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Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado

“Daniel A. Carrión”

AVANCE CURRICULAR
INFORMACIÓN GENERALES
CARRERA UNIDAD
Enfermería Técnica Administración en Salud
PROFESIONAL DIDÁCTICA
MODULO TÉCNICO Servicios técnicos de Lic. Victor Adolfo
DOCENTE
PROFESIONAL enfermería asistencial Huarcaya Ventura
SECCIÓN 3NE51 HORARIO Viernes 5:40pm– 7:15pm

ACTIVIDADES
FECHA SEMANA CONTENIDO CONCEPTUAL FIRMA
Concepto de Gestión-Tipos de Gestión-Importancia-Aspectos
1 generales de la gestión en los servicios de salud-Objetivos de la
gestión en salud.-Elementos de la gestión en salud.
2 Gestión empresarial.
3 El gerente: rol, funciones y responsabilidades.
4 Cambio Gerencial: Gerente tradicional y gerente moderno.
5 Liderazgo como capacidad: concepto. Tipos de liderazgo.
Situaciones metodológicas de liderazgo en la constitución de una
6
empresa.
7 Planeamiento Estratégico: definición – usos – ventajas.
Etapas del planeamiento estratégico: etapa filosófica – etapa
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analítica
Evaluación de Procedimiento (Avance de Trabajo)
9
Evaluación N° 1 (Evaluación Parcial)
Flujograma de atención-Definición-tipos de acuerdo a los diferentes
10 niveles de atención en puestos de salud ,centros de salud,
hospitales e instituciones de IV nivel.
Las APP(asociaciones publicas privadas) EPS (empresas prestadoras
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de salud)
12 Rol del técnico de enfermería dentro de una empresa de salud
13 Rol del técnico de enfermería dentro de una empresa de APP y EPS.
14 Ley General de Salud.

Misión: “Inspirar personas a través de una experiencia educativa excepcional”.


Visión: “Ser la institución líder en la formación de profesionales técnicos en salud al servicio de la sociedad”.
Valores: Integridad, Innovación y Servicio.
15 La Historia Clínica: El Kardex-El recetario-
16 Ordenes de laboratorio-Formatos VEA,HIS,SIS-
Manual de Organización y funciones(MOF)- Definición,
componentes del formato, normas partes, clasificación, utilidades,
aplicación (llenado)
17
Manual de procedimientos (MAPRO): Definición, componentes del
formato, normas partes, clasificación, utilidades, aplicación
(llenado)
18 Evaluación de Actitudes
19 Sustentación / Presentación del Trabajo Final
20 Evaluación N° 2 (Evaluación Final)

Misión: “Inspirar personas a través de una experiencia educativa excepcional”.


Visión: “Ser la institución líder en la formación de profesionales técnicos en salud al servicio de la sociedad”.
Valores: Integridad, Innovación y Servicio.

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