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Implementación y Monitoreo
Fecha de Creación: 06/12/2017 13:39 hrs.
Implementación
Cant. % de
Objetivo Cant. % de
Dimensión Estrategia Subdimensión Indicador cumplimi
Estratégico Acciones ejecución
es ento
Consolidar la
planificación DUA,
focalizada en
habilidades y RDA.
Mejorar y modificar
la elaboración de Planificación DUA y Falta 1 o
instrumentos de transversalidad de más
* Gestión Curricular
evaluación en base aprendizajes entre porcentaj
Gestión * Enseñanza y Implementado
a habilidades e asignaturas y 2 es de 2
Pedagógica aprendizaje en el (100%)
incorporación de articulación a avance
aula
adaptaciones través de proyectos por
curriculares de aula. asignar
(evaluación
inclusiva) y uso de
los resultados para
mejorar los
aprendizajes.
Consolidar la
planificación DUA,
focalizada en
habilidades y RDA.
Mejorar y modificar
Observación al
la elaboración de * Gestión Curricular Falta 1 o
aula de equipo
instrumentos de * Enseñanza y más
ELE: desarrollo de
evaluación en base aprendizaje en el porcentaj
Gestión actividades con Implementado
a habilidades e aula 2 es de 2
Pedagógica desafíos cognitivos (100%)
incorporación de * Apoyo al avance
y que respondan a
adaptaciones desarrollo de los por
la diversidad en
curriculares estudiantes asignar
aula.
(evaluación
inclusiva) y uso de
los resultados para
mejorar los
aprendizajes.
Sistematizar el
monitoreo de los Consolidación de
aprendizajes planificación DUA:
fomentando desafíos cognitivos Falta 1 o
aprendizajes y respuesta a la más
significativos y diversidad del porcentaj
Gestión Implementado
procesos cognitivos aprendizaje RDA: * Gestión Curricular 2 es de 2
Pedagógica (100%)
de orden superior diseño de material avance
en todos los extra para niños por
estudiantes en avanzados y / o asignar
relación a metas adaptaciones
institucionales y curriculares.
resultados simce.
Sistematizar el
Falta 1 o
monitoreo de los Taller de bases
más
aprendizajes curriculares y
porcentaj
Gestión fomentando estrategias Implementado
* Gestión Curricular 2 es de 2
Pedagógica aprendizajes diversas para (100%)
avance
significativos y mejorar los
por
procesos cognitivos aprendizajes.
asignar
de orden superior
en todos los
estudiantes en
relación a metas
institucionales y
resultados simce.
CENTRADO EN
LO PEDAGÓGICO.
Apoyar el trabajo
colaborativo
técnico pedagógico
de la UTP Falta 1 o
facilitando los más
Capacitación * Liderazgo del
recursos porcentaj
docente en sostenedor Implementado
Liderazgo necesarios. 2 es de 2
liderazgo * Liderazgo del (100%)
Propiciar las avance
pedagógico. director
buenas prácticas por
pedagógicas asignar
procurando contar
con profesores en
el marco de
nuestro perfil
docente.
CENTRADO EN
LO PEDAGÓGICO.
Apoyar el trabajo
colaborativo
técnico pedagógico
de la UTP * Liderazgo del Falta 1 o
facilitando los Propiciar el trabajo sostenedor más
recursos colaborativo e * Liderazgo del porcentaj
Implementado
Liderazgo necesarios. instaurar una director 2 es de 4
(100%)
Propiciar las cultura de altas * Planificación y avance
buenas prácticas expectativas. gestión de por
pedagógicas resultados asignar
procurando contar
con profesores en
el marco de
nuestro perfil
docente.
Fortalecer el
programa PIE;
incorporar recurso
humano al PIE: 2
psicopedagogas, 1
terapeuta
ocupacional, 1 prof.
Proveer los Falta 1 o
Ed. Física experto
recursos humanos más
en inclusión. * Liderazgo del
y educativos para porcentaj
Fortalecer el sostenedor Implementado
Liderazgo el buen 2 es de 2
equipo de * Liderazgo del (100%)
funcionamiento de avance
convivencia director
los equipos de por
escolar: prof.
trabajo. asignar
encargado de CE
con aumento de
horario de
dedicación
exclusiva
sumándose un
inspector de patio.
Fortalecer el
programa PIE;
incorporar recurso
humano al PIE: 2
psicopedagogas, 1 Falta 1 o
terapeuta Participar más
* Liderazgo del
ocupacional, 1 prof. activamente en la porcentaj
sostenedor Implementado
Liderazgo Ed. Física experto gestión pedagógica 2 es de 2
* Liderazgo del (100%)
en inclusión. y de convivencia avance
director
Fortalecer el escolar. por
equipo de asignar
convivencia
escolar: prof.
encargado de CE
con aumento de
horario de
dedicación
exclusiva
sumándose un
inspector de patio.
Propiciar que la
institución
educativa se
desarrolle dentro
de un ambiente Seguimiento
armónico y de sana sistemático a Falta 1 o
convivencia estudiantes en su más
(respeto, esfuerzo, adaptación escolar. porcentaj
Convivencia * Convivencia Implementado
alegría), donde Estudiantes 2 es de 2
Escolar escolar (100%)
todos los disminuyen en un avance
estamentos 50% las por
participen anotaciones asignar
activamente y negativas.
formen parte de
una comunidad con
un fuerte sentido
de pertenencia.
Propiciar que la
institución
Oferta de variados
educativa se
talleres de libre
desarrolle dentro
elección.
de un ambiente
Planificación de
armónico y de sana Falta 1 o
actividades
convivencia más
extraprogramáticas
(respeto, esfuerzo, porcentaj
Convivencia con la participación * Convivencia Implementado
alegría), donde 2 es de 2
Escolar de estudiantes, escolar (100%)
todos los avance
profesores,
estamentos por
paradocentes y
participen asignar
apoderados.
activamente y
Implementación de
formen parte de
recreos
una comunidad con
entretenidos.
un fuerte sentido
de pertenencia.
Gestionar la
obtención de los
recursos que Falta 1 o
Fortalecimiento
satisfagan todas * Gestión del más
equipo PIE y
las necesidades de personal porcentaj
Gestión de equipo CE en Implementado
la escuela tanto * Gestión de los 2 es de 2
Recursos recursos humanos , (100%)
recursos humanos recursos avance
de aprendizaje y
como de educativos por
apoyo pedagógico.
aprendizajes y de asignar
apoyo pedagógico.
Capacitación.
Gestionar la
obtención de los
* Gestión del
recursos que Falta 1 o
personal
satisfagan todas Mejora en la más
* Gestión de los
las necesidades de gestión para porcentaj
Gestión de resultados Implementado
la escuela tanto optimizar el uso y 2 es de 2
Recursos financieros (100%)
recursos humanos obtención de avance
* Gestión de los
como de recursos. por
recursos
aprendizajes y de asignar
educativos
apoyo pedagógico.
Capacitación.
Indicadores
Planificación DUA y
transversalidad de
100% docentes cumple
aprendizajes entre Aún no se encuentra
Gestión Pedagógica Planificación DUA con planificación
asignaturas y evaluado
anticipada
articulación a través de
proyectos de aula.
Planificación DUA y
transversalidad de Implementación de
aprendizajes entre planes remediales desde Aún no se encuentra
Gestión Pedagógica Planes remediales
asignaturas y marzo cubriendo 100% evaluado
articulación a través de de las necesidades
proyectos de aula.
Observación al aula de
equipo ELE: desarrollo El profesor tiene su
de actividades con PRESENCIA DE planificación en el aula Aún no se encuentra
Gestión Pedagógica
desafíos cognitivos y PLANIFICACIÓN chequeada por UTP en evaluado
que respondan a la el 100% de las visitas.
diversidad en aula.
Consolidación de
planificación DUA:
Reunión técnica
desafíos cognitivos y
semanal UTP con cada
respuesta a la diversidad
prof. jefe y de Aún no se encuentra
Gestión Pedagógica del aprendizaje RDA: Reuniones técnicas
asignatura, con evaluado
diseño de material extra
psicopedagoga o prof.
para niños avanzados y /
diferencial
o adaptaciones
curriculares.
Consolidación de
planificación DUA:
desafíos cognitivos y Una vrz por semana
respuesta a la diversidad reunión de coordinación
Aún no se encuentra
Gestión Pedagógica del aprendizaje RDA: Reunión coord PIE PIE con los
evaluado
diseño de material extra profesionales
para niños avanzados y / intervinientes
o adaptaciones
curriculares.
Taller de bases
Realización de talleres
curriculares y estrategias Aún no se encuentra
Gestión Pedagógica TRP de reflexión pedagógica
diversas para mejorar evaluado
1 vez por mes
los aprendizajes.
Taller de bases
curriculares y estrategias Alta asistencia de Participación de los Aún no se encuentra
Gestión Pedagógica
diversas para mejorar profesores profesores en un 100% evaluado
los aprendizajes.
Mejora el ambiente de
aprendizaje en aula,
Capacitación docente en Aún no se encuentra
Liderazgo Ambiente de aprendizaje dismuyendo anotaciones
liderazgo pedagógico. evaluado
negativas en un 40%
respecto año anterior
Disminución de licencias
Capacitación docente en Aún no se encuentra
Liderazgo Licencias médicas médicas en un 50%
liderazgo pedagógico. evaluado
respecto año anterior
Participar activamente
mejorar 20% respecto Aún no se encuentra
Liderazgo en la gestión pedagógica simce
año anterior evaluado
y de convivencia escolar.
Participar activamente
disminuir anotaciones Aún no se encuentra
Liderazgo en la gestión pedagógica conducta
negativas al 50% evaluado
y de convivencia escolar.
Seguimiento sistemático
a estudiantes en su
adaptación escolar. disminuir a 0% conflictos Aún no se encuentra
Convivencia Escolar recreos
Estudiantes disminuyen en recreos evaluado
en un 50% las
anotaciones negativas.
Seguimiento sistemático
a estudiantes en su
adaptación escolar. Disminuir 50% Aún no se encuentra
Convivencia Escolar Conducta aula
Estudiantes disminuyen anotaciones negativas evaluado
en un 50% las
anotaciones negativas.
Oferta de variados
talleres de libre elección.
Planificación de
actividades
extraprogramáticas con
100% estudiantes en Aún no se encuentra
Convivencia Escolar la participación de Participación talleres
JEC elige un taller evaluado
estudiantes, profesores,
paradocentes y
apoderados.
Implementación de
recreos entretenidos.
Oferta de variados
talleres de libre elección.
Planificación de
actividades
extraprogramáticas con Alta convocatoria de
Aún no se encuentra
Convivencia Escolar la participación de PARTICIPACION todos los estamentos
evaluado
estudiantes, profesores, alcanzar 100%
paradocentes y
apoderados.
Implementación de
recreos entretenidos.
Fortalecimiento equipo
PIE y equipo CE en 100% docentes y
participación Aún no se encuentra
Gestión de Recursos recursos humanos , de asistentes participa en
capacitación evaluado
aprendizaje y apoyo capacitación
pedagógico.
100% de funcionamiento
Mejora en la gestión
de dependencias, Aún no se encuentra
Gestión de Recursos para optimizar el uso y Implementación
recursos didácticos y de evaluado
obtención de recursos.
apoyo pedagógico
Acción
Dimension Gestión Pedagógica
La reunión técnica entre UTP, diferencial y/o psicopedagoga y docente se realiza regularmente una
vez por semana según calendario establecido con agenda orientada a la planificación de clases,
Descripcion
revisión de recursos pedagógicos de apoyo, adaptación curricular, monitoreo de los planes
remediales, monitoreo del apoyo pedagógico, revisión de instrumentos de evaluación, etc.
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Ate No
Tic No
Monto SEP $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Reunión de coordinación una vez por semana con la participación de diferenciales, psicopedagogas,
profesionales no docentes, UTP y directora con agenda según los requerimientos emanados de las
Descripcion
reuniones técnicas y con el objetivo de propiciar las metas de aprendizaje de todos los estudiantes a
través de las acciones planificadas para el funcionamiento del programa de integración escolar.
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Ate No
Tic No
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Observación al aula de equipo ELE: desarrollo de actividades con desafíos cognitivos y que
Estrategia
respondan a la diversidad en aula.
La reunión técnica entre UTP, diferencial y/o psicopedagoga y docente se realiza regularmente una
vez por semana según calendario establecido con agenda orientada a la planificación de clases,
Descripcion
revisión de recursos pedagógicos de apoyo, adaptación curricular, monitoreo de los planes
remediales, monitoreo del apoyo pedagógico, revisión de instrumentos de evaluación, etc.
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Ate No
Tic No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Observación al aula de equipo ELE: desarrollo de actividades con desafíos cognitivos y que
Estrategia
respondan a la diversidad en aula.
Reunión de coordinación una vez por semana con la participación de diferenciales, psicopedagogas,
profesionales no docentes, UTP y directora con agenda según los requerimientos emanados de las
Descripcion
reuniones técnicas y con el objetivo de propiciar las metas de aprendizaje de todos los estudiantes a
través de las acciones planificadas para el funcionamiento del programa de integración escolar.
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Fecha Inicio 01/3/2017
Ate No
Tic No
Monto SEP $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
La reunión técnica entre UTP, diferencial y/o psicopedagoga y docente se realiza regularmente una
vez por semana según calendario establecido con agenda orientada a la planificación de clases,
Descripcion
revisión de recursos pedagógicos de apoyo, adaptación curricular, monitoreo de los planes
remediales, monitoreo del apoyo pedagógico, revisión de instrumentos de evaluación, etc.
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Ate No
Tic No
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Reunión de coordinación una vez por semana con la participación de diferenciales, psicopedagogas,
profesionales no docentes, UTP y directora con agenda según los requerimientos emanados de las
Descripcion
reuniones técnicas y con el objetivo de propiciar las metas de aprendizaje de todos los estudiantes a
través de las acciones planificadas para el funcionamiento del programa de integración escolar.
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Ate No
Tic CRA
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Estrategia Taller de bases curriculares y estrategias diversas para mejorar los aprendizajes.
Se calendariza 1 vez al mes talleres de reflexión pedagógica con temas de orden curricular,
Descripcion
inclusión, autocuidado entre otros
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Recursos Necesarios Ejecución Materiales de oficina. Sala. Implementación tecnológica. Coffe braek
Ate No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Estrategia Taller de bases curriculares y estrategias diversas para mejorar los aprendizajes.
Se calendariza 1 vez al mes talleres de reflexión pedagógica con temas de orden curricular,
Descripcion
inclusión, autocuidado entre otros
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Ate No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Responsable Director
Monto SEP $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Responsable Director
Ate Si
Monto SEP $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Una vez a la semana funcionamiento de equipo ELE conformado por UTP, coordinador de PIE, prof.
Descripcion
encargado de CE y directora
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Fecha Inicio 01/3/2017
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Apoyo pedagógico a partir de marzo como plan remedial a los estudiantes que necesitan nivelar
Descripcion
aprendizajes, a cargo de diferenciales.
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Ate No
Monto SEP $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Estrategia Propiciar el trabajo colaborativo e instaurar una cultura de altas expectativas.
Biblioteca CRA a disposición de la comunidad estudiantil, todos los cursos tienen horario de visita a
Descripcion
la biblioteca para realizar diversas actividades pedagógicas.
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Responsable Director
Ate No
Tic CRA
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Estrategia Proveer los recursos humanos y educativos para el buen funcionamiento de los equipos de trabajo.
Más diferenciales y/o psicopedagogas para el apoyo al aula, incorporación de terapeuta ocupacional
Descripcion
y prof. ed. fisica experto en inclusión
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto SEP $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Estrategia Proveer los recursos humanos y educativos para el buen funcionamiento de los equipos de trabajo.
Acción Equipo CE
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Responsable Director
Recursos Necesarios Ejecución Aumento de horas de contratación profesor encargado de CE. Contratación e inspector de patio
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Acción ELE
Funcionamiento de equipo ELE conformado por UTP, coordinador de PIE, prof. encargado de CE y
Descripcion
directora
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Responsable Director
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Responsable Director
Recursos Necesarios Ejecución Financiamiento para cenas de camaradería. Horas de dedicación exclusiva
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Oferta de diversos talleres: deporte, babyfutbol, TKD, artística, Cheerleaders, Periodismo, música,
Descripcion
Banda, huerto urbano.
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Responsable Director
Ate No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Responsable Director
Ate No
Monto SEP $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Responsable Director
Recursos Necesarios Ejecución Bebestibles y alimentación. Cenas camaradería. Artículos para ornamentación.
Ate No
Tic CRA
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Estrategia Fortalecimiento equipo PIE y equipo CE en recursos humanos , de aprendizaje y apoyo pedagógico.
Acción capacitacion
Capacitación en liderazgo pedagógico, para mejorar ambiente de aprendizaje en el aula y con ello
Descripcion
mejores resultados académicos tanto en meta escuela como resultados simce
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Responsable Sostenedor
Ate Si
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Estrategia Fortalecimiento equipo PIE y equipo CE en recursos humanos , de aprendizaje y apoyo pedagógico.
Fortalecimiento de equipo PIE y equipo CE, para mejorar ambiente de aula y con ello mejora en
Descripcion
aprendizajes y resultados académicos
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Responsable Sostenedor
Ate No
Tic No
Monto SEP $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Acción Asesoría
Asesoria financiera y administrativa para la optimización de recursos con el fin de satisfacer las
Descripcion necesidades tanto de recurso humano como de aprendizaje y apoyo pedagógico que propicien la
mejora en los resultados académicos de todos los estudiantes.
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Responsable Sostenedor
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Personal dedicado a llevar inventario de los recursos para el aprendizaje y mantenimiento del buen
Descripcion
funcionamiento de todas las dependencias y recursos tecnológicos y didácticos de la escuela.
Justificación de nivel El nivel de implementación está dentro del curso adecuado en relación a las fechas programadas.
Responsable Sostenedor
Ate No
Tic No
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0