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TERMINOS DE REFERENCIA

“TALLERES DE CAPACITACIÓN EN PRIMEROS AUXILIOS, ORIENTACION NUTRICIONAL,


ESTRATEGIAS DE PROMOCION DE LA SALUD, ADQUISICION DE IMPLEMENTOS PARA
PROMOTORES y ACTIVIDADES DE LA PROMOCION DE LA SALUD”

I. INFORMACIÓN GENERAL

PROYECTO DE INVERSION PUBLICA: “Mejoramiento de la Capacidad Resolutiva de los


Puestos de Salud de Tantamaco y Pacaje de los Centros Poblados de Tantamaco y Pacaje –
Huanutuyo, Distrito de Macusani, Provincia de Carabaya - Puno”.

a. DATOS DE PRESENTACIÓN DEL PROYECTO

Mejoramiento de la Capacidad Resolutiva de los


Puestos de Salud de Tantamaco y Pacaje de los Centros
Nombre del Proyecto:
Poblados de Tantamaco y Pacaje – Huanutuyo, distrito
de Macusani, Provincia de Carabaya-Puno

Departamento Provincia Distrito

Localización Geográfica:

Puno Carabaya Macusani

Código SNIP: 241958

Registro de Viabilidad del Proyecto en el Marco del Sistema Nacional de


Inversión Pública:

Fecha de Creación: 09/11/2012

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Estado de Viabilidad: APROBADO, Nivel Min. Recomendado OPI: PERFIL

Asignación de la Viabilidad: OPI MUNICIPALIDAD Provincial de Carabaya

b. FINANCIAMIENTO (en Nuevos Soles):

Costo Total del Proyecto S/. 2 607,362

Costo Talleres S/. 20, 021

Incluye IGV en los rubros que aplique.

c. EQUIPO RESPONSABLE DE TALLERES DE CAPACITACIÓN:

Responsable: Equipo de profesionales especializados en salud.

Profesionales 02 Medicos – 01 Nutricionista y 01 aá rea a fin por P.S.

Cantidad de 04 Talleres.
Talleres
Lugar Puestos de Salud de Tantamaco y Puestos de Salud de Pacaje.

Departamento Provincia Distrito


Localidad:
Puno Carabaya Macusani

II. RESUMEN EJECUTIVO.

Conscientes de los riesgos de la salud, debido a las difíáciles condiciones de trabajo e


insalubridad en los Centro Poblados de Tantamaco y Pacaje - Huanutuyo, del Distrito de
Macusani, Provincia de Carabaya - Puno, se adoptan medidas para afrontar emergencias
de salud, e implementar botiquines de primeros auxilios con manejo adecuado y
sostenido.

Promover una Alimentacioá n y Nutricioá n Saludable, que busque que los pobladores de los
Centro Poblados de Tantamaco y Pacaje – Huanutuyo, como miembros de una familia,
adopten praá cticas alimentarias adecuadas que favorezcan su bienestar fíásico, mental y
social para mejorar su calidad de vida y desarrollo humano; incidiendo en los tres
componentes de la seguridad alimentaria, es decir la promocioá n al acceso, a la
disponibilidad y a la utilizacioá n de los alimentos por parte de las familias; a traveá s de

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estrategias de generacioá n de espacios de concertacioá n con los gobiernos locales,
regionales y el estado; el establecimiento de alianzas estrateá gicas con la sociedad.

La Municipalidad Provincial de Carabaya, define la Promocioá n de la Salud, como el


proceso de construccioá n colectiva de una cultura de la salud orientada al desarrollo de
praá cticas de autocuidado que se organicen en estilos de vida saludables y al logro de una
poblacioá n empoderada capaz de ejercer el control sobre los determinantes de la salud.
Ello tiene que ver con el fomento de cambios de comportamiento y el desarrollo de
políáticas puá blicas de promocioá n de la salud (trabajo, vivienda, educacioá n, recreacioá n,
proteccioá n del medio ambiente, etc.), con el fin de actuar sobre los distintos escenarios
en que las personas viven.

La promocioá n de la salud abarca no soá lo las acciones dirigidas a fortalecer las habilidades
baá sicas para la vida y las capacidades de los individuos, sino tambieá n las acciones para
influir en las condiciones sociales y econoá micas subyacentes y en los entornos fíásicos que
influyen sobre la salud. El desafíáo de la promocioá n de la salud en nuestra provincia de
Carabaya, radica en transformar las relaciones excluyentes, conciliando los intereses
econoá micos y los propoá sitos sociales de bienestar para todos, asíá como trabajar por la
solidaridad y la equidad social, condiciones indispensables para la salud y el desarrollo.

En este sentido, se ha elaborado el Modelo de Talleres para la Promocioá n de la Salud, que


comprende lo siguiente:

a) Enfoques: Equidad y derechos en salud, equidad de geá nero e interculturalidad.

b) Estrategias: Considerando a las políáticas puá blicas, comunicacioá n y educacioá n para la


salud y participacioá n comunitaria y empoderamiento social

c) Escenarios de intervención: Que comprende la vivienda, las instituciones educativas,


los municipios y comunidades asíá como los centros laborales saludables.

d) Población sujeto de intervención: Seguá n lo establecido en el Modelo de Atencioá n


Integral en Salud, que comprende a la familia y la comunidad en sus diferentes etapas
de la vida (ninñ ez, adolescencia, adultez y adulto mayor).

e) Ejes temáticos: Luego de un proceso de priorizacioá n, se definieron los siguientes ejes


temaá ticos de accioá n, que son los que fundamentan y brindan los contenidos teá cnicos a
los Programas de Promocioá n de la Salud, estos son:

 Primeros auxilios

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 Nutricioá n Saludable
 Estrategia de Promocioá n de la Salud.
 Adquisicioá n de implementos para promotores.
 Actividades de Promocioá n de la Salud.

Balance oferta y demanda de los bienes o servicios de los Talleres:

Con los Talleres de Capacitacioá n al Personal de Los Puestos de Salud de los C.P. de
Tantamaco y Pacaje – Huanutuyo, se plantea mejorar la atencioá n para la poblacioá n
beneficiaria de ambas comunidades que se encuentran focalizadas sobre un total de 2,775
habitantes, habiendo transferido post-talleres las capacidades baá sicas necesarias en
teá cnicas y conceptos actualizados a 07 Profesionales/Teá cnicos en Salud, que son la
cantidad actual de personal que labora en estos puestos de salud en la actualidad, seguá n el
siguiente detalle:

 Participantes en los Talleres de capacitación del Centro Poblado de


Tantamaco:

Profesional de Salud Cantidad

Medico 01

Enfermera 01

Enfermera teá cnica 01

TOTAL: 03

 Participantes en los Talleres de capacitación del Centro Poblado de Pacaje-


Huanutuyo:

Profesional de Salud Cantidad

Medico 01

Obtetriz 01

Enfermera 01

Enfermera teá cnica 01

TOTAL: 04

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III. DESCRIPCIÓN TÉCNICA DE LOS TALLERES.

Los Talleres de Capacitacioá n plantean la formacioá n de una cultura del emprendimiento


dirigido hacia el personal que labora en los puestos de salud de los C.P. de Tantamaco y
Pacaje - Huanutuyo. Se propone emplear el efecto multiplicador que posee la educacioá n a
traveá s de la transferencia de capacidades del personal que labora en estos puestos de
salud, hacia los habitantes de los C.P. de Tantamaco y Pacaje – Huanutuyo.

Los Talleres se proponen facilitar la inclusioá n del tema del emprendimiento de actitudes y
capacidades seleccionadas, mejorando la atencioá n de los servicios de salud en los
mencionados Centros de Salud.

III.1. DISEÑO DE LOS TALLERES DE CAPACITACION:

III.1.1. IDENTIFICACION

Antecedentes.-

El 80% de los hogares de ambos centros poblados, tiene como jefe de


hogar a un varoá n, el promedio de miembros de hogar es de 4 y 5 personas.
Seguá n los estudios realizados por la mesa de concertacioá n de lucha contra
la pobreza Puno (2007). Casi el 96% de los habitantes, es quechua
hablante y uá nicamente el 29% habla y escribe en castellano, asimismo el
25.47% de su poblacioá n es analfabeta. Respecto a las viviendas, se
caracterizan generalmente por su precariedad y rusticidad, tanto en el
material empleado como por la tecnologíáa, carecen de una planificacioá n
urbana, predominando el hacinamiento familiar. Seguá n INEI - 2007, el
62.48% de las viviendas son casa independiente, 37.36% son de choza o
cabanñ as y las demaá s estaá n distribuidas en locales colectivos. El material
predominante es adobe o tapia en un 64.33% y de piedra con barro en un
34.99%. En su gran mayoríáa los pisos de las cabanñ as son de tierra con un
98.31%, de madera en un 0.90% y el resto son de otros materiales de la
zona. Respecto al servicio de agua, el 68.3% cuenta con red puá blica dentro
de la vivienda, solo el 5.1% de viviendas tiene agua potable dentro de su
vivienda y la poblacioá n restante se abastece de otras fuentes como ríáo,

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acequia manantial o similar, es decir agua que no es potable, por lo que
sus condiciones de salubridad son peá simas y representan un peligro
latente para la salud de estos pobladores. Asíá tambieá n, en el centro
poblado de Huanutuyo, el 37.09% de las viviendas cuentan con el servicio
de energíáa eleá ctrica, sin embargo en el centro poblado de Tantamaco, soá lo
el 33.24%. respecto al servicios de saneamiento actualmente esta
poblacioá n no disponen de sistemas adecuados de eliminacioá n de excretas
(56.87%); la poblacioá n utiliza pozos ciegos o negros (letrinas)
construidos por la misma familia (36.81%); por lo cual, corren el riesgo
de contraer enfermedades infecto-contagiosas. solo el 2.47% de las
viviendas estaá n conectados a desaguü e dentro de la vivienda y el 1.65%
tiene red puá blica de desaguü e dentro de la vivienda. no obstante el distrito
de Macusani se encuentra ubicado en el quintil 1, con un IDH de 0.5203, y
situado dentro de los 993 distritos maá s pobres del Peruá con incidencia de
pobreza total de 59.1 % y pobreza extrema de 21.4% y teniendo un
ingreso familiar per caá pita de 188.4 nuevos soles.

Las organizaciones sociales y empresariales(Productores Alpaqueros),


comprobaron la problemaá tica de salud de las familias de Centro Poblados
de Tantamaco y Pacaje – Huanutuyo, con altas tasas de morbilidad y
mortalidad infantil, y desnutricioá n croá nica en ninñ os y adultos, mortalidad
materna, por falta de oportuna atencioá n e inexistencia de servicios de
salud en las zonas rurales. Por ello, la Municipalidad Provincial de
Carabaya, solidarios con las familias campesinas, de los Centros Poblado
mencionados incorporo la capacitacioá n y talleres en Primeros Auxilios,
Orientacioá n Nutricional, Estrategias de Promocioá n de la Salud,
Adquisicioá n de Implementos para Promotores y Actividades de
Promocioá n de la Salud; a fin de contribuir a atenuar las graves y fatales
consecuencias, al que se encuentran expuestos los pobladores al
confrontar una emergencia como un accidente en el trabajo, una
mordedura canina, o una parturienta primeriza con sangrado.

III.1.2. Ubicación Geográfica

 Departamento : Puno
 Provincia : Carabaya.

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 Distrito : Macusani.
 Centros Poblados : Tantamaco y Pacaje – Huanutuyo.
 Regioá n Geograá fica : Sierra.
 Zona Rural : Rural.
 Altitud : 4,319 m.s.n.m.

o P.S. Tantamaco.- El Puesto de Salud Tantamaco, seguá n la


categorizacioá n corresponde al nivel I-2, se encuentra ubicado en
el centro Poblado de Tantamaco, al sur-oeste de la capital del
Distrito de Macusani; se accede mediante una víáa pavimentada y
trocha carrozable en peá simas condiciones recorriendo una
distancia de 29 Km con un tiempo de 41 minutos en auto.

 P.S. Pacaje.- El Puesto de Salud Pacaje, seguá n la categorizacioá n


corresponde al nivel I-2, se encuentra ubicado en el centro
Poblado de Huanutuyo, al Nor- oeste de la capital del Distrito de
Macusani; se accede mediante una víáa pavimentada y trocha
arrozable en peá simas condiciones recorriendo una distancia de
10.2 Km con un tiempo de 30 minutos en auto.

III.1.3. Características Medio Ambientales:

El centro poblado de Tantamaco y Huanutuyo, estaá ubicado en la


regioá n de Puna o Jalca, entre 4400 a 4800 m.s.n.m, el relieve de
esta zona es diverso conformado en su mayor parte por mesetas
andinas en cuya amplitud se localiza lagos y lagunas. En
teá rminos generales el clima es fríáo, la temperatura oscila entre
los 20°C, y menos de 0°C, durante el díáa y la noche
respectivamente. Se observa frecuentes precipitaciones durante
los meses de diciembre a marzo. Estas precipitaciones se
manifiestan en estado soá lido como nieve o granizo.

La temperatura media anual fluctuá a entre los 7°C y 0°C.


Asimismo la temperatura míánima varíáa entre -9°C y -25°C que es
la maá s baja registrada en el Peruá . La atmoá sfera de esta zona se
caracteriza por la ausencia de humedad siendo casi seco, lo que

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produce que a los habitantes de la zona se les resquebraje la piel,
asimismo entre los meses de Mayo a Agosto, se presentan con
mayor frecuencia las enfermedades broncopulmonares,
especialmente entre grupos etarios maá s vulnerables: ninñ os y
ancianos.
Lo que trae consigo la alta tasa de mortalidad por IRAS en estos
sectores.

IMAGEN N° 01
CLIMA FRÍGIDO TEMPERATURAS DE -9°C Y -25°C

I.1.4. Situación del Problema

Los puestos de salud Tantamaco y Pacaje, pertenece a la Micro


Red Isivilla y Ajoyani, respectivamente, tienen la categoríáa I-2,
aprobado mediante Resolucioá n Directoral Regional N° 0964-
2008-DIRESA-PUN-DEA-PER (Anexo N° 09), de fecha 29 de
diciembre del 2008. La administracioá n de estos establecimientos
estaá a cargo de la Red de Salud Carabaya, que es una unidad
ejecutora del Gobierno Regional Puno, por lo que tiene
dependencia administrativa y presupuestal de eá ste pliego
presupuestal; sin embargo en lo teá cnico y funcional estaá adscrito
a la Direccioá n Regional de Salud Puno, que ejerce autoridad maá s
alta en el sistema de salud a nivel regional.

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En lo referente a la organizacioá n, cada uno de los
establecimientos de salud de Tantamaco y Pacaje tiene su propio
organigrama para efectos de prestaciones de los servicios de
salud, lo que se presenta de acuerdo a la categoríáa del
establecimiento. Asimismo, el Jefe del centro de salud Isivilla I-3
y Puesto de Salud Ajoyani, asumen a la vez, la jefatura de
cabecera de Microrred; aparte de la funcioá n meá dica tiene
responsabilidades en el aá mbito administrativo de la Microrred.

En los centros poblados de Tantamaco y Huanutuyo, se


concentra la poblacioá n con los niveles de vida maá s precarios del
distrito de Macusani, La condicioá n de pobreza de la poblacioá n
muestra evidentes ausencias de ingresos monetarios, viviendas
en malas condiciones, tugurizadas y hacinadas, limitado acceso a
la educacioá n y a la salud, víáctimas de la violencia social y políática,
exclusioá n social, desconocimiento de sus derechos, desigualdad
de oportunidades. La generacioá n de capitales fundamentales
para su desarrollo es muy limitada y afectada, principalmente
por el entorno.

En el anñ o 2009, a nivel del distrito de Macusani, el 59.1% de


hogares teníáan incidencia de pobreza, lo que significoá que, 59
personas de cada 100, teníáan un nivel de gasto inferior al costo
de la canasta baá sica de consumo. Este conjunto de pobres que
tiene el distrito estaá conformado por 21,4% de pobres extremos
y por 37.7% de personas pobres no extremos, siendo esta tasa
inferior a la provincial (76.6%) y departamental (60.8%) para
ese mismo anñ o.

I.1.5. Beneficiarios y Actores Involucrados

Este grupo corresponde baá sicamente a la poblacioá n beneficiaria,


que en este caso estaá compuesta por los centros poblados de
Tantamaco y Huanutuyo - Pacaje, quienes constituyen los
principales demandantes de los servicios de salud, quienes
obtendraá n el beneficio directo.
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Este grupo corresponde baá sicamente a la poblacioá n beneficiaria,
que en este caso estaá compuesta por los centros poblados de
Tantamaco y Huanutuyo - Pacaje, quienes constituyen los
principales demandantes de los servicios de salud.

a. Poblacioá n del Centro Poblado de Tantamaco, sus barrios y


Sectores:
Barrios:
 Rinconada.
 Los Pinos.
 Tayacunca.
 Tuá pac Amaru.
 Central.
 Unioá n 15 de Mayo.
 Jesuá s Nazareno.
Sectores:
 Chilcouno.
 Ccollpa.
 Jipianñ a.
 Samilia.

b. Poblacioá n del Centro Poblado de Huanutuyo y sus Sectores:


 Pacaje.
 Anccoyo.
 Chimocco.
 Liwinñ a.
 Tacacunca.
 Olopia.
 Thocca.
 Tantanuyo.
 Urapata.
 Accupucyo.
 Antapata.
 Chillipucyo.
 Huaraccuyo.

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C. Agentes Comunitarios de los Puestos de Salud Tantamaco y
Pacaje.

I.1.6. Participación de Entidades Involucradas:

Quienes participan en el emprendimiento del proyecto.


 Direccioá n Regional de Salud Puno.
 Red de Salud Carabaya.
 Municipalidad Provincial de Carabaya.
 Puesto de Salud Tantamaco.
 Puesto de Salud Pacaje.

III.2. FORMULACIÓN

III.2.1. Descripción del Modelo Educativo que se Aplicará en el Taller

La propuesta de los Talleres se basa en el modelo educativo de las


Escuelas Activas.

El enfoque central es el acceso a una capacitacioá n integral, inclusiva con


un proceso de aprendizaje distinto, el conocimiento no radica solamente
en el equipo profesional y se trasmite al participante, sino rescata y
valora los conocimientos y experiencias de quienes participan en el
proceso de formacioá n.

Especíáficamente se propone la aplicacioá n de la metodologíáa para el


desarrollo de actitudes y competencias del Personal que labora en los P.S.
de Tantamaco y Pacaje.

Ello supone una combinacioá n de seis factores: por un lado la funcioá n de


capacidad, motivacioá n y recursos personales, combinados, por el otro
lado, con las condiciones predominantes en su ambiente. Cada factor estaá
en constante estado de cambio, y es ello el que va creando oportunidades
emprender mejoras en la atencioá n al usuario, quienes entre otras deben

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desarrollar y fortalecer constantemente su motivacioá n y capacidades para
actuar.

El Taller de capacitacioá n es un conjunto integral de instrumentos de


capacitacioá n que emplea un planteamiento orientado a la accioá n y al
meá todo de aprendizaje por experiencias para desarrollar e incrementar
competencias personales y de participacioá n. El supuesto fundamental es
que el personal actuá e con una visioá n clara de sus metas y equipadas con
las habilidades y competencias para alcanzarlas, tiene maá s posibilidades
de lograr interacciones maá s efectivas en la sociedad, mejorando y
priorizando la salud como un derecho de vida.

III.2.2. Marco Lógico de los Talleres.

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Fuentes de Supuestos o
Objetivos Indicadores
verificación Hipótesis

Fin Incremento de participacioá n de Informes de Red de Los indicadores


Contribuir a la comunidad en prevencioá n Salud de seraá n
capacitar al y promocioá n de la Salud. Carabaya. positivos.
personal.

 2775 beneficiarios  Informe La políática del


Propósito
directos. comparativo de Estado sigue
Mejorar la
resultados. siendo favorable
atencioá n y las  07 Profesionales de los
para mejorar las
condiciones de P.S. Tantamaco y Pacajes.
 Informe condiciones de
salud.
comparativos de vida.
resultados de
Continuidad de
encuestas.
las políáticas y
acciones del
 Informe de Estado por
organizacioá n y impulsar mejora
ejecucioá n de de la calidad vida.
Talleres
Municipalidad
Macusani,
gestiona
presupuesto para
mejoras de
calidad de Vida.

III.2.3. Objetivos.

Desarrollar un marco conceptual, teá cnico y metodoloá gico que oriente las
acciones de atenuar los riesgos graves y fatales, ante emergencias de
salud y orientar a la promocioá n de la alimentacioá n, nutricioá n saludable,
salud por etapas de vida en las familias de los Centros Poblados de
Tantamaco y Pacaje – Huanutuyo, del Distrito de Macusani, provincia de
Carabaya – Puno.
III.2.4. Objetivos Específicos de los Talleres:

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 Capacitar al Personal del Puesto de Salud en el manejo de emergencias
de salud de las familias los Centros Poblados de Tantamaco y Pacaje –
Huanutuyo, del Distrito de Macusani, Provincia de Carabaya – Puno.

 Capacitar para uniformizar las estrategias y enfoques para la


promocioá n de la alimentacioá n y nutricioá n saludable por etapas de vida,
en la familia y la comunidad.

 Capacitar para uniformizar los criterios para la promocioá n de la


alimentacioá n y nutricioá n saludable en la vivienda, las instituciones
educativas, los Municipio Menores de los Centros Poblados de
Tantamaco y Pacaje – Huanutuyo, del Distrito de Macusani, Provincia
de Carabaya – Puno.

 Explicar los contenidos de los ejes temaá ticos, incorporando las


orientaciones para el desarrollo de las acciones de promocioá n de la
salud, de acuerdo a las diferentes etapas de vida y programas de
prevencioá n y promocioá n de la salud.

III.2.5. Objetivos Especifico Actitudinales de los Talleres:

 Concienciar sobre la importancia de actuar correctamente ante un


accidente.

 Asumir compromisos de implicacioá n personal en la atencioá n con el


personal accidentado.

 Modificar las conductas y haá bitos para fomentar la buena praá ctica de la
atencioá n primaria.

 Concienciar al acceso permanente de las familias a alimentos seguros y


suficientes en cantidad y calidad y que puedan ser utilizados
adecuadamente para satisfacer sus necesidades nutricionales, de
manera que les permita llevar una vida sana y productiva.
 Concienciar en proveer leche materna como uá nico alimento para la
ninñ a o ninñ o durante los primeros seis meses de vida

III.2.6. Indicadores.

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Indicadores de Proceso.

 N° de Instituciones seleccionadas asistentes.


 Nº de personal asistentes
 Nº paquetes de material didaá ctico entregados.
 Nº de paquetes usados en capacitacioá n.
 Nº de sesiones aplicadas por taller.
Indicadores de Resultado.

 Nº de personal con capacidades de emprendimiento.


Indicadores de Impacto.

 P.S. con capacidad de atencioá n al poblador.

 07 profesionales.

Riesgos y Supuestos.

Dentro de los aspectos de mayor riesgo externo se encuentran:

a) Las inclemencias climatoloá gicas.

Los riesgos internos maá s notorios seríáan los siguientes:

a) La falta de apoyo de los representantes de las organizaciones


comprometidas en los Centros Poblados en mencioá n.
b) La Falta de equipamiento del Puesto de Salud.

III.3. GESTIÓN DE ACTIVIDADES

III.3.1. Matriz de Planeamiento Operativo de cada Actividad.

COMPONENTE 1.

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 Presentacioá n y difusioá n de los Talleres y del Programa.
 Disenñ o, ajuste y ejecucioá n del Taller.
 Adecuacioá n e innovacioá n de las sesiones de los Talleres de
capacitacioá n.
 Asesoríáa y apoyo a personal profesional y pobladores.
COMPONENTE 2.

 Dotacioá n de los materiales didaá cticos necesarios para la ejecucioá n de


las sesiones de capacitacioá n.

 Participacioá n de la poblacioá n.

COMPONENTE 3.

 Organizacioá n y formalizacioá n de la RED de salud.

 Disenñ o y ejecucioá n de un Plan estrateá gicos.

IV. ORGANIZACIÒN PARA LA EJECUCIÒN DEL PROYECTO.

IV.1. ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN.

La Capacitacioá n se realizara como parte del PIP: “Mejoramiento de la Capacidad


Resolutiva de los Puestos de Salud Tantamaco y Pacaje de los Centros Poblados de
Tantamaco y Pacaje – Huanutuyo, Distrito de Macusani, Provincia de Carabaya-
Puno”

El desarrollo y ejecucioá n del Taller se llevara en (02) Fases:

a) Primera Fase: Tema Primeros Auxilios y Orientacioá n Nutricional.


b) Segunda Fase: Tema Estrategia de Promocioá n de la Salud, Adquisicioá n de
Implementos para promotores y Actividades de Promocioá n de la Salud.

IV.2. ROLES, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

IV.2.1. Del personal del proyecto


A continuacioá n se detalla el personal que va a capacitar como parte del
equipo que dispondraá el Proyecto de Inversioá n Puá blica:

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 Coordinador del Taller
Grado Universitario, en aá reas relacionadas con la promocioá n de la Salud
y desarrollo Social.
Experiencia laboral míánima de 02 anñ os en la promocioá n del desarrollo
de la Salud.

 Capacitadores
Profesional Titulado en Ciencias Sociales, Nutricioá n o afines.
Experiencia míánima de 02 anñ os en cargos de capacitador de aá reas
relacionadas con promocioá n del desarrollo, nutricioá n y salud.
Experiencia en míánima de 02 anñ os en gestioá n de proyectos sociales.
Facilidad para manejar grupos.

IV.2.2. Contenidos Temáticos:


Para cada taller se propone el desarrollo de los siguientes temas:

Taller: Primeros Auxilios (1/2 día) 4 Hrs.

 Concepto de Primeros auxilios,


 Signos vitales,
 Atencioá n de emergencia en casos de incremento de la temperatura
(fiebre),
 Heridas y contusiones,
 Atragantamiento,
 Hemorragia,
 Fracturas, esguinces y luxaciones,
 Quemaduras,
 Intoxicaciones,
 Mordeduras,
 Traslado de pacientes,
 Elementos necesarios para un Botiquíán.
 Vendajes y cabestrillos.
 Teá cnicas de curacioá n.

Taller: Orientación Nutricional (1/2 día) 4 Hrs.

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 Cadena alimentaria.
 Nutricioá n: Macro nutrientes, micro nutrientes, grupos de alimentos, los
energeá ticos, los constructores, los reguladores.
 Alimentacioá n equilibrada.
 Desnutricioá n y obesidad.
 Actividad fíásica y alimentacioá n.
 Seguridad alimentaria: Higiene, manipulacioá n y conservacioá n de los
alimentos.
 Conservacioá n y Preparacioá n.
 Lactancia materna exclusiva.
 Alimentacioá n complementaria: Lonchera saludable.

Taller: Estrategias de Promoción de la Salud (1/2 día) 4 Hrs.


Crear condiciones para que los individuos, familias y comunidad adquieran
un mayor control sobre las decisiones y votos que afecta su salud fíásica y
mental.

 Fortalecimiento el rol de la familia.


 Fomentando el cuidado y autocuidado de la salud.
 Promoviendo estilos de vida saludables.
 Desarrollando habilidades y praá cticas saludables.
 Construyendo una cultura ciudadana en salud.
 Mejora las condiciones de vida y el medio ambiental natural y
psicosocial:
 Logrando el compromiso entre estado y sociedad civil para el
mejoramiento de las condiciones de vida.
 Promoviendo políáticas puá blicas saludables.
 Colocando la promocioá n de la salud en la agenda puá blica.
 Favoreciendo la construccioá n de entornos saludables.
 Movilizando recursos para la promocioá n de la salud.

Taller: Actividades de Promoción de la salud y uso de Implementos


(1/2 día) 4 Hrs.

Introducir la promocioá n de la salud en las redes sociales existentes:

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 Reconociendo y potenciando la labor de los agentes
comunitarios, grupos de voluntarios y organizaciones sociales de base.
 Desarrollar las capacidades en los actores sociales y la participacioá n
ciudadana.
 Fortaleciendo la relacioá n entre comunidad y los servicios de salud.
 Promoviendo municipios saludables.

Fortalecer las capacidades de la comunidad educativa en la promocioá n de la


salud fíásica y emocional.
 Desarrollando competencias de la comunidad educativa en el cuidado
de la salud personal, familiar y comunitaria.
 Incorporando contenidos de salud en los curríáculos de estudios.
 Logrando condiciones de equidad, respeto y afecto en la escuela.
 Creando ambientes saludables en las escuelas

IV.2.3. De los Actores Involucrados.

Matriz de Estructura de Roles y Responsabilidades de los


Participantes Directos del Proyecto.

ESTRUCTURA DE ROLES DE LOS ACTORES INVOLUCRADOS

ACTORES ROL RESPONSABILIDADES COMPROMISOS

Brindar los medios


econoá micos,
financieros y logíásticos
necesarios para que la Gestioá n del
Supervisioá n y
entidad ejecutora financiamiento del
Monitoreo
pueda ejecutar los períáodo de
Municipalidad interno del
componentes del Operacioá n y
Provincial de proyecto
proyecto. Mantenimiento.
Carabaya
Monitorear los avances
y desarrollo de las
actividades del
proyecto.

Equipo Ejecutor Encargado de la Desarrollar el

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ejecucioá n del Proyecto,
la gestioá n y aplicacioá n
de los componentes
principales del

Del proyecto proyecto. Responsable


proyecto en calidad
profesional de la aplicacioá n de las
de ejecutor.
metodologíáas
adecuadas y conducir
las sesiones, moá dulos y
materiales del
proyecto.

Permitir la aplicacioá n
de los moá dulos,
Convenio con P.S.
Coordinacioá n y estrategias, sesiones de
P.S. Facilitacioá n capacitacioá n a personal
Tantamaco y Institucional del P.S comprendidos
Pacaje entre los beneficiarios
del proyecto.

Permitir la aplicacioá n
de los moá dulos,
sesiones de
capacitacioá n a los
Personal P.S. miembros del P.S. Convenios con P.S.
Tantamaco y Beneficiarios Permitir y brindar las para el desarrollo de
Pacaje facilidades para el uso las experiencias.
de los ambientes y la
asistencia de los
beneficiarios del
proyecto.

C.P. Utilizar los moá dulos


Tantamaco y activamente en
Beneficiarios
Pacaje atenciones a los
directos
pobladores. Incorporar
la experiencia
aprendidas en las

19
sesiones de atencioá n.

IV.2.4. PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN


DEL PERSONAL QUE PARTICIPARÁ EN A EJECUCIÓN DEL PROYECTO.

Criterios de Selección y Contratación del Personal.

Para la contratacioá n del personal del equipo ejecutor del proyecto, se


tendraá en cuenta los siguientes criterios:

20
Rasgos Personales
Competencias
1. Valores : Honestidad, Responsabilidad Compromiso y
Respeto
2. Actitudes: Disposicioá n al servicio, versatilidad y abierto

a. Personalidad al aprendizaje permanente.


3. Talentos inherentes: Criterioso, organizado, metoá dico,
recursivo y de alta capacidad analíática

1. Formación y nivel profesional: Profesional del aá rea de


Salud o afines.
b. Funcional- Sectorial 2. Experiencia: Por lo menos 2 anñ os en cargos similares
(destrezas-know how) 3. Conocimientos del Sector: Primeros Auxilios,
nutricioá n, Promocioá n de la Salud y Actividades de la
Promocioá n de la salud.
1. Conocimientos específicos: disenñ o de sistemas de
c. Metodológicas. monitoreo y evaluacioá n, planificacioá n de proyectos y
(conocimiento y manejo de herramientas de equipos para salud.
habilidades del coá mo 2. Herramientas informáticas: Word, Power Point,
hacer) Excel, Access u otras herramientas de manejo de base
de datos
d. Competencias 1. Conductas deseables
Interpersonales y Sociales  Alto rendimiento
(conductas y  Capacidad de trabajo en equipo.
comportamientos frente a  Respeto y valoracioá n de cualquier miembro del
los demás) equipo de trabajo.

1. Capacidades específicas
e. Estratégicas  Capacidad de alineamiento con los objetivos de la
(Apropiación de organizacioá n
significados y objetivos)

IV.2.5. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, PERFILES Y TÉRMINOS DE REFERENCIA.

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Estudio de Líánea base para establecer los indicadores iniciales a evaluar en
el horizonte del Proyecto de Inversioá n Publica “Mejoramiento de la
Capacidad Resolutiva de los Puestos de Salud de Tantamaco y Pacaje de los
Centros Poblados de Tantamaco y Pacaje – Huanutuyo, distrito de
Macusani, Provincia de Carabaya – Puno“.

TIPO DEL SERVICIO REQUERIDO

Se requiere la contratacioá n de un equipo de profesionales de trabajo para


el desarrollo del taller de capacitacioá n y MONITOREO DE INDICADORES
del proyecto de Inversioá n publica: “Mejoramiento de la Capacidad
Resolutiva de los Puestos de Salud de Tantamaco y Pacaje de los Centros
Poblados de Tantamaco y Pacaje – Huanutuyo, distrito de Macusani,
Provincia de Carabaya – Puno“.

1. Requisito Mínimos de los Capacitadores

Con estudios y experiencia comprobada en capacitaciones en el aá rea


de Salud, que garantice el desarrollo de los diferentes componentes del
estudio. El equipo profesional míánimo estaraá conformado por:

 Un medico o profesional a fin con experiencia en capacitacioá n sobre


prevencioá n y promocioá n de la Salud.

 Un nutricionista o profesional a fin con amplia experiencia en


organizacioá n y capacitacioá n social en el aá rea de estudios
cuantitativos.
2. LUGAR de Prestación del Servicios
Los puestos de salud de los centros poblados de Tantamaco y Pacaje –
Huanutuyo, del distrito de Macusani, provincia de Carabaya – Puno.

3. Plazo de Ejecución del Servicio


Hasta cuatro (04) Talleres: 02 díáas en Puesto de Salud de Tantamaco y
02 díáas en el Puesto de Salud de Pacaje – Huanutuyo.

4. Valor Referencial

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El costo del servicio es de S/. 20,021.26 (Veinte Mil Veinte y Uno, y
26/100 Nuevos Soles).

V. PRESUPUESTO.

V.1. RESUMEN DEL PRESUPUESTO.

RESUMEN DEL COSTO TOTAL DEL PROYECTO


EN NUEVOS SOLES
DESCRIPCION TOTAL S/.

A Personal 7, 200.00

B Materiales y Suministros 6, 000.00

C Alojamiento, traslado y alimentos 3, 000.00

D Otros 1, 500.00

TOTAL S/. 17,700.00

V.2. COSTO TOTAL POR COMPONENTES Y ACTIVIDADES

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N° RUBROS Cantidad Unidad Costo Costo Total
Unitario
Presentación y ejecución de los talleres
2 - MATERIALES Y SUMINISTROS 6,000.00
Costo
Costo

2.1 RUBROS
Materiales didaá cticos Cantidad
04 Unidad
Kit 750.00 3,000.00
Unitario Total
(Alquiler de data display,
cartulinas, paleoá grafos,
1 - PERSONAL 7,200.00
carpetas, fotocopias,
papeles, gomas, 04
1,440.00
1.1 maskintape,
Coordinadoretcdel) taller 01 Talleres 1,440.00
P.S. Tantamaco
2.2 Materiales didaá cticos 04 04Kit 750.00 3,000.00
5,760.00
1.2 (Alquiler
Capacitador
de data display, 04 Talleres 1,440.00

cartulinas, papeloá grafos,


fotocopias, papeles,
gomas, maskintape, etc )
P.S. Pacaje
Costo
N° RUBROS Cantidad Unidad Costo Total
Unitario

3- ALOJAMIENTO, ALIMENTACION Y TRASLADO DE


CAPACITADORES 3,000.00

Movilidad para el
Capacitador por cada

3.1 sesioá n, alimentacioá n y 04 Díáa 375.00 1,500.00


alojamiento.

P.S. Tantamaco

Movilidad para el
Capacitador por cada

3.2 taller, alimentacioá n y 04 Díáa 375.00 1,500.00


alojamiento.

P.S. Pacaje

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VI. ANEXOS.

VI.1. Anexo N° 01: Documentos de Sostenibilidad.

 Resolucioá n Directoral de Creacioá n del Puesto de Salud de


Pacaje.

 Resolucioá n Directoral de Creacioá n del Puesto de Salud de


Tantamaco.

 Oficio de Opinioá n Favorable, Prioridad y Pertinencia emitida


por la DIRESA – Puno.

 Oficio de Aprobacioá n y Opinioá n Favorable de Planos


Arquitectoá nicos.

 Carta de compromiso de Operacioá n y Mantenimiento por


parte de la Direccioá n Regional de Salud Puno, La direccioá n
de la Red de Salud de Carabaya y de la Oficina de
Planificacioá n Estrateá gica de la Red de Salud de Carabaya.

 Carta de Compromiso por parte de los trabajadores de los


puestos de salud de Tantamaco y Pacaje para asistir a los
talleres de capacitacioá n.

 Carta de Compromiso de adecuado cuidado y


mantenimiento perioá dico de la infraestructura, por parte de
los trabajadores de los puestos de salud de Tantamaco y
Pacaje.

 Cuadro de Adquisiciones y Donaciones Recibidas 2012.

VI.2. Anexo N° 02: Presupuesto General.

VI.3. Anexo N° 03: Cotizaciones.

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