CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste en el presente documento en duplicado el Contrato Individual de Trabajo sujeto a modalidad Temporal, por necesidad del
mercado, que celebran de una parte PUNTO ONCE SAC con R.U.C N°20477856340 señalando como domicilio legal, Calle Quirihuac
182 Urb Los Cerezos La Perla - Callao debidamente representado por su Gerente General SR. HUANCAYO CANALES ALDO CESAR,
con DNI N° 40608034, mediante poder escrito en la ficha o Partida Electrónica N° 12221446 de los registros de Personas Jurídicas
de los Registros Públicos de Lima en la que en adelante se le denominara EL EMPLEADOR y de la otra parte, Rosa Katherine Blas
Diburga y con DNI 75955598 domiciliado en Santa Rosa Hualcara Mz U Lt 33 San Vicente - Cañete, quien en adelante se denominara
TRABAJADOR en términos siguientes.

PRIMERO-. El EMPLEADOR es una persona jurídica, cuyo objeto social es la asesoría de Marketing Promocionales en los diferentes
canales de distribución y elaboración de material para uso en medios publicitarios, inscrita en el Registro de Micro y Pequeña
Empresa (REMYPE) con número de registro N° 0000099380-2009 desde el 25 de Junio de 2009.
EL TRABAJADOR, es una persona natural que realiza labores de Promotor en Autoservicios.

SEGUNDO-. En virtud al presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR En calidad de
Promotoras para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes y/o supervisores de zona, y las que se impartan por
necesidad del servicio en ejercicio de las facultades de administración y dirección de la empresa.

TERCERO-. El Contrato que se celebra tendrá una duración de (01) mes, debiendo EL TRABAJADOR iniciar sus labores el 01 de
Diciembre del 2017 al 31 de Diciembre del 2017.

CUARTO.- En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar un monto total ascendente a
S./850.00 (ochocientos cincuenta 00/100 nuevos soles) mensuales por el servicio detallado en el punto segundo del presente
contrato.

QUINTO.- QUINTO.- EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: lunes - Sábados 08:00 am a 05:00 pm, con
una (01) hora de refrigerio.

SEXTO.- DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL

Los títulos de propiedad, derechos del autor y todo tipo de derechos de cualquier naturaleza sobre cualquier material producido
bajo las estipulaciones de este contrato son de propiedad del EMPLEADOR en forma exclusiva.
EL TRABAJADOR no podrá utilizar ningún resultado o producto proveniente de ejecución del presente contrato, sin la previa
autorización expresa y por escrito del EMPLEADOR.
No está permitido en forma alguna que EL TRABAJADOR copar ceder su uso , gozar, disponer, ni transferir a ningún título de
productos provenientes del desarrollo de funciones generados como como consecuencias del presente contrato, sin la previa
autorización expresa y escrito por el EMPLEADOR.
El incumplimiento de las disposiciones contenidas en esta cláusula genera la obligación de indemnizar por daños y perjuicios a la
EMPLEADORA, sin perjuicio de las demás responsabilidades legales a que hubiera lugar.

SEPTIMO.- DE LA CONFIDENCIALIDAD
EL TRABAJADOR se obliga a mantener estricta reserva y confidencialidad respecto a la información y documentación proporcionada
por EL EMPLEADOR o de la que contenga directa o indirectamente como consecuencias de la relación laboral establecida o de las
relaciones institucionales del EMPLEADOR, sus directivos asociados y clientes.
Esta obligación subsistirá aun después de terminada la relación contractual en respecto a los principios elementales de ética laboral.
El incumplimiento de las disposiciones contenidas en esta cláusula genera la obligación de indemnizar por daños y perjuicios al
EMPLEADOR, sin perjuicios de las demás responsabilidades legales a que hubiere lugar.

OCTAVO.-Queda entendido que el EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente
contrato, operando su extensión en la fecha de vencimiento conforme a la cláusula tercera.

NOVENO.- En todo lo no previsto en el presente contrato se entenderá a las disposiciones establecidas en Decreto Legislativo N° -
1086 D.S N°-007-2008 TR y su reglamento de D.S N°- 008-2008 TR. Para los efectos del presente contrato las partes se someterán
a la jurisdicción de los jueces y autoridades administrativas.

Conforme con todas las clausulas anterior, firman las partes por triplicado el 01 del mes de Diciembre del 2017.

LA EMPRESA TRABAJADOR