De um modo geral, os brasileiros são excelentes profissionais. Muito criativos, conhecem bem a lição de como otimizar os custos, resolvem conflitos inesperados, são comprometidos, inovadores, possuem um vasto networking, mas vacilam no quesito delegar tarefas. Por insegurança ou perfeccionismo, agregam para si milhões de atividades e deixam de lado outras tantas importantes para sua qualidade de vida e crescimento profissional. Quando vêem, estão atolados de trabalho, sem tempo e cercados por uma equipe imatura e pouco profissional. Delegar não é uma atitude egoísta que ajuda só a você, mas é uma excelente oportunidade de desenvolver as pessoas que te cercam.
De um modo geral, os brasileiros são excelentes profissionais. Muito criativos, conhecem bem a lição de como otimizar os custos, resolvem conflitos inesperados, são comprometidos, inovadores…