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EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
3. El 09 de julio de 2014 se publicó, en el Diario Oficial El Peruano, la Ley N° 30220 Ley Universitaria,
con el claro propósito de mejor la calidad educativa en las instituciones universitarias, y fomentar
el desarrollo nacional, la investigación y la cultura.
4. Entre las disposiciones de esta Nueva Ley Universitaria, se estableció que la edad máxima para
el ejercicio de la docencia en la universidad pública es setenta años, y que pasada esta edad sólo
se podría ejercer la docencia bajo la condición de docentes extraordinarios sin derecho a ocupar
cargo administrativo alguno (Artículo 84 de la Ley N° 30220).
5. Ahora bien, para ocupar el cargo de Rector no se ha precisado un límite de edad de postulación
entre los requisitos señalados en el Artículo 61 de la Ley N° 30220, generando con ello un dilema
a la hora de establecer si una autoridad universitaria (que realiza la labor a dedicación exclusiva),
que alcance la edad límite de setenta años debe o no debe cesar en el cargo.
6. Considero que el Artículo 84 de la Ley N° 30220, al establecer que el docente con más de setenta
años no puede ocupar cargo administrativo alguno, suponía que esto sólo procedía en el supuesto
que el docente aspire a ocupar cargo administrativo teniendo cumplidos los setenta años y más.
7. Sin embargo, el supuesto en que el docente que llegue a ocupar un cargo administrativo (como el
de Rector) sin haber cumplido los setenta años, supondría que una vez cumplido los setenta años
dentro del ejercicio del cargo, podría terminar su gestión sin cesar aún en el cargo.
9. En este proceso de adecuación de las Universidades a la Nueva Ley Universitaria, se han trazado
varios lineamientos como la Acreditación y el Licenciamiento para alcanzar la excelencia. Por eso
en el caso de las Universidades jóvenes sería controversial y perjudicial utilizar un temporal vacío
en la ley para desestabilizar los avances en la gestión de autoridades con experiencia.
10. Es evidente que la edad no constituye un límite para gobernar, como lo demuestra nuestro actual
Presidente Constitucional de la República Pedro Pablo Kuczynski Godard, por lo que no supone
una contravención permitir que una Autoridad Universitaria como el Rector, que esté por cumplir
los setenta años en el ejercicio de su cargo administrativo, pueda concluir su gestión sin ninguna
clase de interrupción.
11. La presente iniciativa de la Ley no es contraria a lo que dispone la Constitución Política del Perú,
por cuanto el efecto que va a tener favorecerá a las Universidades jóvenes que tienen autoridades
recién electas (como el caso de un Rector) y que están por cumplir los setenta años en el ejercicio
de su cargo, permitiendo que dichas autoridades puedan terminar su gestión sin ninguna clase de
interrupción.
12. El presente Proyecto de Ley no generará ni demandará gasto alguno al erario nacional; por el
contrario, favorecerá la acreditación internacional de nuestras Universidades Públicas.
FÓRMULA LEGAL
La presente ley tiene por objeto incorporar la décimo cuarta disposición complementaria transitoria a
la Ley N° 30220, referente al cumplimiento de los setenta años en el ejercicio del cargo de Rector y/o
Vicerrector de las Universidades Públicas.
Artículo 2.-
Incorpórese la Décimo Cuarta Disposición Complementaria Transitoria a la Ley N° 30220, cuyo texto
será el siguiente:
“En aquellos casos en que el Rector y/o Vicerrector elegido bajo los alcances de esta Ley, cumpla los
setenta años de edad en el ejercicio de su mandato, éste no cesará en el cargo por razón de la edad
sino hasta haber cumplido con el periodo de su gestión.”
LUGAR Y FECHA
FIRMAS