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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA


VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
TOMA DE DECISIONES
MSc. EGLET CHIRINOS

APLICACIÓN DE LA GRAFICA DE ISHIKAWA AL


COMPROMISO ORGANIZACIONAL DESDE LA ÉTICA DOCENTE EN EL
INSTITUTO DE IDIOMAS C.E. ALEXIS VILLANUEVA CAMPILLAY C.A.

ALUMNOS:
Vanegas, Rossanna
SECCIÓN
RI1131

Ciudad Ojeda, Marzo de 2018


Gráfica de Ishikawa del Compromiso organizacional desde la ética docente
en el Instituto de Idiomas C.E. Alexis Villanueva Campillay C.A.

Entorno Institución

Económico
Horario
Social Espacio físico
Político
COED

Radios dañados Docentes no


Libros en mal Estudiantes
estado comprometidos

Directores

Recursos Materiales Personas

Es importante entender que el compromiso organizacional es el vínculo que se


establece entre el trabajador y la empresa en la que labora. Ahora bien, desde la
ética docente, enmarca el desempeño del profesor a partir la aplicación de los
valores inherentes a su profesión y de esta manera analiza su grado de
compromiso con la empresa. Por ser una variable compleja, es importante el
desglose de cada una de las causas principales y sus causas secundarias a fin de
lograr un mayor entendimiento de la problemática.

1. Institución: es el lugar donde se estudia el problema en cuestión


a. Espacio físico: el Instituto tiene solamente siete salones con
capacidad máxima para 15 personas.
b. Horario: algunos horarios de trabajo no son convenientes para todos
los profesores ya sea por choque con otros trabajos que tengan o
por la accesibilidad a la institución mediante transporte público.
2. Entorno: es el sistema en el cual se encuentra ubicado el compromiso
organizacional desde la ética docente en esta institución.
a. Económico: representado por la actual crisis económica
b. Social: representado por la carencia de valores intrínsecos en la
sociedad a la cual pertenecen los docentes y sus influencias.
c. Político: representado por la actual crisis de gobierno.
3. Recursos materiales: son las herramientas que utilizan los profesores
para dar clases en el Instituto
a. Radios dañados: equipos de radios dañados los cuales, estando en
buen estado, son indispensables para la explicación y evaluación del
aspecto auditivo.
b. Libros en mal estado: son los libros guías de los profesores, los
cuales avecen se encuentran con las hojas dañadas, las tapas o los
anillos.
4. Personas: se trata de aquellas personas que intervienen o influyen en el
compromiso organizacional desde la ética docente.
a. Docentes no comprometidos: protagonistas de este compromiso,
son los que manifiestan su la decaída de su grado de compromiso
para con la institución
b. Estudiantes: influyen a los docentes por su dedicación o
desmotivación al participar en sus clases y realizar las evaluaciones
pertinentes.
c. Directores: son los encargados de gestionar administrativamente y
académicamente a los profesores y dicha gestión afecta el grado de
compromiso de los mismos.