PASAJE LOS ALAMOS Nº 100, URB. ORRANTIA, CERCADO DE AREQUIPA Fijo: 223300
Expediente:
Especialista:
Escrito: 01
Sumilla: Demanda Pago de Beneficios
Sociales.
SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO LABORAL DE
MAJES -PEDREGAL
FAUSTINO EMILIO CHINO MAMANI,
identificado con DNI N° 29631533, con domicilio real en P.J. Villa El Triunfo A-3 interior 9, Distrito de SACHACA, Provincia y Departamento de Arequipa, señalando domicilio procesal en av. Majes Mz. Q lote 3, Costado de La Curacao, Cercado de Pedregal, precisando CASILLA ELECTRÓNIC JUDICIAL N° 2155, ante usted con respeto me presento y expongo lo siguiente:
I.DEMANDADO Y DOMICILIO.
Que recurro a su despacho con la finalidad de interponer
demanda PAGO DE MIS BENEFICIOS SOCIALES, la presente acción se plantea contra la siguiente entidad:
EMPRESA TRES ASES DE MAJES S.A. representada por su Gerente Iris
Concha de Mayta, identificada con DNI Nro. 30669609, con domicilio legal en Asentamiento Humano B-3, Villa Pedregal Majes, Provincia de Caylloma, Departamento de Arequipa
II. PETITORIO.
La demanda interpuesta en forma acumulativa objetiva originaria tiene como
pretensiones principales las siguientes: 2.1.-Que, se disponga el pago de la suma de S/. 22,320.00 Soles (VEINTIDOS MIL TRESCIENTOS VEINTE Y 00/100 SOLES). Disgregados en los siguientes conceptos:
a) Descansos Semanales de 6 años y 3 meses..……………….………..……S/. 36,000.00.
b) Feriados Laborados durante 6 años y 3 meses…………………………….S/.8,640.00. c) Vacaciones de 6 años y 3 meses………………………………………………………..S/5,490.00 TOTAL:………………………………………………………………………..…………..……S/.52,130.00
2.2.-Que se disponga la entrega del Certificado de Trabajo
por el tiempo laborado.
III. SITUACION LABORAL DEL ACTOR
FECHA DE INGRESO: 01 de Setiembre del 2011.
FECHA DE CESE: 30 de Noviembre del 2017.
CARGO: Chofer Profesional.
Última remuneración: S/. 1,800.00.
IV. MONTO DEL PETITORIO.
LIQUIDACION DEL MONTO DEL PETITORIO.
4.1. SITUACIÓN LABORAL DEL DEMANDANTE
Régimen Laboral : microempresa.
Empleador : EMPRESA TRES ASES DE
MAJES S.A
Cargo Desempeñado : Chofer Profesional (Transporte de
Leche de vaca)
Fecha de Ingreso : 01 de Setiembre del 2011.
Record Laboral : 06 años tres meses. (30 de Noviembre del 2017). Última Remuneración : S/. 1,800.00 4.2. PERIODO DEMANDADO SOBRE BENEFICIOS SOCIALES PERIODO : Del 01 de Setiembre del 2011 al 30 de Noviembre del 2017.
4.3. CÁLCULO DE BS. SS. PERIODO DEMANDADO
DESCANSOS SEMANALES.- de 06 años y 3 meses, a razón de S/. 60
soles por cada día laborado por descanso, como CHOFER DE LA DEMANDADA. PAGO DOBLE - Periodo liquidable : 01 de Setiembre del 2011 al 30 de Noviembre del 2017.
- Récord Laboral : 06 Años y 03 Meses.
- Remuneración Mensual : S/. 1,800.00
- DIARIO: S/. 60.00
TOTAL DESCANSOS SEMANALES = S/. 36,000.00 (A)
FERIADOS LABORADOS.- de 06 años 03 meses de servicios como
chofer profesional transportando leche, a razón de S/. 60.00 por cada día laborado. PAGO DOBLE - Periodo liquidable : 01 de Setiembre del 2011 al 30 de Noviembre del 2017. - Récord Laboral : 06 Años y 03 Meses. - Remuneración Mensual : S/. 1,800.00 - DIARIO: S/. 60.00
TOTAL FERIADOS LABORADOS = S/. 8,640.00 (B)
VACACIONES.- de 06 años 03 meses de servicios como chofer
profesional transportando leche, a razón de 15 días , ganaba S/. 1,800 mensuales - Periodo liquidable : 01 de Setiembre del 2011 al 30 de Noviembre del 2017. - Récord Laboral : 06 Años y 03 Meses. - Remuneración Mensual : S/. 1,800.00
TOTAL VACACIONES = S/. 5,490.00 (C)
RESUMEN TOTAL : (A + B+C)
TOTAL DESCANSOS SEMANALES = S/. 36,000.00 (A)
TOTAL FERIADOS LABORADOS = S/. 8,640.00 (B)
TOTAL FERIADOS LABORADOS = S/. 5,.490.00 (C)
TOTAL = S/. 52, 130.00 (más interés laboral)
V. JUEZ COMPETENTE Y VIA PROCEDIMENTAL
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 6° de la Ley 29497,
Nueva Ley Procesal del Trabajo, es competente el Juez del Juzgado de Trabajo de la ciudad de AREQUIPA. De acuerdo a lo normado en el artículo 2° inciso 1) de la citada norma adjetiva la presente demanda se debe tramitar en la vía proceso ordinario.
VI. FUNDAMENTACIÓN FÁCTICA
6.1 DE LA PARTE DEMANDADA.- la demandada EMPRESA TRES
ASES DE MAJES S.A. representada por su Gerente Iris Concha de Mayta, identificada con DNI Nro. 30669609, con domicilio legal en Asentamiento Humano B-3, Villa Pedregal Majes, Provincia de Caylloma, Departamento de Arequipa responde al pago de los beneficios económicos adeudados del actor. 6.2 DE LA PARTE DEMANDANTE.-tenemos lo siguiente: Régimen Laboral Aplicable: el Régimen laboral de la Micro Empresa. Periodo Laborado: el actor ha laborado desde el 01 de Setiembre del 2011 al 30 de Noviembre del 2017. Cargos y Labores: me he desempeñado en el cargo Chofer Profesional realizando labores de transporte de Leche. Jornada y Horario: he laborado en una jornada de lunes a domingo en un horario de más de 8 horas, incluso feriados. Remuneración: el actor percibió la remuneración mensual de S/.1,800.00 Nuevos Soles, que solo cubría mi remuneración mensual. 6.3.- RELACIÒN CONTRACTUAL: Señor Juez, el actor ingresó a laborar desde el 01 de Setiembre del 2011 hasta el 30 de Noviembre del 2017, acumulando hasta la fecha un record laboral de 06 Años y 03 meses, dichas labores las he realizado en forma ininterrumpida, personal, directa y subordinada, siendo mi última remuneración de S/ 1,800.OO Soles, mensuales. Cabe Señalar que fui contratado en forma ininterrumpida, conforme a los contratos que adjunto a la presente. 6.4 BENEFICIOS SOCIALES ADEUDADOS DESCANSOS SEMANALES.- de 06 años y 3 meses, a razón de S/. 60 soles por cada día laborado por descanso, como CHOFER DE LA DEMANDADA. PAGO DOBLE FERIADOS LABORADOS.- de 06 años 03 meses de servicios como chofer profesional transportando leche, a razón de S/. 60.00 por cada día laborado. PAGO DOBLE, haciendo hincapié que La demandada durante el lapso que labore, no efectuó el pago de los feriados laborados. Por ello el juzgado deberá ordenarle el pago de lo adeudado según la liquidación efectuada en el Ítem B de la presente demanda. Vacaciones.- la demandada no pago al actor las vacaciones de Ley. VACACIONES.- de 06 años 03 meses de servicios como chofer profesional transportando leche, a razón de 15 días , ganaba S/. 1,800 mensuales
Que, estando acreditados y amparados los derechos sociales que
mi empleadora ha dejado de otorgarme fraudulentamente, y con pleno conocimiento por el incumplimiento de disposiciones legales e inejecución de las obligaciones laborales de mi contrato de trabajo, demostrando en su conducta laboral de abuso hacia mi persona, causándome daños y perjuicios. VII. FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA DEL PETITORIO
Los fundamentos jurídicos de mi pretensión se amparan en los
siguientes dispositivos de carácter sustantivo y adjetivo:
Constitución Política del Estado.-
Artículo 22º. El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y de un medio de realización de la persona. Artículo 23º. El trabajo, en sus diversas modalidades es objeto de atención prioritaria del Estado…Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador. Artículo 24º de la Constitución señala que el trabajador tiene derecho a una remuneración equitativa y suficiente, que procure para él y su familia, el bienestar material y espiritual. Artículo 26º inc. 2), Irrenunciabilidad de los derechos reconocidos por la Constitución y la Ley. Fundamentos de Derecho Procesal.- Nuestra pretensión se viabiliza en lo dispuesto a la Ley Nº 29497 “Nueva Ley Procesal del Trabajo”, Artículo III del título Preliminar: Fundamentos del Proceso Laboral”. Legislación respectiva de la micro empresa, que se aplica a la presente. VIII.- MEDIOS PROBATORIOS
8.1. DOCUMENTALES ACREDITAN RELACIÓN LABORAL y MI DERECHO
RECLAMADO.
1. Carta dirigida a la Caja Municipal dirigida por la Demandada, sobre
Cobro de CTS del recurrente, probando la relación laboral existente. 2. 13 boletas de Pago del recurrente. para acreditar la relación laboral. 3. Liquidación de Beneficios Sociales, con lo que se comprueba la relación laboral y el desconocimiento de lo reclamado. 4. Ocho contratos de trabajo, donde se puede apreciar la relación laboral entre el recurrente y la demandada. IX.- ANEXOS
1-A.- Copia de mi D.N.I.
1-B.- Carta dirigida a la Caja Municipal dirigida por la Demandada.
1-C.- 13 boletas de Pago del recurrente.
1-D.- Liquidación de Beneficios Sociales.
1-E.- Ocho contratos de trabajo.
1-F.- Constancia de habilitación del abogado que patrocina.
POR LO EXPUESTO:
Sírvase Usted, Señor Juez, tener por interpuesta y admita la
presente demanda, declarándola fundada en todos sus extremos en su oportunidad con expresa condena de costas, costos e intereses legales.