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Designação do projeto: Projetos individuais - Internacionalização

"SPETRUM BY PURPLE"
Nº do projeto: NORTE-02-0752-FEDER-034567
Aviso: 11/SI/2017
Objetivo temático: OT3 - Reforçar a competitividade das PME
Região de intervenção: Norte
Entidade beneficiária: PurpleSymbol Unip, Lda.

Data de aprovação: 16.04.2018
Data de início: 01.08.2017
Data de conclusão: 31.07.2019
Custo total elegível: 704.205,00€
Apoio financeiro da União Europeia:
FEDER não reembolsável no montante de 316.892,25€
Objetivos estratégicos:
A empresa definiu os seguintes…
- Desenvolvimento Global de Inovação Organizacional;
- Inovação na Economia Digital;
- Criação de outras marcas próprias;
- Design e Proteção da Propriedade Industrial;
- Qualidade/Transferência de Conhecimento
Atividades:
- O projeto visa a implementação de atividade de inovação
organizacional e, numa componente mais forte, de inovação de
marketing (nomeadamente marketing internacional, ações de
prospeção e conhecimento dos mercados).

Resultados esperados/atingidos:
- Indicadores de Resultado - Intensidade de exportações pós-projeto.
Designação do projeto: Projetos Individuais – Qualificação das PME “Purple
Inovation”
Nº do projeto: Norte 02-0853-FEDER-020836
Aviso: 03/SI/2016
Objetivo temático: OT 3 – Reforçar a competitividade das pequenas e
médias empresas
Região de intervenção: Norte
Entidade beneficiária: PurpleSymbol Unip, Lda.

Data de aprovação: 02/02/2017
Data de início: 01/07/2016
Data de conclusão: 30/06/2018
Custo total elegível: 278.679,05€
Apoio financeiro da União Europeia:
FEDER – 120.287,25€
FSE – 7.961,84€
Objetivos estratégicos:
A empresa definiu os seguintes…
- Melhorar a produção;
- Criar e lançar novos produtos;
- Reforçar a internacionalização.
Atividades:
- Inovação no processo organizacional, logística e comercial;
- Lançamento de, pelo menos, 4 novos produtos;
- Reforço na presença das marcas da empresa em mercados
internacionais, seguindo uma linha de proteção das marcas e patentes
através dos registos legais disponíveis.

Resultados esperados/atingidos:
- Trabalhadores que se considerem mais aptos para a inovação e gestão
após a frequência da formação;
- Indicadores de resultado – Projeto com inovação: marketing +
organizacional