1.

TEMA:
1.1. TEMA:
1.2. TITULO DE LA INVESTIGACIÓN:
2. OBJETIVOS
2.1. DESCRIPCION DE LA REALIDAD PROBLEMÁTICA
2.1.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
2.2.FORMULACION DEL PROBLEMA ( PRINCIPAL Y ESPECIFICOS )
2.4. OBJETIVO PRINCIPAL
2.5. OBJETIVOS ESPECIFICOS

3. FUNDAMENTACION DEL TEMA

3.1. JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION
3.2. DELIMITACIONES DE LA INVESTIGACIÓN
3.3. LIMITACIONES DE LA INVESTIGACION
3.4. VIABILIDAD O FACTIBILIDAD DE LA INVESTIGACION

4. DESCRIPCION DEL CONTENIDO

4.1. MARCO TEORICO
4.2. ANTECEDENTES NACIONALES
4.3. ANTECEDENTES INTERNACIONALES
4.4. BASES TEORICAS
4.5. HIPOTESIS PRINCIPAL
4.6. HIPOTESIS ESPECIFICAS
4.7. DEFINICION DE LAS VARIABLES
4.8. GLOSARIO DE TERMINOS

4.9. METODOLOGIA
4.10. METODOS DE INVESTIGACION
4.11. ENFOQUE DE LA INVESTIGACION
4.12. NIVEL DE LA INVESTIGACION
4.13. TIPO DE INVESTIGACION
4.14. POBLACION
4.15. MUESTRA
4.16. UNIDAD DE ANALISIS
4.17. DISEÑO DE INVESTIGACION
4.18. TECNICAS DE INVESTIGACION
4.19. INTRUMENTOS DE INVESTIGACION

5. PLAN DE ACTIVIDADES Y CALENDARIO

5.1. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
5.2. PRESUPUESTO DE INVESTIGACION
5.3. TABLA DE GANTT

6. INDICADORES DE LOGRO DE OBJETIVOS

6.1. PRUEBA DE HIPOTESIS
7. NOMBRE DEL ASESOR ( DE SER PROPUESTO)
7.1. ETICA DE LA INVESTIGACION (COMPROMISO/ DECLARACION JURADA DE AUTORIA
Y ORIGINALIDAD)
8. BIBILIOGRAFIA INICIAL

8.1 INSTRUMENTO
Tabla de la variable de Percepción de la Gestión Administrativa