QUE ES GÉNERO

La palabra género proviene del latín “genus”, que etimológicamente quiere decir que es
un término técnico específico en ciencias sociales que se refiere al conjunto de
características donde se distingue que cada sociedad asigna a hombres y mujeres.

Es el conjunto de características que la sociedad asigna a hombres y mujeres y que se

adquieren a lo largo de la vida. Son tareas, pautas de comportamiento, valores, temores,
actividades y expectativas que la cultura da en forma diferenciada a hombres y mujeres.
En otras palabras, es el modo de ser hombre o de ser mujer en una cultura determinada.
El género le da a la persona un lugar en la familia, en la sociedad, en el mundo de la
economía y de la política.

Comúnmente se confunde el género con el sexo. El género es una característica

sociocultural para referirse a los comportamientos, actitudes, valores, símbolos y
expectativas elaboradas a partir de las diferencias biológicas.

Género es ser femenino o masculino, son las características de comportamiento,

pensamiento, actitud e identidad que se les asignan a los hombres y a las mujeres según
la sociedad donde vivan.

CONSTRUCCIÓN SOCIAL DE GÉNERO

El género es un elemento constitutivo de las relaciones sociales, es una construcción

social que supone un conjunto de acuerdos tácitos o explícitos elaborados por una
comunidad determinada en un momento histórico determinado y que incluye a los
procesos de enseñanza-aprendizaje

El género es una variable de base sobre la que actúan las otras dimensiones generadoras
de diferencias (etnia, edad, nivel educativo, clase social, ingresos, condición rural o
urbana, etc.) por lo que los frenos y transformaciones en el ámbito de género influyen en
las otras y viceversa.

Como elemento constitutivo de las relaciones sociales, el género se expresa en:

 Símbolos culturales: visualizan las representaciones sociales de ambos sexos.

 Conceptos normativos: polarizan y reprimen comportamientos y tareas,
  Instituciones y políticas: reproducen y valorizan la asignación de roles y
capacidades,
 Identidad subjetiva: posiciona y determina el proyecto de vida de unos y otras.

NATURALIZACIÓN DE LOS ROLES DE GÉNERO

 Los roles o papeles de género son comportamientos aprendidos en una sociedad,

comunidad o grupo social determinado, que hacen que sus miembros perciban
como masculinas o femeninas ciertas actividades, tareas y responsabilidades y las
jerarquicen y valoricen de manera diferenciada.
 La constante asignación social de funciones y actividades a las mujeres y a los
hombres naturaliza sus roles. Esta naturalización de los atributos de género es lo
que lleva a sostener que existe una relación determinante entre el sexo de una
persona y su capacidad para realizar una tarea
 Considerar como "naturales" los roles y las capacidades es creer que son
inmutables. Reconocer y descubrir que estas características, supuestamente fijas
e inamovibles, son asignaciones culturales, es lo que permite transformarlas.
 Desnaturalizar la percepción que se tiene del ser varón o mujer y reconocer que
sus roles y capacidades han sido socialmente adjudicados permite pensar de otro
modo los lugares que ambos pueden ocupar en la sociedad.

CLASES DE GÉNERO

Hoy les hablare de los tipos de géneros de orientación sexual que existen en la sociedad
para los que están confundidos y no sepan cual es cada uno.

1. Heterosexual: Es la orientación sexual caracterizada por la atracción sexual y

emocional hacia personas de distinto sexo (Hombre y Mujer).
2. Homosexual: Es la orientación sexual caracterizada por la atracción sexual y
efectiva hacia individuos del mismo sexi (Hombre y Hombre). Para identificarlos
se les llama Gays.
3. Bisexual: Es la orientación sexual caracterizada por la atracción sexual y
sentimental hacia tanto personas de su mismo sexo como del sexo opuesto.
Muchas veces han surgido dudas de que si es homosexual o bisexual.
4. Transexual: Es aquella persona que no se siente identificad con su cuerpo, es
decir, su género no corresponde su físico. Puede darse con hombres que se
 sienten mujeres o mujeres que se sienten hombres, esto nada tiene que ver con la
homosexualidad. Son personas que no están a gusto con su cuerpo.
5. Pansexual: También denominada omnisexualidad, polisexualidad o
trisexualidad, es una orientación sexual caracterizada por la atracción sexual o
romántica por otras personas, independientemente del sexo y genero de las
mismas. Por lo tanto, los pansexuales pueden sentirse atraídos por varones,
mujeres y también por aquellas personas que no se sienten identificadas con su
género.
6. Asexual: Es una persona que le hace falta la orientación y el deseo sexual. Etas
personas no sienten atracción física hacia ninguna otra persona y no sienten deseo
por el placer sexual por lo que no se identifican con ninguna orientación sexual
definida. No es habitual que suelen tener pareja ni mucho menos enamorarse.
Cuando la tienen sienten un lazo afectivo hacia ella aunque no implique el sexo
de por medio.
7. Intergenero: A diferencia de los transexuales, las personas que se identifican
como intergeneros no se identifican no con hombres ni con mujeres, pueden verse
a sí mismos como masculinas y femeninas, como ni masculinas ni femeninas o
completamente a parte de estos géneros. Algunas personas tienen características
del sexo opuesto, otras las tienen de ambos.

Algunos ven su identidad como uno de muchos posibles géneros más allá de masculino
y femenino, mientras otros ven el término como la posibilidad de englobar ambos géneros
e uno, ser un tercer género o ser un persona sin género.

Intergenero no se considera una orientación sexual, sino un concepto relacionado con el

género de las personas.

Espero haber dejado en claro cuál es la diferencia entre unos y otros para los que estaban
confundidos entre un género y otro.

ORIGEN DE DESIGUALDAD DE GÉNERO

La desigualdad de género es un fenómeno social y cultural en el que se presenta

discriminación entre las personas a razón de su género (tiempo atrás se le denominada
desigualdad de sexo, lo que deviene inapropiado), básicamente entre hombre o mujer,
aunque también se extiende a la denominada comunidad LGBT.
Etimología

En determinadas zonas, en determinados países y culturas, la desigualdad de género es

más prominente que en otras y, por lo general, afectan potencialmente a la mujer por lo
que venimos de una cultura que ha sido predominantemente patriarcal.

Sin embargo, no siempre ha sido así, pues en la antigüedad podemos encontrar culturas
en las que la que dirigía las principales cuestiones sociales y culturales, inclusive políticas,
era la mujer, de modo que se creaba una cultura matriarcal, en torno a la mujer –inclusive
en la actualidad algunas tribus o comunidades residuales tienen esta práctica–.

CAUSAS DE LA DESIGUALDAD DE GÉNERO

La cultura, la idiosincrasia, las tradiciones de un país, de una región, son fundamentales

en el origen de la inequidad y de la discriminación a todo nivel; no sólo a nivel de género,
sino de raza, de credo o de posición social, económica, entre muchos otros factores de
discriminación.

Sin embargo, no es menos cierto que las religiones por lo común también son uno de los
principales desencadenantes de tal discriminación. En Occidente, profundamente
influenciado por el cristianismo, la mujer es presentada como la culpable de la expulsión
de Adán del paraíso, o quien aparece sumisa ante él. Esto, en el tiempo, va permeando
paulatinamente en las culturas, en la mentalidad de las personas, de modo que se
exterioriza y se materializa.

Otra de las razones, eventualmente, se presenta por la diferencia en la constitución física

y biológica entre el hombre y la mujer, siendo el hombre quien tiene más fuerza física, lo
que también le permite elaborar en la psique conceptos de “poder” y de “dominación”
sobre la mujer, sintiéndose en una zona de confort en el caso de que ella pudiera tener
alguna reacción negativa y no estar de acuerdo. En tal caso, el hombre puede controlarla
en razón de su fuerza.

CONSECUENCIAS DE LA DESIGUALDAD SOCIAL

La desigualdad de género tiene consecuencias en todos los aspectos. A nivel social la

mujer puede aparecer como subordinada al hombre, al padre, al hermano, al esposo, etc.
A nivel económico, a pesar de la lucha de los gobiernos y de movimientos feministas, es
la tendencia que las mujeres reciben un ingreso inferior por el mismo trabajo con respecto
a los hombres, al tiempo que trabajan una mayor cantidad de tiempo.

Las labores domésticas y/o las actividades derivadas de la constitución del hogar se ven
recargadas a la mujer, independiente de que realice un trabajo formal.

En la actualidad es posible encontrar organizaciones que no admiten mujeres fungiendo

algún tipo de cargo o membresía.

En otras situaciones, en forma tácita, se presenta preferencia a favor del hombre.

ETIMOLOGÍA DE DESIGUALDAD DE GENERO

Origen, historia o formación

El término latín aequalitas significa igualdad. A este término se le ha acoplado el prefijo

negativo “des”, para configurar la palabra desigualdad, que significa “no igualdad”. No
obstante, en latín también encontramos la palabra “inaequālĭtas”, que también servirá en
la construcción de “inequidad”.

En lo que respecta a “género”, en sánscrito existe la ríaz “jan”, y que significa “producir”,
“nacer”, “generar”. En griego “gyne” y “genos” servirán para que la formación de los
términos latinos “genus” y “generis”, que tiene un amplio significado tanto como casta,
clasificacion, producción de algo material o a partir de los “genes”.

Cuando nos referimos a la desigualdad de género nos referimos por consiguiente a la

inequidad entre algún tipo de “algo”; para el caso, entre el hombre y mujer.

Para qué sirve el/la desigualdad de genero

En términos prácticas la desigualdad de género, así como cualquier forma de desigualdad,

genera más desigualdad, mayor inequidad.

La desigualdad crea brechas sociales y culturales en las que un persona, o grupo de

personas, son presentadas con superioridad y/o preferencia sobre otras.

En nuestro tiempo, la desigualdad ha generado inconformismo en la mujer, lo que ha

derivado en movimientos feministas que buscan la equidad entre el hombre y la mujer.