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Caso práctico
Construcciones Integrales, S.L. desarrollará la obra con su propio personal, salvo las
siguientes tareas:
Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de las unidades que
componen la asignatura, indica de forma esquemática las principales obligaciones
preventivas que, de acuerdo a la legislación específica del sector de la construcción, tienen los
siguientes sujetos del caso:
Objetivos
Elegir como debe estar organizada una empresa en relación a su actividad, número de
trabajadores y centros de trabajo para poder adaptarse a los requisitos exigidos legalmente en
relación a la modalidad organizativa preventiva.
Criterios de evaluación
Según el real decreto 1627/97 la empresa Construcciones Sol seria el promotor de obra.
La empresa Construcciones Integrales S.L sería el proyectista por ser la empresa
encargada de para realizar parte de la obra. Según el RD deberá designar un
coordinador en materia de Seguridad y salud durante la ejecución del proyecto de obra, cuya
persona deberá ser competente para coordinar, supervisar y aplicar los principios que se
mencionan en el artículo 8 de la nombrada norma; también en el articulo 9 indica las
responsabilidades aplicables tales como: tomar las decisiones técnicas y de organización
con el fin de planificar las etapas de trabajo que vayan a desarrollarse simultánea mente
por los contratistas, estimar el tiempo requerido para la ejecución de los trabajos. Coordinar
las actividades de la obra, garantizando que los contratistas apliquen de manera
coherente y responsable los principios de la acción preventiva que se recogen del artículo 15
de la Ley de PRL durante la ejecución de la obra, en particular con las tareas o actividades a
que se refiere el artículo 10 de este Real Decreto.
Bibliografía
REAL DECRETO 1627/1997, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo, disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción,
BOE nº 256, 1997.
Ley 31, Prevención de Riesgos Laborales, JUAN CARLOS I, 1995.
NTP 565 Sistema de gestión preventiva: organización y definición de funciones
preventivas, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
RD 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención Capítulo VI. Ministerio
de Trabajo y Asuntos Sociales, 1997.
REAL DECRETO
1215/1997
, disposiciones mínimas de seguridad y salud para la
utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, Ministerio de la