UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

Asignatura:

Técnica de Entrevista Psicológica

Tema:

Aspectos Generales de la Entrevista

Facilitadora:

Julissa Herrera

Participante:

Laura Michelle Fernández Méndez

Matricula:

14-3242

4/mayo/2018
 Contenido

Introducción ............................................................................................................................ 3
Elaboración de un Mapa conceptual: Los Componentes de La Entrevista ............................ 4
 Introducción

La entrevista se caracteriza por ser una técnica previa al diagnostico o cualquier

modalidad de intervención, imprescindible en el proceso de evaluación por la cantidad de
información y conocimiento personal que aporta la persona en poco tiempo. Se desarrolla
mediante una conversación con una finalidad, ya que se centra en la demanda del sujeto, en
la explicación de su problema.

La entrevista es un método por excelencia para obtener y recabar datos: se utiliza

para obtener información se utiliza en diversos procesos como el diagnostico clínico y
psicopedagógico, en la selección del personal laboral, en el asesoramiento vocacional, en la
investigación psicológica y sociológica y en la valoración del aprendizaje.

La entrevista cuenta de tres componentes básicos, las etapas (rapport, clima y

cierre), los elementos (Entrevistador, entrevistado, mensaje, ruido, canal) y puede ser
individual y familiar.
 Elaboración de un Mapa conceptual: Los Componentes de La
Entrevista
La Entrevista Psicológica

Es la interacción de dos o más personas para intercambiar experiencias, conocimientos, evaluar y

diagnosticar e investigar.

La entrevista se divide por:

La forma de conducción o estructura Su propósito u objetivo

Estructurada Laboral
De investigación
o Cerrada Abierta o No Psicopedagógica
Clínica
Estructurada
Tipo Panel
Semi-Estructurada Orientación Vocacional

Etapas de la Entrevista Elementos de la Entrevista Entrevista Individual y Familiar

Rapport Clima Cierre Entrevistador Mensaje Canal

Individual Familiar
Entrevistado Ruido
Crear una Se atan los Persona a
atmosfera cabos sueltos cargo de la Lo que se
entrevista. Es la que se Es cuando
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entrevista, se información.
recaba la mayor
información.
 Conclusión

La entrevista psicológica no es más que una técnica para obtener información del
sujeto al que estamos tratando, en la misma se establece una comunicación asertiva donde
puede estar estructurada, semi-estructurada, no estructurada o realizarse tipo panel, para
diferentes objetivos.

Toda entrevista tiene un inicio o rapport en el que el paciente se siente cómodo y se

crea una atmosfera propicia para que la información pueda ser obtenida, luego está el clima
o desarrollo de la misma y por ultimo en el cierre se despide al individuo dándole al mismo
las prescripciones que se consideren según los datos obtenidos.

A la hora de realizar una entrevista psicológica a un paciente hay que tener en

cuenta una serie de aspectos que facilitarán la obtención de información congruente y
valiosa. Éstos hacer referencia a las actitudes, a las habilidades de escucha y a las de
comunicación.