W NORMASLEGALES 504083 Empresa Monto toil a reconocer (Nuevos Soles) [ceca Pune 276d Sur ESi6 9427240, 221681 [loctonoroea 7a 704 jeconorio ‘T0788. SBT [emsousae 2198 258533, kz de Sur ‘345701 soa 3177920, ISersa 7835.00 frorat "T0u8 28434) ‘Atieulo 2 Afedos des reembolso des gastos secinocdes eg presen esclucy a fsiucen ‘Bumeralf°delaricio Ge faResaigcon OSINERGNIN N¥03#2013.05/CD, la reteara ei Jee de Proyecto FISE inormara al Conse Decnvo de OSINERGMIN, “Ariculo S--' a presente Resoleen deberd ser publeada en ei aro fal El Powuano y conetanada pejuntamerta con los formes Nt 4002013GART 9 1N"'410-2073-GART en a pagina Web de OSINERGMIN, ‘ro osineramn go pe: JESUS TAMAYO PACHECO, Presidente del Conseo Drectvo PAULO RTS (OL DEL SERVICIO CIVIL Aprueban los Lineamientos para el transito de una entidad publica al régimen del servicio civil RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA W'160-2015 SERVIRIDE Visto, f Nemorando N* 0702013 SERVIRIGPGSC do 1a Gerencia de Poitcas de Gestion det Sern Cx y CONSIDERANDO: ve, ment Ley M2006, ey del Servi Cv pia Sa Be Sah a Gia fa nad git Slater pleas al Eas ee rere ieee meen tere Ven, ‘Stectvamente services de cakiad 2 udadana, 331 Foren pare oe tee fo mtogran, yen au aficulo 5” dispone que ls Autondod Naconat sl Senace Ca Scrvi oem pttea ‘Scktde Seve St, gree reo gt aa sees" Comoneos de" omer cons LeGiheonai Gertie apstvoNTelsyaus omar sodtenonss Sic" Panera Deeeicon _Conpemestara Timi de etn Cy Ses au erates BIE Sateen 2s So Mean aaa pe on pepe ely om ia maui 300 (0) a at weheties eeeieee erecta pee Galea ir auc paced one aan Se) Sep Cot se apt em potsss) Secs Sacer tein, eal Een ae ee Seeman eees Soren Serene eee ees een ae feo oe ire Sear a Sigpeacte cea mses socom on Supe momenssesten rant Sian ca aan sptupeen enon te te dateng came cane aye Esaceae ace acetone SERS Rear tote momen aan Preadenea| ‘grr resokctor ge alias de Gestin et SewieGily et Onona ‘Be conforma con of Decreto Legisatva N° 1023, LeyN® $0087" yen uso de ls acuitadeseatalecdas et Feglameno se Grgarizacon y Funcanes de SERVIEY arco methane Dears ipremo Ne 0622008. Vmodiicalonas, SSE RESUELVE: Arioulo Pri oe Lincamientos cl ano Sen erdad pub rogue Ga snc et, [Arculo Segundo. Aprobar la “Guia de Mapeo de Puce que cbsurvaran Yas eidades plsieat Sf preparase para a impementcion dela Ley N° SOUS, {ey del Sermo Cut ‘Arteulo Teresro.- Ex tanto na_ se aptueben los Regumentos “sefalados en" DéamaDssposiien Complomoriria Final do a Loy N° 30087, Is enidades eet ree et cinta inieg an apegs Set tncaneaie og eee nee eek ee eed ErBetuano. al uxnd dea Guia en el Portal insttuconal eS a Sti Registrese,comuniquese y publiquese JUAN CARLOS CORTES CARCELEN Presitente Ejeeutwo LINEAMIENTOS SLNEAMIENTOS PARA EL TRANSITO DE UNA ENTIDAD PUBLICA AL REGIMEN DEL SERVICIO. civic, LEY 80087" 4. objeto tos presente ineanventosHenen or obo estabecer Ia ruta due fae enidadespublcas deteran seq para Manian al rigmen dea Ley N° 0087, Ley del Senco a revs den smustion Seale ent lar ina Se toererga ernest ers eee areas {agendas y tos serioree pubhces Su mplemenicion Tesemncgmarane mae eae es 2. Etapas para ol triste de las entdades sl nuevo. régimen del Serviclo Ci inva para pasar al evo réginen consta de cuatro tapas: 1. Preparacion dea enidatene po objeto garantizar pelos tenure sents cememaaseanaccan Fegmen de Servic Cayo asecuado conociment de Tas eames neuesara para defo wansto, 2 hnaes suse den onda extn clap ene ot Tinlad veconocer a saci actual dea endad| NORMAS LEGALES: fn Io relorenta a procecos_y puestoe e Meniiicar tas ‘manages de mejrs perience "SApleaciin de meforasinlemas: esta etapa dene or colo asoyular quc tos coterass aot erigad oe Goenlen ala prestacon cleciwa de servcos de calla 3 raudadanc {i implementacon del nue régimen: Se implementa cs eégmen Se fa Loy"cel Sensei cane ia orvoestona ls concursos pables, el arsto de I Servdores af eyo regimen fa puesta en practic det rocesos mearades, ‘3.Etapa 1: Preparacion de i entidad irae esta caps _ Se conformars una Comisin de Transat Régimen xe Sor gt ear ecard ope 8 Sper ends ua des etapany er oh es enod,coordnars con SERVIR cl dsl de as enone Tp Se buscara garanizar que todos los senvdores pibios’ do Ta" enidad conctcan fos objotvor que fe peraguen en proceso de tans, at como ls Capa, Se pondrén a disposcn do fas entdades fas rmetodoipglas y henarmetas para sev utleada en las ‘pas dal proders de iinet Si nucra régmnen, SERVIR otra a Gopecon ts meledaigies, yey armen Fevevans pera deho tana. La Secretaria de Gestn bien de fa Presdencn del Consejo de Mnsiros ser Iatencagoda de rover las metosolgizey hears neces ble a proces por: + Un representante de vir Je a entgad, de eferencia sera un servidorque eezafuncones abuts Sleentdad £1 Seetano General 0 Gerene General 0 auen chet de rea de Recursos Humanos, oe! que haga Bijele del drea de Piaiscacén y Presupucsto, © ren Tepteentante del area de Admins, of qe saga sus veces. ‘4E1an9 2 Anis Shuacionl des enisad a laentaad quien esta delegue recogerainformacion dela shuacon ce enidad en ds ees rocesos que secu a onda { Pustos is endad ps iy ete eal Si, TSS! Tae Maa = a nme £m teer names Se cerita soeneeeet a fe Boe Green & Pearse etme aaee Us gmac ge omy se ree 3 ae os Meester mele Scenes eR en niga See ee Le ches es we baer a — — a emiiad romueve tna’ mera imiegral nus roses pussies raver ‘sels moja Se sus Irstuments Se gestion 4 We seretcaso, actatza reesirvcturaeteglamento de Organizacony Funciones [ROF)- 2 be sere Caso, aetlaa 0 feestvctra el Manat be Procesos ‘i statlece fos puestos necesaios y fos peres e dichos puesion nce an fas foneones que desan Secempenar Apart de ef, se. eabora. el Maal ‘Se Portes de Puestos = NPE, de contomidad con i Mateiniga sent pe Gere ‘Una ves achnizaos los isitumentos de gesbon -sefalados en ios punos antenare,valoreatos pesos, de ‘acuerdo cone! Regiamento de Compensacones puto a Deon Dispostaan Compiementana Fal dea Le Retain Cy Gel Sener Can a 2 Elabora ef Cusco de Puesios de la Enidad (CPE). te ingen de gesionreeglaca at Cine, de ‘Asignacion do Personal (CAP) y al Presupuosto Anallco SE PeSivel (PAP) te wotited ent aiapucste ie oars Bisposeon Complements Final det ley Nt 0067, Ley de Serve Ci 6 Etapa & Implamantacign dal Nuevo Regimen Una ve aprobado el CPE. as engages pueden Iinplemertar ab nuevo fegimen, levando 2 cabo os ‘concursos para los puestos que consider pertnertes © ‘mplemeniando os procesos meporados ‘Cuacro 1: Etapes del proceso de transto de una enidad al neyo régimen del Servicio Civily sus respectivos = resultados esperados ie Preparaeién -Gsarrengane pmeeebeotuce pocorn, _Eloboracin: SERVI, 68-1 Implementacin del nuevo regimen a Mejore interna Sramoreene