Dinas Perpustakaan Kota Palopo

FORMULIR ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Perpustakaan dan Pembudayaan

Kegemaran Membaca
2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja : Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kota Palopo
4. Eselon I :
Eselon II.a : Sekretaris Daerah Kota Palopo
Eselon II.b : Kepala Dinas Perpustakaan Kota Palopo
Eselon III :
5. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS

SEKRETARIS

KEPALA BIDANG PENGOLAHAN, KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN

LAYANANAN DAN PELESTARIAN BAHAN PERPUSTAKAAN DAN PEMBUDAYAAN
PERPUSTAKAAN KEGEMARAN MEMBACA

6. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pengembangan perpustakaan, pembinaan, pengembangan tenaga
perpustakaan dan pembudayaan kegemaran membaca..

7. Uraian Tugas :
a. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan perpustakaan meliputi
pengembangan semua jenis perpustakaan, implementasi norma, standar, prosedur,
dan kriteria (NSPK), pendataan perpustakaan, koordinasi pengembangan
perpustakaan, dan pemasyarakatan/sosialisasi, serta evaluasi pengembangan
perpustakaan.
1). Pengembangan dengan melihat jenis-jenis perpustakaan yang ada
2). Menerapkan norma, standar, prosedur, dan kriteria (NSPK),
3). Melakukan pendataan perpustakaan
4). Melakukan koordinasi untuk pengembangan perpustakaan
5). Melaksanakan sosialisasi kepada masyarakat tentang perpustakaan
6). Melakukan evaluasi tentang pengembangan perpustakaa.

b. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan tenaga perpustakaan meliputi

pendataan tenaga perpustakaan, bimbingan teknis, peningkatan kemampuan teknis
kepustakawanan, penilaian angka kredit pustakawan, koordinasi pengembangan
pustakawan dan tenaga teknis perpustakaan, pemasyarakatan/sosialisasi, serta
evaluasi pembinaan tenaga perpustakaan
1). Melaksanakan Bimbingan teknis untuk tenaga perpustakaan.
2). Melaksnakan pembinaan untuk peningkatan kemampuan teknis pustakawan
 Dinas Perpustakaan Kota Palopo

3). Melakukan penilaian angka kredit pustakawan

4). Melkasnakan sosialisasi kepada masyarakat
5). Melaksanakan evaluasi untuk pembinaan genaga perpustakaan

c. Melaksanakan pengembangan pembudayaan kegemaran membaca meliputi

pengkajian, dan pelaksanaan pembudayaan kegemaran membaca, koordinasi,
pemasyarakatan/sosialisasi, dan bimbingan teknis serta evaluasi kegemaran
membaca
1). Melakukan sosialisasi kepada masyarakat dengan pameran, roadshow untuk
mengenal dan membudayakan kegemaram membaca mayarakat
2). Melaksnakan bimbingan teknis untuk peningkatan pengolahan perpustakaan.
3). Melakukan evaluasi tentang kegenaran membaca

d. Mendistribusikan tugas dan memberikan petunjuk pelaksanaan kegiatan kepada

bawahan serta mengevaluasi hasil kerjanya
1). Memberikan tugas kepada bawahan sesuai tugas dan fungsinya.
2). Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan
3). Mengevaluasi dan memberikan arahan kepada bawahan

e. Membuat hasil laporan kegiatan bidang pembinaan,pengembangan perpustakaan

dan pembudayaan kegemaran membaca serta memberi saran pertimbangan kepada
pimpinan untuk menjadi bahan dalam pembuatan kebijakan.
1). Membuat laporan kegiatan
2). Melakukan diskusi dengan pimpinan untuk mengetahui langka selanjutnya
3). Melakukan diskusi dengan pimpinan untuk mengetahui langka selanjutnya
f. Menilai prestasi kerja bawahan
1). Memberiksa hasil pekerjaan bawahan
2). Memberikan arahan kepada bawahan
3). Berdiskusi dengan bawahan tentang hasil kerja yang dilaksanakan

g. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan Kepala Dinas, untuk

mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
1). Mempelajari Tugas
2). Melaksanakan Tugas
3). Melaporkan pelaksanaan Tugas

8. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja Pengguna Dalam Tugas
1. Kebijakan-kebijakan di bidang Bidang Pedoman dasar dalam
Pengembangan Perpustakaan dan pelaksanaan tugas.
Pembudayaan Kegemaran Membaca
Petunjuk dalam pelaksanaan
2. UU, Permen, PP Perwal dan Keputusan tugas
Walikota
Pedoman dasar dalam
3. Petunjuk teknis di di bidang Pengolahan, pelaksanaan tugas
Layananan dan Pelestarian Bahan Perpustakaan
 Dinas Perpustakaan Kota Palopo

9. Perangkat / Alat Kerja :

No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK, Sarana dan prasarana penunjang
lainnya

10. Hasil Kerja

No Hasil Kerja Jumlah Waktu Yang Diperlukan
Satuan
1. Tersusunnya Rencana dan Program Kerja
pada Bidang Pengembangan
Perpustakaan dan Pembudayaan
Kegemaran Membaca Tersusunnya
2. laporan hasil pelaksanaan tugas pada
Bidang Pengembangan Perpustakaan dan
Pembudayaan
Kegemaran Membaca
3. Tersusunnya laporan hasil pelaksanaan
tugas-tugas lain yang diberikan oleh
pimpinan sesuai dengan bidang tugas
Bidang Pengembangan Perpustakaan dan
Pembudayaan Kegemaran Membaca

11. Tanggung Jawab :

a. Tersusunnya rencana Kegiatan pada Bidang Pengembangan Perpustakaan dan
Pembudayaan
Kegemaran Membaca
b. Terselenggaranya kegiatan pada Bidang Pengembangan Perpustakaan dan
Pembudayaan
Kegemaran Membaca
c. Terselenggaranya komunikasi dengan pimpinan, bidang dan sekretariat
d. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan.

12. Wewenang :
a. Memberikan penugasan / arahan, petunjuk teknis kepada bawahan dalam
menjalankan tugas dan fungsi
b. Melakukan penilaian kerja pada bendahara
c. Memaraf dan atau menandatangani naskah dinas
d. Mengawasi dan mengevaluasi pelasanaan tugas bawahan

13. Korelasi Jabatan :

No. Jabatan Unit Kerja / Dalam Hal

Instansi
1. Pejabat Eselon II Dan III Dinas Konsultasi koordinasi
Pada Dinas Perpustakaan Perpustakaan, melaksanakan tugas

2. Pejabat Eselon di SKPD Pemda Palopo

 Dinas Perpustakaan Kota Palopo

14. Kondisi Lingkungan Kerja :

No. Aspek Faktor

1. Tempat Kerja Dalam ruang tertutup

2. Suhu Sedang
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis’
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran -

15. Resiko Bahaya :

No. Fisik / Mental Penyebab

1. - -
2. - -

16. Syarat Jabatan :

a. Pangkat / Gol. Ruang : Minimal Penata Tk. 1 / III. d

b. Pendidikan : Minimal S1. Ilmu Sosial, Ekonomi Manajemen
c. Kursus / Diklat :-
Penjenjangan : Diklatpim Tk. III
Teknis : - Bimtek Perpustakaan
- Bimtek Pengelolaan
d. Pengalaman Kerja : - Pengetahuan tentang administrasi pengelolaan
- Pengalaman dalam koordinasi kegiatan
e. Pengetahuan Kerja : - Memahami peraturan perundang-undangan yang berlaku
- Memahami system dan prosuder pada Bidang
Pengembangan Perpustakaan dan Pembudayaan Kegemaran
Membaca
- Memahami tugas pokok dan Bidang Pengembangan
Perpustakaan dan Pembudayaan Kegemaran Membaca
f. Keterampilan kerja :- Kemampuan dalam mepimpin
- Kemampuan dalam mengendalikan tugas
g. Bakat Kerja :
1). G : Intelegensia
2). V: Bakat Verbal
3). N: Numerik
4). Q: Ketelitian
j. Tempramen Kerja :
1). R: Rutinitas
 Dinas Perpustakaan Kota Palopo

k. Minat Kerja :
1). 3a: Rutin Konkrit dan Teratur
2). 4a: Baik Bagi orang lain
i. Upaya Fisik :
1). Berjalan
2). Duduk
3). Membawa
4). Bekerja dengan jari
5). Berbicara
6). Mendengar
7). Melihat
m. Kondisi Fisik :
1). Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2). Umur : Minimal 30 Tahun
3). Tinggi Badan : Rata-rata
4). Berat Badan : Rata-rata
5). Postur Badan : Ideal
6). Penampilan : Rapi
n. Fungsi Pekerjaan :
a. D2: Menganalisa Data
b. D3: Menyusun Data
c. D6: Menyalin Data
17. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No. Hasil Kerja Jumlah Waktu Yang

Satuan Diperlukan
1. Tersusunnya Rencana dan Program Kerja pada
Bidang Pengembangan Perpustakaan dan
Pembudayaan Kegemaran Membaca
2. Tersusunnya laporan hasil pelaksanaan tugas-
tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai
dengan bidang tugas pada Bidang
Pengembangan Perpustakaan dan Pembudayaan
Kegemaran Membaca.

18. Butir Informasi Lain : ………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………..
………………………………………..
Palopo, 22 Mei 2017
was

Mengetahui Yang membuat

Plt. Kepala Dinas Perpustakaan Kepala Bidang Pengembangan
Perpustakaan dan Kegemaran Membaca

ASMIATI. S.Sos ZAINAL ABIDIN. S.Sos

Nip. 19670316 198603 Nip. 19640813 198611 1 002
Dinas Perpustakaan Kota Palopo