Akra 2014

PT AKR Corporindo Tbk
CONSTANT
IMPROVEMENT
WITH STRONG
STABILITY
Terus Meningkat Dengan
Stabilitas Prima
2014
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
PT AKR Corporindo Tbk Laporan Keberlanjutan 2014
www.AKR.co.id
CONSTANT
IMPROVEMENT
WITH STRONG
STABILITY
Terus Meningkat Dengan
Stabilitas Prima
2 Terus Meningkat Dengan Stabilitas Prima

Sustainability Report 2014 PT AKR Corporindo Tbk
www.AKR.co.id
Daftar Isi
Tabel of Contents
SAMBUTAN PRESIDEN DIREKTUR KINERJA SOSIAL

04
MESSAGES FROM THE PRESIDENT DIRECTOR 17 SOCIAL PERFORMANCE
KINERJA EKONOMI Keselamatan Kerja, Kesehatan, dan Lingkungan
08 ECONOMIC PERFORMANCE (K3L/SHE)
17
Ikhtisar Kinerja Occupational Safety, Health, and Environment (K3L
08 / SHE)
Performance Highlights
Implikasi Finansial Akibat Perubahan Cuaca Hak Asasi Manusia
09 26
Financial Implications Due to Climate Change Human Rights
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
09
Bantuan Finansial dari Pemerintah 28 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Financial Assistance from the Government
Rasio Standar Gaji dan Standar Upah Minimum Sumber Dana
10 29
Standard Salary Ratio and Minimum Wage Standard Source of Fund
Pengutamaan Pemasok Lokal dan Pegawai Lokal Kegiatan CSR 2014

10 30
Prioritizing Local Suppliers and Labors 2014 CSR Activities
Pembangunan Infrastruktur dan Dampak Ekonomi Keamanan Produk Layanan

34
Tidak Langsung untuk Kepentingan Publik Products and Services Safety
10
Infrastructure Development And Its Indirect Economic Tingkat Kepuasan Pelanggan
34
Impacts on Public Interests Customer Satisfaction Level
KINERJA LINGKUNGAN Penutup
12 ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
35
Closing Remarks
Komitmen untuk Kelestarian Lingkungan INDEKS GRI
12
Commitment to Environmental Sustainability 36 GRI INDEX
Bahan Baku Material
13
Raw Materials
Penggunaan Energi
13
Use of Energy
Penggunaan Air
14
Use of Water
Pengurangan Emisi
14
Emission Mitigation
Pengelolaan Limbah
14
Waste Management
Proper Biru untuk AKR Lampung
15 Blue Proper for AKR Lampung
Constant Improvement With Strong Stability 3

www.AKR.co.id
Sambutan Presiden Direktur

Messages From The President Director
Haryanto Adikoesoemo
Presiden Direktur
President Director
Pemegang saham dan pemangku kepentingan yang Dear distinguished shareholders and stakeholders,
kami hormati
Segala puji marilah kita panjatkan ke hadirat Tuhan Allow us to praise God the Almighty for His
yang Maha Esa. Sebab, atas rahmat-Nya, maka PT abundant blessings and grace, as the Company has
AKR Corporindo Tbk dapat melalui tahun 2014 sailed through the year 2014 with an encouraging
dengan kinerja yang positif. Pencapaian itu patut performance we should be thankful for, given the
disyukuri karena kinerja itu diraih dalam situasi politik fact that the performance was achieved in a dynamic
nasional yang dinamis berkaitan dengan pelaksanaan national political situation related to the holding of the
Pemilihan Umum Legislatif pada 9 April dan Pemilihan Legislative Election on 9 April and Presidential Election
Umum Presiden pada 9 Juli 2014. on 9 July 2014.
Kinerja positif itu makin bermakna karena diraih The positive performance becomes more meaningful
Perseroan di tengah kondisi ekonomi nasional yang as it was achieved by the Company in the midst of less
kurang menggembirakan. Pertumbuhan ekonomi favorable national economic condition. Indonesia’s
Indonesia tercatat hanya 5,1%, lebih rendah dari economic growth was recorded only at 5.1%, lower
asumsi Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara than the 5.8-6.1% growth assumption projected in the
2014 yang mematok angka 5,8-6,1%. Pencapaian 2014 State Budget. The achievement was also lower
itu juga melambat apabila dibandingkan dengan than the 5.8% growth rate in 2013. This economic

www.AKR.co.id
pertumbuhan tahun 2013, yang mencapai 5,8%. slowdown also occurred in China, the country where
Perlambatan ekonomi juga terjadi di Tiongkok, negara the Company operates other than Indonesia.
tempat Perseroan beroperasi selain Indonesia.
Pencapaian dan kinerja positif Perseroan ditunjukkan The Company’s achievement and positive performance
dengan peningkatan jumlah Penjualan dan are indicated by an increase in total sales and revenues
Pendapatan, yakni mencapai sebesar Rp 22.468 to reach Rp 22,468 billion or increase by 0.6%
miliar, atau meningkat 0,6% apabila dibandingkan compared to 2013 amounting to Rp22,337.9 billion.
dengan tahun 2013 yang mencapai Rp 22.337,9 miliar. The increase also occurred in the Company’s Income
Peningkatan juga terjadi pada Laba Tahun Berjalan, for the year from Rp 648.3 billion in 2013 to Rp 810.2
yakni dari Rp 648,3 miliar pada 2013 menjadi Rp 810,2 billion in 2014, or growing by 25 %.
miliar pada tahun 2014, atau meningkat 25%.
Sementara itu, Aset Perseroan pada 2014 tercatat Meanwhile, the Company’s assets in 2014 amounted
sebesar Rp 14.791,9 miliar, naik 1.1% dibanding tahun to Rp14,791.9 billion, up 1.1% compared to 2013
2013, yang mencapai sebesar Rp 14.633,1 miliar. amounting to Rp14,633.1 billion. The Company’s
Adapun Ekuitas meningkat dari Rp5.363,2 miliar equity also increased from Rp5,363.2 billion in 2013 to
pada 2013 menjadi Rp 5.961,2 miliar pada 2014, atau Rp5,961.2 billion in 2014 or increased by 11.2%. More
meningkat 11.2%. Yang lebih membahagiakan, pada encouragingly, in 2014, there was a decline by 4.7% of
2014, terjadi penurunan Liabilitas sebesar 47%. Jika the Company’s total liabilities, from Rp 9,270 billion in
pada 2013 tercatat Rp 9.270,0 miliar, maka pada tahun 2013 to Rp8,830.7 billion in 2014.
2014 turun menjadi Rp 8.830,7 miliar.
Selain peningkatan pencapaian secara ekonomi, hal In addition to the Company’s achievement in economic
yang tak kalah membanggakan adalah selama tahun performance, we are also proud of the fact that
2014 tidak tercatat adanya kecelakaan kerja yang fatal. throughout 2014 there was no record on workplace
Meski begitu, kami tak kemudian berpuas diri karena fatality.
masih tercatat adanya kecelakaan kerja.
Bagi Perseroan, keselamatan dan perlindungan The Company views that occupational safety and
kerja merupakan persoalan yang vital. Sebab itulah, protection are vital. In this context, we have established
kami membentuk Departemen Keselamatan Kerja, Occupational Safety, Health, and Environment (K3L
Kesehatan, dan Lingkungan/Safety, Health and / SHE) Department. In this case, all employees are
Environment (K3L/SHE). Dalam hal ini, seluruh pekerja required to comprehend, support, implement, and
wajib memahami, mendukung, melaksanakan, dan help the implementation of the SHE policy.
membantu untuk pengimplementasian kebijakan SHE
tersebut.
Berkaitan dengan keselamatan kerja, Perseroan With regards to occupational safety, the Company
memiliki komitmen penuh yang ditunjukkan has a full commitment shown by the establishment of
dengan pembentukan target “Six Zeroes” dalam hal “Six Zeroes” target in SHE implementation around the
implementasi SHE di sekitar Perseroan, yaitu: Company’s operational areas, namely:
1. Zero Fatality (mencegah terjadinya kecelakaan 1. Zero Fatality (to prevent accidents that lead to the
yang berakibat pada hilangnya nyawa) loss of human life);
2. Zero Lost Time Injury (mencegah terjadinya 2. Zero Lost Time Injury (to prevent accidents that
kecelakaan kerja yang berakibat pada hilangnya lead loss of time);
waktu)

www.AKR.co.id
3. Zero Cross Over (mencegah tertukarnya atau 3. Zero Cross Over (to prevent the crossover of
tercampurnya permintaan konsumen) consumers’ requests)
4. Zero Product Quality Problems (mencegah 4. Zero Product Quality Problems (to prevent
terjadinya masalah yang menyebabkan kualitas problems that lead to reduced product quality);
produk berkurang)
5. Zero Spillage (mencegah tercecernya produk saat 5. Zero Spillage (to prevent product spillage during
pemuatan dan pembongkaran) loading/filling and unloading)
6. Zero Potential Fatality Accident (mencegah 6. Zero Fatality Accident Potential (to prevent work
terjadinya kecelakaan kerja yang mungkin timbul accident that may occur in on site).
di lapangan).
Untuk mewujudkan keamanan dan keselamatan kerja, To realize occupational security and safety, SHE
Departemen SHE secara rutin melaksanakan pelatihan Department regularly conducts trainings on evacuation
mengenai proses evakuasi, pertolongan pertama process, first aid (P3K), fire fighting, fire drill and small
pada kecelakaan (P3K), pemadaman api, latihan drill throughout the warehouse. The trainings are not
menghadapi kebakaran (fire drill), dan small drill di only conducted in the parent company, but also in the
seluruh gudang penyimpanan. Tak hanya dilakukan di Company’s subsidiaries.
induk perusahaan, pelatihan serupa juga dilakukan di
anak-anak perusahaan.
Sementara itu, dari aspek sosial, Perseroan terus Meanwhile, in terms of social aspect, the Company is
berkomitmen dan aktif menyelenggarakan sejumlah always committed to Corporate Social Responsibility
kegiatan untuk mewujudkan tanggung jawab sosial (CSR) and actively organizes a number of CSR activities.
perusahaan/Corporate Social Responsibility (CSR).
Dengan berbagai pencapaian positif itu, kami berharap With the various positive achievements, we hope to
bisa mempertahankan kinerja keberlanjutan Perseroan maintain the Company’s sustainable performance
secara menyeluruh, baik aspek ekonomi, lingkungan in the economic aspect, environmental aspect and
maupun sosial, pada masa-masa mendatang. Seperti social aspect in the future. As we convey through
kami sampaikan melalui Laporan Keberlanjutan ini, this Sustainability Report, the Company continuously
Perseroan terus berupaya untuk menyeimbangkan strives to keep the balance of the three aspects in
ketiga aspek sesuai dengan prinsip triple bottom line accordance with the triple bottom line principle (profit,
(profit, planet, dan people). planet and people).
Berpijak pada semangat itu, selain mengejar Given such the spirit, in addition to pursuing economic
keuntungan secara ekonomi (profit), Perseroan juga gains (profit), the Company also strives to participate
selalu berupaya untuk ikut menjaga dan melestarikan in the preservation of the environment (planet), while
lingkungan (planet), sekaligus memberdayakan empowering communities surrounding the Company’s
masyarakat di sekitar lokasi operasional Perseroan operational areas (people). The balance of this triple
(people).Bagi Perseroan, keseimbangan triple bottom bottom line to the Company is not negotiable in order
line merupakan hal yang tak bisa ditawar. Sebab, to realize its sustainability. In addition, Good Corporate
hanya dengan komitmen seperti itulah, keberlanjutan

www.AKR.co.id
bisa diwujudkan. Tentu saja, untuk mewujudkan Governance (GCG) implementation in creating a
harmonisasi ketiga aspek tersebut, penerapan Tata harmony of those three aspects of course can be
Kelola Perusahaan yang Baik tak bisa diabaikan. neglected.
Atas pencapaian dan kinerja yang baik tersebut, For these achievements and good performance, we
kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh would like to send out our gratitude to all employees
insan PT AKR Corporindo. Semoga kinerja yang baik of PT AKR Corporindo. Hopefully, the encouraging
tersebut dapat terus dipertahankan pada masa-masa performance can be continuously maintained in the
mendatang. Apalagi, situasi dan kondisi ekonomi future. Moreover, Indonesia’s economic situation and
Indonesia pada waktu mendatang diperkirakan condition are also predicted to recover, which become
semakin membaik. Hal itu adalah tantangan dan the challenge as well as opportunity we should
kesempatan yang patut disambut dengan kerja keras. welcome and respond to with hard work.
Kami berharap, Laporan Keberlanjutan ini bisa menjadi We hope this Sustainability Report can be used as a
penghubung antara Perseroan dengan seluruh bridge between the Company and all stakeholders; as
pemangku kepentingan, sekaligus menjadi sarana well as a means to realize openness and transparency
untuk mewujudkan keterbukaan dan transparansi of the Company in implementing Good Corporate
Perseroan dalam rangka melaksanakan tata kelola Governance (GCG).
perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance
(GCG).
Haryanto Adikoesoemo
Presiden Direktur
President Director

www.AKR.co.id
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Ikhtisar Kinerja Performance Highlights
PT AKR Corporindo Tbk mencatatkan kinerja yang PT AKR Corporindo Tbk recorded a positive
positif pada tahun 2014. Perseroan sebagai salah satu performance in 2014. The Company, as one of the
perusahaan terkemuka penyedia solusi logistik dan leading providers of logistics and supply chain
supply chain untuk distribusi kimia dasar dan BBM di solutions for the distribution of basic chemicals and
Indonesia membukukan laba yang dapat diatribusikan fuel in Indonesia, recorded profit attributable to equity
kepada pemilik entitas induk pada tahun 2014 sebesar holders of the parent entity in 2014 amounting to Rp
Rp 810 miliar, atau naik 25% dari Rp 648 miliar bila 810 billion or increasing by 25% compared with Rp648
dibandingkan dengan tahun 2013. G4-EC1 billion in 2013. G4-EC1
Peningkatan juga dicapai dalam sejumlah pos, yakni The increase was also achieved in a number of posts,
Penjualan dan Pendapatan, Laba Bruto, dan Laba namely Sales and Revenues, Gross Profit, and Operating
Usaha. Pada 2014, Perseroan mencatatkan penjualan Income. In 2014, the Company recorded consolidated
dan pendapatan konsolidasian sebesar Rp 22.468 sales and revenues at Rp22,468 billion, slightly higher
miliar, sedikit lebih tinggi dari Rp 22.338 miliar yang than Rp22,338 billion reported in the preceding year.
telah dilaporkan pada tahun sebelumnya. Adapun Gross profit increased significantly by 27% to Rp1,732
laba bruto meningkat secara signifikan sebesar 27% billion in 2014 compared with Rp1,368 billion in 2013.
menjadi Rp 1.732 miliar pada tahun 2014 dibandingkan Operating income also increased by 39% from Rp768
dengan Rp 1.368 miliar pada tahun 2013. Laba usaha billion in 2013 to Rp 1,063 billion in 2014.
juga meningkat 39% dari Rp 768 miliar menjadi Rp
1.063 miliar.
Marjin laba bruto tercatat sebesar 7,7% pada tahun Gross profit margin was recorded at 7.7% in 2014,
2014, lebih tinggi dari 6,1% pada tahun 2013. Demikian higher than 6.1% in 2013. Likewise, operating profit
juga, marjin laba usaha meningkat menjadi 4,7% pada margin increased to 4.7% in 2014 from 3.4% in the
tahun 2014 dari 3,4% pada tahun sebelumnya. previous year.

www.AKR.co.id
Dari segi penjualan dan pendapatan, lini bisnis In terms of sales and revenues, fuel distribution
distribusi BBM menyumbang 79% dari penjualan business line accounted for 79% of consolidated
dan pendapatan konsolidasian pada tahun 2014. sales and revenues in 2014. Meanwhile, 14% was
Sementara itu, sebesar 14% dikontribusikan oleh lini contributed by the basic chemicals business line and
bisnis bahan kimia dasar dan sisanya 7% dari lini bisnis the remaining 7% was from other business lines.
lainnya.
Terkait dividen, sebagai salah satu bentuk pemberian With regard to to dividends, as one form of the benefits
manfaat Perseroan kepada para pemegang saham, provided to the Company’s shareholders, in the last 5
selama 5 tahun terakhir Perseroan secara konsisten years the Company has consistently paid dividends
membagikan dividen di atas 30% dari total laba neto. above 30% of the total net profit. In 2014, the Company
Selama tahun 2014 perusahaan telah membayar paid interim dividends of Rp50 per share. G4-EC3
dividen interim sebesar Rp 50 per saham. G4-EC3
Implikasi Finansial Akibat Perubahan Financial Implications Due to Climate

Cuaca Change
Perseroan dikenal sebagai salah satu distributor The Company is known as one of the biggest private
swasta terbesar untuk bahan bakar minyak dan bahan distributors of petroleum and basic chemicals
kimia dasar di Indonesia. Melalui sejumlah anak in Indonesia. Through a number of subsidiaries
perusahaanyang dikelolanya, Perseroan juga bergerak managed, the Company also provides logistic services,
di bidang jasa logistik, pabrikan serta pertambangan manufacturing as well as coal mining and trading.
dan perdagangan batubara. Dengan bidang usaha Given such the businesses, climate change shall be
seperti itu, makaperubahan cuaca merupakan one of the important factors that should be monitored
salah satu faktor yang perlu dicermati karena bisa as it may impact the Company’s performance.
mempengaruhi kinerja Perseroan. G4-EC2
Perubahan cuaca, baik pada moda transportasi Climate change, both in the land and sea transportation
darat maupun laut, berpotensi membuat distribusi modes, will be a potential obstruction of distribution.
terhambat. Walhasil, pasokan bahan bakar minyak As a result, petroleum and basic chemicals supplies to
dan bahan kimia dasar kepada konsumen menjadi the Company’s consumers may not be distributed in a
seret. Untuk mengantisipasi hal ini, maka Perseroan smooth way. To anticipate this problem, the Company
mengambil kebijakan agar selalu ada minimum has adopted a policy to have minimum storage in the
penyimpanan di tangki-tangki penyimpanan. storage tanks.
Dengan kebijakan itu, maka Perseroan menjamin tidak By the policy, the Company may guarantee the
akan ada kekosongan di tangki penyimpanan, meski availability of inventories in the storage tanks, even
dalam distribusi terjadi hambatan akibat perubahan though there will be obstruction due to changes in
cuaca. Selain menjaga agar tidak terjadi kekosongan, weather patterns (climate change). In addition to
kebijakan tersebut diambil untuk memperkecil managing the availability of inventories, the policy
kemungkinan adanya implikasi finansial atau kerugian is also applied in order to minimize the possibility of
yang lebih besar. financial implications or larger losses.
Bantuan Finansial dari Pemerintah Financial Assistance From The

Government
Perseroan merupakan perusahaan swasta terbuka dan The Company is a publicly listed private company and
tidak ada bantuan finansial dari pemerintah. G4-EC4 has no financial assistance from the Government.
G4-EC4

www.AKR.co.id
Rasio Standar Gaji dan Standar Upah Standard Salary Ratio and Minimum
Minimum Wage Standard
Perseroan selalu berusaha untuk memenuhi The Company always strives to comply with
ketentuan pemerintah yang berhubungan dengan Government’s provisions related to labor salaries and
upah karyawan. Ketentuan itu, antara lain, berupa wages. The provision, among others, is the adjustment
penyesuaian besarnya gaji yang sejalan dengan of salary amount in line with the inflation rate, and the
laju inflasi, serta memenuhi standar upah minimum fulfillment of the regional minimum wage standard
regional (UMR) bagi karyawan sesuai dengan (UMR) for the labors in accordance with the provisions
ketentuan Departemen Ketenagakerjaan. G4-EC5 set by Indonesian Manpower Ministry. G4-EC5
Pengutamaan Pemasok Lokal dan Prioritizing Local Suppliers and Labors

Pegawai Lokal
Sekitar 79% dari penjualan dan pendapatan Approximately 79% of the Company’s consolidated
konsolidasian Perseroan berasal dari segmen distribusi sales and revenues are contributed by fuel distribution.
bahan bakar minyak. Minimnya pemasok lokal bahan With the limited local suppliers of fuel and Indonesia’s
bakar minyak dan kondisi Indonesia yang telah current condition as net oil importer; this business
menjadi net importer minyak, segmen ini sangat is highly dependent on the suppliers from outside
mengandalkan pemasok dari luar Indonesia atau of Indonesia or imports. However, the Company still
impor. Akan tetapi, Perseroan tetap mengutamakan prioritizes local suppliers for other business segments
pemasok lokal untuk segmen-segmen bisnis lainnya to bring a positive contribution to and an added value
untuk memberikan kontribusi positif dan nilai tambah for Indonesia’s economy. G4-EC9
bagi perekonomian Indonesia. G4-EC9
Perseroan selalu membuka kesempatan bagi pegawai The Company always opens the opportunities for local
lokal, bahkan mengutamakan mereka, jika ada labors, even prioritizing them on any job opportunities.
kesempatan atau peluang pekerjaan. Namun, untuk However, in order to maintain the sustainability of the
tetap menjaga keberlangsungan usaha, pegawai business, the local labors to be hired must fulfill the
lokal yang diterima harus memenuhi kualifikasi dan qualifications and requirements determined by the
persyaratan yang ditetapkan oleh Perseroan. G4-EC6 Company. G4-EC6
Pembangunan Infrastruktur dan Infrastructure Development And Its

Dampak Ekonomi Tidak Langsung Indirect Economic Impacts on Public
untuk Kepentingan Publik Interests
Perseroan terus berupaya untuk memperluas pasar The Company continuously makes efforts to expand
hingga ke daerah-daerah baru, termasuk ke wilayah the market up to the new regions, including the
pedalaman. Hal itu penting untuk menciptakan remote areas. This is important to deliver an added
nilai tambah kepada pelanggan. Dalam konteks ini, value for the customers. In this context, the Company
Perseroan membangun sejumlah pelabuhan sungai has built several river ports to accommodate vessels

www.AKR.co.id
yang bisa disandari kapal dengan spesifikasi khusus, with certain specifications, i.e. can be moored even
yakni bisa berlabuh meski kedalaman air hanya 1,5 though the water depth is only 1.5 meters.
meter.
Hingga saat ini, Perseroan memiliki 9 pelabuhan laut Up to the present, the Company has owned 9 sea
dan 6 pelabuhan sungai di Indonesia dan 5 pelabuhan ports and 6 river ports in Indonesia, and 5 river ports in
sungai di Tiongkok. Selain pelabuhan sungai di China. In addition to the river ports in remote areas, the
kawasan terpencil, Perseroan juga memperluas Company also expands its operating areas by building
area operasi dengan membangun tangki-tangki storage tanks.
penyimpanan.
Pembangunan infrastruktur berupa pelabuhan sungai The development of river port infrastructure will
niscaya berdampak positif terhadap komunitas definitely bring a positive impact to the community
dan percepatan pembangunan di wilayah tersebut. and the acceleration of development in the area. With
Dengan adanya pelabuhan sungai itu, maka isolasi the existence of the river port, the isolated area can
terhadap suatu daerah dapat diterobos. later be accessed.
Keberadaan pelabuhan sungai juga bisa memotong The existence of river ports will also help to create a
jalur transportasi darat dalam penyaluran berbagai shortcut for land transportation in distribution of
bahan kebutuhan masyarakat setempat. Terbukanya various basic needs of the local society. The openness
suatu kawasan atau wilayah dengan dunia luar of an area or region to the outer world due to the
lantaran ada akses ke wilayah tersebut otomatis akan available access shall automatically drive the economic
memacu kemajuan ekonomi dan pembangunan di growth and development in the area.
sana.
Pembangunan dan pengembangan infrastruktur Industrial estate infrastructure construction and

kawasan industri juga dilakukan Perseroan di proyek development is also conducted by the Company
Java Integrated Industrial and Port Estate (JIIPE) di Jawa in Java Integrated Industrial and Port Estate (JIIPE)
Timur. Adanya pembangunan kawasan industri dan project in East Java. This integrated industrial and port
pelabuhan ini niscaya berkontribusi positif terhadap estate will undoubtedly contribute positively to the
perkembangan ekonomi masyarakat setempat sebagai economic development of the local community as an
dampak ekonomi tidak langsung atas keberadaan indirect economic impact on the Company’s presence.
Perseroan. G4-EC7, G4-EC8 G4-EC7, G4-EC8

www.AKR.co.id
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Komitmen untuk Kelestarian Commitment to Environmental

Lingkungan Sustainability
Kelestarian lingkungan merupakan isu global yang Environmental sustainability is a global issue that
menuntut kepedulian semua pihak, termasuk para requires awareness of all quarters, including businesses.
pelaku usaha. Apabila lingkungan lestari dan terjaga, A sustainable and preserved environment will become
hal itu akan menjadi faktor penting bagi keberlanjutan an important factor for business sustainability. With
usaha. Dengan konteks seperti itu, maka PT AKR such a context, PT AKR Corporindo Tbk is strongly
Corporindo Tbk berkomitmen kuat untuk senantiasa committed to always care about and take part in
peduli dan mengambil peran dalam menjaga preserving the environment.
kelestarian lingkungan.
Dalam konteks bidang usaha utama yang dijalani In the context of fuel and basic chemicals distribution
Perseroan, yakni distribusi bahan bakar minyak dan as the Company’s main business, the above
bahan kimia dasar, komitmen itu diwujudkan dengan commitment is manifested in various things, of which
sejumlah hal. Paling mendasar, Perseroan melakukan the most fundamental is the Company’s effort to keep
berbagai upaya untuk menjaga agar distribusi, juga the compliance of its distribution and storage of fuel
penyimpanan bahan bakar minyak dan bahan kimia and basic chemicals with the stipulated regulations.
dasar, berjalan sesuai aturan. Dengan begitu, musibah This effort aims to prevent from disasters and accidents
dan kecelakaan kerja bisa dicegah, atau bisa segera or immediately overcome the disasters and accidents
diatasi apabila musibah dan kecelakaan tetap terjadi. occuring.
Bagaimanapun juga, Perseroan menyadari bahwa However, the Company acknowledges that leakage,
kebocoran, tumpahan, atau kebakaran tangki bahan spillage, or fire of fuel oil tank and basic chemicals
bakar minyak dan bahan kimia dasar berpotensi besar can potentially cause major environmental problems.
menimbulkan masalah lingkungan. Kebocoran tangki The leakage of tanks transported by ship, for example,
yang diangkut dengan kapal, sebagai contoh, bisa could spill fuel which will covers the sea surface. As a

www.AKR.co.id
menumpahkan bahan bakar minyak dan menutup result, marine life can be disturbed, even threatened
permukaan laut. Walhasil, biota laut dapat terganggu, with death.
bahkan terancam mati.
Perseroan telah menyiapkan langkah pencegahan The Company has prepared spillage prevention
terjadinya tumpahan. Komitmen ini juga termuat measures. This commitment is also stated in the 6-Zero
dalam komitmen 6 Zeroes, di mana salah satunya Zero Commitment, one of which is zero spillage. Even so, if
Spillage. Meski begitu, seandainya kebocoran tetap the leakage persists, the Company is always ready with
terjadi, Perseroan selalu siap dengan langkah-langkah the set measures to mitigate environmental risks that
untuk mengurangi risiko-risiko lingkungan yang may occur.
mungkin terjadi.
Bahan Baku Material G4-EN1 Raw Materials G4-EN1
Sebagai perusahaan yang mendistribusikan bahan As a company distributing fuel and basic chemicals,
bakar minyak dan bahan kimia dasar, Perseroan the Company uses a lubricant for routine and periodic
menggunakan pelumas untuk pemeliharaan rutin maintenance of all transport fleet, both trucks and
dan berkala bagi semua armada transportasi, baik ships. Lubricants are also used for the maintenance of
truk maupun kapal. Pelumas juga dipakai untuk production machinery in a factory making sorbitol and
pemeliharaan mesin-mesin produksi di pabrik adhesives. In addition to lubricants, other materials
pembuatan sorbitol dan bahan perekat. Selain used in the Company’s day-to-day operations, which
pelumas, material lain yang digunakan Perseroan are related to the administration, is papers. Meanwhile,
dalam operasional sehari-hari, yakni berkaitan dengan for sorbitol plant, the Company uses materials such as
kegiatan administrasi, adalah kertas. Sementara flour for the manufacture of adhesives. All the materials
itu, untuk pabrik sorbitol, Perseroan menggunakan are used-up raw materials. Even for reusable/recycled
material berupa tepung untuk pembuatan bahan materials, such as papers, the related process is carried
perekat. Semua material tersebut merupakan bahan out by other parties, not by the Company. G4-EN2
baku yang habis terpakai. Kalaupun bisa didaur ulang,
misalnya kertas, maka prosesnya dilakukan oleh pihak
lain, bukan oleh Perseroan. G4-EN2
Penggunaan Energi Use of Energy
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk melakukan The Company is committed to energy savings, not
penghematan energi, baik di gedung perusahan only in the Company’s buildings but also in all means
maupun penghematan bagi seluruh sarana angkutan of transport owned by the Company. Savings in
yang dimiliki Perseroan. Penghematan di dalam the Company’s buildings are done by reducing the
gedung dilakukan dengan mengurangi konsumsi consumption of electricity sources in the buildings
sumber listrik, baik di perusahaan induk maupun anak of parent company and subsidiaries. The electric
perusahaan. Langkah pengurangan listrik, antara lain, reduction measures, among others, are performed by
dilakukan dengan penggantian lampu biasa dengan replacing ordinary bulbs with energy saving lamps.
lampu hemat energi.
Sementara itu, penghematan energi di luar gedung, Meanwhile, other than the building energy savings,
langkah nyata yang dilakukan Perseroan adalah the real steps conducted by the Company is by
menetapkan peta jalan bagi setiap truk yang establishing a road map for each truck operated. By
dioperasikan. Dengan demikian, seberapa besar bahan doing so, the quantity of fuel or energy required can
bakar atau energi yang dibutuhkan bisa diketahui dan be estmated and controlled for austerity purpose.
dikontrol sehingga pemborosan bisa dicegah. G4-EN4, G4-EN5
G4-EN4, G4-EN5

www.AKR.co.id
Penggunaan Air G4-EN8 Use of Water G4-EN8
Dalam pengelolaan kegiatan perusahaan, selain energi In managing its operations, the Company realizes
listrik, Perseroan juga tak lepas dari penggunaan air. that water supply is increasingly limited so that it is
Perseroan menyadari bahwa air bersih kian terbatas necessary to take austerity measures in the use of
sehingga perlu dilakukan langkah penghematan water. This water saving policies applied in both parent
dalam penggunaannya. Kebijakan penghematan air ini and subsidiary companies. Education programmes
diberlakukan baik di induk perusahaan maupun anak highlighting importance of water conservation is done
perusahaan. Edukasi ihwal pentingnya penghematan at all levels of management and employees. G4-EN10
air dilakukan di semua level manajemen dan karyawan.
G4-EN10
Pengurangan Emisi Emission Mitigation
Pengurangan emisi menjadi perhatian penting bagi Emission mitigation is an important concern to the
Perseroan yang salah satu bidang usaha pokoknya Company which engages in fuel and basic chemicals
adalah distribusi bahan bakar minyak dan kimia dasar, distribution and logistics services as its main business
serta jasa logistik. Dalam operasional sehari-hari, pada liness. In 2014, in its daily operations, the Company
2014, Perseroan mengoperasikan sekitar 350 truk dan operates approximately 350 trucks and 12 tankers.
12 unit kapal tanker.
Untuk mengurangi emisi, maka truk-truk tangki To mitigate emissions, the Company conducts a
pengangkut bahan bakar minyak maupun bahan routine emission testing for its fuel and basic chemicals
kimia dasar secara rutin melakukan uji emisi. Bila tanker trucks. If the gas emission of a truck is below the
emisi gas buangnya di bawah ambang batas yang allowed threshold, the truck can continue to operate,
diperbolehkan, maka truk-truk tersebut bisa terus and vice versa. By only operating the trucks that pass
dioperasikan, begitu juga sebaliknya. Dengan hanya emissions tests, the Company automatically helps
mengoperasikan truk-truk yang lolos uji emisi, to mitigate emissions so that it participates in the
otomatis Perseroan ikut mengurangi emisi sehingga preservation of environment. G4-EN19
turut serta menjaga kelestarian lingkungan. G4-EN19
Upaya lain untuk menekan emisi gas buang dilakukan Other effort conducted by the Company to mitigate
Perseroan dengan secara rutin melakukan peremajaan exhaust emissions routinely is by regular maintenance
truk-truk pengangkut. Hal itu penting karena truk-truk of trucks, which is considered important due to the
baru pasti emisi gas buangnya lebih kecil daripada fact that new trucks definitely have lower emissions
emisi gas buang truk-truk lama. Untuk menjaga emisi than the old ones. In order to keep the low exhaust
gas buangnya tetap rendah, perawatan rutin tak bisa emission, a routine maintenance is not negligible.
diabaikan. Uji emisi juga rutin dilakukan terhadap Emission test is also routinely conducted on the
genset yang dimiliki Perseroan. G4-EN7, G4-EN19 generators owned by the Company. G4-EN7, G4-EN19
Pengelolaan Limbah Waste Management
Perseroan berkomitmen untuk mencegah terjadinya The Company is committed to prevent the pollution
pencemaran tanah dan air. Perseroan juga terus of soil and water. The Company has continuously
berupaya untuk mengurangi penggunaan kertas attempted to reduce the use of papers by
dengan menerapkan paperless administration. Sebab implementing paperless administration. Therefore,
itu, berbagai dokumen dan peraturan perusahan

www.AKR.co.id
disimpan dalam server online dan intranet. Kalaupun various documents and company rules are stored in
terpaksa harus menggunakan kertas, maka Perseroan an online server and intranet. Even if it is a must to
mengupayakan untuk pengunaan kertas bolak-balik, use papers, the Company seeks to use double sided
atau jika memungkinkan bisa menggunakan kertas papers, or recycled papers if possible. G4-EN22, G4-
bekas. G4-EN22, G4-EN23, G4-EN23 EN23, G4-EN23
Proper Biru untuk AKR Lampung Blue Proper for AKR Lampung
Pada tahun 2014, AKR Lampung mendapatkan In 2014, AKR Lampung was awarded Blue PROPER (the
predikat Proper Biru dari Kementerian Lingkungan Environmental Performance Rating Program) from the
Hidup Pusat.Sebelum predikat Proper Biru disandang, Central Ministry of Environment. Prior to receiving the
pada tanggal 26 Juni 2014 AKR Lampung menjalani Award on 26 June 2014, AKR Lampung underwent a
audit Proper oleh Kementrian Lingkungan Hidup PROPER audit held by the Ministry of Environment
(KLH) yang diwakili oleh tiga orang dari KLH Propinsi represented by three auditors from the Provincial
dan satu orang dari KLH Kota Bandar Lampung. Dari Ministry of Environment and one auditor from Bandar
hasil audit tersebut, tim auditor menyimpulkan bahwa Lampung District’s Ministry of Environment. Based on
AKR Lampung mendapatkan Predikat Proper Biru. the audit results, the auditors team concluded that
Namun, keputusan tim ini belum final karena masih AKR Lampung was entitled to receive Blue PROPER
menunggu hasil verifikasi dari Kementrian Lingkungan Award. However, the decision was still not final before
Hidup Pusat / Jakarta. being verified by the Central Ministry of Environment
in Jakarta.
Selanjutnya, pada Selasa, 26 Agustus 2014, tim dari KLH And further, on Tuesday, 26 August 2014, a team from
Pusat datang ke Lampung untuk melakukan verifikasi the Central Ministry of Environment came to Lampung
terhadap hasil audit AKR Lampung. Hasilnya, KLH Pusat to verify the audit results of AKR Lampung. As a result,
memutuskan bahwa AKR Lampung mendapatkan the Ministry of Environment decided to give Blue
predikat Proper Biru. Tentu saja, kepastian dari KLH PROPER Award to AKR Lampung. This verification from
Pusat itu disambut lega dan suka cita. the Central Ministry of Environment was certainly
welcomed with relief and joy.
Predikat Proper Biru patut disyukuri dan menunjukkan The Blue PROPER is something that the Company
lompatan yang signifikan. Proper Biru merupakan shall be grateful for, it represents the hard work put
kerja keras dari semua tim di Lampung dan dukungan in by the Lampung Team and strong support from
kuat dari manajemen. management.
Tekad untuk melakukan perbaikan terus dilakukan AKR Lampung is determined to continuously make
AKR Lampung. Untuk meraih predikat yang lebih improvements. To achieve a higher rating, a number
tinggi, sejumlah upaya dilakukan. Antara lain, of efforts have been made; among others, by
melakukan koordinasi dan meminta bimbingan serta making coordination and asking for guidance and
konsultasi dengan BPLH Kota dan BPLHD Provinsi; consultation with BPLH in the District and Provincial
melakukan pemantauan dan pengelolaan lingkungan BPLHD, monitoring and managing the environment
yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan in accordance with the Environmental legislation and
Lingkungan Hidup; dan memonitor izin lingkungan, monitoring the environmental licenses and permits
baik dari tingkat Kota, Provinsi maupun Kementerian from the District, Provincial and Central Ministry of
Lingkungan Hidup Pusat. Environment.
Upaya yang lain adalah memonitor izin dan MOU dari Other efforts include monitoring licenses and permits
pihak transporter dan pengolah limbah; memonitor and MOU from the waste transporters and processors,

www.AKR.co.id
dan melakukan maintain Tempat Pembuangan monitoring and conducting B3 Waste Temporary
Sementara Limbah B3 (TPS); membuat dan melakukan Disposal (TPS), UKL UPL reporting, both quarterly
pelaporan UKL UPL, baik triwulan maupun semester, and semester, to the District BPLH, Provincial BPLH
ke BPLH Kota, BPLHD Provinsi maupun ke KLH; dan and to the Ministry of Environment; and performing
melakukan pemantauan lingkungan, baik oil catcher, environmental monitoring of oil well catcher,
sumur pantau, air laut, sumber emisi dan ambien oleh monitoring wells, sea water, sources of emissions
Baristand --Jasa Laboratorium yang terakreditasi. and ambient by Baristand – an accredited laboratory
Services.
Keberhasilan mendapat peringkat Proper Biru tentu Certainly, the effort to maintain the success in achieving
harus dipertahankan. Dalam hal ini, AKR Lampung Blue PROPER rating shall be persisted. In this case, AKR
melakukan sejumlah upaya, yakni: Lampung has attempted the following efforts:

• Tetap melakukan kegiatan pemantauan • To persist in monitoring the environment in
lingkungan sesuai dengan peraturan dan accordance with prevailing environmental rules
ketentuan Lingkungan Hidup and regulations.
• Tetap membuat dan melakukan pelaporan UKL • To persist in UKL and UPL reporting, both quarterly
UPL, baik triwulan maupun semester, ke BPLH and semesterly, to District BPLH, Provincial BPLHD
Kota, BPLHD Provinsi dan KLH province and the Ministry of Environment.
• Melakukan kegiatan CSR yang berkesinambungan, • To conduct ongoing CSR activities, and others.
dan lain-lain.
Lima Peringkat Pengelolaan Lingkungan: The Five Ratings in Environmental Management:
Indikator Warna

Penjelasan Warna
Color indicators Explanation of Color
Telah melakukan pengelolaan lingkungan lebih dari yang dipersyaratkan dan telah melakukan
upaya 3R (Reduce, Reuse, Recycle), menerapkan sistem pengelolaan lingkungan yang
berkesinambungan, serta melakukan upaya-upaya yang berguna bagi kepentingan masyarakat
Emas pada jangka panjang
Gold Environmental management that exceeds the provisions of applicable environmental
regulations, has carried out 3R (Reduce, Reuse, Recycle) efforts, to implement sustainable
environmental management system, and made efforts beneficial for the society’s interest in the
long term
Telah melakukan pengelolaan lingkungan lebih dari yang dipersyaratkan, telah mempunyai
sistem pengelolaan lingkungan, mempunyai hubungan yang baik dengan masyarakat, termasuk
Hijau melakukan upaya 3R (Reduce, Reuse, Recycle)
Green Environmental management that exceeds the provisions of applicable environmental
regulations, and has had environmental management system and built good relationship with
the community, including 3R (Reduce, Reuse, Recycle)
Telah melakukan upaya pengelolaan lingkungan yang dipersyaratkan sesuai dengan ketentuan
Biru atau peraturan yang berlaku
Blue has made environmental management efforts as required in accordance with the provisions or
regulations
Melakukan upaya pengelolaan lingkungan, akan tetapi baru sebagian mencapai hasil yang
Merah sesuai dengan persyaratan sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan
Red Carries out environmental management efforts, but only achieves partial results in accordance
with the requirements stipulated in the legislation
Belum melakukan upaya pengelolaan lingkungan berarti, secara sengaja tidak melakukan
upaya pengelolaan lingkungan sebagaimana yang dipersyaratkan, serta berpotensi mencemari
Hitam lingkungan.
Black The environmental management efforts carried out is not meaningful, deliberately fails
to address environmental management as required, as well as potentially pollutes the
environment.

www.AKR.co.id
Kinerja Sosial
Social Performance
Keberadaan sebuah perusahaan tidak bisa lepas The Company’s existence can not be separated from
dari sistem sosial dimana perusahaan itu beroperasi. the social system where it operates. In daily operations,
Dalam operasional sehari-hari, perusahaan selalu the Company is always in touch with its environment
berhubungan dengan praktik ketenagakerjaan and employment practices, human rights, and the
beserta lingkungan kerjanya, hak asasi manusia, relationship with the surrounding community. In fact,
dan hubungan dengan masyarakat sekitar. Bahkan, the Company should be accountable for its products
produk yang dihasilkan oleh perusahaan pun to the stakeholders and in particular the customers.
harus dipertanggungjawabkan kepada pemangku
kepentingan dan secara khusus kepada pelanggan.
Keselamatan Kerja, Kesehatan, dan Occupational Safety, Health, and

Lingkungan (K3L/SHE) G4-LA5 Environment (K3L / SHE) G4-LA5
Perseroan berkomitmen untuk terus menyesuaikan The Company is committed to constantly adjust and
dan menyeimbangkan kegiatan usahanya dengan keep the balance of its business activities with the
lingkungan, dan juga menghasilkan produk dan environment as well as produce consumer products
layanan konsumen berkualitas tinggi. Perseroan and services of high quality. The Company constantly
senantiasa menjunjung komitmen untuk memastikan upholds the commitment to ensure the security and
keamanan dan keselamatan kerja bagi pekerjanya. safety of its workers. In this regard, the Company
Dalam hal ini, Perseroan menempatkan pekerja puts workers as an asset that must be protected
sebagai aset yang harus dilindungi dan dibina and nurtured so that they can deliver maximum
sehingga dapat berkontribusi maksimal saat bekerja. contributions in their work.
Seluruh pekerja harus bekerja sama untuk menciptakan All employees must work together to create a work
lingkungan kerja yang bebas dari polusi udara, suara, environment that is free from air pollution, noise, and

www.AKR.co.id
dan hal lainnya yang dapat mengganggu pelaksanaan other things that can disturb the implementation of
pekerjaan. Pihak-pihak terkait dalam implementasi the work. The related parties in the implementation of
SHE adalah masyarakat, instansi, pemadam kebakaran, SHE are the society, institutions, fire brigade and local
dan pemerintah lokal. Government.
Berkaitan dengan keselamatan kerja, Perseroan In relation to the occupational safety, the Company has
memiliki komitmen penuh yang ditunjukkan been fully committed, as shown by the establishment
dengan pembentukan target “Six Zeroes” dalam hal of “Six Zeroes” target in SHE implementation in the
implementasi SHE di sekitar Perseroan, yaitu: Company, i.e.:
1. Zero Fatality (mencegah terjadinya kecelakaan 1. Zero Fatality (preventing incidents leading to a
yang berakibat pada hilangnya nyawa) death)
2. Zero Lost Time Injury (mencegah terjadinya 2. Zero Lost Time Injury (preventing work incidents
kecelakaan kerja yang berakibat pada hilangnya leading to loss of time)
waktu)
3. Zero Cross Over (mencegah tertukarnya atau 3. Zero Cross Over (preventing the confusion or
tercampurnya permintaan konsumen) mingling of consumers’ requests)
4. Zero Product Quality Problems (mencegah 4. Zero Product Quality Problems (preventing
terjadinya masalah yang menyebabkan kualitas problems that lead to the degradation of product
produk berkurang) quality)
5. Zero Spillage (mencegah tercecernya produk saat 5. Zero Spillage (preventing the product spillage
pemuatan dan pembongkaran) during loading and unloading)
6. Zero Potential Fatality Accident (mencegah 6. Zero Potential Fatality Accident (preventing work
terjadinya kecelakaan kerja yang mungkin timbul accidents that might occur on the sites).
di lapangan).
Departemen SHE telah melaksanakan sejumlah In 2014, SHE Department conducted a number of
pelatihan mengenai proses evakuasi, pertolongan trainings regarding evacuation process, first aids (P3K),
pertama pada kecelakaan (P3K), pemadaman api, fire drill and small drill as follows:
latihan menghadapi kebakaran (fire drill), dan small
drill pada tahun 2014 sebagai berikut:
20-23 Januari 2014 20 to 23 January 2014

National SHE Meeting 2014 di Stagen Kota Baru, 2014 National SHE Meeting in Stagen Kota
Kalimantan Selatan Baru, South Kalimantan
Tujuan kegiatan ini adalah untuk meningkatkan The purpose of this activity was to improve the
kinerja SHE dan Operational, serta untuk mencapai Company’s SHE and Operational performance, and to
visi, misi, serta target SHE Perseroan. Agenda yang achieve its SHE vision, mission, goals and targets. The
dibahas, antara lain, kinerja operasional dan SHE 2013, Agenda discussed included, among other, operational
review kebijakan dan beberapa SOP, sosialisasi sistem and SHE performance in 2013, policies and SOP review,
audit SHE yang baru, serta kunjungan lapangan ke AKR new SHE audit system dissemintaion, as well as field
Stagen. trip to AKR Stagen.
5 Maret 2014 5 March 2014

Drill penanganan tumpahan minyak di sungai A drill of oil spillage on a river by using the oil
dengan menggunakan oil boom di AKR boom in AKR Banjarmasin
Banjarmasin
Tujuan: The purpose:
• Sosialisasi Standar Prosedur ER penanganan • To disseminate ER Standard Procedures of oil
tumpahan minyak di air (sungai) spillage on the water (river)

www.AKR.co.id
• Melatih kesiapan & kesigapan Team ER AKR • To train the readiness and quick response of AKR
Banjarmasin dalam menghadapi tumpahan Banjarmasin’s ER Team in handling the oil spillage
minyak di air (sungai) sehingga mendapatkan on the water (river) in order to get maximum
hasil dan kerjasama team yang maksimal results as well as teamwork cooperation.
• Untuk lebih melatih kesiapan dan kesigapan Tim • To train the readiness and quick response of AKR
ER AKR Banjarmasin dalam penggunaan Oil Boom Banjarmasin’s ER team in the use of Oil Boom and
dan Oil Skimmer Pump Oil Skimmer Pump
• Untuk melatih mental dan ketenangan team ER • To train the mental and composure of AKR
AKR Banjarmasin dalam menghadapi kondisi Banjarmasin’s ER team in emergency situations
darurat, seperti terjadi spill. Agar tidak terjadi such as in the occurrence of a spillage. This is to
kesalahan penanganan yang bisa berakibat fatal. prevent a fatal error in handling.
• Untuk memberikan penyegaran kembali bagi • To refresh AKR Banjarmasin’s ER team on the
team ER AKR Banjarmasin mengenai pengananan spillage handling in AKR Banjarmasin’s terminal.
tumpahan/spill di terminal AKR Banjarmasin.
13 Juni 2014 13 June 2014

Training Incident Investigation di AKR Surabaya AKR Incident Investigation Training in Surabaya
Pelatihan bertujuan untuk memberikan pengenalan The training aimed to provide an introduction
dan pendekatan praktis dalam melakukan and practical approaches in the investigation and
penyelidikan dan pelaporan kecelakaan. Pelatihan reporting of incidents. The training was attended
diikuti oleh 14 orang peserta dari AKR Surabaya, yaitu by 14 participants from AKR Surabaya, namely Tank
Tank Terminal Nilam Utara, Nilam Timur, Benoa Kade, Terminals of Nilam Utara, Nilam Timur, Benoa Kade,
Warehouse, Transport, dan UEPN. Warehouse, Transport, and UEPN.
14 Juni 2014 June 14, 2014

Fire Drill Kebakaran pada Mobil yang dilakukan Car Fire Drill conducted in AKR Stagen
di AKR Stagen
Evaluasi ER Drill: Evaluation of ER Drill:
• Membentuk team tanggap darurat • Establish an emergency response team
• Mengerti cara memadamkan api dengan • Understand how to extinguish fire using fire
menggunakan APAR extinguisher
• Mengetahui tugas dari team fire fighting • Know the task of fire fighting team
• Menangani dan evakuasi korban • Handle and evacuate victims
• Absensi pada assembly Point • List of the attendance at the assembly Point
16 Juni 2014 16 June 2014

Training APAR & Small Drill di SPBN 20.2.7.002 APAR & Small Drill Training in SPBN 20.2.7.002
Jembrana, Bali Jembrana, Bali
Peserta training adalah dari operator dan admin Trainees were the operators and administrators of
SPBN. Adapun tujuan training ini adalah memberikan SPBN. The purpose of this training was to provide
pengetahuan tentang cara penanggulangan knowledge on how to manage small fires that may
kebakaran kecil yang berpotensi terjadi di area kerja. potentially occur in the work area.
27 Juni 2014 June 27, 2014

Small Drill “Pemadaman menggunakan APAR & “Fire extinction using fire extinguisher (APAR)
karung basah” and wet sack” Small Drill
Tujuan Pelatihan Penggunaan APAR: Objectives of APAR Usage Training:
• Melatih masing - masing karyawan untuk • To train each employee to use fire extinguisher.
penggunaan APAR.

www.AKR.co.id
• Peka terhadap bahaya kebakaran yang bisa • To be alert to fire hazard that can occur at any
terjadi sewaktu – waktu. time.
• Seluruh karyawan & Security memahami • All employees and security guards have an
mengenai APAR , serta bisa meorientasikan understanding about APAR, and are able to apply
dilapangan. on site.
• Selain mengetahui cara penggunaan APAR • In addition to knowing how to use a fire
yang benar, karyawan juga memahami cara extinguisher properly, employees also understand
perawatannya & pemeliharaannya. how to take care of the fire extinguisher.
• Seluruh karyawan baik operator , outsourcing & • All employees either operators, outsourced
Security mampu menggunakan karung basah employees & security guards are able to use wet
untuk pemadaman api . sacks for extinguishing the fire.
19 Agustus 2014 August 19, 2014

Drill fire fighting kerjasama tim ritel SPBKB Fire fighting drill cooperating with Retail Team
Duduk Sampeyan Gresik of SPBKB Duduk Sampeyan Gresik ritel
Pesertanya adalah SHE AKR Surabaya dan tim The participants consisted of AKR Surabaya’s SHE and
pelatihan Dinas Pemadam Kebakaran setempat. local Fire Department’s training team. The goal was to
Tujuannya adalah untuk meningkatkan fire fighting improve fire fighting skills of the SPBKB retail team.
skill di tim ritel SPBKB. Diharapkan pelatihan ini dapat This training was expected to further increase the
semakin menambah pengetahuan dan keterampilan knowledge and skills of the operators in preventing
para operator dalam mencegah terjadinya kebakaran fires and safe behavior at work.
dan berperilaku aman dalam bekerja.
19 Agustus 2014 19 August 2014

3rd Small Drill Ciwandan Transport 3rd Small Drill of Ciwandan Transport
Targetnya adalah sebagai berikut: The target are as follows:
• Menjalin koordinasi dan komunikasi masing – • To establish coordination and communication of
masing ERT di lingkungan Transport Ciwandan each ERT in Ciwandan Transport.
• Kesesuaian / urutan prosedur yang harus • The procedures are performed orderly / in
dijalankan sequence.
• Kemampuan atau kompetensi personil • Personnel’s capability or competence in using the
memerankan dan menggunakan APAR fire extinguisher
20 Agustus 2014 August 20, 2014

Apar Drill di Bandung Fire Extinghisher Drill in Bandung
Evaluasi Drill untuk perbaikan ke depan : Drill evaluation for future improvements:
• Time Response sudah bagus • Time Response was already good
• APAR yang ada di truk tidak bisa menyemprot • Fire extinhuisher in trucks could not hose
karena tekanannya nol. Hal ini agar diperhatikan down because the pressure was zero. The fire
checklist APAR-nya distingusher checklist should be noted.
• Posisi APAR di belakang jok sebelah kiri kabin • The fire extinguisher position in the rear seat of
menyulitkan driver untuk mengambil APAR the left cabin made it difficult for the driver to
tersebut, Assesmen dimana bagusnya posisi APAR take fire extinguisher, the best position of the fire
supaya mudah digunakan extinguisher should be checked.
• Pada saat pemeriksaan setelah api padam, incident • In the checking after the fire was put out, the
control hanya mengecek kondisi kendaraan, incident control checked out only the condition
of the vehicle and not the driver’s condition.

www.AKR.co.id
sedangkan drivernya tidak dicek. Lalu, incident Then, the incident control did not bring a fire
control tidak membawa APAR untuk memastikan extinguisher to ensure that fire point in the cabin
kabin memang ada titik api yang masih menyala was already put out.
3 - 5 September 2014 3 - 5 September 2014

Training Operation & Safety Road Transport Training on Operation & Safety Road Transport
• Training diadakan sebagai bagian dari program The training was held as part of the refreshment training
refreshment training people development. Training of people development program and attended by 11
diikuti oleh 11 orang peserta dari beberapa participants from various sites. In the training, target
site dengan target peserta diharapkan dapat participants were expected to implement the seven
mengimplementasikan 7 pilar dengan baik pillars well as an internal transport management
sebagai internal transport management system system implemented in ATI. The other target is to
yang diterapkan di ATI. Target lainnya adalah 80% enable 80% of the sites to achieve professional audit
site dapat meraih peringkat audit profesional level rating level 2 until the end of 2014.
2 sampai dengan akhir tahun 2014.
6 September 2014 6 September 2014

Pelatihan Penggunaan Hydrant & Water Sprinkle Training on how to use Hydrant & Water
seluruh security AKR Tanjung Priok Sprinkle for all security guards of AKR Tanjung
Priok
Pelatihan hydrant difokuskan untuk penanganan The hydrant training was focused on the handling
emergency apabila terjadi kebakaran di hari libur, di of an emergency in case of fire on holidays when
mana seluruh karyawan sedang tidak bekerja. Pelatihan all employees were not working. The training was
dilakukan oleh seluruh security yang berjumlah 10 attended by all security guards amounting to 10
orang, 3 orang danru, dan 1 orang supervisor. Hasil personnels, 3 danru officers, and 1 supervisor. The
dan saran pelatihan: training’s results and recommendations were as
follows: :
• Waktu tercepat dalam menyalakan hydrant yaitu • The fastest time in turning on the hydrant was 42
42 detik seconds
• Hose dengan ukuran 2½” terlalu berat, seharusnya • 2½” sized hose was too heavy, there should be
ada cadangan untuk ukuran 1½” 1½” sized hose for back-up.
• Sering dilakukan pengecekan nozle supaya tidak • To check frequently nozle in order not get clogged
tersumbat oleh debu by dust
• Komunikasi untuk emergency response perlu • Communication for emergency response needs
ditingkatkan lagi to be enhanced.

Pelatihan Basic First Aid / PPGD di International Basic First Aid Training / PPGD in International
SOS Medica Clinic Denpasar, Bali SOS Medica Clinic in Denpasar, Bali
Jumlah peserta sebanyak 10 orang yang terdiri dari The number of participants was 10 people consisting of
peserta dari AKR Bali 4 orang dan 6 orang lagi dari 4 participants from AKR Bali and 6 from representatives
perwakilan berbagai pelanggan AKR. of various customers of AKR.

www.AKR.co.id

Oil Spill Drill dilakukan di area Filling Station Oil Spill Drill was performed in AKR Melak’s
AKR Melak dan diikuti oleh 8 orang karyawan Filling Station area and followed by 8 AKR
AKR employees.
Maksud dan tujuan: The objectives:
• Untuk mengetahui tingkat pengetahuan, • To determine the level of knowledge,
kesiapan, dan reaksi kayawan terhadap bahaya preparedness, and response of the employees to
spillage the danger of spillage
• Untuk mengetahui cara penggunaan alat dan • To learn how to use tools and equipment available
peralatan yang tersedia dalam penanganan in the handling of spillage
spillage
• Agar seluruh karyawan tahu betapa pentingnya • To make all employees know the importance of
pemeriksaan alat / peralatan sebelum memulai tool/equipment inspection before starting the
kegiatan activity.

Small Drill Penanggulangan Spillage pada Saat Small Drill on spillage handling during the
Pengisian ke Truk Tanki dan Penanggulangan Filling into Tanker Trucks and Fire Handling on
Kebakaran Truk Tanki di Filling Station Tanker Trucks in Filling Station
Bertempat di Filling Station Terminal AKR Lampung Taking place in the Filling Station of AKR Lampung
dengan peserta: Terminal and attended by:
• Team Operation Terminal AKR Lampung • Operation Team of AKR Lampung Terminal
• Team Safety Terminal AKR Lampung • Safety Team of AKR Lampung Terminal.
• Team Security Terminal • Team Security of Terminal
22-26 September 2014 22-26 September 2014

Training BBS (Behavior Based Safety), HAZOPS, Training on BBS (Behavior Based Safety),
dan Pengelolaan Limbah di AKR Surabaya HAZOPS, and Waste Management in AKR
Surabaya
Pelatihan diikuti oleh sekitar 20 peserta dari AKR The training was attended by approximately 20
Surabaya, Bali, Meares, dan Palaran. Pelatihan BBS participants from AKR Surabaya, Bali, Meares, and
bertujuan untuk menciptakan budaya berperilaku Palaran. This BBS training aims to create a culture of
safety di lingkungan AKR, mengubah mindset peserta safety behaviour in the AKR environment, changing
yang tadinya berperilaku safety karena adanya the mindset of participants who have safety behaviour
keharusan / paksaan menjadi berperilaku safety karena due to the necessity/compulsion into having safety
kesadaran. Sedangkan pelatihan HAZOP membahas behaviour because of awareness. While the HAZOP
mengenai cara mengidentifikasi potensi bahaya di training discussed how to identify potential hazards in
tempat kerja. the workplace.
25 Septermber 2014 25 Septermber 2014

First Aid Drill bertempat di area Office & First Aid Drill took place in AKR Melak’s Office &
Chemical Storage AKR Melak. Chemical Storage area.
• Untuk meningkatkan pengetahuan, pengertian, • To improve the knowledge, understanding, and
dan pemahaman mengenai pelaksanaan comprehension of First Aid (P3K) implementation
P3K di tempat kerja dan juga meningkatkan in the workplace and also to improve First Aid
keterampilan dalam melakukan pertolongan skills for sudden illness or working accident.
pertama terhadap penyakit yang timbul secara
mendadak atau kecelakaan kerja

www.AKR.co.id
• Identifikasi, evaluasi dan pengendalian bahaya • Identification, evaluation and controlling of

potensial dalam menyimpan, mengangkut, dan potential hazards in storing, transporting, and
menggunakan bahan kimia berbahaya using hazardous chemicals

First Aid Drill AKR Satui, Kalimantan Selatan First Aid Drill of AKR Satui, South Kalimantan
8 Oktober 2014 October 8, 2014

Fire Drill Terminal AKR Melak, bertempat di Fire Drill of AKR Melak Terminal taking place in
tanah lapang area PT TSA / FKP Site Melak dan the field area of PT
TSA / FKP of Melak Site and
diikuti oleh 8 orang karyawan AKR & SHE Officer was followed by 8 AKR & SHE Officers of PT FKP
PT FKP Site Melak of Melak Site.
• Untuk meningkatkan pengetahuan, pengertian, • To improve the knowledge, understanding, and
dan pemahaman mengenai penggunaan APAR & comprehension in the use of Fire Extinguisher
Fire Blanket dalam pemadaman api skala kecil. and Fire Blanket in small-scared fire fighting
• Identifikasi, evaluasi dan pengendalian bahaya • To identify, evaluate and control potential hazards
potensial yang bisa menimbulkan kebakaran that could result in a fire
22 Oktober 2014 22 October 2014

ER Big Drill Transport Marunda, Gudang I, dan ER Big Drill in Marunda Transport, Warehouse I,
Gudang KBN Marunda and Warehouse of KBN Marunda
Tujuan kegiatan ER Big Drill ini adalah sebagai sarana The objective of this ER Big Drill activity is as a means
latihan bersama bagi tim tanggap darurat yang of joint training for emergency response teams
melibatkan pihak luar di antaranya dari pihak KBN, involving external parties including from the KBN,
Damkar Jak-Ut, rumah sakit, polisi setempat, dan North Jakarta’s Fire Brigade, hospitals, local police, and
beberapa tetangga terdekat dengan AKR Marunda some nearby neighbors with AKR Marunda so that they
sehingga mampu menghadapi kondisi darurat yang are able to deal with emergencies in any unexpected
tidak terduga kapanpun terjadi. Dalam kesempatan circumstances. With this training, it was expected that:
latihan ini, diharapkan:
• Terbentuknya komunitas dalam kawasan KBN • The establishment of a community in KBN
Cilincing sehingga memudahkan koordinasi jika Cilincing estate in order to facilitate the
terjadi kejadian tanggap darurat luar biasa coordination of emergency response in the event
of extraordinary events
• Melatih tindakan penyelamatan pertama (Basic • To train Basic First Aid
First aid)
• Dengan cepat melakukan Evakuasi • To evacuate quickly
• Memadamkan api (fire fighting) – pelatihan • As a training of fire fighting using fire extinguisher
dengan APAR atau Hydrant or Hydrant
23 Oktober 2014 23 October 2014

Big Drill Penanganan Keadaan Darurat Big Drill of Fire Emergency Management in
Kebakaran di Area Ruang Peralatan bertempat Equipment Room Area located at AKR Tanjung
di AKR Tanjung Priok Priok

www.AKR.co.id
7 November 2014 7 November 2014

Drill Penggunaan APAR di area gerbang Fire extinguisher use drill at the terminal gate
terminal AKR Banjarmasin area of AKR Banjarmasin
Tujuan: The objctives:
• Melatih kesiapan & kesigapan Team ER AKR • To train readiness and quick response of the AKR
Banjarmasin dalam menghadapi kebakaran Banjarmasin’s ER Team in handling fire by using
dengan menggunakan APAR dengan baik dan fire extinguisher properly
benar
• Untuk melatih mental dan ketenangan team • To train the mental and composure of the AKR
ER AKR Banjarmasin dalam menghadapi Banjarmasin’s ER Team in handling an emergency,
kondisi darurat, seperti terjadi kebakaran, agar such as fire, in order to mitigate fatal error
tidak terjadi kesalahan penanganan yang bisa handling
berakibat fatal
• Untuk memberikan penyegaran kembali bagi • To refresh the AKR Banjarmasin’s ER Team on
team ER AKR Banjarmasin mengenai pengananan fire handling by using a fire extinguisher in AKR
kebakaran dengan menggunakan APAR di AKR Banjarmasin’s terminal.
terminal Banjarmasin

Drill First Aid Penanganan Patah Tulang AKR First Aid Drill of Fracture Treatment in AKR
Banjarmasin Banjarmasin
Tujuan: The objectives:
• Melatih kesiapan & kesigapan Team ER AKR • To train readiness and quick response of the AKR
Banjarmasin dalam menghadapi kasus first aided Banjarmasin’s ER Team in handling first aid of a
dengan berbagai kasus variety of cases
• Untuk melatih mental dan ketenangan team ER • To train mental and tranquility of the ER AKR
AKR Banjarmasin dalam menghadapi kondisi Banjarmasin team in facing emergency, such as
darurat, seperti terjadi patah tulang, agar saat a fracture occurs, so that the treatment does not
penanganan tidak menambah keparahan korban add to the severity of the victim
• Untuk memberikan penyegaran kembali bagi • To refresh the AKR Banjarmasin’s ER Team ong
team ER AKR Banjarmasin mengenai penanganan the handling of fractures victims
korban patah tulang

Big Drill Fire Perseroan dan PMK Pelindo III Fire Big Drill at the Company and Pelindo III III
Pelabuhan Benoa of Benoa Port
Dari kegiatan ini diharapkan peserta bisa memahami From this activity, participants are expected to
dan mengerti tugas masing-masing selama understand and appreciate each task during the
pelaksanaan drill, sehingga bisa memahami jika situasi execution of the drill, so that they can understand if
sebenarnya terjadi di lokasi kerja. the situation actually occurs in the workplace.

Spillage Drill AKR Satui, Kalimantan Selatan Spillage Drill on AKR Satui, South Kalimantan
Evaluasi: The evaluation:
• Dalam menangani B3 yang diperhatikan • In handling B3, it is required to pay attention to
adalah bahaya inhalasi dan kontak langsung the the danger of inhalation and contact with
dengan kulit. Gunakanlah APD yang standar skin. Use PPE standards to avoid inhalation of
untuk menghindari terhirupnya racun yang toxins that leads to impaired brain function
mengakibatkan fungsi dalam otak terganggu

www.AKR.co.id
• Secara overall jalannya drill dan alat protection • In overall, the operation of the drill and protection
yang dipakai sudah bagus tools used are already good
• Ketika terjadi kebocoran hal yang pertama • The first thing to do in the first leakage is to shut
dilakukan adalah mematikan atau menghentikan down or to stop the source of the leakage.
sumber dari kebocoran
• Pada saat kondisi emergency tidak mengenal • In an emergency condition that can happen at
waktu dan semua orang yang ada di sekitar any time, all the people around minimally know
minimal tahu cara menangani dan cara how to handle and how to report
pelaporannya
• Dalam menangani tumpahan B3 memerlukan • B3 spillage handling requires special treatment
perlakuan khusus sehingga harus bisa and should be able to distinguish a spill on a plain
membedakan tumpahan di tanah biasa atau di ground or concrete ground.
tanah yang kongkrit
• Semua area kerja dimana area tersebut berpotensi • There should be spill kits avaibale at all working
terjadi tumpahan B3 harus disediakan spill kit dan areas with potential B3 spillages and the
tahu cara menggunakannya employees know how to use the kits.
10 Desember 2014 10 December 2014

Big Drill AKR Bandung bertajuk “Penanganan Big Drill of AKR Bandung titled “Handling
Spillage di Tanah dan Penanganan Korban Tak of Spillage on the Ground and Handling of
Sadarkan Diri di Luar Terminal”. Unconscious Victims Outside Terminal”.
Temuan dan action plan: The findings and action plan:
• Saat driver mendeteksi adanya suatu kebocoran, • When the driver detects the presence of a leakage,
sebaiknya tangani dulu kebocorannya dan tidak it is better to first deal with the leak and not to get
panik menelepon ke kantor panic calling to the office
• Saat proses menutup kebocoran masih ada • When there is still seepage flowing in the process
rembesan yang mengalir, coba disiapkan lem to close the leakage, try to put glue iron and cloth
besi dan kain majun sehingga penyumbatan rags to better block the leakage.
kebocoran lebih baik
• Saat penanganan korban, kebiasaan lama • While handling the victims, there is still the
muncul yaitu masih saja korban dikerubuti. Hal ini old habit to swarm around the victims, which
menyulitkan korban mendapatkan oksigen dan will hamper the victims to get oxygen and the
menyulitkan ruang gerak team paramedis paramedic team to move.
• Spill kit di truk tidak representatif (oil Boom sudah • Spill kits in the truck are no longer unfit to use (oil
kotor sekali, tidak ada absorbent, serbuk gergaji, boom is already dirty, there is neither absorbent,
ataupun serbuk kapur, begitupun ember drip tray. sawdust, powder, chalk, nor drip tray bucket. It is
Sebaiknya lengkapi spill kit di truk. recommended to have a complete spill kit in the
truck.

Fire System Training & Hydrant Drill berlokasi di Fire System Training & Hydrant Drill in Filling
Area Filling Station dan Tanki Station and Tank Area
Peserta pelatihan sebanyak 21 peserta yang terdiri The training was attended by 21 participants
dari Operation Team (ERT), Project, ATI, SHE, PFSO serta consisting of Operation Team (ERT), Project Team, ATI
Security Team. Tujuan: Team, SHE Team, PFSO Team and Security Team. The
training aimed to:
• Memberikan pelatihan fire system secara teori dan • Provide fire training system in theory and practice
praktek kepada seluruh peserta training to all trainees

www.AKR.co.id
• Team emergency response dapat mengerti dengan • Enable the emergency response team to better
baik prosedur pengoperasian fire system serta understand the procedures of fire sytem operation
penggunaan atau pemakain peralatan pemadam or use of fire-fighting equipment in the terminal
api di area terminal, khususnya hydrant system, area, particularly hydrant systems, sprinkler and
sprinkler, dan foam system foam systems
• Untuk mengetahui efektivitas pelaksanaan • Determine the effectiveness of the fire system
pengoperasian fire system operation
• Untuk mengetahui prinsip kerja dari masing – • To know the working principle of each element of
masing elemen peralatan yg terdapat dalam fire the fire system equipment.
system
• Untuk mengetahui prosedur yang benar pada • To determine the correct procedure of fire system
saat pelaksanaan perawatan peralatan fire system equipment maintenance

Big Drill Kebakaran di Terminal AKR Pontianak Fire Big Drill in AKR Pontianak’s Terminal
Personel drill terdiri dari operational, PFSO tim The big drill was attended by the operational personnel,
security, staf, kontraktor, damkar BPAS, dan ambulance. PFSO security team, staff, contractors, BPAS Fire Bigade,
Keterlibatan ahli K3L dalam pelaksanaan pelatihan SHE and ambulance. Involvement of the Company’s SHE
Perseroan dianggap penting, seperti yang disyaratkan experts in the SHE training was considered important,
dalam Undang Undang Keselamatan Kerja No. 1 tahun as stipulated in the Occupational Safety Act No. 1
1970 mengenai persyaratan yang harus dipenuhi oleh Year 1970 on the requirements that must be met by
perusahaan yang beresiko dalam kegiatan usahanya. companies with risk-bearing business activities.
Sistem pengelolaan SHE diimplementasikan sesuai SHE management system is implemented in

dengan siklus Rencana-Tindakan-Ukur-Perbaiki accordance with the cycle of Plan-Action-Measure-Fix
OHSAS 18001, yang dirinci dalam 15 elemen rencana of OHSAS 18001, which are detailed in the 15 elements
dan implementasi operasional. Elemen-elemen ini of the plan and operational implementation. These
dimasukkan ke dalam kebijakan fundamental yang elements are incorporated into the fundamental policy
harus diikuti Perseroan dan para kontraktor. the Company and its contractors should adhere to.
Hak Asasi Manusia Human Rights
Perseroan senantiasa menghargai hak asasi manusia, The Company continues to uphold human rights,
termasuk hak untuk mendapatkan pekerjaan yang including the rights to a decent job regardless of
layak tanpa membedakan suku, ras, agama, dan jenis ethnicity, race, religion and gender. In addition to
kelamin. Selain memenuhi persyaratan dan kriteria meeting the requirements and criteria set forth by the
yang ditetapkan Perseroan, karyawan yang diterima Company, the employees to be hired are those adults
adalah mereka yang usianya sudah dewasa sehingga who have been able to distinguish the rights and
sudah mampu membedakan hak dan kewajiban obligations at work.
dalam bekerja.

www.AKR.co.id
Perseroan tidak mempekerjakan anak di bawah umur. The Company employs no minors (underage workers).
Adapun jam kerja Perseroan mengikuti ketentuan The working hours of the Company shall follow the
yang telah ditetapkan pemerintah sehingga menutup regulations set by the Government to avoid the
kemungkinan terjadinya pemaksaan dalam bekerja. possibility of coercion at work. The Company also
Perseroan juga membuka peluang bagi tenaga kerja opens opportunity for local workers to become
lokal untuk menjadi karyawan asal memenuhi syarat employees as long as they meet with the requirements
dan kriteria yang ditentukan Perseroan. Selama 2014, and criteria determined by the Company. During 2014,
tidak ada pelanggaran hak masyarakat lokal terkait there was no violation of local rights associated with
dengan ketenagakerjaan. Juga tidak ada keluhan employment. There was no complaints related to the
terkait dengan masalah pelanggaran hak asasi issue of human right violations neither. G4-HR4, G4-
manusia. G4-HR4, G4-HR5, G4-HR6, G4-HR7, G4-HR8, HR5, G4-HR6, G4-HR7, G4-HR8, G4-HR12
G4-HR12
Serikat pekerja sebagai bentuk kebebasan There was no labor union in the Company. In order
berorganisasi tidak ada di Perseroan. Untuk to mitigate the risk of conflicts on industrial relations
mengurangi risiko terjadinya konflik hubungan between employees and the employers, the Company
antara karyawan dengan Perseroan, maka Perseroan has applied the policy to provide MSOP program to
membuat kebijakan untuk menyediakan program key employees. The ownership of the Company’s share
MSOP kepada karyawan kunci. Dengan kepemilikan is expected to grow the sense of belonging so that the
saham itu, maka karyawan akan tumbuh rasa industrial relations conflict can be minimized. G4-HR4
memiliki terhadap perusahaan sehingga risiko konflik
hubungan industrial bisa ditekan. G4-HR4

www.AKR.co.id
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Corporate Social Responsibility
Perseroan berkomitmen dan aktif menyelenggarakan The Company is committed to Corporate Social
sejumlah kegiatan untuk mewujudkan tanggung jawab Responsibility (CSR) and actively conducts a number of
sosial perusahaan / Corporate Social Responsibility activities to realize that. The Company acknowledges
(CSR). Perseroan menyadari bahwa tanggung jawab that the CSR is an obligation, as regulated in the Law
sosial perusahaan merupakan kewajiban, seperti No. 40 Year 2007 regarding Limited Liability Company.
diatur dalam Undang-undang Nomor 40 Tahun 2007
tentang Perseroan Terbatas.
Tanggung jawab sosial perusahaan dilaksanakan oleh The Company’s CSR is conducted by the Board of
Direksi berdasarkan rencana kerja tahunan Perseroan Directors based on its annual work plan upon approval
setelah mendapatkan persetujuan Dewan Komisaris of the Board of Commissioners or the General Meeting
atau Rapat Umum Pemegang Saham. Rencana kerja of Shareholders. The annual work plan consists of the
tahunan tersebut berisi tentang rencana kegiatan dan planned activities and budget required to implement
anggaran yang dibutuhkan untuk mewujudkannya. those activities. The Company has a concern to society
Perseroan peduli terhadap masyarakat dan and always makes efforts to provide social added
senantiasa berupaya untuk memberikan nilai tambah value in terms of improvement of education quality,
sosial berupa peningkatan kualitas pendidikan, community development and improved quality life of
pengembangan lingkungan, dan peningkatan kualitas the employees and surrounding communities.
hidup para karyawan dan komunitas yang ada di
sekitar Perseroan.

www.AKR.co.id
Dalam hal ini, Perseroan meyakini bahwa kegiatan In this case, the Company believes that those activities
tersebut tak hanya bermanfaat bagi komunitas will not only be beneficial for the local communities, but
setempat atau masyarakat pada umumnya, tapi juga also for the Company because in practice, consumers
bermanfaat bagi Perseroan. Sebab, dalam praktik, will appreciate companies with a positive social image.
konsumen lebih menghargai Perseroan yang memiliki The greater benefits enjoyed by the communities
citra sosial yang positif. Semakin besar manfaat yang and people at large, the greater the positive image is
dirasakan oleh komunitas dan masyarakat, maka realized. Therefore, in its business implementation, the
semakin besar pula citra positif yang terbentuk. Untuk Company should continuously select and manage the
itu, dalam pelaksanaan kegiatan usaha, Perseroan best strategies professionally.
tetap memilih strategi terbaik dan mengelolanya
secara profesional.
Pelaksanaan kegiatan tanggung jawab sosial CSR implementation in accordance with the annual
perusahaan sesuai dengan rencana kerja tahunan work plan is also the form of Company’s responsibility
juga merupakan bentuk tanggung jawab Perseroan to all stakeholders, such as consumers, employees,
terhadap seluruh pemangku kepentingan, antara shareholders, communities and environment.
lain, konsumen, karyawan, pemegang saham, Fulfillments of all requirements of the stakeholders will
komunitas, dan lingkungan. Apabila kebutuhan help maintain the Company’s sustainability. By that
seluruh pemangku kepentingan terpenuhi, maka way, the Company shall automatically contribute in the
kesinambungan Perseroan akan terjaga. Dengan realization of the Country’s sustainable development.
begitu, otomatis Perseroan ikut andil dalam
mewujudkan pembangunan berkelanjutan di tanah
air.
Peran Perseroan dalam pengembangan komunitas The Company’s role in the community development
terus bertambah seiring dengan pertumbuhan keeps increasing along with the growth of the Company
Perseroan setiap tahun. Dalam konteks ini, Perseroan each year. In this context, the Company always
selalu menjunjung tinggi tanggung jawab sosial upholds its social responsibility by implementing
dengan menyelenggarakan berbagai program di various programs in education, health and community
bidang pendidikan, kesehatan, dan pengembangan development.
komunitas.
Sumber Dana Source Of Funds
Sepanjang 2014, Perseroan melakukan program Throughout 2014, the Company performed CSR
tanggung jawab sosial perusahaan dengan dana yang programs using funds from the allowance of net
bersumber dari penyisihan laba neto atau sumber dana income or other financial resources which are not
lainnya yang tidak bertentangan dengan ketentuan against the applicable provision and laws.
dan perundangan yang berlaku.

www.AKR.co.id
Kegiatan CSR 2014

2014 CSR Activities
Kategori Category Kategori Category

Lingkungan Hidup Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan
Environment Social and Community Development
Donasi dari AKR Coal berupa pompa air bersih untuk Renovasi gedung workshop Politeknik Kotabaru dan
Desa Sikui donasi mesin-mesin pendukung sarana pembelajaran
Donation of water pump from AKR Coal for the Sikui mahasiswa
Village Renovation of the workshop building of Kotabaru
Polytechnic and donation of machines to support
learning process

Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan
Social and Community Development Social and Community Development
Pengobatan gratis bersama tim medis Obor Berkat Study Tour Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat Paket C
Indonesia serta bantuan untuk korban pengungsian (setara SMA) ke CBN dan Obor Berkat Indonesia
erupsi Gunung Sinabung pada 6 - 8 Februari 2014 Study tour of Community Learning Center Package C
Free medical treatment cooperating with medical (equals to Senior High School) to CBN and Obor Berkat
team from Obor Berkat Indonesia as well as donations Indonesia.
for victims of the eruption of Sinabung Volcano on
February 6 - 8, 2014
TESTIMONI TESTIMONY
Di tempat pengungsian ini, kami harus merasakan berdesak-
desakan setiap hari dengan fasilitas MCK dan air bersih yang
sangat terbatas. Belum lagi udara dingin saat malam yang
selalu menemani kami di sini. Terima kasih AKR, berkat Anda,
kami merasa sangat terbantu dan semangat untuk bangkit dari
bencana ini kembali tumbuh.
In this refuge, we jostle each day; the clean water and sanitation
facilities are very limited; the air is cold at night. Thanks you AKR
for the help, our spirit rise again.
Hermawati Sitanggang

www.AKR.co.id
Kategori Category TESTIMONI TESTIMONY

Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan Sejak dokter puskesmas mengatakan
Social and Community Development jumlah biaya untuk operasi mencapai Rp
Operasi hernia gratis di Rumah Sakit Sentra Medika 8 juta, saya sudah pasrah menanggung
untuk 50 pasien di daerah Bekasi, Tangerang, dan beban hernia ini. Upah dari kuli bangunan
Bandung hanya dapat memenuhi kebutuhan pokok
Free hernia surgery at Sentra Medika Hospital for 50 selama 3 minggu. Selanjutnya, saya harus
patients in Bekasi, Tangerang and Bandung cari pinjaman dari tetangga sampai upah
berikutnya turun. Terima kasih yang
mendalam kepada AKR atas operasi hernia
gratis ini.
Since the doctor at the clinic said that the
surgery would cost Rp 8 million, I gave up.
My wage as a construction worker is only
sufficient for basic needs for 3 weeks, then
I must look for loan from my neighbors
until the next wage. I deeply thank AKR for
the free hernia surgery.
Asep Taming

Donasi berupa obat-obatan, selimut, dan makanan Beasiswa bagi mahasiswa Indonesia untuk
kepada korban banjir Manado dari Perseroan bersama mendapatkan gelar S3 Jurusan Ilmu Sosial and Jurusan
dengan Group PT AKR Land Development Hubungan Masyarakat di Universitas Northwestern -
Donations from the Company and the Group of PT AKR Chicago melalui Yayasan ISRSF
Land Development, consisting of medicine, blanket Scholarship for Indonesian student to gain doctoral
and food for the victims of flood in Manado degree Majoring in Social Science and Public Relations
at Northwestern University - Chicago through ISRSF
Foundation

Donasi kepada Yayasan Pembinaan Anak Cacat untuk Donasi berupa 200 kotak makan siang untuk pelatihan
pembangunan asrama guru untuk anak-anak berkebutuhan khusus yang
Donation for Yayasan Pembinaan Anak Cacat to build diselenggarakan oleh Robotic Explorer pada 16 Juni
a dormitory 2014
Donations of 200 lunch boxes for workshop for
teachers of children with special needs, which was
held by Robotic Explorer on June 16, 2014

www.AKR.co.id

Donasi berupa sembako kepada masyarakat kurang Beasiswa untuk anak-anak karyawan yang berprestasi
mampu di sekitar depot terminal AKR Pontianak di Scholarships for high performing children of the
Desa Wajok Hilir, Pontianak pada 21 Juli 2014 Company’s employees
Donations in the form of nine primary food products
for poor people surrounding the Company’s terminal
in Wajok Hilir Village, Pontianak on July 21, 2014

Donasi dari Perseroan, SPBN Sicanang, dan Dinas Donasi berupa semen untuk pembangunan gereja di
kelautan dan Perikanan terkait renovasi sekolah TK kecamatan Ranowulu
untuk anak-anak nelayan bernama TK RA Miftahul Donations in the form of cement for construction of
Jannah di Medan churches in Ranowulu district
Donation from the Company, Petrol Station for
Fisheries at Sicanang and local Department for
Fisheries and Marine Resources for the renovation of
Kindergarten RA Miftahul Jannah for children of the
fishermen in Medan
Kategori Category
Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan
Social and Community Development
Donasi 7 unit almari, 1 unit komputer, dan 1 unit
printer kepada SDN 2 Panjang Utara Bandar Lampung
Donations in the form of 7 shelves, 1 computer and 1
printer for Public Elementary School 2 Panjang Utara
Bandar Lampung

www.AKR.co.id
Kategori Category
Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan
Social and Community Development
Operasi hernia gratis bersama Obor Berkat Indonesia kepada 50 pasien di Nabire - Papua
Free hernia surgery in collaboration with Obor Berkat indonesia for 50 patients in Nabire - Papua
TESTIMONI TESTIMONY
Saya menderita hernia sudah lama dan setiap Ketika saya mengetahui Nana sakit hernia, saya
kambuh di tempat kerja, saya harus pulang karena berpikir kenapa saya sudah tidak punya uang
sakir sekali. Karena tidak ada biaya, akhirnya hanya malah anak saya kena penyakit. Uang dari mana,
diurut setiap kambuh. Saya deg-degan campur Untuk beli beras saja susah. Singkat cerita,
senang karena akhirnya hernia saya bisa dioperasi. malam itu istri saya dapat kabar ada operasi
Saya ingin mengucapkan terima kasih banyak hernia gratis dan saya sangat senang sekali
kepada OBI dan AKR atas operasi gratis ini. mendengarnya. Saya ingin mengucapkan terima
I have suffered from hernia for a long time. The kasih kepada OBI dan AKR.
pain made me came home every time it relapsed. When I knew Nana suffered from hernia, I was
Usually I just had it massaged since the surgery davastated since I don’t have sufficient money,
charge was so high. I’m excited because finally I even to buy rice. One night, my wife heard the
went into hernia surgical procedure. Thank you news about free hernia surgery and I was so
very much OBI and AKR for this free surgery. happy. I would like to thank OBI and AKR.
Tri Sunardi
Abdul
(father of Nana who suffered
from hernia)

www.AKR.co.id
Keamanan Produk Layanan Products and Services Safety
Perseroan mempunyai bidang usaha utama berupa The Company’s main business area is in fuel and basic
layanan distribusi bahan bakar minyak dan bahan chemicals distribution. As the name implies, fuel is
kimia dasar. Seperti namanya, bahan bakar dikenal known as flammable. Therefore, extra effort is needed
sebagai zat yang mudah terbakar. Untuk itu, in fuel distribution and storage in order to avoid
dibutuhkan usaha ekstra dalam pendistribusian accident that can trigger bigger catastrophe. The same
dan penyimpanannya sehingga tidak menimbulkan treatment is given to the distribution and storage of
kecelakaan yang bisa memicu petaka yang lebih besar. basic chemicals because a leakage of the tank, even
Perlakuan yang sama diberikan untuk pendistribusian worse tank explosion can cause fire and pollution to
dan penyimpanan bahan kimia dasar. Sebab, jika the environment. G4-PR1
sampai terjadi kebocoran, apalagi ledakan tangki, bisa
mengakibatan kebakaran dan polusi bagi lingkungan.
G4-PR1
Untuk pengamanan tangki penyimpanan, Perseroan For the safety of storage tanks, Company has installed
memasang piranti yang bisa mengukur secara tepat devices that can exactly measure the volume, pressure
ihwal volume, tekanan, dan suhu tangki. Dengan and temperature of the tank. By doing do, inconformity
begitu, jika ada sesuatu di luar standar, akan segera with the standards could be immediately found out
bisa diketahui dan diambil tindakan yang tepat. Di luar and proper action could be taken. Aside from these
piranti itu, juga dipasang sirine yang bisa digunakan devices, sirens are also installed to provide signals in an
untuk memberikan penanda jika terjadi kedaruratan, emergency such as leakage.
misalnya ketika terjadi kebocoran.
Untuk menopang berbagai upaya pengamanan, To support various security efforts, the Company keeps
Perseroan juga terus meningkatkan kemampuan enhancing its employees’ capacity through various
karyawan dengan berbagai training dan latihan. trainings; with a view to enable the employees to take
Dengan begitu, mereka bisa melakukan tindakan the best action in the event of a disaster or accident at
terbaik jika terjadi musibah atau kecelakaan kerja, baik work, both during distribution or storage.
saat pendistribusian maupun penyimpanan.
Tingkat Kepuasan Pelanggan Customer Satisfaction Level
Sebagai bagian dari pertanggungjawaban produk, As part of its product liability, the Company has
Perseroan telah membentuk dan menyediakan Vendor established and provided Vendor Managed Inventory
Managed Inventory (VMI) dalam rangka melayani (VMI) in serving the customers efficiently, especially
konsumen secara efisien, terutama dalam distribusi in non-subsidized fuel and basic chemical business
BBM non-subsidi dan bisnis kimia dasar. Selama distribution. So far, the Company has never sold
ini, Perseroan tidak menjual produk yang dilarang prohibited or disputed products. In 2014, there was
atau disengketakan. Pada 2014, tidak apa pelaporan no report sent to the Company on the breach of the
terhadap Perseroan berkaitan dengan pelanggaran regulations concerning marketing communications,
peraturan tentang komunikasi pemasaran, termasuk including advertising, promotion and sponsorship.
iklan, promosi dan sponsor. G4-PR6, G4-PR7 G4-PR6, G4-PR7

www.AKR.co.id
Lebih lanjut, demi kepentingan konsumen dan Moreover, for the interests of the customers and other
pemegang kepentingan lainnya, Perseroan dan anak stakeholders, the Company and its subsidiaries have
Perseroan menyediakan jalur untuk menyampaikan provided a medium to send out complaints or queries
keluhan atau pertanyaan berkaitan dengan produk on the Company’s products and services in its website:
dan jasa yang ditawarkan di situs Perseroan: www. www.akr.co.id and through the phone number printed
akr.co.id, dan melalui nomor telepon yang tercantum on each truck of the Company. The Company ensure
di setiap truk milik Perseroan. Terhadap pelanggan confidentiality of the customers filing the complaints.
yang menyampaikan keluhan, Perseroan menjamin G4-PR8, G4-PR9
kerahasiaannya. G4-PR8, G4-PR9
Pada situs Perseroan, konsumen dan para pemangku In the Company’s website, the customers and
kepentingan dapat menemukan alamat dan stakeholders can find the addresses and phone
nomor telepon Perseroan dan anak Perseroan yang numbers of the Company and Subsidiaries that can be
dapat dihubungi. Konsumen juga bisa langsung reached. The customers can also directly contact the
menghubungi kantor cabang Perseroan yang tersebar Company’s branch offices spreading across various
di berbagai kota di Indonesia. cities in Indonesia.
Penutup Closing Remarks
Partisipasi aktif dan waktu para pemangku Active participation from the stakeholders is very much
kepentingan sangat dibutuhkan dalam mewujudkan needed to realize concrete results of the Company’s
hasil konkrit dari program-program yang diadakan programs. Stakeholders’ involvement the assessment
oleh Perseroan. Keterlibatan para pemangku of issues, planning, implementation, monitoring and
kepentingan dalam penilaian masalah, perencanaan, evaluation of programs is vital to the achievement
pelaksanaan, dan pemantauan serta evaluasi program of success. Therefore, the Company always strives
merupakan hal yang vital dalam mencapai kesuksesan. to create partnership with related parties e.g.,
Oleh karena itu, Perseroan selalu berusaha untuk government, investors, political groups, customers,
menciptakan kerjasama dengan pihak-pihak terkait communities, employees, trade organizations and
seperti pemerintah, penanam modal, kelompok providers of goods and services. This partnership
politik, konsumen, masyarakat, pekerja, organisasi is absolutely needed to support the Company’s
dagang, dan penyedia barang dan jasa. Kerjasama sustainability in the areas of economy, social and
seperti ini mutlak diperlukan untuk mendukung environment. In future, the Company believes that the
kelangsungan Perseroan dalam bidang ekonomi, existing programs would provide a positive value to
sosial, dan lingkungan. Di masa depan, Perseroan the development of the Company’s going concern.
mempercayai bahwa program-program yang diadakan
akan memberikan nilai positif bagi pengembangan
kelangsungan Perseroan.

www.AKR.co.id
Indeks GRI
GRI Index
Indeks Aspek dan Indikator Halaman

Index Aspects and Indicators Page
Strategi Dan Analisis
Strategy And Analysis
Pernyataan dari pembuat keputusan yang paling senior di perusahaan
G4-1 4
Statement from the Most Senior Decision Maker in the Company
Uraian dampak, risiko, dan peluang utama.
G4-2 4
Description on the Major Impacts, Risks and Opportunities
Profil Perusahaan
Company Profile
Nama perusahaan
G4-3
Company’s Name
Merek, produk, dan layanan utama.
G4-4 AR
Brands, products, main services
Lokasi kantor pusat perusahaan
G4-5 AR
Location of the organization’s headquarters
Wilayah operasi
G4-6 AR
Operational areas
Kepemilikan dan badan hukum
G4-7 AR
The nature of ownership and legal form.
Pangsa pasar
G4-8 AR
Market share
Skala perusahaan
G4-9 AR
The scale of the organization
Jumlah dan komposisi karyawan
G4-10 AR
The number and composition of employees
Perlindungan karyawan melalui Perjanjian Kerja Bersama.
G4-11 AR
Employee protection through Collective Labor Agreement
Rantai pasokan perusahaan
G4-12 AR
The organization’s supply chain
Perubahan yang signifikan dalam perusahaan selama periode pelaporan
G4-13 AR
Significant Changes in the Company during the Reporting Period
Pendekatan atau prinsip kehati-hatian
G4-14 AR
The precautionary approach or principle addressed by the organization.
Kepatuhan pada prinsip-prinsip dan inisiatif eksternal
G4-15 AR
Compliance with external principles and initiatives
Keanggotaan perusahaan dalam asosiasi
G4-16 AR
The Company’s membership in associations
Ruang Lingkup Dan Batasan Laporan
Scope And Boundaries Of The Report
Daftar entitas perusahaan yang tercakup dalam pelaporan
G4-17 NA
List of entities covered in the reporting
Proses menentukan isi laporan dan pembatasan
G4-18 NA
The process to define contents and boundaries of report
Daftar identifikasi Aspek Material.
G4-19 NA
List of Material Aspects Identification
Batasan Aspek Material di dalam perusahaan
G4-20 NA
Boundaries of Material Aspects inside the Company
Batasan Aspek Material di luar perusahaan
G4-21 NA
Boundaries of Material Aspects outside the Company

www.AKR.co.id

Pernyataan ulang atas informasi yang diberikan pada laporan sebelumnya dan alasannya.
G4-22 Any restatements of information provided in previous reports, and the reasons for such NA
restatements.
Perubahan yang signifikan dari periode pelaporan sebelumnya
G4-23 NA
Significant changes from previous reporting periods.
Keterlibatan Pemangku Kepentingan
Stakeholder Engagement
Daftar kelompok-kelompok pemangku kepentingan yang dilibatkan oleh perusahaan.
G4-24 NA
List of stakeholder groups engaged by the organization
Dasar identifikasi dan pemilihan pemangku kepentingan yang akan dilibatkan
G4-25 NA
Basis for identification and selection of stakeholders with whom to engage.
Pendekatan perusahaan dalam hubungan dengan pemangku kepentingan
G4-26 NA
The organization’s approach to stakeholder engagement
Topik dan permasalahan utama yang pernah diajukan melalui hubungan dengan
G4-27 pemangku Kepentingan NA
Key topics and concerns that have been raised through stakeholder engagement,
Profil Pelaporan
Reporting Profile
Periode pelaporan
G4-28 NA
Reporting period
Tanggal laporan sebelumnya yang paling akhir
G4-29 NA
Date of most recent previous report (if any).
Siklus pelaporan
G4-30 NA
Reporting cycle
Kontak yang dapat dihubungi bila ada pertanyaan mengenai laporan atau kontennya.
G4-31 48
The contact point for questions regarding the report or its contents.
G4-32 Indeks Isi GRI / GRI Contents Index 36
Penjaminan
G4-33 NA
Assurance
Struktur Dan Komposisi Tata Kelola
Governance Structure And Composition
Struktur tata kelola
G4-34 AR
Governance Structure
Proses pelimpahan wewenang terkait topik ekonomi, lingkungan dan sosial
G4-35 AR
The process for delegating authority for economic, environmental and social topics
Penetapan jabatan dengan tanggung jawab topik ekonomi, lingkungan, dan sosial, dan
pelaporannya kepada badan tata kelola tertinggi.
G4-36 AR
Determination of positions with responsibility of economic, environmental, and social
topics, and their reporting to the highest governance body
Proses konsultasi antara pemangku kepentingan dan badan tata kelola.
G4-37 AR
The process of consultation between stakeholders and governance body
Komposisi badan tata kelola tertinggi dan komite-komite
G4-38 AR
Composition of the highest governance body and its committees
Penunjukan posisi ketua dari badan pengelola tertinggi mengenai rangkap jabatan
G4-39 AR
The appointment of the heads of the highest management body on the concurrent posts
Nominasi dan seleksi badan tata kelola tertinggi dan komite-komite
G4-40 AR
Nomination and selection of the highest governance body and committees
Proses pencegahan terjadinya konflik kepentingan
G4-41 Processes for the highest governance body to ensure conflicts of interest are avoided and AR
managed.

www.AKR.co.id

Pengembangan secara internal yang relevan dengan kinerja ekonomi, lingkungan dan
G4-42 sosial AR
Internal development relevant to economic, environmental and social performance
Kebijakan yang diambil untuk mengembangkan dan meningkatkan pengetahuan kolektif
badan tata kelola tertinggi
G4-43 AR
The measures taken to develop and enhance the highest governance body’s collective
knowledge.
Proses evaluasi kinerja badan tata kelola
G4-44 AR
The evaluation of the highest governance body’s performance
Peran badan tata kelola dalam identifikasi dan pengelolaan dampak, risiko, dan peluang
ekonomi, lingkungan, dan sosial.
G4-45 AR
The highest governance body’s role in the identification and management of economic,
environmental and social impacts, risks, and opportunities.
Pelaporan peran badan tata kelola berkaitan dengan efektivitas proses manajemen risiko
perusahaan untuk topik ekonomi, lingkungan, dan sosial.
G4-46 AR
The highest governance body’s role in reviewing the effectiveness of the organization’s risk
management processes for economic, environmental and social topics. .
Pelaporan frekuensi reviu badan tata kelola tertinggi mengenai dampak, risiko, dan pelu-
ang ekonomi, lingkungan, dan sosial.
G4-47 AR
Report the frequency of the highest governance body’s review of economic, environmental
and social impacts, risks, and opportunities.
Pelaporan badan pengelola tertinggi untuk menyetujui laporan keberlanjutan perusahaan
G4-48 Report the highest committee or position that formally reviews and approves the AR
organization’s sustainability report.
Pelaporan proses penyampaian permasalahan penting kepada badan tata kelola tertinggi.
G4-49 AR
Report the process for communicating critical concerns to the highest governance body.
Mekanisme untuk pemegang saham dan pegawai dalam menyampaikan pelaporan/reko-
mendasi
G4-50 AR
The mechanism(s) used by shareholders and employees to address their concern/
recommendations.
Remunerasi Dan Insentif
Remuneration And Incentives
Kebijakan remunerasi untuk badan tata kelola dan eksekutif senior
G4-51 AR
The remuneration policies for the highest governance body and senior executives.
Proses untuk menentukan remunerasi
G4-52 AR
The process for determining remuneration
Pelibatan pemangku kepentingan mengenai remunerasi
G4-53 AR
Stakeholders’ engagement with regard to remuneration
Rasio kompensasi tahunan badan tata kelola tertinggi
G4-54 AR
The ratio of the annual total compensation for the organization’s highest governance body.
Rasio presentase peningkatan kompensasi tahunan
G4-55 AR
The ratio of percentage increase in annual total compensation.
Etika Dan Integritas
Ethics And Integrity
Nilai, prinsip, standar, dan norma perilaku perusahaan
G4-56 AR
The organization’s values, principles, standards and norms.
Pemberian saran dan perilaku patuh pada hukum
G4-57 AR
Mechanisms for seeking advice on ethical and lawful behavior.
Pelaporan perilaku tak beretika/tak patuh hokum
G4-58 AR
Mechanisms for reporting concerns about unethical or unlawful behavior.

www.AKR.co.id

Pengungkapan Standar Umum
Specific Standard Disclosures
Kategori: Ekonomi
Category: Economy
Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan dan didistribusikan
G4-EC1 8
The direct economic value generated and distributed (EVG&D)
Implikasi finansial dan risiko serta peluang bagi perusahaan akibat perubahan iklim
G4-EC2 Financial implications and risks and opportunities for the organization’s activities due to 9
climate change.
Kewajiban perusahaan atas program imbalan pasti
G4-EC3 9
Coverage of the Organization’s Defined Benefit Plan Obligations
Bantuan finansial yang diterima dari pemerintah
G4-EC4 9
Financial Assisstance received from Government
Aspek: Keberadaan di Pasar
Aspect: Market Presence
Rasio standar upah pegawai di jenjang awal dengan upah pegawai minimum
G4-EC5 10
Ratio of Standard Entry Level Wage to local minimum wage
Prosedur penerimaan tenaga kerja lokal dan beberapa orang di level manajemen senior
yang diambil dari komunitas setempat di beberapa lokasi
G4-EC6 10
Procedure to hire local labors and senior management from the local community at several
locations
Aspek: Dampak Ekonomi Tidak Langsung
Aspect: Indirect Economic Impact
Pembangunan dan dampak dari investasi infrastruktur dan jasa yang diberikan
G4-EC7 11
Development and impact of infrastructure investments and services supported
Dampak ekonomi tidak langsung yang signifikan

G4-EC8 11
Significant indirect economic impacts.
Perbandingan pembelian dari pemasok lokal di lokasi operasional yang signifikan

G4-EC9 10
Proportion of spending on local suppliers at significant locations of operation
Kategori: Lingkungan
Category: Environmental
Persentase material daur ulang yang digunakan
G4-EN2 13
Percentage of recycled input materials used
Aspek: Energi
Aspect: Energy
Konsumsi energi dalam perusahaan
G4-EN3 NA
Energy consumption within the organization
Konsumsi energi di luar perusahaan
G4-EN4 13
Energy consumption outside the organization
Intensitas energi
G4-EN5 13
Energy intensity
Pengurangan konsumsi energi
G4-EN6 NA
Reduction of energy consumption
Pengurangan kebutuhan energi pada produk dan jasa
G4-EN7 14
Reduction in energy requirements of products and services
Aspek: Air
Aspect: Water

www.AKR.co.id

Total pengambilan air berdasarkan sumber
G4-EN8 14
Total water withdrawal by source
Sumber air yang secara signifikan dipengaruhi oleh pengambilan air
G4-EN9 NA
Water sources significantly affected by withdrawal of water
Persentase dan total volume air yang didaur ulang dan digunakan kembali
G4-EN10 14
Percentage and total volume of water recycled and reused
Aspek: Keanekaragaman Hayati
Aspect: Biodiversity
Lokasi-lokasi operasional yang dimiliki, disewakan, dikelola atau berdekatan dengan ka-
wasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman
G4-EN11 hayati tinggi di luar kawasan lindung NA
Operational sites owned, leased, managed in, or adjacent to protected areas and areas of
high biodiversity value outside protected areas
Uraian dampak signifikan kegiatan, produk, dan jasa terhadap keanekaragaman hayati di
kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan
G4-EN12 lindung. NA
Description of significant impacts of activities, products and services on biodiversity in
protected areas and areas of high biodiversity outside protected areas
Habitat yang dilindungi dan dipulihkan
G4-EN13 NA
Habitats protected or restored
Jumlah total spesies dalam iucn red list dan spesies dalam daftar spesies yang dilindungi
nasional dengan habitat di tempat yang dipengaruhi operasional, berdasarkan tingkat
G4-EN14 risiko kepunahan NA
Total number of iucn red list species and national conservation list species with habitats in
areas affected by operations, by level of extinction risk
Aspek: Emisi
Aspect: Emission
Emisi gas rumah kaca (grk) langsung
G4-EN15 NA
Direct greenhouse gas (ghg) emissions
Emisi gas rumah kaca (grk) energi tidak langsung
G4-EN16 NA
Energy Indirect Greenhouse Gas (Ghg) Emissions
Emisi gas rumah kaca (grk) tidak langsung lainnya
G4-EN17 NA
Other indirect greenhouse gas (ghg) emissions
Intensitas emisi gas rumah kaca (grk)
G4-EN18 NA
Greenhouse gas (ghg) emissions intensity
Pengurangan emisi gas rumah kaca (grk)
G4-EN19 14
Reduction of greenhouse gas (ghg) emissions
Emisi bahan perusak ozon (bpo) yang diukur berdasarkan berat
G4-EN20 NA
Emissions of ozone-depleting substances (ods)
NOx, SOx, dan emisi udara signifikan lainnya
G4-EN21 NA
Nox, sox, and other significant air emissions
Aspek: Efluen dan Limbah
Aspect: Effluents and Waste
Total air yang dibuang berdasarkan kualitas dan tujuan
G4-EN22 15
Total water discharge by quality and destination
Bobot total limbah berdasarkan jenis dan metode pembuangan
G4-EN23 15
Total weight of waste by type and disposal method

www.AKR.co.id

Jumlah dan volume total tumpahan signifikan
G4-EN24 NA
Total number and volume of significant spills
Bobot limbah yang dianggap berbahaya yang diangkut, diimpor, diekspor, atau diolah
G4-EN25 NA
Weight of transported, imported, exported, or treated waste deemed hazardous
Identitas, ukuran, status lindung, dan nilai keanekaragaman hayati dari perairan
G4-EN26 NA
Identity, size, protected status, and biodiversity value of water bodies
Aspek: produk dan jasa
Aspect: products and services
Inisiatif untuk menanggulangi dampak buruk pada lingkungan dan dampak turunannya
yang diakibatkan oleh penggunaan produk dan jasa
G4-EN27 NA
Initiatives to mitigate negative environmental impacts and their derivative impacts on
products and services
Persentase dari produk yang terjual dan material pembungkus yang didaur ulang
G4-EN28 NA
Percentage of reclaimed products sold and their packaging materials
Aspek: Kepatuhan
Aspect: Compliance
Nilai moneter denda signifikan dan jumlah total sanksi non-moneter karena ketidakpatu-
han terhadap undang-undang dan peraturan lingkungan
G4-EN29 NA
Monetary value of significant fines and total number of non-monetary sanctions for non-
compliance with environmental laws and regulations
Aspek: transportasi
NA
Aspect: transportation
Dampak lingkungan signifikan dari pengangkutan produk dan barang lain serta bahan
untuk operasional perusahaan dan pengangkutan tenaga kerja.
G4-EN30 Significant environmental impacts of transporting products and other goods and materials NA
for the organization’s operations, and transporting members of the
Workforce
Aspek: Lain-lain
Aspect: Others
Total pengeluaran dan investasi perlindungan lingkungan berdasarkan kategori
G4-EN31 NA
Total environmental protection expenditures and investments by type
Aspek: asesmen pemasok atas lingkungan
Aspect: supplier environmental assessment
Persentase pemasok baru yang disaring menggunakan kriteria lingkungan
G4-EN32 NA
Percentage of new suppliers that were screened using environmental criteria
Dampak lingkungan negatif yang signifikan, aktual dan potensial dalam rantai pasokan
G4-EN33 NA
Significant actual and potential negative environmental impacts in the supply chain
Aspek: mekanisme pengaduan masalah lingkungan
Aspect: environmental grievance mechanisms
Jumlah pengaduan tentang dampak lingkungan yang diajukan, ditangani, dan diselesaikan
melalui mekanisme pengaduan resmi
G4-EN34 NA
Number of grievances about environmental impacts filed, addressed, and resolved
Through formal grievance mechanisms
Pendekatan manajemen
Management approach

www.AKR.co.id

Mengapa harus dilakukan pendekatan manajemen
Why management approach should be done
Mekanisme pendekatan manajemen

Management approach mechanism
Evaluasi pendekatan manajemen

G4-DMA NA
Management approach evaluation
Hasil evaluasi pendekatan manajemen

Result of management approach evaluation.
Penyesuaian terkait dengan pendekatan manajemen

Adjustment related to management approach
Kategori: sosial
Categoty: social
Aspek: kepegawaian
Aspect: employment
Jumlah total dan tingkat perekrutan karyawan baru dan turn over karyawan menurut
kelompok umur, gender, dan wilayah
G4-LA1 AR
Total number and rates of new employee hires and employee turnover by age group,
Gender and region
Tunjangan yang diberikan bagi karyawan tetap yang tidak diberikan bagi karyawan semen-
tara atau paruh waktu
G4-LA2 AR
Benefits provided to full-time employees that are not provided to temporary or parttime
employees
Tingkat kembali bekerja dan tingkat retensi setelah cuti melahirkan
G4-LA3 NA
Return to work and retention rates after parental leave
Aspek: hubungan industrial
Aspect: industrial (labor/management) relations
Jangka waktu minimum pemberitahuan mengenai perubahan operasional penting
Minimum notice periods regarding important operational changes
G4-LA4 NA
Aspek: kesehatan dan keselamatan kerja
Aspect: occupational health and safety
Persentase total tenaga kerja yang membantu mengawasi dan memberikan saran program
Kesehatan dan keselamatan kerja
G4-LA5 Percentage of total workforce represented in formal joint management–worker health and 17
safety committees that help monitor and advise on occupational health
And safety programs
Jenis dan tingkat cedera, penyakit akibat kerja, hari hilang, dan kemangkiran, serta jumlah
G4-LA6 total kematian akibat kerja NA
Type of injury and rates of injury, occupational diseases, lost days, and absenteeism
Pekerja yang sering terkena atau berisiko tinggi terkena penyakit yang terkait dengan
G4-LA7 pekerjaan mereka NA
Workers with high incidence or high risk of diseases related to their occupation

www.AKR.co.id

Topik kesehatan dan keselamatan yang tercakup dalam perjanjian formal dengan serikat
G4-LA8 pekerja NA
Health and safety topics covered in formal agreements with trade unions
Aspek: pelatihan dan pendidikan
Aspect: training and education
Jam pelatihan rata-rata per tahun per karyawan
G4-LA9 AR
Average hours of training per year per employee
Program pelatihan bagi pegawai yang akan pensiun
G4-LA10 AR
Training programs for Employees going to retire
Reviu terhadap kinerja dan jenjang karir pegawai
G4-LA11 AR
Performance and career development Reviews
Aspek: keberagaman dan kesetaraan peluang
Aspect: diversity and equal opportunity
G4-LA12 Komposisi badan tata kelola dan distribus karyawan AR
Aspek: kesetaraan remunerasi perempuan dan laki-laki
G4-LA13 Rasio gaji pokok dan remunerasi bagi perempuan terhadap laki-laki AR
Aspek: asesmen pemasok atas praktik ketenagakerjaan
Seleksi pemasok berdasarkan kriteria praktik ketenagakerjaan.
G4-LA14 AR
Suppliers selection using labor practices criteria
Persentase pemasok yang diidentifikasikan memiliki dampak negatif terhadap praktik
G4-LA15 ketenagakerjaan NA
Percentage of suppliers with negative impacts for labor practices
Aspek: mekanisme pengaduan masalah ketenagakerjaan
Aspect: labor practices grievance mechanisms
Jumlah pengaduan tentang praktik ketenagakerjaan yang diajukan, ditangani, dan disele-
saikan melalui mekanisme pengaduan resmi
G4-LA16 NA
Number of grievances about labor practices filed, addressed, and resolved through
Formal grievance mechanisms
SUB-KATEGORI: HAK ASASI MANUSIA
SUB-CATEGORY: HUMAN RIGHTS
Aspek: Investasi
Aspect: Investment
Persentase Dan Jumlah Total Perjanjian Dan Kontrak Investasi Yang Signifikan Yang Menyer-
takan Klausul Terkait Hak Asasi Manusia Atau Penapisan Berdasarkan Hak Asasi Manusia
G4-HR1 NA
Total Number And Percentage Of Significant Investment Agreements And Contracts
That Include Human Rights Clauses Or That Underwent Human Rights Screening
Jumlah Waktu Pelatihan Karyawan Tentang Kebijakan Atau Prosedur Hak Asasi Manusia
Terkait Dengan Aspek Hak Asasi Manusia Yang Relevan Dengan Operasi Perusahaan
G4-HR2 NA
Total Hours Of Employee Training On Human Rights Policies Or Procedures
Concerning Aspects Of Human Rights That Are Relevant To Operations
Aspek: Non-Diskriminasi
Aspect: Non-Discrimination

www.AKR.co.id

Jumlah Total Insiden Diskriminasi Dan Tindakan Perbaikan Yang Diambil
G4-HR3 NA
Total Number Of Incidents Of Discrimination And Corrective Actions Taken
Aspek: Kebebasan Berserikat Dan Perjanjian Kerja Bersama
Aspect: Freedom Of Association And Collective Bargaining
Pelanggaran Hak Kebebasan Berserikat Dalam Organisasi Atau Pemasok
G4-HR4 NA
Violations Of The Right To Exercise Freedom Of Association And Collective Bargaining
Aspek: Pekerja Anak
Aspect: Child Labor
Unit Operasi Dan Pemasok Yang Diidentifikasi Berisiko Tinggi Melakukan Eksploitasi Pekerja
Anak Dan Tindakan Yang Diambil Untuk Berkontribusi Dalam Penghapusan Pekerja Anak
G4-HR5 Yang Efektif NA
Operations And Suppliers Identified As Having Significant Risk For Incidents Of Child Labor,
And Measures Taken To Contribute To The Effective Abolition Of Child Labor
Aspek: Pekerja Paksa Atau Wajib Kerja
Aspect: Forced Or Compulsory Labor
Unit Operasi Dan Pemasok Yang Diidentifikasi Berisiko Tinggi Melakukan Pekerja Paksa Atau
Wajib Kerja Dan Tindakan Yang Diambil Untuk Menghapuskannya
G4-HR6 Operations And Suppliers Identified As Having Significant Risk For Incidents Of Forced Or NA
Compulsory Labor, And Measures To Contribute To The Elimination Of All Forms Of
Forced Or Compulsory Labor
Aspek: Praktik Pengamanan
Aspect: Security Practices
Persentase Petugas Pengamanan Yang Dilatih Dalam Kebijakan Atau Prosedur Hak Asasi
Manusia Di Perusahaan Yang Relevan Dengan Operasi
G4-HR7 NA
Percentage Of Security Personnel Trained In The Organization’s Human Rights Policies Or
Procedures That Are Relevant To Operations
Aspek: Hak Adat
Aspect: Indigenous Rights
Jumlah Total Insiden Pelanggaran Yang Melibatkan Hak-Hak Masyarakat Adat Dan Tindakan
Yang Diambil
G4-HR8 NA
Total Number Of Incidents Of Violations Involving Rights Of Indigenous Peoples And
Actions Taken
Aspek: Asesmen
Aspect: Assessment
Jumlah total dan persentase operasi yang telah melakukan reviu atau asesmen ihwal
dampak hak asasi manusia
G4-HR9 NA
Total number and percentage of operations that have been subject to human rights reviews
or impact assessments
Aspek: Asesmen Pemasok Atas Hak Asasi Manusia
Aspect: Supplier Human Rights Assessment
Seleksi Pemasok Baru Menggunakan Kriteria Hak Asasi Manusia
G4-HR10 NA
Percentage Of New Suppliers That Were Screened Using Human Rights Criteria
Persentase Pemasok Yang Diidentifikasi Memiliki Dampak Negatif Terhadap Hak Asasi
Manusia Dalam Rantai Pasokan Dan Tindakan Yang Diambil
G4-HR11 NA
Significant Actual And Potential Negative Human Rights Impacts In The Supply Chain And
Actions Taken
Aspek: Mekanisme Pengaduan Masalah Hak Asasi Manusia
Aspect: Human Rights Grievance Mechanisms
Jumlah Pengaduan Yang Berkaitan Dengan Hak Asasi Manusia Dan Penanganannya
G4-HR12 NA
Number Of Grievances About Human Rights Impacts Filed, Addressed, And Resolved

www.AKR.co.id

Aspek: Masyarakat Lokal
Aspect: Local Communities
Persentase Operasi Dengan Pelibatan Masyarakat Lokal, Asesmen Dampak, Dan Program
Pengembangan Yang Diterapkan
G4-SO1 NA
Percentage Of Operations With Implemented Local Community Engagement, Impact
Assessments, And Development Programs
Operasi Yang Berpotensi Signifikan Atau Telah Menimbulkan Dampak Negatif Bagi
G4-SO2 Masyarakat Lokal NA
Operations With Significant Actual And Potential Negative Impacts On Local Communities
Aspek: Anti-Korupsi
Aspect: Anti-Corruption
Evaluasi Risiko Terhadap Korupsi
G4-SO3 NA
Evaluation Of Risks Related To Corruption
Pelatihan Anti-Korupsi
G4-SO4 NA
Training On Anti-Corruption
Insiden Korupsi Dan Tindakan Yang Diambil
G4-SO5 NA
Confirmed Incidents Of Corruption And Actions Taken
Aspek: Kebijakan Publik
Aspect: Public Policy
Kontribusi/Sumbangan Untuk Partai Politik
G4-SO6 NA
Total Value Of Political Contributions
Aspek: Anti Persaingan
Aspect: Anti-Competitive Behavior
Jumlah Total Tindakan Hukum Terkait Anti Persaingan, Anti-Trust, Serta Praktik Monopoli
G4-SO7 Total Number Of Legal Actions For Anti-Competitive Behavior, Anti-Trust, And Monopoly NA
Practices
Aspek: Kepatuhan
Aspect: Compliance
Nilai Moneter Denda Yang Signifikan Dan Jumlah Total Sanksi Non-Moneter Atas Ketidak-
patuhan Terhadap Undang-Undang Dan Peraturan Yang Berlaku
G4-SO8 NA
Monetary Value Of Significant Fines And Total Number Of Non-Monetary Sanctions For
Non-Compliance With Laws And Regulations
Aspek: Asesmen Pemasok Atas Dampak Pada Masyarakat
Aspect: Supplier Assessment For Impacts On Society
Penyaringan pemasok baru menggunakan kriteria dampak terhadap masyarakat
G4-SO9 NA
Percentage of new suppliers that were screened using criteria for impacts on society
Dampak Negatif Signifikan Terhadap Masyarakat Yang Timbul Dalam Rantai Pasokan Dan
Tindakan Yang Diambil
G4-SO10 NA
Significant Actual And Potential Negative Impacts On Society In The Supply Chain And
Actions Taken
Aspek: Mekanisme Pengaduan Dampak Terhadap Masyarakat
Aspect: Grievance Mechanisms For Impacts On Society
Jumlah Pengaduan Tentang Dampak Terhadap Masyarakat Lokal Yang Ditangani Dan Dis-
elesaikan Melalui Mekanisme Pengaduan Resmi
G4-SO11 NA
Number Of Grievances About Impacts On Society Filed, Addressed, And Resolved Through
Formal Grievance Mechanisms
Sub-Kategori: Tanggung Jawab Atas Produk
Sub-Category: Product Responsibility

www.AKR.co.id

Aspek: kesehatan dan keselamatan pelanggan
Aspect: customer health and safety
Persentase produk dan jasa yang berdampak pada kesehatan dan keselamatan
G4-PR1 Percentage of products and services impacting on health and 34
Safety
Jumlah insiden ketidakpatuhan terhadap peraturan dan etika terkait dampak mengenai
dampak kesehatan dan keselamatan suatu produk dan jasa
G4-PR2 NA
Total number of incidents of non-compliance with regulations and voluntary codes
Concerning the health and safety impacts of products and services
Aspek: pelabelan produk dan jasa
Aspect: product and service labeling
Jenis informasi produk dan jasa yang dipersyaratkan oleh prosedur terkait informasi dan
pelabelan produk dan jasa
G4-PR3 NA
Type of product and service information required by the organization’s procedures
For product and service information and labeling
Jumlah insiden ketidakpatuhan terhadap peraturan dan koda sukarela (voluntary codes)
terkait dengan informasi dan pelabelan produk dan jasa
G4-PR4 NA
Total number of incidents of non-compliance with regulations and voluntary codes
concerning product and service information and labeling
Hasil survei pengukuran kepuasan pelanggan
G4-PR5 NA
Results of surveys measuring customer satisfaction
Aspek: komunikasi pemasaran
Aspect: marketing communications
Penjualan produk yang dilarang atau disengketakan
G4-PR6 34
Sale of banned or disputed products
Jumlah total insiden ketidakpatuhan terhadap peraturan dan koda sukarela tentang komu-
nikasi pemasaran, termasuk iklan, promosi, dan sponsor
G4-PR7 Total number of incidents of non-compliance with regulations and voluntary codes 34
Concerning marketing communications, including advertising, promotion, and
Sponsorship
Aspek: Privasi Pelanggan
Aspect: Customer Privacy
Jumlah total keluhan terkait dengan pelanggaran privasi pelanggan
G4-PR8 35
Total number of substantiated complaints regarding breaches of customer privacy
Aspek: Kepatuhan
Aspect: Compliance
Nilai moneter denda yang signifikan atas ketidakpatuhan terhadap undang-undang
Dan peraturan terkait penyediaan dan penggunaan produk dan jasa
G4-PR9 35
Monetary value of significant fines for non-compliance with laws and regulations
concerning the provision and use of products and services

www.AKR.co.id

2014 Laporan Berkelanjutan
Sustainability Report
PT AKR Corporindo Tbk

Wisma AKR 8th Floor
Jl. Panjang No. 5
Jakarta Barat 11530
T+ 62 21 531 1110
Dicetak diatas kertas daur ulang
F+ 62 21 531 1388
Printed on recycle paper
www.AKR.co.id

Akra 2014

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Akra 2014

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PT AKR Corporindo Tbk

2 Terus Meningkat Dengan Stabilitas Prima

SAMBUTAN PRESIDEN DIREKTUR KINERJA SOSIAL

Pengutamaan Pemasok Lokal dan Pegawai Lokal Kegiatan CSR 2014

Pembangunan Infrastruktur dan Dampak Ekonomi Keamanan Produk Layanan

Constant Improvement With Strong Stability 3

Sambutan Presiden Direktur

4 Terus Meningkat Dengan Stabilitas Prima

Constant Improvement With Strong Stability 5

6 Terus Meningkat Dengan Stabilitas Prima

Constant Improvement With Strong Stability 7

Ikhtisar Kinerja Performance Highlights

8 Terus Meningkat Dengan Stabilitas Prima

Implikasi Finansial Akibat Perubahan Financial Implications Due to Climate

Bantuan Finansial dari Pemerintah Financial Assistance From The

Constant Improvement With Strong Stability 9

Pengutamaan Pemasok Lokal dan Prioritizing Local Suppliers and Labors

Pembangunan Infrastruktur dan Infrastructure Development And Its

10 Terus Meningkat Dengan Stabilitas Prima

Pembangunan dan pengembangan infrastruktur Industrial estate infrastructure construction and

Constant Improvement With Strong Stability 11

Komitmen untuk Kelestarian Commitment to Environmental

12 Terus Meningkat Dengan Stabilitas Prima

Bahan Baku Material G4-EN1 Raw Materials G4-EN1

Penggunaan Energi Use of Energy

Constant Improvement With Strong Stability 13

Penggunaan Air G4-EN8 Use of Water G4-EN8

Pengurangan Emisi Emission Mitigation

Pengelolaan Limbah Waste Management

14 Terus Meningkat Dengan Stabilitas Prima

Constant Improvement With Strong Stability 15

Lima Peringkat Pengelolaan Lingkungan: The Five Ratings in Environmental Management:

Indikator Warna

16 Terus Meningkat Dengan Stabilitas Prima

Keselamatan Kerja, Kesehatan, dan Occupational Safety, Health, and

Constant Improvement With Strong Stability 17

20-23 Januari 2014 20 to 23 January 2014

5 Maret 2014 5 March 2014

18 Terus Meningkat Dengan Stabilitas Prima

13 Juni 2014 13 June 2014

14 Juni 2014 June 14, 2014

16 Juni 2014 16 June 2014

27 Juni 2014 June 27, 2014

Constant Improvement With Strong Stability 19

19 Agustus 2014 August 19, 2014

19 Agustus 2014 19 August 2014

20 Agustus 2014 August 20, 2014

20 Terus Meningkat Dengan Stabilitas Prima

3 - 5 September 2014 3 - 5 September 2014

6 September 2014 6 September 2014

11 September 2014 11 September 2014

Constant Improvement With Strong Stability 21

15 September 2014 15 September 2014

15 September 2014 15 September 2014

22-26 September 2014 22-26 September 2014

25 Septermber 2014 25 Septermber 2014

22 Terus Meningkat Dengan Stabilitas Prima

• Identifikasi, evaluasi dan pengendalian bahaya • Identification, evaluation and controlling of

25 September 2014 25 September 2014

8 Oktober 2014 October 8, 2014

22 Oktober 2014 22 October 2014

23 Oktober 2014 23 October 2014

Constant Improvement With Strong Stability 23