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  • Organigrama Constancia

    Enviado por

    Gabriel Arias
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    El documento presenta la estructura organizativa de una compañía de bebidas, con departamentos como recursos humanos, finanzas, cadena de suministros, mercadeo, ventas, distribución y manufactura. Cada departamento tiene un jefe y está dividido en funciones específicas como compensación, planeación financiera, relaciones públicas, calidad, representantes de marca, supervisores regionales y distribuidores.

    Descrição original:

    organigrama la constancia

    Título original

    organigrama constancia

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    PRESIDENTE

    Recursos humanos Finanzas Cadena de suministros Asuntos Manu Factura Planeacion


    Mercadeo Ventas Distribucion
    corporativos estrategica

    Seguridad financiera
    Gestion de Jede de Representante
    Relaciones Vendedores
    proveedores control de de la marca Distribuidor
    corporativas
    Compensación y calidad pilsener
    Planeacion y
    beneficios
    análisis Supervisor de la
    Compas Jefe de
    financiero Jefe de región central
    Representante transporte
    imprenta
    Gestión del de la marca
    talento Planeacion de
    Tesoreria golden Supervisor de
    materiales
    la región Distribuidor
    occidental de la región
    Entretenimiento Representante
    Tecnologia Planeacion de central
    y desarrollo de la marca
    de la operaciones suprema
    informacion Supervisor de la
    región oriental
    Desarrollo
    Distribuidor
    organizacional Planeacion,
    Representante de la región
    demanda y
    de la marca occidental
    Auditoria y capacidad
    regia
    control
    financiero
    Representante
    de la marca Distribuidor
    Miller de la región
    oriental

    Jefe de precios
    y presupuestos

    Jefe de
    investigación de
    marcados

    Jefe de
    desarrollo de
    nuevos
    productos

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