekretaris Dinas Kesehatan

Eselon IV.a : Kepala Puskesmas Bataraguru

Eselon IV.b : Kepala Tata Usaha Puskesmas Bataraguru

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas
Kesehatan

Ka. Puskesmas
Bataraguru

Ka. Tata Usaha

Pusk. Bataraguru

Administrasi Epidemiologi
Kesehatan Bidan Pertama Kesehatan
Pertama Pertama

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan anamnesa klien/ pasien kasus fisiologis, pemeriksaan fisik
kasus fisiologis, diagnose kebidanan, rencana operasional asuhan
kebidanan, mempersiapkan alat dan obat, konseling kasus fisiologis dan
melakukan rujukan kasus fisiologis sesuai dengan petunjuk kerja untuk
melaksanakan pelayanan kebidanan

1
 2

6. Uraian Tugas:
a. Mempersiapkan pelayanan kebidanan
b. Melaksanakan anamnesa klien/ pasien pada kasus fisiologis bermasalah
c. Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kegawatdarutan kebidanan
d. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien pada kasus fisiologis bermasalah
e. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis kegawatdarutan
kebidanan
f. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus fisiologis
bermasalah
g. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
h. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologis bermasalah
i. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
j. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis bermasalah
k. Menyusun rencana Operasional Asuhan kebidanan pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
l. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/ pasien dengan kasus
fisiologis bermasalah
m. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus
patologis kegawatdaruratan kebidanan
n. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis bermasalah
o. Mempersiapkan Alat dan obat pada kasus Patologis kegawatdaruratan kebidanan
p. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
q. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus Patologis
r. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
s. Melaksanakan Dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
 3

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari

2. Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas

3. Catatan harian Penyusunan laporan tugas

4 Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain

5. STR Legalitas dalam melaksanakan pelayanan kebidanan

Panduan dalam melaksanakan tugas

6. SOP / Protap
Melakukan pemeriksaan fisik dan tanda vital
7. Alat pemeriksaan dasar

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Stetoskop, CTG, meteran, timbangan Pelaksanaan pelayanan kebidanan

bayi, timbangan
anak, timbangan dewasa, bidan kit,
partus set, termometer, dll

2. Komputer, printer, ATK Pelaksanaan tugas sehari-hari

3. SOP Panduan pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Draft persiapan pelayanan kebidanan Kegiatan

2 Draft anamnesa klien/ pasien pada kasus fisiologis Kegiatan

bermasalah
3 Draft anamnesa klien/pasien pada kasus patologis Kegiatan
kegawatdarutan kebidanan
4 Draft pemeriksaan fisik klien/ pasien pada kasus Kegiatan
fisiologis bermasalah
5 Draft pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus Kegiatan
patologis kegawatdarutan kebidanan
6 Draft diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil Kegiatan
pengkajian pada kasus fisiologis bermasalah
7 Draft diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil Kegiatan
pengkajian pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
8 Draft kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Kegiatan
fisiologis bermasalah
9 Draft kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus Kegiatan
patologis kegawatdaruratan kebidanan
 4

10 Draft rencana operasional asuhan kebidanan pada Dokumen

kasus fisiologis bermasalah
11 Draft rencana Operasional Asuhan kebidanan pada Dokumen
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
12 Draft persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada Kegiatan
klien/ pasien dengan kasus fisiologis bermasalah
13 Draft persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada Kegiatan
klien/pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
14 Draft alat dan obat pada kasus fisiologis bermasalah Kegiatan

15 Draft Alat dan obat pada kasus Patologis Kegiatan

kegawatdaruratan kebidanan
16 Draft rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis Kegiatan

17 Draft rujukan klien/pasien pada kasus Patologis Kegiatan

18 Draft evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada Laporan

kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
19 Draft Dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus Kegiatan
patologis kegawatdaruratan kebidanan

10. Tanggung Jawab:

a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
b. Kebersihan dan kelengkapan peralatan kerja
c. Kualitas dan kuantitas hasil kerja
d. Kerahasiaan hasil kerja
e. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP

11. Wewenang:
a. Menilai kelengkapan data, informasi dan bahan
b. Menggunakan peralatan dan perlengkapan kerja
c. Memberikan informasi yang diperlukan
d. Memberi saran / masukan kepada atasan

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Eselon IV Puskesmas Konsultasi

2. Kepala bagian tata usaha Puskesmas Koodinasi

3. Pemangku jabatan fungsional Puskesmas Kerjasama dan koordi-nasi

lain program
 5

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Sedang dengan perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Dataran

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran -

14. Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tidak ada -

2.

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, III/a dan Penata Muda Tk. I, III/b
b. Pendidikan : DIV Kebidanan
c. Kursus/Diklat :-
1) Penjenjangan : Diklat prajabatan
2) Teknis :-
d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan kerja : Mengetahui asuhan pelayanan kebidanan
f. Keterampilan kerja : Keterampilan dalam melakukan tindakan
g. Bakat Kerja :
1) G: intelegensi
Kemampuan belajar secara umum
2) V; Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara cepat
dan efektif
3) Q; Bakat Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal dalam tabel
h. Temperamen Kerja :

1) R : Kemampuan menyusuaikan diri dalam kegiatan berulang-ulang

2) P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
 6

i. Minat Kerja :
1) Konvensional
2) Sosial
3) Kewirausahaan
4) Realistis

j. Upaya Fisik :

1) Duduk
2) Berjalan
3) Berdiri
4) Berbicara
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Wanita
2) Umur : 37 Tahun
3) Tinggi badan : 165 cm
4) Berat badan : 64 kg
5) Postur badan : Ideal
6) Penampilan : Baik dan rapi

l. Fungsi Pekerjaan :

1) D.3; Menyusun data

2) D.6; Menyalin data
16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)
1. Kegiatan 357 7140

2. Kegiatan 212 5300

3. Kegiatan 90 1800

4. Kegiatan 162 4860

5. Kegiatan 68 2040

6. Kegiatan 212 6360

7. Kegiatan 80 2400

8. Kegiatan 212 6360

9. Kegiatan 82 2460

10. Dokumen 212 12720

11 Dokumen 60 3600

12 Kegiatan 212 6360

 7

13 Kegiatan 80 2400

14 Kegiatan 101 2020

15 Kegiatan 68 1360

16 Kegiatan 28 280

17 Kegiatan 15 150

18 Laporan 62 1860

19 Kegiatan 56 1680

17. Butir Informasi Lain : ......................................................................

. Baubau, 31 Desember 2015

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

( AMRIYANI ) (KHAIRIYANTI RAHMAH, S.ST)

NIP. 19661018 198703 2 004 NIP. 19791216 200604 2 015