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descriptivos
Métodos y
Técnicas de
Investigación
Social
Análisis descriptivos
Para decidir qué tipo de análisis descriptivo se puede aplicar, hay que
considerar el nivel de medición de cada variable (nominal, ordinal, de intervalo
o de razón), al tiempo que las hipótesis a las que responde y cómo está
formulada.
Se denomina análisis univariado al que considera una por una cada variable del
estudio.
Figura 2: Análisis de datos
Fuente: [Imagen intitulada sobre análisis de datos] (s. f.). Recuperada de http://goo.gl/LVVo9q
Tomemos como ejemplo la encuesta sobre uso del tiempo (Indec, 2013) para
mostrar los conceptos involucrados en este módulo.
Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado
Ns/Nr 64 ,1 ,1 100,0
Las medidas de tendencia central son medidas sintéticas que permiten indicar,
con un único número, un valor de referencia del conjunto de datos. Las
principales son: la media, la mediana y la moda.
Mediana = 5
Mo = 45 años
Estadísticos
Tiempo dedicado a trabajo voluntario
N Válido 65352
Perdidos 0
Media ,5487
Mediana ,0000
Moda ,00
Tomemos el conjunto de edades de los gerentes de 8 empresas: 40, 45, 45, 48,
52, 60, 65, 68. El rango es:
Rango = 68 – 40 = 28 años
Media: 52,875
40 -12,875 165,765625
45 -7,875 62,015625
45 -7,875 62,015625
48 -4,875 23,765625
52 -0,875 0,765625
60 7,125 50,765625
65 12,125 147,015625
68 15,125 228,765625
Suma: 0 740,875
Hay que tener en cuenta que la unidad de medida de la varianza está expresada
en la misma unidad de medida que la variable original, pero elevada al
cuadrado, como lo expresa el resultado anterior (en años2).
Figura 6: Varianza
CV = (DS /Media).100
CV = (9,623/52,875).100 = 18,2 %
La siguiente tabla muestra la salida de SPSS respecto de medidas de dispersión, en este
caso de la variable “tiempo dedicado a trabajo voluntario”, con datos de la encuesta
de uso del tiempo (Indec, 2013).
Estadísticos
Tiempo dedicado a trabajo voluntario
N Válido 65352
Perdidos 0
Desviación estándar 3,16122
Varianza 9,993
Rango 105,00
Fuente: elaboración propia.
Medidas de asimetría y curtosis
Figura 7: Asimetría
Perdidos 0
Asimetría 11,570
Error estándar de asimetría ,010
Curtosis 188,328
Error estándar de curtosis ,019
Razones y tasas
Una tasa es la relación entre una categoría y un total. Por ejemplo, la tasa de
desocupación, que mide la proporción de la población activa que está sin
empleo en cierto período y busca uno de manera activa.
Una razón es un cociente entre dos categorías de una variable. Por ejemplo, la
razón de masculinidad en una población mide la cantidad de hombres respecto
de mujeres en un conjunto.
Referencias: Verde: es menor, mientras más intenso más reducida la tasa; Rojo: mayor,
mientras más intenso más elevada la tasa. Fuente: [Imagen intitulada sobre tasa de desempleo
en el mundo] (s. f.). Recuperada de https://goo.gl/ag8dGH
Referencias: Rosa: países con un índice de masculinidad menor que 1 (más mujeres que
hombres). Azul: países con un índice de masculinidad mayor que 1 (más hombres que mujeres).
Verde: países con un índice de 1. Gris: sin datos. Fuente: [Imagen intitulada sobre razón de
masculinidad en el mundo] (s. f.). Recuperada de http://goo.gl/0fKKHL
Análisis de la no respuesta
Validez y confiabilidad
Confiabilidad
Validez
Fuente: [Imagen intitulada sobre análisis de datos] (s. f.). Recuperada de http://goo.gl/1hA9S3
Bibliografías de referencia
Básica:
Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, P. (2010).
Metodología de la investigación. México: Mc Graw Hill.
Ampliatoria:
Di Pietro, S.; Tófalo, A.; Medela, P. y Pitton, E. (2013). La situación educativa a través
de los censos nacionales de población. Dirección General de Evaluación de la Calidad
Educativa: Buenos Aires.
Rivas, A., Vera, A. & Bezem, P. (2010). Radiografía de la educación argentina. CIPPEC:
Buenos Aires.
Imágenes