ANALISIS JABATAN

ASISTEN PERAWAT

1. Nama Jabatan : Asisten Perawat

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja : Puskesmas Bataraguru

Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan

Eselon III : Sekretaris Dinas Kesehatan

Eselon IV.a : Kepala Puskesmas Bataraguru

Eselon IV.b : Kepala Tata Usaha Puskesmas Bataraguru

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas
Kesehatan

Ka. Puskesmas
Bataraguru

Ka. Tata Usaha

Pkm. Bataraguru

Asisten tenaga Asisten Perawat Pengadministrasi

Kesehatan

5. Ikhtisar Jabatan : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan

kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya
peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan
penyakit dan pemulihan kesehatan sesuai dengan petunjuk kerja
dan arahan pimpinan dalam memberikan pelayanan kesehatan
keperawatan.

1
 2

6. Uraian Tugas:
a. Melakukan Pengkajian Keperawatan berupa pengkajian dasar pada Individu
Tahapan :
1) Melakukan anamnese pada pasien
2) Melakukan pemeriksaan fisik pada pasien
3) Mencatat dan mengumpulkan data yang didapat dari hasil anamnese

b. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori I

Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori I :
 Membersihkan tangan dengan cara biasa
 Desinfeksi
 Sterilisasi
 Memelihara peralatan dari logam
 Menimbang BB
4) Merapikan alat.

c. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori II

Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori II :
 Mengukur TTV / tanda- tanda vital ( tekanan darah, suhu, nadi,RR)
 Mengangkat jahitan luka
 Mengisi formulir permintaan obat-obatan
4) Merapikan alat.

d. Melakukan Penyuluhan kepada Individu

Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan Penyuluhan
2) Menjelaskan tujuan Penyuluhan

e. Melakukan tugas instrumentator/asisteren pada Operasi kecil

 3

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Data klien Pelaksanaan pelayanan asuhan keperawatan

2. Notulen kegiatan Penyusunan laporan kegiatan

3. Catatan harian Penyusunan laporan tugas

4 Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain

5. SIP/STR Legalitas dalam melaksanakan asuhan

keperawatan

6. SOP / Protap Panduan dalam melaksanakan tugas

7. Alat pemeriksaan dasar Melakukan pemeriksaan fisik dan tanda vital

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Peralatan dan bahan medis Pelaksanaan pelayanan keperawatan

2. Peraturan perundang-undangan Pelaksanaan pelayanan keperawatan

bidang keperawatan

3 Komputer, printer, ATK Pelaksanaan tugas sehari-hari

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Draft pengkajian keperawatan berupa Laporan

pengkajian dasar pada keluarga
2 Terlaksananya tindakan keperawatan Kegiatan
dasar kategori I
3 Draft tindakan keperawatan dasar Kegiatan
kategori II
4 Draft Penyuluhan pada individu Kegiatan
5 Draft tugas instrumentator/asisteren Kegaiatan
pada Operasi kecil

10. Tanggung Jawab:

a. Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
b. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
c. Kesehatan pasien dalam perawatan
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP
 4

11. Wewenang:
a. Menilai kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
b. Menggunakan peralatan dan perlengkapan kerja
c. Memberikan informasi yang diperlukan
d. Memberi saran / masukan kepada atasan

12. Korelasi Jabatan:

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi

1. Eselon IV Puskesmas Pelaksanaan tugas dan

pelaporan

2. Kepala bagian tata usaha Puskesmas Koodinasi

3. Pemangku jabatan Puskesmas Kerjasama dan koordi-

fungsional lain nasi program

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Sedang dengan perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Dataran

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran -

14. Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tidak ada -

2.
 5

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda, II.a

b. Pendidikan : Sekolah Perawat Kesehatan

c. Kursus/Diklat :-

1) Penjenjangan : Diklat prajabatan

2) Teknis :-
d. Pengalaman kerja :-

e. Pengetahuan kerja : Mengetahui pelayanan asuhan keperawatan

f. Keterampilan kerja : Keterampilan dalam melakukan tindakan

g. Bakat Kerja :

1) G: intelegensi
Kemampuan belajar secara umum
2) V; Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya
secara cepat dan efektif
3) Q; Bakat Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
dalam tabel

h. Temperamen Kerja :

1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan berulang-ulang

2) P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain

i. Minat Kerja :
1) Konvensional
2) Sosial
3) Kewirausahaan
4) Realistis

j. Upaya Fisik :

1) Duduk
2) Berjalan
3) Berdiri
4) Berbicara
 6

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Wanita
2) Umur : 35 Tahun
3) Tinggi badan : 163 cm
4) Berat badan : 54 Kg
5) Postur badan : Ideal
6) Penampilan : Baik dan rapi

l. Fungsi Pekerjaan :

1) D.3; Menyusun data

2) D.6; Menyalin data

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)
1. Laporan 573 11460

2. Dokumen 684 17100

3. Kegiatan 737 18425

4. Tindakan 312 18720

5. Tindakan 150 4500

17. Butir Informasi Lain :

. Baubau, 31 Desember 2015

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

( AMRIYANI ) (ASRIANI ONGO)

NIP. 19661018 198703 2 004 NIP. 19810112 201409 2 001