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AlfaCon Concursos Públicos

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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ÍNDICE

Cargos Públicos

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Concurso Público

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Cargos Públicos

Acessíveis a todos os brasileiros (estrangeiros excepcionalmente: universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos da lei 8.112/90).

Criados por lei.

Com denominação própria e vencimentos pagos pelos cofres públicos

Provimento pode ser em:

˃ Caráter efetivo

˃ Em comissão

Apesar de apenas serem criados por LEI, os cargos públicos podem ser extintos por lei e também por decreto autônomo do Presidente da República (somente quando estiverem vagos).

“Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:

VI – dispor, mediante decreto, sobre:

a) organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos;

b) extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos;

Parágrafo único. O Presidente da República poderá delegar as atribuições mencionadas nos incisos VI, XII e XXV, primeira parte, aos Ministros de Estado, ao Procurador-Geral da República ou ao Advogado- Geral da União, que observarão os limites traçados nas respectivas delegações.”

A lei 8.112 veda a prestação de serviços gratuitos, salvo os casos previstos nela.

Diferenças entre cargo efetivo, cargo em comissão e função de confiança:

˃ Cargo efetivo: Aqui os servidores ingressam por meio de concurso público. Deverão passar pelo estágio probatório e podem adquirir estabilidade no serviço público.

˃ Cargo em comissão e função de confiança: Não estão sujeito ao estágio probatório, mas jamais adquirem estabilidade.

Tratam-se de atribuições de chefia, direção ou assessoramento.

˃ Cargo em comissão: é de livre nomeação e exoneração (“ad nutum”) para, isto é, a autoridade escolhe livremente e pode exonerar independente de motivo. Podem ser preenchidos tanto por particulares como por servidores (mas um percentual mínimo de servidores de carreira deve ser observado, de acordo com a CF).

Função de confiança: é de livre designação e dispensa.

Apenas servidores efetivos podem ser designados.

Do Provimento:

Concurso Público

Regras Gerais

O concurso será de provas ou de provas e títulos, podendo ser realizado em duas etapas, conforme

dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira, condicionada a inscrição do can- didato ao pagamento do valor fixado no edital, quando indispensável ao seu custeio, e ressalvadas as hipóteses de isenção nele expressamente previstas.

Os cargos públicos de provimento efetivo serão necessariamente preenchidos mediante prévia aprovação em concurso público.

Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com fins comerciais ou não, em qualquer meio de comunicação, inclusive na Internet, sem autorização do AlfaCon Concursos Públicos.

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Prazo de Validade

O prazo de validade do concurso público é:

˃ De até 2 anos

˃ Prorrogável uma única vez, por igual período (A Administração prorroga apenas se quiser)

Lei 8.112/90 - Não se abrirá novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não expirado.

Constituição Federal, art. 37: “IV – durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira”.

Segundo a lei 8.112/90 não poderia ser aberto novo concurso enquanto houver concurso anterior vigente. Mas atenção que segundo a regra constitucional, poderá ser aberto novo concurso nesse caso, mas deve ser observada a prioridade na nomeação.

De acordo com o STF, os candidatos aprovados dentro das vagas tem direito subjetivo à nomeação dentro do prazo de validade do concurso.

Reserva de Vagas para Deficiente:

Nos termos da Lei 8.112/90, é é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% das vagas oferecidas no concurso.

A lei 8.112/90 não estabeleceu um patamar mínimo, mas legislação específica diz que é de 5%.

Então, se o edital prever quatro vagas, não teremos nenhuma para portadores de deficiência, pois a reserva dessa vaga caracterizaria 25% do total, o que extrapola o limite estabelecido.

Requisitos para Investidura:

˃ Requisitos básicos para investidura em cargo público:

˃ Nacionalidade brasileira (nato ou naturalizado);

˃ Gozo dos direitos políticos;

˃ Quitação com as obrigações militares e eleitorais;

˃ Nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

˃ Idade mínima de dezoito anos;

˃ Aptidão física e mental.

Esses são os requisitos básicos, as atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros re- quisitos, mas eles devem estar estabelecidos em lei.

EXERCÍCIOS

01. À luz da Lei nº 8.112/90 que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, assinale a alternativa que NÃO apre- senta um requisito básico para investidura em cargo público:

a) O gozo dos direitos políticos.

b) A quitação com as obrigações militares e eleitorais.

c) O nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.

d) A comprovação de filiação em partido político.

e) A aptidão física e mental.

Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com fins comerciais ou não, em qualquer meio de comunicação, inclusive na Internet, sem autorização do AlfaCon Concursos Públicos.

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02. O Art. 12, Seção III, da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, determina os prazos de validade dos concursos para o acesso aos serviços das autarquias e das fundações públicas federais. O prazo estabelecido é de:

a) Dois anos, podendo ser prorrogado por duas vezes, por igual período.

b) Até um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

c) Até dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

d) Um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

03. As funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargos efetivos,

e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições

e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.

Certo (

)

Errado ( )

04. Os cargos para provimento em caráter efetivo somente podem ser criados por lei. No caso de cargos a serem providos em comissão, faculta-se ao chefe do Poder Executivo a sua criação mediante decreto.

01 - D

02 - C

03 - CERTO

04 - ERRADO

Certo (

)

Errado ( )

GABARITO