Evaluación Final

20/5/2018 Evaluación Final
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Entorno de seguimiento y evaluación del aprendizaje ► Evaluación Final
Pregunta 1 Múltiple respuesta: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1)

Respuesta enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (1, 2, 3, 4). Sólo dos (2) de
guardada estas opciones responden correctamente a la pregunta de acuerdo con la
Puntúa como 1,0 siguiente información: Marque A si 1 y 2 son correctas
Marque B si 1 y 3 son correctas
Marque C si 2 y 4 son correctas
Marque D si 3 y 4 son correctas Enunciado: En una pequeña área de un taller
se realizan trabajos de soldadura. El área está protegida con lámparas para
protección de las radiaciones, pero carece de buena ventilación general y no
hay sistema de extracción de humos. De acuerdo al anterior caso a cuales de
los siguientes factores de riesgo se encuentran expuestos los trabajadores.
1. Factor de Riesgo Psicosocial
2. Factor de Riesgo Químico
3. Factor de Riesgo Biológico
4. Factor de Riesgo de Inseguridad
Seleccione una:
a. Marque A si 1 y 2 son correctas
b. Marque B si 1 y 3 son correctas

c. Marque C si 2 y 4 son correctas
d. Marque D si 3 y 4 son correctas
Pregunta 2 Los primeros pasos que se deben seguir para la elaboración de un panorama
Respuesta de riesgos son:
guardada
1. Identificar plenamente todas las secciones, áreas productivas y puestos de
Puntúa como 1,0 trabajo que conforman la empresa o institución.
2. Identificar todos los incidentes potenciales y condiciones peligrosas
asociadas con el trabajo.
3. Identificar y cambiar los procedimientos de trabajo y eliminar los riesgos
de las actividades.
4. Evaluar los riesgos y tomar decisiones en cuanto a la selección de
maquinaria, materiales, Herramientas y procesos.
Seleccione una:
a. Marque A si 1 y 2 son correctas.
b. Marque B si 1 y 3 son correctas.
c. Marque C si 2 y 4 son correctas.

d. Marque D si 3 y 4 son correctas.
http://campus33.unad.edu.co/ecapma11/mod/quiz/attempt.php?attempt=28778#q23 1/21
Pregunta 3 Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4)
Respuesta opciones de respuesta (A, B, C, D). Sólo una (1) de estas opciones responde
guardada correctamente la pregunta. Enunciado: Jorge es el propietario de un pequeño
Puntúa como 1,0 taller de reparación de vehículos en el que trabaja junto con dos operarios
más: Fernando, el veterano del grupo, y Pedro, un joven que ha terminado
los estudios de Formación Profesional de automoción y que se ha
incorporado a la empresa hace unos meses.
En esta época del año están muy atareados. Se acerca el verano y todo el
mundo quiere tener el coche en buenas condiciones para las vacaciones. El
taller, que es de dimensiones muy pequeñas y ni siquiera tiene ventanas,
está a rebosar. Hace más de dos semanas que los tres trabajadores
terminan su jornada a las diez de la noche y cada día surge un nuevo
imprevisto. Incluso, Jorge ha admitido un par de coches para repararlos de
chapa y de pintura, cosa muy poco habitual en el taller. Jorge le encarga a
Fernando que termine de arreglar el panel de la puerta del coche rojo que
trajeron hace dos días. Tiene que pulirlo y después pintarlo. Fernando le
pregunta a Jorge dónde tiene que hacer estas tareas puesto que no sabe si
hay alguna zona concreta destinada para ello. Jorge le explica, con tono
irónico, que en aquella empresa no había cabida para zonas especiales de
trabajo y le indica un rincón situado al fondo del taller, cercano al foso de
reparaciones. Cuando tienen que pintar algún coche, lo hacen allí. Fernando
coloca el coche en el lugar que le han indicado y se prepara el material para
trabajar. El compresor, la pintura y las herramientas las deja en el suelo,
entre el foso de reparaciones y el coche, porque el único carrito de
herramientas que había en el taller lo estaba utilizando Pedro. Después, va a
buscar la mascarilla para protegerse de la toxicidad de la pintura, pero se
encuentra que está rota por un extremo y que no se puede utilizar. Fernando
decide ponerse a trabajar igualmente y comentar después el asunto con sus
compañeros. Cuando lleva un rato aplicando la pintura en el coche, empieza
a sentirse un poco mareado. No le da importancia y continúa con su tarea.
Sin embargo, al cabo de un rato vuelve a encontrarse mal. En aquel
momento, sus dos compañeros están probando dos coches dentro del taller y
los gases de los motores inundan la zona posterior del pequeño recinto, justo
donde se encuentra Fernando. El chico, mareado, da unos pasos hacia atrás,
pisa un destornillador y cae al suelo a pocos centímetros del hueco del foso
de reparaciones, que no estaba tapado. Fernando, desde el suelo, contempla
asustado el agujero y piensa que “de buena se ha librado” De acuerdo al
anterior contexto y a las actividades desarrolladas en el taller uno responda
la siguiente pregunta. Cuando Fernando va a buscar la mascarilla para
protegerse de la toxicidad de la pintura, pero se encuentra que está rota por
un extremo y que no se puede utilizar, sin embargo Fernando decide ponerse
a trabajar igualmente y comentar después el asunto con sus compañeros,
esta acción corresponde a. a. Una condición insegura
b. Un Acto inseguro
c. Una inconsistencia
d. Una observación para una auditoria
Seleccione una:
a. Una condición insegura
b. Un Acto inseguro
c. Una inconsistencia
d. Una observación para una auditoria
Marque D si 3 y 4 son correctas Enunciado: Las condiciones inseguras recaen
sobre las empresas o industrias, y se define como cualquier condición del
ambiente que puede contribuir a un accidente. Tal como en las acciones
inseguras existían factores personales que las hacían aparecer, en las
condiciones inseguras existen causas que las hacen aparecer, de las
siguientes opciones cuales corresponden a factores que generan condiciones
inseguras. 1. Desgaste normal de equipos y materiales, debido al uso y
tiempo que estos llevan.
2. Falta de conocimiento o de habilidad: Es producido por falta de
conocimientos o no ha practicado lo suficiente.
3. Diseño inadecuado de las instalaciones o equipos.
4. Las actitudes indebidas: Se producen cuando la persona trata de ahorrar
tiempo, evitar esfuerzos, evitar incomodidades. Ocurre cuando la actitud
hacia su propia seguridad y la de los demás no es la adecuada.
Seleccione una:

guardada
estas opciones responden correctamente a la pregunta de acuerdo con la
Marque D si 3 y 4 son correctas Enunciado: Los actos inseguros son acciones
que recaen totalmente sobre la persona, y se define como cualquier acción o
falta de acción que puede ocasionar un accidente. Una acción insegura tiene
una explicación, la cual se describe como los factores personales que lleva a
la persona a cometer esa acción insegura debido a componentes propios del
actuar del ser humano, de las siguientes opciones cuales corresponden a
factores que generan actos inseguros. 1. Mantenimiento inadecuado de las
instalaciones o equipos.
2. Desgaste normal de equipos y materiales, debido al uso y tiempo que
estos llevan.
3. Falta de conocimiento o de habilidad producido por falta de conocimientos
o no ha practicado lo suficiente.
4. Las actitudes indebidas que se producen cuando la persona trata de
ahorrar tiempo, evitar esfuerzos, evitar incomodidades. Ocurre cuando la
actitud hacia su propia seguridad y la de los demás no es la adecuada.
Seleccione una:

guardada correctamente la pregunta. Enunciado: Por los años vividos —que fueron
Puntúa como 1,0 muchos para su época—, es posible situar a Bernardino Ramazzini en el
contexto de la medicina del Barroco, aunque muchos aspectos del saber
médico de este periodo no fueron más que una continuación de los del
Renacimiento. Durante esta etapa, como señala Laín, la anatomofisiología de
Vesalio se resolvería mediante una dinamización de su anatomía, y el
carácter originario e impreciso de las instituciones nosológicas y
antropológicas de Paracelso se racionalizarían de forma sucesiva. En la
actualidad la figura de Ramazzini es reivindicada por aquellos que se dedican
a la medicina laboral tanto en sus aspectos curativos como preventivos. Sin
embargo, su larga vida le permitió acercarse a otros temas de medicina,
ciencia, filosofía y literatura, situándose como un digno representante de la
medicina de su época.
Está claro que no puede compararse la obra de Ramazzini con otras
posteriores, incluso actuales como algunos hacen. No fue sistemático ni lo
pretendió, pero sí puede considerarse como el que inició con estudios en: a.
Enfermedades Profesionales
b. Salud Ocupacional
c. Higiene y Seguridada Laboral
d. Salud Laboral
Seleccione una:
a. Enfermedades Profesionales
b. Salud Ocupacional
c. Higiene y Seguridada Laboral
d. Salud Laboral
Marque D si 3 y 4 son correctas Enunciado: El ciclo PHVA es un
procedimiento lógico por etapas que permite el mejoramiento continuo a
través de los siguientes pasos:
1. Saber – Hacer
2. Planear y Saber hacer
3. Actuar- Planear
4. Verificar – Hacer
Seleccione una:

Pregunta 8 La eliminación o Supresión del Peligro, se trata de aislar íntegramente a los

Respuesta trabajadores de los peligros de las Máquinas o contacto con agentes dañinos
guardada o perjudiciales, dos de las medidas que se pueden tomar son:
Puntúa como 1,0 1. Imponer Medidas Disciplinarias, tales como Amonestaciones, Sanciones
Administrativas, suspensiones y retiro de la empresa
2. Servicios Médicos especializados y Psicológicos, para aquellos trabajadores
que lo necesiten.
3. Entrenamiento constante del trabajador sobre los riesgos y su prevención,
especialmente sobre los procesos rutinarios y especiales.
4. Proporcionar elementos de protección personal y realizar reconversión
tecnológica.
Seleccione una:

Pregunta 9 Análisis de relación: Este tipo de preguntas consta de dos proposiciones, así:
Respuesta una Afirmación y una Razón. Unidas por la palabra PORQUE. El estudiante
guardada debe examinar la veracidad de cada proposición y la relación teórica que las
Puntúa como 1,0 une. Para responder este tipo de preguntas se debe leer toda la pregunta y
señalar la respuesta elegida de acuerdo con las siguientes instrucciones:
Marque A si la afirmación y la razón son VERDADERAS y la razón es una
explicación CORRECTA de la afirmación.
Marque B si la afirmación y la razón son VERDADERAS, pero la razón NO es
una explicación CORRECTA de la afirmación.
Marque C si la afirmación es VERDADERA, pero la razón es una proposición
FALSA.
Marque D si la afirmación es FALSA, pero la razón es una proposición
VERDADERA. Enunciado: El panorama de riesgos sirve para obtener la
información necesaria sobre las condiciones de trabajo y sus posibles efectos
en la salud de los trabajadores, facilita la implementación de medidas de
prevención de accidentes y enfermedades laborales. POR QUE Una vez
identificados los factores de riesgo, se valoran y priorizan teniendo en cuenta
la influencia que ejercen estos riesgos en los empleados para cambiarlos de
puesto de trabajo.
Seleccione una:
a. Marque A si la afirmacin y la razon son VERDADERAS y la razon es
una explicacion CORRECTA de la afirmacion.
b. Marque B si la afirmacion y la razon son VERDADERAS, pero la razon

NO es una explicacion CORRECTA de la afirmacion.
c. Marque C si la afirmacion es VERDADERA, pero la razon es una
proposicion FALSA.
d. Marque D si la afirmacion es FALSA, pero la razón es una proposición
VERDADERA.
Marque D si 3 y 4 son correctas Enunciado: Las enfermedades que se
produce por el ejercicio de una actividad laboral o por la exposición a
agentes químicos o físicos en el puesto de trabajo se han denominado
enfermedades profesionales. Dentro de los síntomas de algunos síndromes
de enfermedades profesionales esta la tensión al interactuar con otras
personas, una fase avanzada de estrés laboral, desgano, frustración,
desilusión, dificultad para integrarse adecuadamente al entorno laboral,
agotamiento emocional, falta de realización personal baja autoestima
personal, son algunos de los síntomas que manifiestan las personas
afectadas con Síndrome de Burnout. El estrés laboral es una base óptima
para el desarrollo del burnout, al cual se llega por medio de un proceso de
acomodación psicológica entre el trabajador estresado y el trabajo
estresante (Chermiss, 1980). En este proceso se distinguen varias fases de
estrés. Dentro de las siguientes opciones, dos hacen parte de las fases del
estrés que conllevan al desarrollo del síndrome de burnout. 1. Fase de
alineamiento entre los objetivos y valores del trabajador con los de la
organización.
2. Fase de agotamiento defensivo en la cual se aprecian cambios en la
conducta del trabajador, tales como el cinismo, entre otras muchas de
carácter nocivo.
3. Fase de identificación de bajos niveles de desafío, autonomía, control y
retroalimentación sobre resultados, así como apoyo social de compañeros
que permitan finalmente desarrollar en el trabajador un sentimiento de éxito
profesional y la noción de autoeficacia percibida
4. Fase de agotamiento en la cual se dan respuestas crónicas de
preocupación, tensión, ansiedad y fatiga
Seleccione una:

guardada correctamente la pregunta. Enunciado: Jorge es el propietario de un pequeño
Puntúa como 1,0 taller de reparación de vehículos en el que trabaja junto con dos operarios
más: Fernando, el veterano del grupo, y Pedro, un joven que ha terminado
los estudios de Formación Profesional de automoción y que se ha
incorporado a la empresa hace unos meses.
En esta época del año están muy atareados. Se acerca el verano y todo el
mundo quiere tener el coche en buenas condiciones para las vacaciones. El
taller, que es de dimensiones muy pequeñas y ni siquiera tiene ventanas,
está a rebosar. Hace más de dos semanas que los tres trabajadores
terminan su jornada a las diez de la noche y cada día surge un nuevo
imprevisto. Incluso, Jorge ha admitido un par de coches para repararlos de
chapa y de pintura, cosa muy poco habitual en el taller. Jorge le encarga a
Fernando que termine de arreglar el panel de la puerta del coche rojo que
trajeron hace dos días. Tiene que pulirlo y después pintarlo. Fernando le
pregunta a Jorge dónde tiene que hacer estas tareas puesto que no sabe si
hay alguna zona concreta destinada para ello. Jorge le explica, con tono
irónico, que en aquella empresa no había cabida para zonas especiales de
trabajo y le indica un rincón situado al fondo del taller, cercano al foso de
reparaciones. Cuando tienen que pintar algún coche, lo hacen allí. Fernando
coloca el coche en el lugar que le han indicado y se prepara el material para
trabajar. El compresor, la pintura y las herramientas las deja en el suelo,
entre el foso de reparaciones y el coche, porque el único carrito de
herramientas que había en el taller lo estaba utilizando Pedro. Después, va a
buscar la mascarilla para protegerse de la toxicidad de la pintura, pero se
encuentra que está rota por un extremo y que no se puede utilizar. Fernando
decide ponerse a trabajar igualmente y comentar después el asunto con sus
compañeros. Cuando lleva un rato aplicando la pintura en el coche, empieza
a sentirse un poco mareado. No le da importancia y continúa con su tarea.
Sin embargo, al cabo de un rato vuelve a encontrarse mal. En aquel
momento, sus dos compañeros están probando dos coches dentro del taller y
los gases de los motores inundan la zona posterior del pequeño recinto, justo
donde se encuentra Fernando. El chico, mareado, da unos pasos hacia atrás,
pisa un destornillador y cae al suelo a pocos centímetros del hueco del foso
de reparaciones, que no estaba tapado. Fernando, desde el suelo, contempla
asustado el agujero y piensa que “de buena se ha librado” De acuerdo al
anterior contexto y a las actividades desarrolladas en el taller uno responda
la siguiente pregunta.
La empresa de mecánica a la que hace referencia el caso expuesto requiere
según la normatividad de forma urgen el diseño y aplicación de: a. Un ATS
b. Un plan de Emergencias
c. Una auditoria
d. Una definición de roles
Seleccione una:
a. Un ATS
b. Un plan de Emergencias
c. Una auditoria
d. Una definición de roles
FALSA.
VERDADERA. Enunciado: En un taller de mecánica ninguno de los
colaboradores ha recibido inducción de seguridad e higiene sobre los riesgos
inherentes a su trabajo. Tampoco existe un manual de procedimientos
seguros de trabajo para cada una de las tareas que se realizan. De acuerdo
al anterior caso y a la guía técnica para el análisis de exposición de factores
de riesgo ocupacional este caso se clasifica en el factor de riesgo carga física
y psicosocial, agente de riesgo gestión de personal POR QUE Provienen de
condiciones de trabajo tales como el proceso, la organización, el contenido y
el medio ambiente de trabajo, las cuales en interacción con características
del individuo y con aspectos extra laborales, determinan condiciones de
salud y producen efectos a nivel del bienestar del trabajador y de la
productividad de la empresa.
Seleccione una:

proposicion FALSA.
VERDADERA.
guardada correctamente la pregunta. En Colombia existe un conjunto de entidades
Puntúa como 1,0 públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir,
proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y
los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia del
trabajo que desarrollan, también denominados accidentes de trabajo y
enfermedades laborales, a este conjunto de entidades y normas le han
denominado sistema, a cuál de los siguientes sistemas responde la anterior
descripción: a. Sistema de gestión de calidad
b. Sistema Integrado de Salud
c. Sistema General de Riesgos Laborales
d. Sistema integrado de seguridad social
Seleccione una:
a. Sistema de gestión de calidad
b. Sistema Integrado de Salud

c. Sistema General de Riesgos Laborales
d. Sistema integrado de seguridad social
guardada correctamente la pregunta. 1. La seguridad basada en el comportamiento.
Puntúa como 1,0 (Petersen, 2010), “Es el proceso mediante el cual los mismos compromisos y
convicciones de trabajadores describen las formas más probables de
lesionarse, participando en la observación de sus compañeros con el fin de
reducir comportamientos inseguros” De acuerdo con la Teoría Tricondicional
del Comportamiento Seguro (Meliá, 2007), para que una persona trabaje
seguro deben darse tres condiciones: (1) debe poder trabajar seguro; (2)
debe saber trabajar seguro y (3) debe querer trabajar seguro. Las tres
condiciones son necesarias y ninguna de ellas es condición suficiente. Lo
interesante es que estas tres condiciones dependen a su vez de tres grupos
de factores diferentes y, por tanto, este sencillo modelo heurístico, que todo
el mundo puede comprender y compartir fácilmente en el ámbito de la
prevención, se convierte también en un modelo diagnóstico (es decir, en un
modelo para evaluar riesgos) y en un modelo de intervención (es decir, en
un modelo para planificar la acción preventiva en función de que factores de
cada grupo estén fallando). En referencia a lo anterior la seguridad basada
en el comportamiento sirve para: a. La Seguridad Basada en el
Comportamiento sólo resultará adecuada allí donde el problema resida en la
tercera condición, el <>, estando razonablemente resueltas la primera
condición <> y la segunda <>
b. La seguridad basada en el comportamiento puede resolver problemas
tales como riesgos físicos inaceptables
c. La seguridad basada en el comportamiento puede resolver condiciones de
trabajo inseguras o métodos de organización inseguros (primera condición)
d. La seguridad basada en el comportamiento puede aplicarse supliendo
déficits básicos en formación e información (segunda condición)
Seleccione una:
a. La Seguridad Basada en el Comportamiento sólo resultará adecuada
allí donde el problema resida en la tercera condición, el <>, estando
razonablemente resueltas la primera condición <> y la segunda <>
b. La seguridad basada en el comportamientopuede resolver problemas

tales como riesgos físicos inaceptables
c. La seguridad basada en el comportamientopuede resolver condiciones
de trabajo inseguras o métodos de organización inseguros (primera
condición)
d. La seguridad basada en el comportamiento puede aplicarse supliendo
déficits básicos en formación e información (segunda condición)
Marque D si 3 y 4 son correctas Enunciado: Los manuales dirigidos a la
especialidad de Ergonomía y Psicosociología (González Maestre, 2003;
Llaneza, 2003) consideran factores psicosociales a los factores provenientes
de la organización y de la interacción humana que pueden afectar a la salud
del trabajador. El contenido del trabajo, la carga laboral, la capacidad de
control sobre la propia tarea, el rol de trabajo, supervisión y relaciones
laborales son algunos de los factores psicosociales los cuales cuentan cada
uno de ellos con algunas características, para el caso de los factores
psicosociales de riesgo, cuál de las siguientes características corresponden a
este factor.
1. Se extienden en el espacio y el tiempo-Dificultad de objetivación - Afectan
a los otros riesgos.
2. Tienen escasa cobertura legal - Están moderados por otros factores -
Dificultad de intervención
3. Afectan a los derechos fundamentales del trabajador - Los riesgos
psicosociales tienen efectos globales sobre la salud del trabajador.
4. Afectan a la salud mental de los trabajadores-Tienen formas de cobertura
legal
Seleccione una:

Marque D si 3 y 4 son correctas Enunciado: Factor de riesgo físico se
clasifican aquí los factores ambientales de naturaleza física considerando
esta como la energía que se desplaza en el medio, que cuando entren en
contacto con las personas pueden tener efectos nocivos sobre la salud
dependiendo de su intensidad, exposición y concentración de los mismos
Teniendo en cuenta el anterior concepto el siguiente caso cuál de los
siguientes agentes de riesgo hacen parte del factor de riesgo físico? 1. Clima
Laboral
2. Gases y Vapores
3. Vibraciones
4. Radiaciones
Seleccione una:

guardada correctamente la pregunta. Enunciado: En la empresa Soluciones Paquita,
Puntúa como 1,0 con dos centros de trabajo, actividad económica metalmecánica, # de
trabajadores total de la empresa 10, # de trabajadores taller de soldadura 2,
Tiempo de funcionamiento 3 años, durante una visita del asesor de la ARL
identifica que Ninguno de los colaboradores ha recibido inducción de
seguridad e higiene sobre los riesgos inherentes a su trabajo. Tampoco
existe un manual de procedimientos seguros de trabajo para cada una de las
tareas que se realizan. De acuerdo al anterior contexto y Teniendo en cuenta
que las acciones inseguras recaen totalmente sobre la persona, y se define
como cualquier acción o falta de acción que puede ocasionar un accidente y
Las condiciones inseguras recaen sobre las empresas o industrias, y se
define como cualquier condición del ambiente que puede contribuir a un
accidente. Identifique si el caso expuesto responde a. a. Un acto inseguro
b. Una condición Insegura
c. Un acto y una condición insegura
d. A dos condiciones inseguras.
Seleccione una:
a. Un acto inseguro
b. Una condición Insegura

c. Un acto y una condición insegura
d. A dos condiciones inseguras.
Pregunta 18 Algunos fenómenos que se pueden convertir en amenazas son los:

Respuesta 1. Tecnológicos: como incendios, explosiones, fugas, derrames, fallas
guardada
estructurales.
Puntúa como 1,0
2. Naturales: como fenómenos de remoción en masa, movimientos sísmicos,
inundaciones, lluvias.
3. Sociales: como acoso laboral, estrés y riesgo psicosocial.
4. Antrópicos: incendios, explosiones, fugas, derrames, fallas estructurales
Seleccione una:

guardada correctamente la pregunta. Enunciado:En una empresa dedicada a la
Puntúa como 1,0 producción de carantantas un producto a base de maíz, con una planta oficial
de 20 empleados y ubicada en una zona geográfica inestable con altas
probabilidades de sufrir terremotos, al recibir la visita de auditoria le realizan
una observación por no contar con el documento en el cual se definen las
políticas, la organización y los métodos, que indican la manera de enfrentar
una situación de emergencia o desastre tanto en lo general como en lo
particular. Teniendo en cuenta el anterior caso, cuál de los siguientes
documentos debe iniciar a construir y aplicar esta empresa. a. Plan de
Contingencia
b. Plan Empresarial
c. Plan de Emergencia
d. Plan de Emergencia y Contingencia
Seleccione una:
a. Plan de Contingencia
b. Plan Empresarial
c. Plan de Emergencia
d. Plan de Emergencia y Contingencia

Marque D si 3 y 4 son correctas Enunciado:Un aspecto ambiental de gran
importancia en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST es el de saneamiento básico de la empresa o institución, de acuerdo
con lo planteado en la ley 9 de 1979 y el estatuto de seguridad industrial
(resolución 2400 de 1979), este debe contemplar las disposiciones sanitarias
básicas tales como: 1. Suministro de agua potable
2. Manejo adecuado de basuras o residuos 3. Suministro de elementos de
protección personal 4. Prestación de primeros auxilios
Seleccione una:

guardada correctamente la pregunta. Enunciado: En un taller de pintura un trabajador
Puntúa como 1,0 que no usa la respectiva mascara de protección por estar dañada se marea,
da unos pasos hacia atrás, pisa un destornillador y cae al suelo a pocos
centímetros del hueco del foso de reparaciones, que no estaba tapado. De
acuerdo a la situación descrita anteriormente y al contexto del caso
determine a cuál de las siguientes opciones responde este caso. a. Accidente
Laboral
b. Incidente laboral
c. Irresponsabilidad del trabajador
d. Irresponsabilidad de la empresa
Seleccione una:
a. Accidente Laboral
b. Incidente laboral
c. Irresponsabilidad del trabajador
d. Irresponsabilidad de la empresa
guardada correctamente la pregunta. Enunciado: Fernando un trabajador de un taller
Puntúa como 1,0 de pintura de autos va a buscar la mascarilla para protegerse de la toxicidad
de la pintura, pero se encuentra que está rota por un extremo y que no se
puede utilizar. Fernando decide ponerse a trabajar igualmente y comentar
después el asunto con sus compañeros. Cuando lleva un rato aplicando la
pintura en el coche, empieza a sentirse un poco mareado. No le da
importancia y continúa con su tarea. Sin embargo, al cabo de un rato vuelve
a encontrarse mal. En aquel momento, dos de sus compañeros están
probando dos coches dentro del taller y los gases de los motores inundan la
zona posterior del pequeño recinto, justo donde se encuentra Fernando. El
chico, mareado, da unos pasos hacia atrás, pisa un destornillador y cae al
suelo a pocos centímetros del hueco del foso de reparaciones, que no estaba
tapado. Fernando, desde el suelo, contempla asustado el agujero y piensa
que “de buena se ha librado” de acuerdo a la situación descrita
anteriormente y al contexto del caso de quien es la responsabilidad del
accidente. a. De Fernando por decidir ponerse a trabajar sin la mascarilla de
protección.
b. De los compañeros que prueban los coches dentro del taller generando
gases incrementando el mareo y posteriormente la caída de Fernando.
c. De Fernando por dejar los desatornilladores en el suelo.
d. De la empresa por no tener un programa de SG –SST que controla,
previene todos los riesgos y vela por la seguridad en la empresa y salud en
el trabajo.
Seleccione una:
a. De Fernando por decidir ponerse a trabajar sin la mascarilla de
protección.
b. De los compañeros que prueban los coches dentro del taller

generando gases incrementando el mareo y posteriormente la caída de
Fernando.
c. De Fernando por dejar los desatornilladores en el suelo.
d. De la empresa por no tener un programa de SG –SST que controla,
previene todos los riesgos y vela por la seguridad en la empresa y salud
en el trabajo.
Sin responder una Afirmación y una Razón. Unidas por la palabra PORQUE. El estudiante
aún debe examinar la veracidad de cada proposición y la relación teórica que las
FALSA.
VERDADERA. Enunciado: El Análisis de Trabajo Seguro (AST) tiene como
finalidad realizar una identificación de los factores de riesgo a los cuales
están expuestos los trabajadores en la ejecución de sus tareas rutinarias
dentro de la empresa. POR QUE
Es un método para levantar información y sobre esta poder tomar decisiones
a través de una lista de seguridad, por el cual se identifican incidentes
potenciales y condiciones de peligro.
Seleccione una:

proposicion FALSA.
VERDADERA.
guardada correctamente la pregunta. Enunciado:Aquellas actividades donde se utilizan
Puntúa como 1,0 herramientas que generan chispa y/o flama tales como; pulidoras, esmeriles
y equipos de soldadura en general se reconocen como “Trabajos en caliente”
y pueden afectar seriamente la salud del trabajador, para el desarrollo de
dicha actividad lo primero que se debe tener en cuenta es a. El Permiso de
trabajo en caliente previamente autorizado por el jefe inmediato
b. Un Análisis de trabajo Seguro (ATS) de la actividad para trabajo en
caliente
c. Los Elementos de protección personal específicos para la tarea
d. Un botiquín y paramédicos en caso de una emergencia u accidente
laboral.
Seleccione una:
a. ElPermiso de trabajo en calientepreviamente autorizado por el jefe
inmediato
b. UnAnálisis de trabajo Seguro (ATS) de la actividad paratrabajo en

caliente
c. Los Elementos de protección personal específicos para la tarea
d. Un botiquín y paramédicos en caso de una emergencia u accidente
laboral.
FALSA.
VERDADERA. Enunciado: En un Sistema de Gestión y Seguridad en el trabajo
para el efecto del empleador o contratante debe abordar la prevención de los
accidentes y las enfermedades laborales y también la protección y promoción
de la salud de los trabajadores y/o contratistas. POR QUE El Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) debe adaptarse al
tamaño y características de la empresa; igualmente, puede ser compatible
con los otros sistemas de gestión de la empresa y estar integrado en ellos.
Seleccione una:
a. Marque A si la afirmación y la razón son VERDADERAS y la razón es
b. Marque B si la afirmación y la razón son VERDADERAS, pero la razón

NO es una explicación CORRECTA de la afirmación.
c. Marque C si la afirmación es VERDADERA, pero la razón es una
proposición FALSA.
d. Marque D si la afirmación es FALSA, pero la razón es una proposición
VERDADERA.

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20/5/2018 Evaluación Final

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Pregunta 1 Múltiple respuesta: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1)

b. Marque B si 1 y 3 son correctas

c. Marque C si 2 y 4 son correctas.

b. Marque B si 1 y 3 son correctas

b. Marque B si 1 y 3 son correctas

b. Marque B si 1 y 3 son correctas

Pregunta 8 La eliminación o Supresión del Peligro, se trata de aislar íntegramente a los

c. Marque C si 2 y 4 son correctas.

b. Marque B si la afirmacion y la razon son VERDADERAS, pero la razon

b. Marque B si 1 y 3 son correctas

b. Marque B si la afirmacion y la razon son VERDADERAS, pero la razon

b. Sistema Integrado de Salud

b. La seguridad basada en el comportamientopuede resolver problemas

b. Marque B si 1 y 3 son correctas

b. Marque B si 1 y 3 son correctas

b. Una condición Insegura

Pregunta 18 Algunos fenómenos que se pueden convertir en amenazas son los:

c. Marque C si 2 y 4 son correctas.

Pregunta 20 Múltiple respuesta: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1)

c. Marque C si 2 y 4 son correctas.

b. De los compañeros que prueban los coches dentro del taller

b. Marque B si la afirmacion y la razon son VERDADERAS, pero la razon

b. UnAnálisis de trabajo Seguro (ATS) de la actividad paratrabajo en

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