CODIGO DE ETICA Y DEONTOLOGIA

CAPITULO I

LA ENFERMERA(O) Y LA PERSONA

Artículo 1°

- Si una persona de la zona rural viene a hacer atendido a un hospital la enfermera tiene
que brindarle su atención y cuidados sin hacer distinción alguna, no djandose
influenciar su situación económica o social.

Articulo 2°

- Si la enfermera o enfermero trabaja en un puesto de salud alejado o esta dentro de

una comunidad y viene una mujer gestante a punto de dar a luz y la paciente quiere
dar a la luz de rodillas como se acostumbra en su comunidad el personal de enfermería
no debe negarle la atención ya que tiene que respetar su valores y costumbres
siempre y cuando no ponga en riesgo su salud

Artículo 3°

- El

Artículo 4°

- Cuando el personal de enfermería esta a cargo de un paciente a este no se le debe de

descuidar en ningún momento ya que nuestra labor es dar una atención humanizada y
organizada

Artículo 5°

- El paciente debe sentir en todo momento la calidez con que se le brinda la atención de
parte del personal de enfermería respetando su integridad como persona

Articulo 6°

- Paciente de Zepita transferido al hospital regional de Puno con lengua materna

Qechua y castellano, la enfermera a cargo no puede hablarle en términos médicos o
técnicos, ya que esta no llegara a comprender y dificultara el apoyo requerido

Articulo 7°

- Un paciente adulto mayor hospitalizado en medicina B es maltratado psicológico y

físico por un técnico al no colaborar al momento de su higiene personal y esto ve el
enfermero de turno este esta en todo el derecho de denunciar el hecho a la autoridad
competente para que tome decisiones sobre los actos ocurridos

Articulo 8°

- Una paciente internada en el servicio de ginecología de religión protestante, estando a

termino en su gestación es necesario inducirla a parto pero por creencias religiosas no
permite que se ke administre medicamentos para ayudar a entrar a trabajo de parto ¿,
el personal de enfermería tiene que respetar sus creencias buscando otros métodos de
inducción esto siempre y cuando no atente contra su salud o estén en muy alto riesgo
la madre y el bebe.
Artículo 9°

- Se hace una campaña de vacunación contra la influenza y se llega a la casa de una

gestante que por obligación tiene que recibir la vacuna en esta viven tres niños y su
esposo, y se le explica que es necesario que toda la familia se vacune ya que si uno se
enferma contagiara al resto de la familia

Artículo 10°

- la enfermera a cargo de un paciente con tbc estando autorizada por el mismo para
comunicar a sus familiares de su enfermedad dbe brindar información precisa sin
exagerar ni desmerecer el estado del paciente teniendo en cuenta que debe manejar
un vocabulario sencillo.

Articulo 11°

- la enfermera no puede impedir la visita a un paciente al contrario debe fomentar la

visita y comunicación con la familia y amistades esto ayudara a mantener el animo y la
tranquilidad del paciente.

Articulo 12°

- la esposa de un paciente inconsciente debe estar bien informada con los datos
suficientes para autorizar la operación de su esposo la enfermera esta en toda la
obligación de dar una información clara para que esta pueda estar segura de dar la
autorización

Articulo 13°

- como personal de enfermería debemos fomentar la prevención de anemia en la ciudad

de Puno ayudando a la población con charlas informativas sesiones educativas, etc

CAPITULO II

LA ENFERMA Y LA SOCIEDAD

15.- es importante nuestro voto en las elecciones ya que estas serán quienes aprueben un
presupuesto destinado al área de salud con el cual se podrán hacer proyectos para el beneficio
de la población peruana

16.- Es nuestra responsabilidad clasificar los desechos y elementos con los cuales se trabaja
primero para evitar el contagio de enfermedades por los objetos punzocortantes y segundo
para cuidar el medio ambiente

17.- Un enfermero que labora en el metropolitano de Ilave viaja desde Puno y en el bus donde
se encuentra un joven empieza a tener un ataque de epilepsia el personal de enfermería esta
en toda la obligación de brindar la atención a este ya que no puede negarse por solo no estar
en su trabajo ya que es una situación de emergencia

18.- La enfermera puede salir también a dar una charla a la comunidad sobre defecación
ambiental esto será importante ya que aparte de cuidar nuestro medio ambiente estaremos
protegiendo a las personas y sobre todo a niños a contraer alguna infección.

CAPITULO III

LA ENFERMERA (O) Y EL EJERCICIO PROFESIONAL

19.- Un adulto mayor tiene los mismos derechos de una atención de salud ya que todos
tenemos el derecho a la salud y esto debe tenerlo muy encuenta el personal de enfermería y
no hacer distinciones

20.- El personal de enfermería debe estar en constante capacitación y actualización

permanente para brindar una mejor atención a su paciente

21.- El personal de enfermería al momento de tomar decisiones debe estar seguro de sus
intervenciones ya que este será responsable de sus propios actos en el lugar donde
desempeña su trabajo

22.- El personal de enfermería teniendo estudios superiores y estando en la capacidad

adecuada al momento de estar a cargo de un personal debe estar seguro de sus decisiones
siempre teniendo en cuenta los principios éticos y valores

23.- En el servicio de emergencia un paciente entra una persona con accidente y este entra en
paro este paciente tiene que ser atendido de emergencia y no hay medico la enfermera
teniendo estudios y estando capacitada empieza a dar reanimación y poniendo una ampolla de
adrenalina. Todo esto con mucha seguridad

24.- Cuando se tiene 3ª mas pacientes a cargo la enfermera tiene que dar la misma calidad de
atención , cuidados e intervenciones a sus pacientes a cargo.

25.- Si un paciente pide que se guarde su como secreto profesional que este tiene el VIH el
personal de enfermería a cargo esta obligado a respetar la decisión del paciente para
tranquilidad del mismo

26.- Una persona ajena a la familia del paciente hospitalizado en UCI pide que aumente en su
tratamiento cierto fármaco que puede alterar e incluso llevar a la muerte al paciente esto pide
por motivos de venganza ofreciendo a la enfermera cierta remuneración, al instante la
enfermera debe negarse y denunciar el acto ya que sale de sus principios éticos como
profesional de salud.

27.- muere paciente mujer de 32 años en servicio de emergencia por diversas contusiones
trayéndola casi muerta por su esposo, al momento de dar declaraciones el esposo pide a la
enfermera que diga que murió por un paro para que este no tenga una denuncia de parte de
los familiares de su esposa, la enfermera que recibió a la paciente se niega y denuncia el hecho
dando las declaraciones debidas de como sucedieron los hechos.

28.- en las historias clínicas de un paciente no puede haber borrones de parte del personal de
enfermería ya que esto puede llevar a dudar su trabajo

29.- por motivos económicos el enfermero no puede prestarse a hacer uso de su acceso a una
historia clínica para alterar un diagnostico y este que lleve a otro tratamiento y el paciente
pueda salir afectado

30.- el código de ética y deontología esta para ser respetado por todo el personal de
enfermeria del Peru

31.- en el ambiente laboral si la enfermera ve que su colega esta discriminando a un paciente

por su situación económica y enciima con maltrato psicológico, la enfermera no puede callar
por que estaría cometiendo una infraccion al código de ética y deontología
33.- en un concurso de cas no pueden discriminar a un enfermero solo por no tener buena
presencia y favorecer a otro por conveniencia o apoyo económico

35.- se recibe a un niño de 8 años con quemaduras en el brazo y al momento de la

examinación se nota hematomas , la enfermera a cargo debe ser profesional y trabajar
conjunto a la trabajadora social y ver en que estado se encuentra el niño en su familia ya que
este podría sufrir violencia familiar si esto fuera asi, ayudar al niño.

36.- la enfermera no puede negarse si piden que vaya a hacer un control de crecimiento a un
establecimiento de niños con discapacidades estos también tienen derecho a la salud.

37.- la enfermera no debe hacer diferencias al momento de atender a un adulto mayor ya que
estos también tienen derecho a la atención integral para su salud.

38.- un paciente en estado de coma y con respirador artificial tiene derecho a la higiene y
confort mientras permanece en el hospital, no por que se dice que no siente se le dejara de
atender.

39.- en un ambiente del hospital si se ve que hay otro personal que no cumple con sus horas
de trabajo o esta con síntomas de haber bebido tiene que comunicar al jefe de servicio ya que
no se puede poner en riesgo al paciente.

40.- la jefa de enfermeros del ambiente de medicina tiene que incentivar a sus colegas a dar
una atención integral con valores éticos a sus pacientes a si mismo hacerlos reconocer por su
trabajo con autoridades de la institución

41.- la decana del colegio de enfermeros de cada sede regional debe velar por una
remuneración acorde al trabajo prestado por los miembros de este haciendo valer sus
derechos y obligaciones.

43.- en un hospital centro de salud puesto de salud cada personal de salud tiene funciones es
deber de la enfermera velar que sus acciones no sean usurpadas por otro personal de salud.

CAPITULO IV

LA ENFERMERA Y LAS RELACIONES HUMANAS

44.- el colegio de enfermeros de cada región debe velar por el reconocimiento de sus
participantes , fomentando su desarrllo en coordinación a nivel nacional brindado cursos ,
capacitaciones, etc todo esto para la población peruana y estos sepan reconocer la labor de
enfermería

46 .- el personal de enfermería tiene el deber de apoyarse entre si y no dejarse llevar por

dimes y diretes en el trabajo y fuera de el , ya que todos son colegas y merecen el mismo
respeto..-

47.- si una enfermera viene a laborar después de la perdida de algún familiar directo , su
colega esta en el deber de cumplir como compañera de trabajo y dar el apoyo necesario
brindado un abrazo o palabras de aliento para que esta no se deje influenciar por debilidad y
hacer un mal trabajo en su turno

48.- si un enfermero ve que su colega esta haciendo un procedimiento mal o dio malas
indicaciones , esta en su derecho de dar una critica constructiva y la colega esta en el deber de
aceptarlo ya que esto es para ayudarla
49.- una enfermera en un puesto de salud no tiene que agobiarse en hacer todo el trabajo ya
que solo perjudicara a sus pacientes ya que este puesto de salud contara con el personal
adecuado .

51.- en el lugar de trabajo nuevo la enfermera tiene que estar dispuesta a estar en un buen
ambiente de trabajo para lo cual ella tendrá que tener un buen trato, respeto, y buena
conducta con el equipo que de salud.

52.- una enfermera empezó a laborar en nuevo puesto de salud casi alejado y entra un caso
desconocido, pero ahí hay otra enfermera que vio que se trataba de un caso que por la zona
donde estaban era casi continuo esta no se debe callar y apoyar a su compañera nueva
compartir su experiencia y no dejarla sola.

53.- en un caso de negligencia de enfermería se enfrentan dos colegas para ayuda legal
acuden al colegio de enfermeros y la autoridad correspondiente tiene como familiar a una de
ellas, esta no se debe dejar influenciar por ser familiar sino ser imparcial y objetiva en la toma
de decisiones .

CAPITULO V

LA ENFERMERO EN DOCENCIA E INVESTIGACION

54.- La enfermera que decida ser docente debe demostrar que esta capacitada con una
formación profesional buena a sus alumnos ya que estos la miraran como ejemplo a seguir.

55.- la enfermera docente debe enseñar la asignatura a sus alumnos teniendo siempre
presente su formación ética y asi transmitir a sus alumnos lo mismo

56.- una docente de enfermería debe rescatar en estos tiempos la posición analítica de los
alumnos como resolver problemas con ética, reflexionar sobre los casos que se viven
actualmente y asi aprovecha al máximo las aptitudes del alumno

57.- al momento de la elaboración del plan curricular los docentes de enfermería deben estar
seguros de estar dando cursos para la buena formación de los alumnos .

58.- los docentes de enfermería en el área de investigación deben estar de acuerdo al tiempo
en que se están dando los nuevos aportes al área de salud

59.- los principios eeticos que se forman desde estudiantes deben seguir a medida que se
crece como profesional para asi tener una buena intervención en investigaciones , evitando
perjudicar a la salud de la persona

60.- cada investigación que se haga tiene que ser presentado con resultado al colegio de
enfermeros para que este sea de ayuda en algún momento

61.- al momento de hacer una investigación sobre la anemia el personal de enfermería deberá
trabajar en equipo con otros profesionales para asi tener un buen resultado

CAPITULO VI

LA ENFERMERA EN PUBLICACIONES Y PUBLICIDAD

62.- al momento de emitir algún comunicado por diversos medios la enfermera o enfermero
tiene que estar seguro no poniendo en riesgo el prestigio de su profesión para no perjudicarse
a si mismo ni a sus colegas
63.- en algunos lugares escondidos existen clínicas de aborto clandestino y debido a que este
acto sale rentable económicamente existe personas que hacen mal uso de su profesión y
cometen este acto dejando que se hagan conocidos por enfermeros poniendo avisos en
periódico etc.

64.- un enfermero no puede apropiarse de alguna investigación emitido por otro colega sea
dentro del país o fuera del país

65.- un enfermero o enfermera no puede dar sesiones educativas o exponer de antema si es

docente con fotografías de un paciente donde se le pueda reconocer por que estaría
atentando contra su privacidad

66.- un enfermero o enfermera no puede estar posteando artículos científicos en el Facebook

o redes sociales sin identificarse ya que no se sabe si seia una información falsa o verdadera

CAPITULO VII

LA ENFERMERA Y LOS DEBERES CON LA PROFESION

68.- si el colegio de enfermeros brinda capacitaciones o actualizaciones gratuitamente los

miembros deberían asistir ya que no tiene costo alguno y es para beneficio personal

69.- la enfermera de un puesto de salud debe ir correctamente uniformada dando a respetar

la profesión que eligio

70.- la enfermera debe respetar los valores de cada persona para asi crear un ambiente de
confianza