LAPORAN PELAKSANAAN ON THE JOB TRAINING (OJT)

PERAWAT IGD RS HERMINA PURWOKERTO

DI RS HERMINA PANDANARAN

1. Latar Belakang
Keperawatan adalah suatu profesi yang mempunyai otonomi dalam
keilmuannya. Keperawatan memberikan pelayanan kepada individu, keluarga,
kelompok dan masyarakat dengan melaksanakan asuhan keperawatan. Asuhan
keperawatan ini dilaksanakan untuk memenuhi kebutuhan dasar manusia yang
mengalami perubahan atau gangguan akibat dari suatu penyakit dalam rangka
meningkatkan mutu pelayanan kesehatan.
RS Hermina Purwokerto menyadari perlu meningkatkan sumber daya
manusianya sebagai tenaga pelayanan kesehatan (khususnya perawatan gawat
darurat) mempersiapkan tenaga-tenaga perawat profesional yang dapat bekerja di
ruang IGD, sehingga dapat memberikan pelayanan dengan baik dan dapat
melaksanakan kegiatan-kegiatan yang ada di ruangan IGD untuk menjadi tenaga ahli
yang siap pakai dan berperan sebagai mitra kerja dokter serta dapat bekerja sesuai
dengan Standard Operasional Prosedur Rumah Sakit Hermina.
Oleh karena itu, perawat kualifikasi umum yang akan berdinas di IGD
membutuhkan pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan dan
keterampilan yang lebih dalam agar dapat memberikan asuhan keperawatan secara
profesional. Pendidikan dan pelatihan ini dilaksanakasn di Rumah Sakit Hermina
Pandanaran.

2. Tujuan Pelaksanaan OJT

a. Tujuan umum
Menjadi perawat yang siap bekerja di ruangan IGD
b. Tujuan khusus
1) Mampu memberikan Asuhan Keperawatan pada pasien di IGD
2) Mampu melakukan prosedur tindakan yang ada di ruangan IGD

3. Materi Bimbingan
 Materi bimbingan yang diberikan terdiri dari pengetahuan, dan keterampilan dengan
cakupan materi :
a. Kk
b. Prosedur penanganan kegawatdaruratan medik
c. Prosedur tindakan khusus

4. Laporan Pendidikan Dan Pelatihan OJT RS HerminaPurwokerto

HARI / TANGGAL : 21 Agustus 2017 – 08 November 2017

LOKASI KEGIATAN : RS Hermina Pandanaran

Pencapaian
No Target Uraian target
target (%)
1 a. 100 %
b. Bedah 100 %
c. Orthopedi 100 %
d. Kardiovaskuler 100 %
e. Neurologi 100 %
f. Endokrin
g. Pernapasan
h. Urinaria
i. Ginecology
2 Prosedur Penanganan a. Syok 100%
Kegawatdaruratan
Medik
b. Kejang 100%
c. Keracunan 100%
d. Dehidrasi
e. Status Asmatikus
f. Penggunaan dan pemeliharaan alat
kesehatan
3 Prosedur a. Penggunaan Obat Emergency 100%
b. Prosedur Triage 100%
c. Prosedur Pemberian Oksigen 100%
d. Prosedur Penghisapan Lendir 100%
e. Prosedur Membersihkan Luka 100%
f. Prosedur Merujuk Pasien 100%
g. Prosdur Menerima Pasien Rujukan 100%
h. Transportasi Pasien 100%
i. Prosedur Heacting & Aff Heacting 100%
 j. Prosedur Ganti Verban 100%
k. Prosedur Pemasangan NGT 100%
l. Prosedur Pemasangan Csteter 100%
m. Prosedur Bilas Lambung 0%

Total target yang tercapai : 89,6 %

5. Kesimpulan dan Saran

a. Kesimpulan
Selama menjalani pendidkan dan pelatihan di RS Hermina Pandanaran, saya
mendapat banyak pengetahuan dan pengalaman yang belum pernah saya temukan,
dimana kasus penyakitnya begitu banyak dan kompleks untuk di pelajari lebih
dalam lagi, serta banyak pengalaman dan skill yang saya dapatkan selama proses
pembelajaran ini.
b. Saran
Setelah mengikuti pelatihan di RS Hermina Pandanaran, maka saya
mengharapkan agar pihak Rumah Sakit Hermina Purwokerto dapat menyediakan
fasilitas yang lebih lengkap di ruangan IGD, dan alat-alat kesehatan yang
memadai guna menunjang pelayanan kesehatan, dan juga referensi buku-buku
keperawatan untuk wawasan pengetahuan dalam memberikan Asuhan
Keperawatan yang profesional

LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN ON THE JOB TRAINING PERAWAT PELAKSANA IGD

PERIODE 21 AGUSTUS 2017 – 08 NOVEMBER 2017

DI RS HERMINA PANDANARAN
 Telah disetujui oleh

Ur Diklat Koordinator OJT Purwokerto PP I

Umum

Misrina Andriyani

LAPORAN ON THE JOB TRAINING PERAWAT PELAKSANA IGD

PERIODE 21 AGUSTUS 2017 – 08 November 2017

DI RS HERMINA PANDANARAN
 DISUSUN OLEH

BAGUS YUDHA SATRIA

NRP. 27.20170525.28

RUMAH SAKIT HERMINA PANDANARAN

SEMARANG
2017