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BIBLIOGRAFIA.
http://www.who.int/mediacentre/news/releases/2013/new_hiv_recommendations_2013063
0/es/
Cáceres, C.F. (2004). Intervenciones para la prevención del VIH en América Latina
y Caribe. Cad. Saúde Pública, 20(6), 1468-14
NIDIA BAYONA.
CODIGO: 1511023555
REFLEXIÓN.
Esta puede ser una causa de despido para una persona por que i no está activa para
realizar las actividades que el empleador le ha asignado si se observa disminución física
inestabilidad en sus ideas e incoherencia pues no es discriminación pero si uno no
cumple con las funciones debe ser reemplazado por alguien que si realice lo acordado a
cabalidad claro que el permiso para retirarlo del cargo lo vigila el ministerio de protección
social.