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I.
Guía Pedagógica del Módulo

Manejo de materiales
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Guía Pedagógica y de Evaluación del Módulo:
Contenido
Pág.
I. Guía pedagógica
1. Descripción 3
2. Datos de identificación de la norma 4
3. Generalidades pedagógicas 5
4. Enfoque del módulo 12
5. Orientaciones didácticas y estrategias de aprendizaje por unidad 13
6. Prácticas/ejercicios/problemas/actividades 20
II. Guía de evaluación 40
7. Descripción 41
8. Matriz de ponderación 45
9. Materiales para el desarrollo de actividades de evaluación 46
10. Matriz de valoración o rúbrica 52
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1. Descripción
La Guía Pedagógica es un documento que integra elementos técnico-metodológicos planteados de acuerdo con los principios y lineamientos del
Modelo Académico del Conalep para orientar la práctica educativa del docente en el desarrollo de competencias previstas en los programas de
estudio.
La finalidad que tiene esta guía es facilitar el aprendizaje de los alumnos, encauzar sus acciones y reflexiones y proporcionar situaciones en las que
desarrollará las competencias. El docente debe asumir conscientemente un rol que facilite el proceso de aprendizaje, proponiendo y cuidando un
encuadre que favorezca un ambiente seguro en el que los alumnos puedan aprender, tomar riesgos, equivocarse extrayendo de sus errores lecciones
significativas, apoyarse mutuamente, establecer relaciones positivas y de confianza, crear relaciones significativas con adultos a quienes respetan no
por su estatus como tal, sino como personas cuyo ejemplo, cercanía y apoyo emocional es valioso.
Es necesario destacar que el desarrollo de la competencia se concreta en el aula, ya que formar con un enfoque en competencias significa crear
experiencias de aprendizaje para que los alumnos adquieran la capacidad de movilizar, de forma integral, recursos que se consideran
indispensables para saber resolver problemas en diversas situaciones o contextos, e involucran las dimensiones cognitiva, afectiva y
psicomotora; por ello, los programas de estudio, describen las competencias a desarrollar, entendiéndolas como la combinación integrada de
conocimientos, habilidades, actitudes y valores que permiten el logro de un desempeño eficiente, autónomo, flexible y responsable del individuo en
situaciones específicas y en un contexto dado. En consecuencia, la competencia implica la comprensión y transferencia de los conocimientos a
situaciones de la vida real; ello exige relacionar, integrar, interpretar, inventar, aplicar y transferir los saberes a la resolución de problemas. Esto significa
que el contenido, los medios de enseñanza, las estrategias de aprendizaje, las formas de organización de la clase y la evaluación se
estructuran en función de la competencia a formar; es decir, el énfasis en la proyección curricular está en lo que los alumnos tienen que aprender,
en las formas en cómo lo hacen y en su aplicación a situaciones de la vida cotidiana y profesional.
Considerando que el alumno está en el centro del proceso formativo, se busca acercarle elementos de apoyo que le muestren qué competencias va a
desarrollar, cómo hacerlo y la forma en que se le evaluará. Es decir, mediante la guía pedagógica el alumno podrá autogestionar su aprendizaje a
través del uso de estrategias flexibles y apropiadas que se transfieran y adopten a nuevas situaciones y contextos e ir dando seguimiento a sus avances
a través de una autoevaluación constante, como base para mejorar en el logro y desarrollo de las competencias indispensables para un crecimiento
académico y personal.

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2. Datos de Identificación de la Norma
Título:
Unidad (es) de competencia laboral:
Código: Nivel de competencia:
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3. Generalidades Pedagógicas
Con el propósito de difundir los criterios a considerar en la instrumentación de la presente guía entre los docentes y personal académico de planteles y
Colegios Estatales, se describen algunas consideraciones respecto al desarrollo e intención de las competencias expresadas en los módulos
correspondientes a la formación básica, propedéutica y profesional.
Los principios asociados a la concepción constructivista del aprendizaje mantienen una estrecha relación con los de la educación basada en
competencias, la cual se ha concebido en el Colegio como el enfoque idóneo para orientar la formación ocupacional de los futuros profesionales
técnicos y profesionales técnicos-bachiller. Este enfoque constituye una de las opciones más viables para lograr la vinculación entre la educación y el
sector productivo de bienes y servicios.
En los programas de estudio se proponen una serie de contenidos que se considera conveniente abordar para obtener los Resultados de Aprendizaje
establecidos; sin embargo, se busca que este planteamiento le dé al docente la posibilidad de desarrollarlos con mayor libertad y creatividad.
En este sentido, se debe considerar que el papel que juegan el alumno y el docente en el marco del Modelo Académico del Conalep tenga, entre otras,
las siguientes características:
El alumno: El docente:
Mejora su capacidad para resolver Organiza su formación continua a lo largo de su trayectoria profesional.
problemas. Domina y estructura los saberes para facilitar experiencias de aprendizaje significativo.
Aprende a trabajar en grupo y comunica Planifica los procesos de enseñanza y de aprendizaje atendiendo al enfoque por
sus ideas. competencias, y los ubica en contextos disciplinares, curriculares y sociales amplios.
Aprende a buscar información y a Lleva a la práctica procesos de enseñanza y de aprendizaje de manera efectiva, creativa e
procesarla. innovadora a su contexto institucional.
Construye su conocimiento. Evalúa los procesos de enseñanza y de aprendizaje con un enfoque formativo.
Adopta una posición crítica y autónoma. Construye ambientes para el aprendizaje autónomo y colaborativo.
Realiza los procesos de autoevaluación y Contribuye a la generación de un ambiente que facilite el desarrollo sano e integral de los
coevaluación. estudiantes.
Participa en los proyectos de mejora continua de su escuela y apoya la gestión institucional.
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En esta etapa se requiere una mejor y mayor organización académica que apoye en forma relativa la actividad del alumno, que en este caso es mucho
mayor que la del docente; lo que no quiere decir que su labor sea menos importante. El docente en lugar de transmitir vertical y
unidireccionalmente los conocimientos, es un mediador del aprendizaje, ya que:
• Planea y diseña experiencias y actividades necesarias para la adquisición de las competencias previstas. Asimismo, define los ambientes de
aprendizaje, espacios y recursos adecuados para su logro.
• Proporciona oportunidades de aprendizaje a los estudiantes apoyándose en metodologías y estrategias didácticas pertinentes a los Resultados
de Aprendizaje.
• Ayuda también al alumno a asumir un rol más comprometido con su propio proceso, invitándole a tomar decisiones.
• Facilita el aprender a pensar, fomentando un nivel más profundo de conocimiento.
• Ayuda en la creación y desarrollo de grupos colaborativos entre los alumnos.
• Guía permanentemente a los alumnos.
• Motiva al alumno a poner en práctica sus ideas, animándole en sus exploraciones y proyectos.
Considerando la importancia de que el docente planee y despliegue con libertad su experiencia y creatividad para el desarrollo de las competencias
consideradas en los programas de estudio y especificadas en los Resultados de Aprendizaje, en las competencias de las Unidades de Aprendizaje, así
como en la competencia del módulo; podrá proponer y utilizar todas las estrategias didácticas que considere necesarias para el logro de estos
fines educativos, con la recomendación de que fomente, preferentemente, las estrategias y técnicas didácticas que se describen en este apartado.
Al respecto, entenderemos como estrategias didácticas los planes y actividades orientados a un desempeño exitoso de los resultados de aprendizaje,
que incluyen estrategias de enseñanza, estrategias de aprendizaje, métodos y técnicas didácticas, así como, acciones paralelas o alternativas que el
docente y los alumnos realizarán para obtener y verificar el logro de la competencia; bajo este tenor, la autoevaluación debe ser considerada también
como una estrategia por excelencia para educar al alumno en la responsabilidad y para que aprenda a valorar, criticar y reflexionar sobre el
proceso de enseñanza y su aprendizaje individual.
Es así como la selección de estas estrategias debe orientarse hacia un enfoque constructivista del conocimiento y estar dirigidas a que los alumnos
observen y estudien su entorno, con el fin de generar nuevos conocimientos en contextos reales y el desarrollo de las capacidades reflexivas y
críticas de los alumnos.
Desde esta perspectiva, a continuación se describen brevemente los tipos de aprendizaje que guiarán el diseño de las estrategias y las técnicas que
deberán emplearse para el desarrollo de las mismas:
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TIPOS APRENDIZAJES.
Aprendizaje Significativo
Se fundamenta en una concepción constructivista del aprendizaje, la cual se nutre de diversas concepciones asociadas al cognoscitivismo, como la
teoría psicogenética de Jean Piaget, el enfoque sociocultural de Vygotsky y la teoría del aprendizaje significativo de Ausubel.
Dicha concepción sostiene que el ser humano tiene la disposición de aprender verdaderamente sólo aquello a lo que le encuentra sentido en virtud
de que está vinculado con su entorno o con sus conocimientos previos. Con respecto al comportamiento del alumno, se espera que sean capaces de
desarrollar aprendizajes significativos, en una amplia gama de situaciones y circunstancias, lo cual equivale a “aprender a aprender”, ya que de ello
depende la construcción del conocimiento.
Aprendizaje Colaborativo.
El aprendizaje colaborativo puede definirse como el conjunto de métodos de instrucción o entrenamiento para uso en grupos, así como de estrategias
para propiciar el desarrollo de habilidades mixtas (aprendizaje y desarrollo personal y social). En el aprendizaje colaborativo cada miembro del grupo
es responsable de su propio aprendizaje, así como del de los restantes miembros del grupo (Johnson, 1993.)
Más que una técnica, el aprendizaje colaborativo es considerado una filosofía de interacción y una forma personal de trabajo, que implica el manejo de
aspectos tales como el respeto a las contribuciones y capacidades individuales de los miembros del grupo (Maldonado Pérez, 2007). Lo que lo
distingue de otro tipo de situaciones grupales, es el desarrollo de la interdependencia positiva entre los alumnos, es decir, de una toma de conciencia de
que sólo es posible lograr las metas individuales de aprendizaje si los demás compañeros del grupo también logran las suyas.
El aprendizaje colaborativo surge a través de transacciones entre los alumnos, o entre el docente y los alumnos, en un proceso en el cual cambia la
responsabilidad del aprendizaje, del docente como experto, al alumno, y asume que el docente es también un sujeto que aprende. Lo más importante
en la formación de grupos de trabajo colaborativo es vigilar que los elementos básicos estén claramente estructurados en cada sesión de trabajo. Sólo
de esta manera se puede lograr que se produzca, tanto el esfuerzo colaborativo en el grupo, como una estrecha relación entre la colaboración y los
resultados (Johnson & F. Johnson, 1997).
Los elementos básicos que deben estar presentes en los grupos de trabajo colaborativo para que éste sea efectivo son:
• la interdependencia positiva.
• la responsabilidad individual.
• la interacción promotora.
• el uso apropiado de destrezas sociales.
• el procesamiento del grupo.
Asimismo, el trabajo colaborativo se caracteriza principalmente por lo siguiente:
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• Se desarrolla mediante acciones de cooperación, responsabilidad, respeto y comunicación, en forma sistemática, entre los integrantes del grupo
y subgrupos.
• Va más allá que sólo el simple trabajo en equipo por parte de los alumnos. Básicamente se puede orientar a que los alumnos intercambien
información y trabajen en tareas hasta que todos sus miembros las han entendido y terminado, aprendiendo a través de la colaboración.
• Se distingue por el desarrollo de una interdependencia positiva entre los alumnos, en donde se tome conciencia de que sólo es posible lograr las
metas individuales de aprendizaje si los demás compañeros del grupo también logran las suyas.
• Aunque en esencia esta estrategia promueve la actividad en pequeños grupos de trabajo, se debe cuidar en el planteamiento de las actividades
que cada integrante obtenga una evidencia personal para poder integrarla a su portafolio de evidencias.
Aprendizaje Basado en Problemas.
Consiste en la presentación de situaciones reales o simuladas que requieren la aplicación del conocimiento, en las cuales el alumno debe analizar la
situación y elegir o construir una o varias alternativas para su solución (Díaz Barriga Arceo, 2003). Es importante aplicar esta estrategia ya que las
competencias se adquieren en el proceso de solución de problemas y en este sentido, el alumno aprende a solucionarlos cuando se enfrenta a
problemas de su vida cotidiana, a problemas vinculados con sus vivencias dentro del Colegio o con la profesión. Asimismo, el alumno se apropia de los
conocimientos, habilidades y normas de comportamiento que le permiten la aplicación creativa a nuevas situaciones sociales, profesionales o de
aprendizaje, por lo que:
• Se puede trabajar en forma individual o de grupos pequeños de alumnos que se reúnen a analizar y a resolver un problema seleccionado o
diseñado especialmente para el logro de ciertos resultados de aprendizaje.
• Se debe presentar primero el problema, se identifican las necesidades de aprendizaje, se busca la información necesaria y finalmente se
regresa al problema con una solución o se identifican problemas nuevos y se repite el ciclo.
• Los problemas deben estar diseñados para motivar la búsqueda independiente de la información a través de todos los medios disponibles para
el alumno y además generar discusión o controversia en el grupo.
• El mismo diseño del problema debe estimular que los alumnos utilicen los aprendizajes previamente adquiridos.
• El diseño del problema debe comprometer el interés de los alumnos para examinar de manera profunda los conceptos y objetivos que se
quieren aprender.
• El problema debe estar en relación con los objetivos del programa de estudio y con problemas o situaciones de la vida diaria para que los
alumnos encuentren mayor sentido en el trabajo que realizan.
• Los problemas deben llevar a los alumnos a tomar decisiones o hacer juicios basados en hechos, información lógica y fundamentada, y
obligarlos a justificar sus decisiones y razonamientos.
• Se debe centrar en el alumno y no en el docente.
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TÉCNICAS
Método de proyectos.
Es una técnica didáctica que incluye actividades que pueden requerir que los alumnos investiguen, construyan y analicen información que coincida con
los objetivos específicos de una tarea determinada en la que se organizan actividades desde una perspectiva experiencial, donde el alumno aprende a
través de la práctica personal, activa y directa con el propósito de aclarar, reforzar y construir aprendizajes (Intel Educación).
Para definir proyectos efectivos se debe considerar principalmente que:
• Los alumnos son el centro del proceso de aprendizaje.
• Los proyectos se enfocan en resultados de aprendizaje acordes con los programas de estudio.
• Las preguntas orientadoras conducen la ejecución de los proyectos.
• Los proyectos involucran múltiples tipos de evaluaciones continuas.
• El proyecto tiene conexiones con el mundo real.
• Los alumnos demuestran conocimiento a través de un producto o desempeño.
• La tecnología apoya y mejora el aprendizaje de los alumnos.
• Las destrezas de pensamiento son integrales al proyecto.
Para el presente módulo se hacen las siguientes recomendaciones:
• Integrar varios módulos mediante el método de proyectos, lo cual es ideal para desarrollar un trabajo colaborativo.
• En el planteamiento del proyecto, cuidar los siguientes aspectos:
9 Establecer el alcance y la complejidad.
9 Determinar las metas.
9 Definir la duración.
9 Determinar los recursos y apoyos.
9 Establecer preguntas guía. Las preguntas guía conducen a los alumnos hacia el logro de los objetivos del proyecto. La cantidad de preguntas guía es
proporcional a la complejidad del proyecto.
9 Calendarizar y organizar las actividades y productos preliminares y definitivos necesarias para dar cumplimiento al proyecto.
• Las actividades deben ayudar a responsabilizar a los alumnos de su propio aprendizaje y a aplicar competencias adquiridas en el salón de clase
en proyectos reales, cuyo planteamiento se basa en un problema real e involucra distintas áreas.
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• El proyecto debe implicar que los alumnos participen en un proceso de investigación, en el que utilicen diferentes estrategias de estudio; puedan
participar en el proceso de planificación del propio aprendizaje y les ayude a ser flexibles, reconocer al "otro" y comprender su propio entorno
personal y cultural. Así entonces se debe favorecer el desarrollo de estrategias de indagación, interpretación y presentación del proceso
seguido.
• De acuerdo a algunos teóricos, mediante el método de proyectos los alumnos buscan soluciones a problemas no convencionales, cuando llevan
a la práctica el hacer y depurar preguntas, debatir ideas, hacer predicciones, diseñar planes y/o experimentos, recolectar y analizar datos,
establecer conclusiones, comunicar sus ideas y descubrimientos a otros, hacer nuevas preguntas, crear artefactos o propuestas muy concretas
de orden social, científico, ambiental, etc.
• En la gran mayoría de los casos los proyectos se llevan a cabo fuera del salón de clase y, dependiendo de la orientación del proyecto, en
muchos de los casos pueden interactuar con sus comunidades o permitirle un contacto directo con las fuentes de información necesarias para el
planteamiento de su trabajo. Estas experiencias en las que se ven involucrados hacen que aprendan a manejar y usar los recursos de los que
disponen como el tiempo y los materiales.
• Como medio de evaluación se recomienda que todos los proyectos tengan una o más presentaciones del avance para evaluar resultados
relacionados con el proyecto.
• Para conocer acerca del progreso de un proyecto se puede:
9 Pedir reportes del progreso.
9 Presentaciones de avance,
9 Monitorear el trabajo individual o en grupos.
9 Solicitar una bitácora en relación con cada proyecto.
9 Calendarizar sesiones semanales de reflexión sobre avances en función de la revisión del plan de proyecto.
Estudio de casos.
El estudio de casos es una técnica de enseñanza en la que los alumnos aprenden sobre la base de experiencias y situaciones de la vida real, y se
permiten así, construir su propio aprendizaje en un contexto que los aproxima a su entorno. Esta técnica se basa en la participación activa y en procesos
colaborativos y democráticos de discusión de la situación reflejada en el caso, por lo que:
• Se deben representar situaciones problemáticas diversas de la vida para que se estudien y analicen.
• Se pretende que los alumnos generen soluciones válidas para los posibles problemas de carácter complejo que se presenten en la realidad
futura.
• Se deben proponer datos concretos para reflexionar, analizar y discutir en grupo y encontrar posibles alternativas para la solución del problema
planteado. Guiar al alumno en la generación de alternativas de solución, le permite desarrollar la habilidad creativa, la capacidad de innovación y
representa un recurso para conectar la teoría a la práctica real.
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• Debe permitir reflexionar y contrastar las propias conclusiones con las de otros, aceptarlas y expresar sugerencias.
El estudio de casos es pertinente usarlo cuando se pretende:
• Analizar un problema.
• Determinar un método de análisis.
• Adquirir agilidad en determinar alternativas o cursos de acción.
• Tomar decisiones.
Algunos teóricos plantean las siguientes fases para el estudio de un caso:
• Fase preliminar: Presentación del caso a los participantes
• Fase de eclosión: "Explosión" de opiniones, impresiones, juicios, posibles alternativas, etc., por parte de los participantes.
• Fase de análisis: En esta fase es preciso llegar hasta la determinación de aquellos hechos que son significativos. Se concluye esta fase cuando
se ha conseguido una síntesis aceptada por todos los miembros del grupo.
• Fase de conceptualización: Es la formulación de conceptos o de principios concretos de acción, aplicables en el caso actual y que permiten
ser utilizados o transferidos en una situación parecida.
Interrogación.
Consiste en llevar a los alumnos a la discusión y al análisis de situaciones o información, con base en preguntas planteadas y formuladas por el
docente o por los mismos alumnos, con el fin de explorar las capacidades del pensamiento al activar sus procesos cognitivos; se recomienda integrar
esta técnica de manera sistemática y continua a las anteriormente descritas y al abordar cualquier tema del programa de estudio.
Participativo-vivenciales.
Son un conjunto de elementos didácticos, sobre todo los que exigen un grado considerable de involucramiento y participación de todos los
miembros del grupo y que sólo tienen como límite el grado de imaginación y creatividad del facilitador.
Los ejercicios vivenciales son una alternativa para llevar a cabo el proceso enseñanza-aprendizaje, no sólo porque facilitan la transmisión de
conocimientos, sino porque además permiten identificar y fomentar aspectos de liderazgo, motivación, interacción y comunicación del grupo,
etc., los cuales son de vital importancia para la organización, desarrollo y control de un grupo de aprendizaje.
Los ejercicios vivenciales resultan ser una situación planeada y estructurada de tal manera que representan una experiencia muy atractiva, divertida y
hasta emocionante. El juego significa apartarse, salirse de lo rutinario y monótono, para asumir un papel o personaje a través del cual el individuo pueda
manifestar lo que verdaderamente es o quisiera ser sin temor a la crítica, al rechazo o al ridículo.
El desarrollo de estas experiencias se encuentra determinado por los conocimientos, habilidades y actitudes que el grupo requiera revisar o analizar y
por sus propias vivencias y necesidades personales.
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4. Enfoque del Módulo
El módulo de Mejo de materiales se presenta como una parte fundamental en la formación de los estudiantes de las carreras de Profesional Técnico y
Profesional Técnico-Bachiller en Curtiduría, Industria del Vestido, Química industrial, Plásticos y Textil ya que es aquí donde se le proporcionan las
herramientas necesarias para desarrollar la competencia integral del manejo y control de las operaciones de desplazamiento y manipulación de
materiales en una organización productiva. Lo anterior permitirá al profesional técnico tomar decisiones para la mejora de los procesos interactuando
de manera favorable con el sector productivo.
El módulo está diseñado para que el alumno realice una selección adecuada de los recursos para el manejo de materiales así como una adecuada
manipulación de los mismos y determine la aplicación de las estrategias para su control, marcadas en los resultados de aprendizaje ya que son
actividades fundamentales para llevar a cabo los procesos en toda organización, logrando así un aprendizaje significativo, al reproducirlos sin dificultad
de acuerdo a las necesidades que se le presenten.
Las competencias genéricas que el alumno podrá aplicar durante el desarrollo de este módulo encuentran cabida en el trabajo colaborativo que
generarán los estudiantes ya que en este módulo se promueve la construcción de conocimiento porque obliga a activar el pensamiento individual, a
buscar formas de investigar ya sea en forma independiente o en grupo, y promueve valores como la cooperación, la responsabilidad, la comunicación, el
trabajo en equipo, la autoevaluación y coevaluación. Propicia que se genere un lenguaje común, pues se establecen normas de funcionamiento grupal y
se disminuye el temor a la crítica y a la retroalimentación, disminuyen los sentimientos de aislamiento y se mejoran las relaciones interpersonales entre
personas de diferentes profesiones en el entorno laboral.
El módulo, desarrolla habilidades y conocimientos generales, necesarios para la continuación de la formación profesional y de los trayectos técnicos, al
establecer las principales bases. Por lo tanto, es de especial importancia la observancia a detalle de los temas propuestos y las actividades de
evaluación incorporadas, con objeto de que el alumno obtenga los conocimientos mínimos necesarios de la competencia, que le permitan no sólo
enriquecer su formación desde el punto de vista académico, sino también, capacitarle para que en su vida profesional (o en estudios superiores) pueda
afrontar trabajos que, en mayor o menor medida, estén relacionados con el área.
Educar con un enfoque en competencias significa crear experiencias de aprendizaje para que los estudiantes desarrollen habilidades que les permitan
movilizar, de forma integral recursos que se consideran indispensables para realizar satisfactoriamente las actividades demandadas. Se trata de activar
eficazmente distintos dominios del aprendizaje; en la categorización más conocida, diríamos que se involucran las dimensiones cognitiva, afectiva y
psicomotora. En este sentido, la formación del CONALEP se fundamenta en una propuesta de aprendizaje profesionalizador, el cual implica el uso de
estilos de aprendizaje y técnicas que permiten un desarrollo integral de la formación.
Dado la naturaleza de formación integral, el módulo también fomenta el desarrollo de las competencias genéricas tales como el trabajo en equipo
estableciendo pautas de cooperación social, y manteniendo relaciones interpersonales positivas con sus maestros y compañeros de grupo; participando
en el mejoramiento social y ambiental, mediante una actitud constructiva y propositiva, lo cual le permitirá definir su postura profesional dentro de un
marco laboral con base en criterios sustentados.
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5. Orientaciones didácticas
y estrategias de
aprendizaje por unidad
Unidad I: Distribución de materiales
Orientaciones Didácticas
Esta unidad está orientada a proporcionar al alumno los elementos necesarios para manejar materiales de acuerdo con sus características, así como su
desplazamiento y manipulación dentro de un área laboral mediante maquinaria y equipo y cumplir con los lineamientos de la organización con el fin de
reducir costos e incrementar productividad. Para el alcance de los resultados de aprendizaje, se sugiere que el docente realice las siguientes
actividades:
Establece al inicio de la unidad de aprendizaje las reglas y compromisos que el docente y los alumnos asumirán, con el fin de crear un ambiente de
confianza, respeto y cooperación, que favorezca la libertad para expresar dudas, emitir opiniones y aprender a escuchar.
Inicia la unidad con una actividad en la que los alumnos expresen sus nociones previas acerca de los conceptos, las normas, los reglamentos, y las
técnicas o procedimientos sobre la distribución y el manejo de materiales dentro de un área laboral cualquiera que sea el giro.
Utiliza estrategias de apertura y cierre con el fin de que los alumnos adopten una actitud reflexiva y crítica sobre lo que se les explique al inicio de cada
tema y lo que opinan al finalizar el mismo.
Aplica técnicas de trabajo individual, en parejas, en equipo y grupales que lleven a los alumnos a formular ideas propias y argumentarlas, utilizando la
información revisada de los temas presentados en clase.
Fomenta un aprendizaje basado en la solución de problemas inherentes al tema con base en especificaciones convenidas con el docente.
Orienta y apoya el desarrollo de los ejercicios, y actividades sobre el manejo y control de las operaciones de desplazamiento y manipulación de
materiales, la aplicación de las medidas de seguridad e higiene, así como fomentar actitudes de responsabilidad, orden, respeto, limpieza y trabajo
colaborativo dentro del área de trabajo.
Orientar a los alumnos para que realicen evaluaciones periódicas sobre su propio desempeño con la intensión de que fortalezcan sus áreas de
oportunidad.
Propicia que los alumnos evalúen o sea evaluados por sus compañeros durante los ejercicios, actividades o prácticas; asegurándose de que asuma una
actitud respetuosa ante la diversidad de opiniones, reflexiva y constructiva.
Lleva a cabo actividades que fomenten la habilidad de la expresión oral, a través de preguntas, exposiciones, debates, etc., manteniendo una actitud
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atenta, participativa y de respeto en el grupo en general, con el propósito de promover la participación activa en su totalidad.
Fomentar en los alumnos las competencias y actividades de comprensión para buscar, seleccionar, interpretar y analizar la información obtenida de
diversas fuentes referentes a los contenidos de la unidad.
Destinar una sesión al final de la unidad para recapitulación y recepción de evidencias.
Estrategias de Aprendizaje Recursos Académicos
• Participar en el encuadre del módulo realizado por el docente, planteando sus dudas • Frazelle, Edward; Sojo, Ricardo; Esquivel L,
respecto a los contenidos correspondientes a esta unidad, o dando sus propuestas a partir Henry; Hurtado S, Álvaro José. Logística de
de sus propias experiencias respecto a los temas comprendidos, de forma tal que desde el Almacenamiento y Manejo de Materiales de
Clase Mundial. Colombia, Grupo Editorial
inicio pueda establecer con precisión qué es lo que se espera de él y qué puede esperar del
Norma, 2007.
proceso de aprendizaje que está por emprender.
• García Arca, Jesús; Prado Prado, J Carlos. El
• Participar en la definición de reglas y compromisos que guiaran el desempeño de las Envase y el Embalaje: su Relación con la
actividades. Logística. España: Universidad de Vigo, 2005.
• Investigar utilizando TIC´s individualmente o en equipos de trabajo sobre todos aquellos • H Ballou, Ronald; Mendoza Berraza, Carlos.
conceptos, teorías y procedimientos relacionados con el manejo de materiales; Logística: Administración de la Cadena de
compartirlos con sus compañeros utilizando correo electrónico y blogs de grupo que se Suministro. México, Pearson/Educación,
2004.
diseñen para este fin.
• Mauleón Torres, Mikel. Gestión de Stock:
• Participar en mesas redondas o de discusión sobre las acciones que deben llevarse a cabo Excel como Herramienta de Análisis.
para el manejo y manipulación de los materiales en una empresa. España, Editorial Díaz de Santos, 2008.
• Analizar con ayuda del docente las normas relacionadas al manejo, almacenaje y • Ponce, Eva. Prida, Bernardo. La Logística de
confinación de materiales y productos peligrosos, realizar exposiciones breves sobre la Aprovisionamientos: para la Integración de
síntesis del análisis. la Cadena de Suministros. Madrid, Prentice
Hall/Pearson Educación, 2004.
• Realizar el ejercicio No. 1 “Identificación de materiales, partes y productos terminados”
• Videos: Logística Manejo de Materiales.
• Realizar el ejercicio No. 2 “Codificación de materiales” Disponible en:
http://www.youtube.com/view_play_list?p=6D0
• Identificar los factores que determinan el tipo de contención de materiales, tomando en DBF23F01DDED3 (02/09/2015)
cuenta el tipo, tamaño, peso y la frecuencia de movimientos, exponerlos ante grupo.
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• Asistir a un taller o empresa identificando los factores que determinan el tipo de contención
de materiales presentando su punto de vista a través de un reporte.
• Analizar diferentes tipos de envases y tratar de definir con ayuda del docente su uso y
utilidad.
• Realizar un cuadro comparativo y entablar un debate de la relación que debe de existir
entre el tipo de envase y el producto que se desea envasar.
• Recuperar muestras de algunos embalajes paras su análisis y posibles aplicaciones.
• Discutir en grupo las posibilidades de empaque y embalaje de materiales especificados por
el docente, al finalizar realizar en forma grupal un resumen del tema.
• Realizar el ejercicio No. 3 “Identificación de los tipos de contención”
• Realizar el ejercicio No. 4 “Selección de los equipos de almacenaje y manipulación de
materiales”
• Realizar el ejercicio No. 5 “Acomodo de materiales”
• Realizar el ejercicio No. 6 “Determinación del envasado, empaque y embalaje de
materiales”
• Realizar visitas a empresas para complementar y reforzar los conocimientos adquiridos en
el aula.
• Realizar la actividad de evaluación 1.1.1 “Determina envase, empaque, embalaje y el
tipo de almacenamiento de los productos asignados considerando su naturaleza,
tipo, características y la normatividad”; considerar el material incluido en el apartado
9 “Materiales para el desarrollo de actividades de evaluación”.
• Analizar la importancia de contar con un buen sistema de manejo de los materiales en un
área laboral, presentar a manera de conclusión un informe al docente.
• Describe mediante una representación gráfica como están clasificados los dispositivos y
aparatos para el movimiento de materiales dentro de un almacén de materia prima.
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• Realiza una investigación documental que describa equipos y materiales empleados para la
transportación a granel en una empresa harinera y en una empresa de cajas de cartón,
elaborar un listado y discutir en grupo.
• Definir los conceptos de solicitud de compra, planes de producción, entregas programadas,
rutas de proceso, maquiladores planes de procesos, proceso de distribución y logística,
intercambia comentarios con sus compañeros empleando las TIC´s.
• Elaborar una propuesta de un programa o plan de distribución de materiales en un área
laboral que integre los elementos de la estrategia anterior para familiarizarse con la
dinámica del proceso de distribución de materiales.
• Participa en una discusión grupal para resaltar las diferencias que existen entre los
procedimientos de distribución de materiales de manera interna y externa en una
empresa.
• Realizar la actividad No. 1 “Verificación del procedimiento para el manejo y movimiento de
materiales.”
• Realizar visitas a empresas para complementar y reforzar los conocimientos adquiridos en
el aula.
• Realizar la actividad de evaluación 1.2.1 “Elabora un plan para transportar y distribuir
materiales, partes y productos terminados dentro de un área laboral”; considerando
el material incluido en el apartado 9 “Materiales para el desarrollo de actividades de
evaluación”.
• Participar en el cierre grupal de la unidad, plantea preguntas o dudas y elaborar una
recopilación de los resultados de aprendizaje obtenidos
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Unidad II: Control de inventarios
Orientaciones Didácticas
La segunda unidad está orientada a proporcionar al alumno los elementos de control de los movimientos de entrada y salida de materiales y partes que
integran un producto en los procesos productivos de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas en un almacén.
Inicia cada tema con alguna actividad de contextualización que implique la participación activa de los alumnos.
Gestiona la visita de los alumnos a una empresa o taller en el que se lleven a cabo inventarios o que les permitan intervenir en ellos.
Refuerza lo expresado por los alumnos con exposiciones, lecturas o videos cuyo contenido explique los criterios a considerar en el control de
inventarios.
Organiza la formación de equipos para el trabajo colaborativo durante el desarrollo de las diferentes actividades.
Fomenta en los alumnos las competencias y actividades de comprensión para buscar, seleccionar, interpretar y analizar la información obtenida de
diversas fuentes referentes a los contenidos de la unidad.
Fomenta un aprendizaje basado en la solución de problemas inherentes al tema con base en especificaciones convenidas con el docente
Verifica la asimilación de la información por parte de los alumnos con dinámicas o ejercicios que lo demuestren
Orienta y apoyar el desarrollo de los ejercicios de control de inventarios, la aplicación de las medidas de seguridad e higiene, así como fomentar
actitudes de responsabilidad, orden, respeto, limpieza y trabajo colaborativo dentro del área de trabajo.
Orienta a los alumnos para que realicen evaluaciones periódicas sobre su propio desempeño con la intensión de que fortalezcan sus áreas de
oportunidad.
Propicia que los alumnos evalúen o sea evaluados por sus compañeros durante los ejercicios, actividades o prácticas de acuerdo con parámetros
establecidos por el grupo; asegurándose de que los alumnos asuma una actitud respetuosa ante la diversidad de opiniones, reflexiva y constructiva.
Lleva a cabo actividades que fomenten la habilidad de la expresión oral, a través de preguntas, exposiciones, debates, etc., manteniendo una actitud
atenta, participativa y de respeto en el grupo en general, con el propósito de promover la participación activa en su totalidad.
Destina una sesión al final de la unidad para recapitulación y recepción de evidencias.
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Estrategias de Aprendizaje Recursos Académicos
• Elaborar un resumen de la sesión de introducción que realice el docente, resaltando los • Molina Aznar, Víctor E. Administración de
puntos importantes, verificando la comprensión de los temas expuestos y opinando acerca Almacenes: Control de Inventarios. Grupo
de los temas desarrollados, formulando conclusiones o aplicaciones concretas de la Editorial ISEF, 2004.
información expuesta. • Razynskas Sosa, Martín A. Manejo de
Emergencias con Materiales Peligrosos.
• Investigar utilizando TIC´s individualmente o en equipos sobre el almacenaje y control de México, Trillas, 2011.
inventarios de materiales y compartirlos con sus compañeros y docente utilizando las TIC´s.
• Videos: Logística Manejo de Materiales.
• investigar sobre los aspectos relacionados al control, los inventarios de materiales en una Disponible en:
empresa y la importancia de las políticas empresariales en materia de manejo y almacenaje http://www.youtube.com/view_play_list?p=6D0
de materiales DBF23F01DDED3 (02/09/15)
• Asiste a empresas o almacenes para observar el manejo, almacenaje y forma en que se • Video: Administración Efectiva de Almacenes
e Inventarios (parte 1). Disponible en:
realizan los inventarios. Describir la clasificación de sus almacenes, así como sus
http://www.youtube.com/watch?v=_d9HQms8
funciones. OwE (02/09/15)
• Elabora esquemas que reflejen el control en entradas y salidas de materiales, improvisar • Video: 5 S´s, 5 Claves Básicas. Disponible
formatos de control, vales de entrada, salida y control de existencias. en:
http://www.youtube.com/watch?v=xyax05M4V
• Intervenir en el análisis del caso planteado por el docente sobre la manipulación de botellas ns&feature=related (02/09/15)
de vidrio y provocación de pérdidas.
• Realizar el ejercicio No. 7 “Control de entradas y salidas”
• Realizar el ejercicio No. 8 “Control de existencias”
• Realizar la actividad de evaluación 2.1.1 “Realiza cálculos y registros de existencias
de materiales considerando los movimientos de entradas y salidas de acuerdo a los
procedimientos establecidos en el almacén”; considerando el material incluido en el
apartado 9 “Materiales para el desarrollo de actividades de evaluación”.
• Describir cuáles son los diferentes tipos de inventarios, sus diferencias y funciones
específicas, exponerlo ante grupo mediante cartelones.
• Investigar los elementos para la realización de un inventario físico y describir la dinámica
MAMA-02 18/59
del mismo. Presentar ante grupo para su discusión y aclaración.

• Realizar un ejercicio ficticio donde se simule el control de los inventarios, hacer los cálculos
para determinar los niveles y calcular el costo del inventario. Presentar un reporte del
resultado que incluya el programa de inventarios planteado.
• Realizar el ejercicio No. 9 “Elaboración de un plan de inventarios”
• Realizar el ejercicio No. 10 “Elaboración de un instructivo de procedimiento para la toma de
inventarios físicos”
• Realizar el ejercicio No. 11 “Levantamiento de un inventario físico”
• Realizar la actividad de evaluación 2.2.1 “Efectúa levantamientos de inventario de
materiales de acuerdo al tipo y las políticas de la empresa”; considerando el
material incluido en el apartado 9 “Materiales para el desarrollo de actividades de
evaluación”.
• Participar en el cierre grupal de la unidad, plantea preguntas o dudas y elabora una
recopilación de los resultados de aprendizaje obtenidos.
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6. Prácticas/Ejercicios
/Problemas/Actividades
Nombre del Alumno: Grupo:

Unidad de Aprendizaje 1: Distribución de materiales.
Resultado de Aprendizaje: 1.1. Determina la contención y embalaje de materiales de acuerdo a su clasificación y a los equipos empleados
siguiendo las normas de seguridad e higiene.
Ejercicio Núm. 1: Identificación de materiales, partes y productos terminados.
NOTA: Se recomienda presentar a los alumnos diferentes tipos de materiales considerando su tipo y naturaleza.
Selecciona 6 materiales de diferente tipo y naturaleza.
Llena el siguiente formato en excel para ver la relación y similitud entre materiales.
Material
Ejemplo (acero)
Tipo y
Naturaleza
Sólido X
Líquido
Gaseoso
Peligroso
Químico

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A granel.
Grande X
Pequeño X
Pesado X
Ligero X
Forma. Variada
Resistente X
Frágil X
Compara el resultado de tu análisis con el de tus compañeros.

Comenta en forma grupal sobre los resultados de tus compañeros respetando las opiniones y comentarios de los demás.
Elabora un informe del ejercicio.

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Unidad de Aprendizaje 1: Distribución de materiales
siguiendo las normas de seguridad e higiene
Ejercicio Núm. 2: Codificación de materiales.
Considera los materiales del ejercicio pasado para realizar éste ejercicio.
Identifica los diferentes tipos de codificación.
Considera los procedimientos y utiliza por lo menos cuatro sistemas de la siguiente lista:
• Básicos.
• De numeración.
• Progresivos.
• Arbitrarios.
• Por símbolos.
• Combinados.
• Catálogos.
• Códigos especiales.
• Códigos de colores.
• Sistemas de marcaje.
• Código de barras.
• Símbolos de tolerancia.
• Valores de tolerancia.
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• Letras de referencia.
• Elementos de tolerancia.
• La normatividad vigente.
Codifica los seis materiales considerando los siguientes pasos u otros métodos para codificar los materiales.
• Seleccionar el número de dígitos para el código (10 )
• Definir si va a ser numérico, alfanumérico o combinado.
• Seleccionar el grupo al que va a pertenecer cada material (aceite (LUB ) ).
• Definir el código para cada material (LUB00140MP).
• Escribir el código sobre una etiqueta.
• Colocar la etiqueta al material.
• Elaborar un listado o catalogo maestro.
Compara los códigos que asignaste a los materiales y compáralos con los de tus compañeros.
Evalúa la participación, tolerancia y disciplina de algunos de tus compañeros.
Entrega en tiempo y forma los códigos de tus materiales.
Elabora un informe del ejercicio e incluye una autoevaluación del desempeño, la responsabilidad, la actitud y la calidad del trabajo realizado durante
el desarrollo del mismo.

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Resultado de Aprendizaje: 1.1 Determina la contención y embalaje de materiales de acuerdo a su clasificación y a los equipos empleados
Ejercicio Núm. 3: Identificación de los tipos de contención.
Selecciona materiales de diferente tipo y naturaleza.

Clasifica los materiales considerando su tipo y naturaleza.
Codifica los materiales utilizando uno de los sistemas de codificación.
Determina el tipo de contención que deberá tener el tipo de material analizado.
• Estantería de acero y madera.
• Estantería fija y móvil.
• Estantería de varios niveles.
• Casilleros.
• Armarios.
• Bastidores.
• Plataformas.
• Silos.
• Tarimas.
• Contenedores.
• Tolvas.
• Cisternas.
Compara los tipos de contención que determinaste con los de tus compañeros.
Entrega en tiempo y forma la determinación de contención de los materiales.
Elabora un informe del ejercicio e incluir una autoevaluación del desempeño, la responsabilidad, la actitud y la calidad del trabajo realizado durante

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Ejercicio Núm. 4: Selección de los equipos de almacenaje y manipulación de materiales.
Instrucciones:
Selección de los medios de contención y almacenaje.
1. Seleccionar por lo menos 10 materiales con las siguientes características:
• A granel.
• Grandes.
• Pequeños.
• Pesados.
• Ligeros.
• Forma.
• Resistentes.
• Frágiles.
• Otras.
2. Analizar los tipos y características de cada uno de los materiales para su almacenaje.
3. Clasificar los materiales.
4. Codificar los materiales.
5. Colocar la identificación.
6. Analizar diferentes opciones de equipo considerando:
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• Las necesidades que se tienen.

• La utilidad y versatilidad de los equipos de almacenaje.
• Los espacios del almacén.
• El costo de los equipos de almacenaje.
7. Determinar el tipo de contención y almacenaje.
8. Justificar de forma clara y precisa la selección de los equipos.
Seleccionar los medios de manipulación y manejo de materiales.
9. Analizar los tipos y características de cada uno de los materiales para su manipulación y transportación.
10. Analizar diferentes opciones de equipo considerando:
• Las necesidades que se tienen.
• La utilidad y versatilidad de los equipos y dispositivos de manipulación y manejo de materiales.
• Los espacios del almacén.
• Los costos de mantenimiento.
• El costo de los equipos de almacenaje.
11. Determinar el tipo de manipulación y manejo de materiales.
12. Justificar de forma clara y precisa la selección de los equipos.
13. Comentar con sus compañeros de grupo y docente sobre el trabajo realizado.
14. Elabora un informe del ejercicio e incluye una autoevaluación del desempeño, la responsabilidad, la actitud y la calidad del trabajo realizado
durante el desarrollo del mismo.
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Ejercicio Núm. 5: Acomodo de materiales.
Instrucciones:
1. Seleccionar por lo menos 10 materiales con diferentes características.
2. Elegir materiales, partes o productos terminados que sean diferentes en volumen, peso, forma, estado físico y caducidad.
3. Determinar los espacios necesarios para el almacenamiento considerando:
• Peso.
• Volumen.
• Forma.
• Características.
• Otras.
4. Determinar las distancias para su almacenamiento y las distancias para su entrega a las áreas donde los soliciten.
5. Elaborar un diagrama de recorrido para establecer las distancias más cortas de transportación.
6. Determinar el equipo para la manipulación y movimiento de los materiales.
7. Determinar el equipo para el almacenamiento y contención de los materiales.
8. Determinar los elementos para el empaque de los materiales.
• Envoltura de protección.
• Compatibilidad.
• Retención.
• Fijación.
• Separación.
• Amortiguamiento.
• Holgura.
• Soporte.
• Posición.
• Anti roces.
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• Distribución.
• Suspensión
9. Considerar las recomendaciones de los fabricantes para su almacenaje.
10. Determinar la localización donde serán almacenados los materiales considerando:
• Peso.
• Volumen.
• Forma.
• Características.
• Caducidad.
• Frecuencia de uso.
• Peligrosidad.
• Otras.
11. Determinar los métodos y técnicas de apilamiento y acomodo.
12. Aplicar las medidas de seguridad e higiene durante el almacenaje de materiales.
13. Almacenar los materiales seleccionados.
14. Justificar de forma clara y precisa la selección de:
• Los espacios físicos seleccionados.
• Los equipos de manipulación y manejo.
• Los equipos de contención y almacenaje.
• Los métodos y técnicas de acomodo y apilamiento.
16. Comparar con los otros equipos el resultado del trabajo.
17. Elabora un informe del ejercicio.
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Ejercicio Núm. 6: Determinación del envasado, empaque y embalaje de materiales.
Selecciona materiales de diferente tipo y naturaleza.

Analiza el tipo de material considerando su tipo y naturaleza.
Codifica los materiales utilizando uno de los sistemas de codificación.
Determina el tipo de envasado considerando:
• Características del producto a envasar.
• Cantidad a envasar.
• La normatividad.
• Recomendaciones del fabricante o proveedor.
Determina el tipo de empaque considerando:
• Características del producto a empacar.
• Cantidad a empacar.
Determina el tipo de embalaje decorativo o de protección considerando:
• Tipo de producto.
• Características del producto.
• Cantidad.
Compara los resultados de tu análisis con los de tus compañeros.
Elabora un informe del ejercicio e incluye una autoevaluación del desempeño, la responsabilidad, la actitud y la calidad del trabajo realizado durante

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Resultado de Aprendizaje: 1.2 Entrega materiales en un área laboral utilizando los equipos y herramientas necesarias de acuerdo a las
solicitudes y planes de trabajo.
Actividad Núm. 1: Verificación del procedimiento para el manejo y movimiento de materiales.
Objetivo: Visitar una empresa del ramo para indagar acerca de los procedimientos necesarios para la distribución interna y externa de materiales.
Instrucciones:
Docente
• Organizar equipos de trabajo colaborativo.
• Gestionar con anticipación la visita de los alumnos a una empresa del ramo.
• Establecer los lineamientos para el desarrollo de la actividad
• Diseñar, junto con los alumnos la guía de visita y los cuestionarios que se aplicarán a los encargados y empleados de la empresa.
Alumno
• Forma equipos de trabajo.
• Acude a la visita de forma puntual, con el equipo de seguridad.
• Distribuir las actividades a realizar entre los miembros del equipo.
• Mostrar al encargado de la empresa la guía de visita y solicitar su visto bueno. En su caso, hacer las modificaciones necesarias de acuerdo con
los lineamientos señalados.
• Aplica el cuestionario correspondiente al encargado, el cual debe considerar los siguientes aspectos:
− Criterios para la distribución de materiales.
− Trámites necesarios para la solicitud de materiales
• Recorre las instalaciones tomando nota y, de ser posible, fotografías de los procedimientos de distribución de materiales
− Identifica las estaciones de trabajo, lugares o áreas de entrega.
− Identifica los materiales que requieren para su operación (volumen, peso y estructura de los materiales requeridos para la producción y la
frecuencia de su uso)
− identifica las distancias de recorrido entre el almacén y el área de producción
− verifica los dispositivos para el manejo y movimiento de los materiales
• Aplicar el cuestionario a los empleados, el cual debe considerar los siguientes aspectos:
− Cómo se realiza el procedimiento de distribución.
− Cuáles son las diferentes etapas para la distribución de materiales.
• Elaborar un informe de la visita, que contenga un análisis de las respuestas recibidas y las imágenes registradas. Incluir una coevaluación del
desempeño, la responsabilidad, la actitud y la calidad del trabajo realizado durante el desarrollo del mismo.
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Unidad de Aprendizaje 2: Control de inventarios
Resultado de Aprendizaje: 2.1 Inspecciona los movimientos de entrada y salida de materiales y partes que integran un producto en los
procesos productivos de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas en un almacén
Ejercicio Núm. 7: Control de entradas y salidas.
Recepción
1. Considera el procedimiento de entradas y salidas para la recepción de materiales.
2. Verifica la documentación correspondiente a la recepción de materiales.
3. Verifica que los materiales que van a recibir corresponda con la documentación presentada.
4. Comunica al departamento de calidad para que inspeccione los materiales a recibir.
5. Verifica el veredicto de aceptado o rechazado (de ser aceptada continuar con el ejercicio)
6. Cuenta y pesar los materiales según sea el caso.
7. Calcula las taras.
8. Almacena los materiales recibidos.
9. Registra la entrada en los formatos de existencias o en el sistema computarizado.
Entrega
10. Considerar el procedimiento de entradas y salidas para la entrega de materiales.
11. Verifica la documentación correspondiente a la entrega de materiales.
12. Verifica que los materiales que van a entregar correspondan con la documentación presentada.
13. Verifica la existencia de los materiales solicitados.
14. Cuenta y pesar los materiales según sea el caso.
15. Calcula las taras.
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16. Entrega los materiales solicitados.

17. Registra la salida en los formatos de existencias o en el sistema computarizado.
Control
18. Crea en algún software una hoja de cálculo para el control de existencias de almacén.
19. Verifica las entradas al almacén.
20. Verifica las salidas del almacén.
21. Realiza los cálculos necesarios para verificar que cuadren las existencias en almacén.
22. Imprime el resultado de las existencias.
23. Comenta con sus compañeros de grupo y docente sobre el trabajo realizado.
24. Compara con los otros equipos el resultado del trabajo.
25. Elabora un informe del ejercicio e incluye una coevaluación del desempeño, la responsabilidad, la actitud y la calidad del trabajo realizado
durante el desarrollo del mismo.

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Unidad de Aprendizaje 2: Control de inventarios.
procesos productivos de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas en un almacén
Ejercicio Núm. 8: Control de existencias.
Selecciona un almacén de la escuela que entregue y reciba productos constantemente (como la papelería o los almacenes de algún taller, etc.).
Identifica los materiales partes o productos terminados que se manejen.
Codifica los materiales partes o productos terminados que se manejen.
Coloca las etiquetas con el código correspondiente.
Diseña su propia hoja de control de entradas y salidas utilizando excel u algún paquete de control de almacenes.
Identifica el tipo de contención y equipos necesarios para su manejo.
Cuenta o pesa físicamente según sea el caso todos y cada uno de los materiales partes o productos terminados que se manejen.
Captura las existencias considerando los códigos, cantidades.
Verifica la fecha de la siguiente recepción de materiales partes o productos terminados que se manejen.
Revisa la factura u orden de compra para cotejar cantidades.
Solicita y espera la revisión y aprobación de control de calidad o el visto bueno del encargado.
Cuenta y pesa los materiales según sea el caso.
Calcula las taras según sea el caso.
Captura las entradas en excel u algún paquete de control de almacenes.
Anexa una columna más para el precio de cada producto en el formato diseñado
Calcula el valor de los productos almacenados.
Verifica las solicitudes de salidas de material.
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Cuenta y pesar los materiales según sea el caso para su entrega.

Calcula las taras según sea el caso.
Elabora un diagrama de recorrido para la entrega del material partes o productos terminados que se manejen.
Seleccionar el equipo adecuado para su manipulación.
Entrega el material siguiendo los procedimientos de entrega.
Captura las salidas en Excel u algún paquete de control de almacenes.
Calcula nuevamente el valor de los productos almacenados.
Compara los resultados de tu control.
Entrega en tiempo y forma el reporte sobre los movimientos de entradas y salidas del periodo que dure el ejercicio.
Elabora un informe del ejercicio.

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Resultado de Aprendizaje: 2.2. Realiza inventarios de materiales, partes que integran un producto en los procesos productivos y productos
terminados de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas en un almacén.
Ejercicio Núm. 9: Elaboración de un plan de inventarios.
Nota: Simular este ejercicio organizándose en equipos de trabajo, asignando roles de acuerdo con las necesidades del ejercicio (los datos
pueden ser simulados).
Instrucciones:
1. Elegir un producto que esté constituido por al menos 10 componentes.
2. Solicitar al responsable del departamento de correspondiente:
• La explosión de materiales del producto elegido.
• Los planes de producción de los siguientes seis meses (pueden ser ficticios).
• Los planes de ventas de todo el año (pueden ser ficticios).
• Información de la velocidad de respuesta de los proveedores para cada uno de los materiales o componentes.
3. Efectuar un recorrido por la línea de ensamble para observar las partes que intervienen en el producto.
4. Asignar un valor aproximado a cada uno de los componentes.
5. Calcular el valor del inventario anualizado con base en los planes de ventas.
6. Calcular los presupuestos mensuales con base en la capacidad de producción.
7. Teniendo como referencia toda la información anterior, determinar el sistema adecuado para el reabastecimiento de los inventarios.
8. Preparar un formato para la elaboración de un plan de inventarios anualizado.
9. Elaborar un plan de inventarios de cada uno de los componentes proyectado a un año, tomando como referencia la velocidad de respuesta de los
proveedores, los costos y las pérdidas en el proceso y que incluya los siguientes puntos:
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• Requerimientos anuales en unidades.

• Determinación de la rotación de los inventarios con base en el sistema ABC.
• Tamaño de los lotes.
• Determinación del punto de reorden PR.
• Determinar el índice EOQ.
• Cálculo del inventario de seguridad.
• Tiempos de entrega.
• Costo del mantenimiento del inventario.
• Niveles de mantenimiento del inventario por mes.
• Determinar el costo de la escasez en caso de que la falta de algún inventario ocurriera por cualquier razón, 15 días en el año.
• Calcular la inversión total anualizada de la operación.
11. Elaborar un informe sobre el trabajo que contenga.
• Sistema elegido para la elaboración del plan de inventarios.
• Sistema que podría dar los mismos resultados.
• Mejoras o elementos que se podrían proponer para este caso.
• Elementos que se emplearon o se pueden incluir en este trabajo de los sistemas MRP y JIT.
• Aspecto más importante o en el que se enfocó su atención para elaborar su plan de inventarios.
• Observaciones
• Coevaluación del desempeño, la responsabilidad, la actitud y la calidad del trabajo realizado durante el desarrollo del ejercicio.
• Conclusiones.
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Resultado de Aprendizaje: 2.2 Realiza inventarios de materiales, partes que integran un producto en los procesos productivos y productos
terminados de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas en un almacén
Ejercicio Núm. 10: Elaboración de un instructivo de procedimiento para la toma de inventarios físicos.
Instrucciones:
1. Elegir un almacén o sección del almacén principal.
2. Acudir con el responsable del almacén y solicitarle una copia del listado de los inventarios contenidos en el almacén.
3. Preguntar al responsable del almacén, qué equipos son requeridos para la toma de inventarios físicos.
4. Efectuar un recorrido por el almacén para evaluar la magnitud de la tarea.
5. Levantar notas de los requerimientos para efectuar el levantamiento físico del inventario.
6. Elaborar un instructivo que describa detalladamente los pasos del procedimiento para la toma del inventario físico.
7. Preparar la documentación que se requiera para la toma del inventario físico.
8. Preparar todos los materiales requeridos para efectuar el proceso.
9. Integrar un paquete con los productos elaborados y presentarlo al docente para su revisión.
11. Elaborar un informe sobre el trabajo que contenga.
• Tipo de materiales a inventariar.
• Cuántos números de parte se van a verificar.
• Tiempo estimado para el proceso.
• Observaciones.
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Unidad de Aprendizaje 2: Control de inventarios
terminados de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas en un almacén
Ejercicio Núm. 11: Levantamiento de un inventario físico.
NOTA: considerar el mismo almacén del ejercicio anterior.

Define en forma grupal la fecha del inventario.
Da aviso a todos los participantes para el inventario.
Forma grupos de trabajo para determinar las áreas del almacén en los que realizarán el inventario.
Define en forma grupal el equipo necesario para efectuar adecuadamente el levantamiento del inventario.
Limpia y acomoda el área en que se efectúe el inventario.
Coloca los marbetes en el lugar apropiado de cada inventario.
Efectúa el primer conteo y registrar los datos en los listados elaborados (un equipo)
Efectúa el segundo conteo y registrar los datos en los listados elaborados (otro equipo)
Efectúa un tercer conteo en los inventarios que lo requieran, registrando los datos en los listados elaborados (otro equipo)
Elabora un informe parcial, en el formato preparado para el propósito.
Compara los resultados de los conteos de los diferentes equipos y en caso de haber diferencias hacer un conteo todos juntos.
Solicita el reporte de control de existencias registradas en el sistema.
Elabora el reporte final de las existencias, de acuerdo con las tarjetas de control.
Efectúa una comparación conjuntamente con el responsable del almacén, de los datos obtenidos contra los registros en el sistema.
Elabora el reporte final del inventario que incluya.
• Cuántos números de partes fueron inventariados.
• Qué dificultades se encontraron para poder efectuar los conteos.
• A cuántos inventarios fue necesario aplicar el tercer conteo y porque.
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• Qué equipo fue utilizado, si fue el necesario, o se requirió alguno adicional.

• Si se cumplió con el tiempo previsto; en caso negativo, explicar las causas.
• Si la documentación preparada fue suficiente y necesaria para el proceso.
• Explicar las diferencias encontradas entre el levantamiento efectuado y los datos del sistema.
• Reporte final del inventario levantado.
• Observaciones.
• Conclusiones.
Entrega en tiempo y forma el reporte sobre los movimientos de entradas y salidas del periodo que dure el ejercicio.

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II. Guía de Evaluación del Módulo

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7. Descripción
La guía de evaluación es un documento que define el proceso de recolección y valoración de las evidencias requeridas por el módulo desarrollado y
tiene el propósito de guiar en la evaluación de las competencias adquiridas por los alumnos, asociadas a los Resultados de Aprendizaje; en donde
además, describe las técnicas y los instrumentos a utilizar y la ponderación de cada actividad de evaluación. Los Resultados de Aprendizaje se definen
tomando como referentes: las competencias genéricas que va adquiriendo el alumno para desempeñarse en los ámbitos personal y profesional que le
permitan convivir de manera armónica con el medio ambiente y la sociedad; las disciplinares, esenciales para que los alumnos puedan desempeñarse
eficazmente en diversos ámbitos, desarrolladas en torno a áreas del conocimiento y las profesionales que le permitan un desempeño eficiente,
autónomo, flexible y responsable de su ejercicio profesional y de actividades laborales específicas, en un entorno cambiante que exige la
multifuncionalidad.
La importancia de la evaluación de competencias, bajo un enfoque de mejora continua, reside en que es un proceso por medio del cual se obtienen y
analizan las evidencias del desempeño de un alumno con base en la guía de evaluación y rúbrica, para emitir un juicio que conduzca a tomar
decisiones.
La evaluación de competencias se centra en el desempeño real de los alumnos, soportado por evidencias válidas y confiables frente al referente que es
la guía de evaluación, la cual, en el caso de competencias profesionales, está asociada con alguna normalización específica de un sector o área y no en
contenidos y/o potencialidades.
El Modelo de Evaluación se caracteriza porque es Confiable (que aplica el mismo juicio para todos los alumnos), Integral (involucra las dimensiones
intelectual, social, afectiva, motriz y axiológica), Participativa (incluye autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación), Transparente (congruente con
los aprendizajes requeridos por la competencia), Válida (las evidencias deben corresponder a la guía de evaluación).
Evaluación de los Aprendizajes.

Durante el proceso de enseñanza - aprendizaje es importante considerar tres categorías de evaluación: diagnóstica, formativa y sumativa.
La evaluación diagnóstica nos permite establecer un punto de partida fundamentado en la detección de la situación en la que se encuentran nuestros
alumnos. Permite también establecer vínculos socio-afectivos entre el docente y su grupo. El alumno a su vez podrá obtener información sobre los
aspectos donde deberá hacer énfasis en su dedicación. El docente podrá identificar las características del grupo y orientar adecuadamente sus
estrategias. En esta etapa pueden utilizarse mecanismos informales de recopilación de información.
La evaluación formativa se realiza durante todo el proceso de aprendizaje del alumno, en forma constante, ya sea al finalizar cada actividad de
aprendizaje o en la integración de varias de éstas. Tiene como finalidad informar a los alumnos de sus avances con respecto a los aprendizajes que
deben alcanzar y advertirle sobre dónde y en qué aspectos tiene debilidades o dificultades para poder regular sus procesos. Aquí se admiten errores, se
identifican y se corrigen; es factible trabajar colaborativamente. Asimismo, el docente puede asumir nuevas estrategias que contribuyan a mejorar los
resultados del grupo.
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Finalmente, la evaluación sumativa es adoptada básicamente por una función social, ya que mediante ella se asume una acreditación, una promoción,
un fracaso escolar, índices de deserción, etc., a través de criterios estandarizados y bien definidos. Las evidencias se elaboran en forma individual,
puesto que se está asignando, convencionalmente, un criterio o valor. Manifiesta la síntesis de los logros obtenidos por ciclo o período escolar.
Con respecto al responsable de llevar a cabo la evaluación, se distinguen tres categorías: la autoevaluación que se refiere a la valoración que hace el
alumno sobre su propia actuación, lo que le permite reconocer sus posibilidades, limitaciones y cambios necesarios para mejorar su aprendizaje. Los
roles de evaluador y evaluado coinciden en las mismas personas
La coevaluación en la que los alumnos se evalúan mutuamente, es decir, evaluadores y evaluados intercambian su papel alternativamente; los
alumnos en conjunto, participan en la valoración de los aprendizajes logrados, ya sea por algunos de sus miembros o del grupo en su conjunto; La
Coevaluación permite al alumno y al docente:
• Identificar los logros personales y grupales
• Fomentar la participación, reflexión y crítica constructiva ante situaciones de aprendizaje
• Opinar sobre su actuación dentro del grupo
• Desarrollar actitudes que se orienten hacia la integración del grupo
• Mejorar su responsabilidad e identificación con el trabajo
• Emitir juicios valorativos acerca de otros en un ambiente de libertad, compromiso y responsabilidad
La heteroevaluación que es el tipo de evaluación que se da cuando agentes no integrantes del proceso enseñanza-aprendizaje son los evaluadores,
otorgando cierta objetividad por su no implicación.
Los planteles tienen la facultad de instrumentar estas modalidades de evaluación, de acuerdo con las condiciones particulares de su entorno, aun
cuando de manera institucional se definen los criterios e indicadores para su aplicación.
Actividades de Evaluación
Los programas de estudio están conformados por Unidades de Aprendizaje (UA) que agrupan Resultados de Aprendizaje (RA) vinculados
estrechamente y que requieren irse desarrollando paulatinamente. Dado que se establece un resultado, es necesario comprobar que efectivamente éste
se ha alcanzado, de tal suerte que en la descripción de cada unidad se han definido las actividades de evaluación indispensables para evaluar los
aprendizajes de cada uno de los RA que conforman las unidades.
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Esto no implica que no se puedan desarrollar y evaluar otras actividades planteadas por el docente, pero es importante no confundir con las actividades
de aprendizaje que realiza constantemente el alumno para contribuir a que logre su aprendizaje y que, aunque se evalúen con fines formativos, no se
registran formalmente en el Sistema de Administración Escolar SAE. El registro formal procede sólo para las actividades descritas en los programas
y planes de evaluación.
De esta manera, los RA tienen asignada una actividad de evaluación, considerando que puede haber casos en que se incluirán dos o más RA en una
sola actividad de evaluación, cuando ésta sea integradora; misma a la que se le ha determinado una ponderación con respecto a la Unidad a la cual
pertenece. Ésta a su vez, tiene una ponderación que, sumada con el resto de Unidades, conforma el 100%. Es decir, para considerar que se ha
adquirido la competencia correspondiente al módulo de que se trate, deberá ir acumulando dichos porcentajes a lo largo del período para estar en
condiciones de acreditar el mismo. Cada una de estas ponderaciones dependerá de la relevancia que tenga la AE con respecto al RA y éste a su vez, con
respecto a la Unidad de Aprendizaje. Estas ponderaciones las asignará el especialista diseñador del programa de estudios.
La ponderación que se asigna en cada una de las actividades queda asimismo establecida en la Tabla de ponderación, la cual está desarrollada en
una hoja de cálculo que permite, tanto al alumno como al docente, ir observando y calculando los avances en términos de porcentaje, que se van
alcanzando (ver apartado 7 de esta guía).
Esta tabla de ponderación contiene los Resultados de Aprendizaje y las Unidades a las cuales pertenecen. Asimismo indica, en la columna de
actividades de evaluación, la codificación asignada a ésta desde el programa de estudios y que a su vez queda vinculada al Sistema de Evaluación
Escolar SAE. Las columnas de aspectos a evaluar, corresponden al tipo de aprendizaje que se evalúa: C = conceptual; P = Procedimental y A =
Actitudinal. Las siguientes tres columnas indican, en términos de porcentaje: la primera el peso específico asignado desde el programa de estudios
para esa actividad; la segunda, peso logrado, es el nivel que el alumno alcanzó con base en las evidencias o desempeños demostrados; la tercera,
peso acumulado, se refiere a la suma de los porcentajes alcanzados en las diversas actividades de evaluación y que deberá acumular a lo largo del
ciclo escolar.
Otro elemento que complementa a la matriz de ponderación es la rúbrica o matriz de valoración, que establece los indicadores y criterios a
considerar para evaluar, ya sea un producto, un desempeño o una actitud y la cual se explicará a continuación.
Una matriz de valoración o rúbrica es, como su nombre lo indica, una matriz de doble entrada en la cual se establecen, por un lado, los indicadores o
aspectos específicos que se deben tomar en cuenta como mínimo indispensable para evaluar si se ha logrado el resultado de aprendizaje esperado y,
por otro, los criterios o niveles de calidad o satisfacción alcanzados. En las celdas centrales se describen los criterios que se van a utilizar para
evaluar esos indicadores, explicando cuáles son las características de cada uno.
Los criterios que se han establecido son: Excelente, en el cual, además de cumplir con los estándares o requisitos establecidos como necesarios en el
logro del producto o desempeño, es propositivo, demuestra iniciativa y creatividad, o que va más allá de lo que se le solicita como mínimo, aportando
elementos adicionales en pro del indicador; Suficiente, si cumple con los estándares o requisitos establecidos como necesarios para demostrar que se
ha desempeñado adecuadamente en la actividad o elaboración del producto. Es en este nivel en el que podemos decir que se ha adquirido la
competencia. Insuficiente, para cuando no cumple con los estándares o requisitos mínimos establecidos para el desempeño o producto.
MAMA-02 43/59
Evaluación mediante la matriz de valoración o rúbrica

Un punto medular en esta metodología es que al alumno se le proporcione el Plan de evaluación, integrado por la Tabla de ponderación y las
Rúbricas, con el fin de que pueda conocer qué se le va a solicitar y cuáles serán las características y niveles de calidad que deberá cumplir para
demostrar que ha logrado los resultados de aprendizaje esperados. Asimismo, él tiene la posibilidad de autorregular su tiempo y esfuerzo para recuperar
los aprendizajes no logrados.
Como se plantea en los programas de estudio, en una sesión de clase previa a finalizar la unidad, el docente debe hacer una sesión de
recapitulación con sus alumnos con el propósito de valorar si se lograron los resultados esperados; con esto se pretende que el alumno tenga la
oportunidad, en caso de no lograrlos, de rehacer su evidencia, realizar actividades adicionales o repetir su desempeño nuevamente, con el fin de recuperarse de
inmediato y no esperar hasta que finalice el ciclo escolar acumulando deficiencias que lo pudiesen llevar a no lograr finalmente la competencia del módulo y, por
ende, no aprobarlo.
La matriz de valoración o rúbrica tiene asignadas a su vez valoraciones para cada indicador a evaluar, con lo que el docente tendrá los elementos para
evaluar objetivamente los productos o desempeños de sus alumnos. Dichas valoraciones están también vinculadas al SAE y a la matriz de ponderación.
Cabe señalar que el docente no tendrá que realizar operaciones matemáticas para el registro de los resultados de sus alumnos, simplemente
deberá marcar en cada celda de la rúbrica aquélla que más se acerca a lo que realizó el alumno, ya sea en una hoja de cálculo que emite el SAE o bien,
a través de la Web.

MAMA-02 44/59
8. Matriz de
Ponderación
ACTIVIDAD DE ASPECTOS A EVALUAR % Peso % Peso % Peso

UNIDAD RA Específico Logrado Acumulado
EVALUACIÓN C P A
1.1 Determina la contención y embalaje de materiales de

▲ ▲ ▲
acuerdo a su clasificación y a los equipos empleados 1.1.1 25
1.
1.2 Entrega materiales en un área laboral utilizando los equipos

▲ ▲ ▲ 25
y herramientas necesarias de acuerdo a las solicitudes y 1.2.1
planes de trabajo.
% PESO PARA LA UNIDAD 50
2.1 Inspecciona los movimientos de entrada y salida de

materiales y partes que integran un producto en los
2.1.1 ▲ ▲ ▲ 20
procesos productivos de acuerdo con los procedimientos y
políticas establecidas en un almacén.
2.
2.2 Realiza inventarios de materiales, partes que integran un
producto en los procesos productivos y productos
2.2.1 ▲ ▲ ▲ 30
terminados de acuerdo con los procedimientos y políticas
establecidas en un almacén.
% PESO PARA LA UNIDAD 50

PESO TOTAL DEL MÓDULO 100
MAMA-02 45/59
9. Materiales para el
Desarrollo de Actividades
de Evaluación
Unidad de Aprendizaje: 1. Distribución de materiales
Actividad de Evaluación: 1.1.1 Determina envase, empaque, embalaje y el tipo de almacenamiento de los productos asignados
considerando su naturaleza, tipo, características y la normatividad.
Sugerencias para el docente:

Acuerda con los alumnos los materiales a utilizar para el desarrollo de la actividad
Solicita que se realice la selección de los materiales para determinar el envase, empaque y embalaje de los mismos y el tipo de almacenamiento.
Solicita un diagrama de flujo para el desarrollo de la actividad.
Instrucciones para el alumno:
Aplica las medidas de seguridad e higiene en el desarrollo de la actividad
Realiza las operaciones de envase, empaque, embalaje y almacenamiento del material seleccionado de acuerdo a instrucciones.
Prepara los materiales y equipos a emplear, tomando como base la siguiente lista:
• Equipo de contención. • Etiquetas para marcaje. • Impresora

• Equipo y dispositivos para • PC.
manejo y manipulación.
MAMA-02 46/59
Prepara los materiales seleccionados de acuerdo a su procedimiento establecido y los coloca en un lugar seguro para su clasificación, tomando en
cuenta:
• Su naturaleza
• Su estado físico
• Su código
Realiza los procedimientos de envase y empaque de los materiales seleccionados, para ello debe considerar:
• El tipo de envase y empaque y sus ventajas de su selección
• El equipo empleado y su manejo
• La normatividad a seguir y sus limitaciones
Realiza los procedimientos de contención y almacenaje de los materiales envasados y empacados considerando:
• Tamaño y peso
• Frecuencia de movimientos
• Tipo de estantería
• Métodos de manipulación
• Riesgos
• Espacio
• Distancias para la entrega
• Equipo de contención
Entrega los materiales en el lugar acordado para su disposición.
Elabora un registro de las actividades realizadas haciendo anotaciones de las incidencias del mismo.
Presenta un reporte de la actividad la cual puede estar compuesta por:
• Carátula
• Introducción
• Diagramas de procedimientos e ilustraciones
• Registro de incidencias
• Análisis de las actividades y propuestas de mejora
MAMA-02 47/59
Unidad de Aprendizaje: 1. Distribución de materiales
Resultado de Aprendizaje: 1.2 Entrega materiales en un área laboral utilizando los equipos y herramientas necesarias de acuerdo a las
solicitudes y planes de trabajo.
Actividad de Evaluación: 1.2.1 Elabora un plan para transportar y distribuir materiales, partes y productos terminados dentro de un área
laboral.
Objetivo: Elaborará un plan de las actividades de transporte y distribución de materiales de acuerdo con las necesidades específicas del área laboral
de su especialidad.
Instrucciones
• Realiza un análisis de los principios de planeación de la empresa.
• Determina los elementos que conforman el plan para definir las actividades a realizar, para ello considera:
− Misión
− Visión
− Propósitos
− Presupuestos
− Planes de producción.
− Entregas programadas.
− Rutas de proceso.
− Solicitudes de ventas.
− Requisición de almacenes.
− Maquiladores.
− Equipos y dispositivos
• Selecciona materiales de acuerdo a sus características físicas, equipos y las herramientas necesarias para su manipulación.
• Realiza una exploración de los procesos de manejo de materiales en la organización para obtener datos que ayuden a integrar el plan, para ello
considera:
− Un análisis de la situación actual mediante la observación de los factores internos y externos que considere necesario su estudio o
identificación.
MAMA-02 48/59
− Un estudio de detección de oportunidades y amenazas que pudieran influir en el cumplimiento del plan así como la identificación de la
capacidad de la empresa.
− Un estudio de detección de fortalezas y debilidades que pudieran influir en el desarrollo del plan y de las metas.
• Determina las funciones que conformaran las operaciones del proceso de transporte y distribución de materiales mediante la elaboración de un
programa de actividades, para ello considera:
− Lo establecido en la misión, visión y objetivos.
− Los componentes del programa de actividades como:
o La asignación de recursos,
o Asignación de tiempos de inicio y conclusión
o Asignación de responsabilidades
o Cronograma
− El procedimiento técnico del programa de actividades el cual debe comprender:
o Actividades determinadas e identificadas.
o Orden cronológico de las actividades
o Interrelación de las actividades, es decir, su secuencia en el proceso de transporte y distribución de materiales.
o Duración, así como los recursos necesarios.
o Los diferentes formatos para su representación.
• Presenta e integra un plan del proceso de transporte y distribución de materiales con los elementos anteriores y las actividades programadas,
considerar:
− Títulos de descripción condensada de las actividades.
− Responsables y áreas involucradas
− Fecha de formulación.
MAMA-02 49/59
Unidad de Aprendizaje: 2. Control de inventarios
procesos productivos de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas en un almacén.
Actividad de Evaluación: 2.1.1 Realiza cálculos y registros de existencias de materiales considerando los movimientos de entradas y salidas
de acuerdo a los procedimientos establecidos en el almacén.
Objetivo: Controla los movimientos de entrada y salida de materiales, partes y productos terminados considerando los procedimientos y políticas de la
empresa.
Instrucciones
Identifica los materiales, partes y productos terminados del almacén.
Codifica los materiales, partes y productos terminados del almacén.
Identifica el tipo de contención y equipos necesarios para su manejo y manipulación.
Cuenta físicamente todos y cada uno de los materiales partes o productos terminados que entren o salgan del almacén.
Almacena y entrega los materiales, partes y productos terminados según su ubicación o área.
Captura las entradas y salidas considerando los códigos, cantidades y fecha de entrada o salida.
Presenta informes sobre los movimientos del almacén.
• Resultado de las existencias en tarjetas de control o versión magnética
Entrega en tiempo y forma de los resultados.
MAMA-02 50/59
Unidad de Aprendizaje: 2. Control de inventarios
terminados de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas en un almacén.
Actividad de Evaluación: 2.2.1 Efectúa levantamientos de inventario de materiales de acuerdo al tipo y las políticas de la empresa
Objetivo: Realizará inventarios físicos en almacenes y áreas de producción considerando las políticas y procedimientos establecidos por la
organización.
Actividades a realizar:
Realiza la planeación para el inventario.
Limpia y acomoda para el inventario.
Coloca identificadores antes del inventario.
Efectúa los conteos.
Calcula los inventarios físicos.
Compara los resultados del inventario con los registros de existencias.
Entrega el reporte del inventario efectuado
Entrega en tiempo y forma los resultados.
MAMA-02 51/59
10. Matriz de Valoración o

Rúbrica
MATRIZ DE VALORACIÓN O RÚBRICA

Nombre del Nombre del
Siglema: MAMA-02 Manejo de materiales.
Módulo: Alumno:
Docente evaluador: Grupo: Fecha:
1.1.1 Determina envase, empaque, embalaje y el tipo de
1.1 Determina la contención y embalaje de materiales de
Resultado de Actividad de almacenamiento de los productos asignados
acuerdo a su clasificación y a los equipos empleados
Aprendizaje: siguiendo las normas de seguridad e higiene. evaluación: considerando su naturaleza, tipo, características y la
normatividad.
C R I T E R I O S
INDICADORES %
Excelente Suficiente Insuficiente
Presenta clasificados los materiales de Presenta clasificados los materiales Presenta clasificados los materiales
acuerdo con su naturaleza, tipo y de acuerdo con su naturaleza, tipo y de manera inapropiada, por no
normas de seguridad. normas de seguridad. considerar su naturaleza, tipo o
Selecciona un tipo de envase Selecciona un tipo de envase normas de seguridad
considerando las características del considerando las características del Carece de conocimientos para
producto, la cantidad de este, la producto, la cantidad de este, la seleccionar un tipo de envase de
normatividad y recomendaciones del normatividad y recomendaciones del acuerdo a las características del
fabricante o proveedor. fabricante o proveedor. producto, la cantidad de este, la
Aplicación de Realiza la codificación de los Realiza la codificación de los normatividad y recomendaciones del
procedimientos materiales según el sistema solicitado, materiales según el sistema fabricante o proveedor.
40
previos al emplea el método en el orden solicitado, emplea el método en el Realiza la codificación de los
almacenaje establecido y elabora las etiquetas. orden establecido y elabora las materiales, emplea el método con
Elabora un registro de los materiales etiquetas. desorden ocasionando confusiones
que pertenecen a la codificación. Elabora un registro de los materiales de identificación.
Justifica cada una de las decisiones que pertenecen a la codificación.
tomadas con argumentos sólidos.
Realiza las tareas que le fueron
asignadas de forma oportuna,
apoyando a sus compañeros cuando
se le solicito.
MAMA-02 52/59
Define el equipo de contención o Define el equipo de contención o Define el equipo de contención o

almacenaje considerando: almacenaje considerando: almacenaje considerando solo
• Las recomendaciones de • Las recomendaciones de algunos de los siguientes puntos:
almacenaje del fabricante almacenaje del fabricante • Las recomendaciones de
• Métodos • Métodos almacenaje del fabricante
• Técnicas de apilamiento • Técnicas de apilamiento • Métodos
• Las necesidades de • Las necesidades de • Técnicas de apilamiento
Aplicación de los
desplazamiento desplazamiento • Las necesidades de
procedimientos para
40 • La utilidad de los equipos • La utilidad de los equipos desplazamiento
el almacenaje de
• El espacio del almacén • El espacio del almacén • La utilidad de los equipos
productos
• Los costos de mantenimiento • Los costos de mantenimiento • El espacio del almacén
• Los costos de los equipos • Los costos de los equipos • Los costos de mantenimiento
Considera el Lay-Out del almacén • Los costos de los equipos
aprovechando al 100% los recursos
con que se cuenta así como la
flexibilidad de la distribución para
posibles cambios.
Elabora un reporte de la actividad de Elabora un reporte de la actividad Elabora un reporte de la actividad
acuerdo con la estructura solicitada. de acuerdo con la estructura integrado sólo por algunos puntos de
Presenta un fundamento teórico de los solicitada. la estructura solicitada.
procedimientos realizados, presenta Presenta un fundamento teórico de
diagrama de las actividades con los procedimientos realizados,
colores y símbolos. presenta diagrama de las actividades
Redacta la importancia de cada uno con colores y símbolos.
Elaboración del
20 de los procedimientos incluyendo el Redacta la importancia de cada uno
reporte
registro de incidencias que se realizan de los procedimientos incluyendo el
para el almacenaje. registro de incidencias que se
Presenta propuestas que reducen los realizan para el almacenaje
gastos de envase, empaque,
embalaje de forma significativa y las
fundamenta con referentes
bibliográficos.
100
MAMA-02 53/59

Módulo: Alumno:
1.2 Entrega materiales en un área laboral utilizando 1.2.1 Elabora un plan para transportar y distribuir
Resultado de Actividad de
los equipos y herramientas necesarias de materiales, partes y productos terminados dentro
Aprendizaje: acuerdo a las solicitudes y planes de trabajo. evaluación: de un área laboral.
C R I T E R I O S
INDICADORES %
Establece de manera conjunta con sus Establece de manera conjunta con Establece una actitud apática que
compañeros de equipo, los roles y sus compañeros de equipo, los roles impide la distribución de manera
actividades a desempeñar durante la y actividades a desempeñar durante conjunta de los roles y actividades a
actividad. la actividad. desempeñar
Cumple con las tareas asignadas por el Cumple con las tareas asignadas por Incumple con las tareas asignadas
Organización del equipo de manera eficiente. el equipo de manera eficiente. por el equipo.
trabajo Su desempeño es significativo para el Su desempeño es significativo para
5
alcance de los objetivos. el alcance de los objetivos.
(AUTOEVALUACIÓN) Presenta capacidad para expresar con
claridad sus ideas y mantener una
comunicación abierta con el equipo en
la organización del trabajo lo cual le
favorece en el cumplimiento inmediato
de resultados.
Consulta las fuentes básicas Consulta las fuentes básicas Consultar fuentes de dudosa
recomendadas. recomendadas. credibilidad.
Contrasta la información y discrimina Contrasta la información y discrimina Descuida contrastar la información e
los datos relevantes de acuerdo a los los datos relevantes de acuerdo a los incluye los datos irrelevantes de
Desarrollo de la objetivos de la actividad. objetivos de la actividad. acuerdo con los objetivos de la
45
investigación Acude con expertos para establecer Administra los recursos disponibles actividad.
con precisión los requerimientos para teniendo en cuenta las restricciones
la distribución y transportación de para el logro de sus metas.
materiales.
Administra los recursos disponibles
MAMA-02 54/59
teniendo en cuenta las restricciones

para el logro de sus metas.
Elabora el plan y este integra los Elabora el plan y este integra los Elabora el plan y este integra solo
siguientes elementos: siguientes elementos: algunos de los siguientes elementos:
• Objetivos y metas • Objetivos y metas • Objetivos y metas
• Las funciones que conformaran • Las funciones que conformaran • Las funciones que conformaran
las operaciones del proceso de las operaciones del proceso de las operaciones del proceso de
distribución y transportación. distribución y transportación. distribución y transportación.
• El procedimiento técnico para la • El procedimiento técnico para la • El procedimiento técnico para la
elaboración del programa de elaboración del programa de elaboración del programa de
actividades actividades actividades
Presentación del
• La logística de las actividades • La logística de las actividades • La logística de las actividades
plan de
50 • Cronograma • Cronograma • Cronograma
transportación y
distribución • Recursos • Recursos • Recursos
Expone en el cronograma las Expone en el cronograma las Expone en el cronograma las
actividades de manera lógica y actividades de manera lógica y actividades de manera desordenado.
secuencial, señalando los recursos secuencial, señalando los recursos Entrega en el tiempo establecido
requeridos en cada una de ellas. requeridos en cada una de ellas.
Considera actividades simultáneas en Entrega en el tiempo establecido
el plan de trabajo y cronograma que
incrementan la eficiencia de recursos y
tiempo.
Entrega en el tiempo establecido
100
MAMA-02 55/59

Módulo: Alumno:
2.1 Inspecciona los movimientos de entrada y salida de 2.1.1 Realiza cálculos y registros de existencias de
Resultado de materiales y partes que integran un producto en los Actividad de materiales considerando los movimientos de
Aprendizaje: procesos productivos de acuerdo con los evaluación: entradas y salidas de acuerdo a los
procedimientos y políticas establecidas en un almacén. procedimientos establecidos en el almacén.
C R I T E R I O S
INDICADORES %
Realiza el conteo de acuerdo con el Realiza el conteo de acuerdo con el Realiza el conteo omitiendo puntos
siguiente procedimiento: siguiente procedimiento: del siguiente procedimiento:
• Acomoda los materiales según su tipo • Acomoda los materiales según • Acomoda los materiales según su
y naturaleza su tipo y naturaleza tipo y naturaleza
• Cuenta cada uno de los materiales, • Cuenta cada uno de los • Cuenta cada uno de los
partes o productos terminados que se materiales, partes o productos materiales, partes o productos
manejan en el almacén terminados que se manejan en terminados que se manejan en el
• Codifica y etiqueta el almacén almacén
• Captura las existencias considerando • Codifica y etiqueta • Codifica y etiqueta
los códigos, y cantidades. • Captura las existencias • Captura las existencias
• Verifica la fecha de la siguiente considerando los códigos, y considerando los códigos, y
Realización de recepción de materiales partes o cantidades. cantidades.
30
conteos físicos productos terminados que se manejen • Verifica la fecha de la siguiente • Verifica la fecha de la siguiente
• Revisa la factura u orden de compra recepción de materiales partes o recepción de materiales partes o
para cotejar cantidades. productos terminados que se productos terminados que se
Calcula el valor de los productos manejen manejen
almacenados. • Revisa la factura u orden de • Revisa la factura u orden de
Realiza los conteos necesarios para compra para cotejar cantidades. compra para cotejar cantidades.
determinar las cantidades físicas sin Calcula el valor de los productos Presenta cálculos del conteo de
cometer errores y verifica una y otra vez almacenados. forma errónea por falta de
hasta estar seguro de los resultados. cumplimiento de pasos del
Demuestra interés y capacidad para la procedimiento.
ejecución del procedimiento de conteo
físico solicitado.
MAMA-02 56/59
Cuadra el registro de entradas y salidas Cuadra el registro de entradas y El registro de entradas y salidas
con: salidas con: presento variaciones en:
• El sistema. • El sistema. • El sistema.
• Los conteos físicos. • Los conteos físicos. • Los conteos físicos.
• Los vales de entrada. Y salida • Los vales de entrada. Y • Los vales de entrada.
Revisa que el proceso de entrada y salida Realiza el proceso de entrada y
Aplicación del salidas se realice de acuerdo con Revisa que el proceso de entrada y salidas omitiendo las políticas y
Registro de 35 políticas y procedimientos. salidas se realice de acuerdo con procedimientos, ocasionando errores
entradas y salidas. Verifica que se registren los datos en políticas y procedimientos. en las existencias.
tarjetas de control o versión magnética Verifica que se registren los datos Registra los datos en tarjetas de
específicas para el almacén. en tarjetas de control o versión control o versión magnética
Propone aspectos pertinentes para magnética específicas para el específicas para el almacén.
mejorar el proceso de registros de almacén.
entradas y salidas al almacén facilitando
su identificación y control.
Comprueba que el control del proceso de Comprueba que el control del Omite comprobar que el control del
entradas y salidas de materiales, partes y proceso de entradas y salidas de proceso de entradas y salidas de
productos terminados se realice, materiales, partes y productos materiales, partes y productos
considerando: terminados se realice, terminados se realice, considerando:
• Registro considerando: • Registro
• Cálculos • Registro • Cálculos
• Informes • Cálculos • Informes
Verifica la existencia de tarjetas de • Informes Carece de conocimientos sobre
Control de entradas control o versión magnética específicas Verifica la existencia de tarjetas de existencia de tarjetas de control o
35
y salidas para el almacén. control o versión magnética versión magnética específicos para
El control de existencias está calculado específicas para el almacén. el almacén.
correctamente y se presentan los El control de existencias está El control de existencias está
resultados antes de los tiempos calculado correctamente y se calculado incorrectamente por lo
establecidos. presentan los resultados antes de cual presenta resultados dudosos.
Elabora un informe considerando las los tiempos establecidos.
políticas y procedimientos establecidos y
propone nuevos procedimientos para
optimizar el proceso de control.
100
MAMA-02 57/59

Módulo: Alumno:
2.2 Realiza inventarios de materiales, partes que integran 2.2.1 Efectúa levantamientos de inventario de materiales
Resultado de un producto en los procesos productivos y productos Actividad de de acuerdo al tipo y las políticas de la empresa.
Aprendizaje: terminados de acuerdo con los procedimientos y evaluación:
políticas establecidas en un almacén. (HETEROEVALUACION)
C R I T E R I O S
INDICADORES %
Elabora el plan de inventarios Elabora el plan de inventarios Elabora el plan de inventarios sin
considerando: considerando: considerar alguno de los siguientes
• Proyección de inventarios. • Proyección de inventarios. elementos:
• Determinación de la rotación y • Determinación de la rotación y • Proyección de inventarios.
puntos de reorden. puntos de reorden. • Determinación de la rotación y
• La inversión y valor en los • La inversión y valor en los puntos de reorden.
inventarios. inventarios. • La inversión y valor en los
Elaboración del plan
30 • Costos. • Costos. inventarios.
de inventarios. • Estabilidad de los inventarios. • Estabilidad de los inventarios. • Costos.
Considera planes históricos analizando Considera planes históricos como • Estabilidad de los inventarios.
detenidamente los resultados obtenidos guía para su elaboración. Carece de fundamentos y secuencia
para evitar errores en su propuesta. para su elaboración.
Presenta capacidad crítica y de análisis
con respecto a los requerimientos para
la elaboración del plan y propone una
metodología con pasos concretos.
Elabora el instructivo considerando los Elabora el instructivo considerando Elabora el instructivo incompleto por
Elaboración del procedimientos para la ejecución, tales los procedimientos para la ejecución, no considerar alguno de los
instructivo para como: tales como: procedimientos para la ejecución,
30
realizar el inventario • Elaboración y emisión del • Elaboración y emisión del tales como:
físico. instructivo de ejecución. instructivo de ejecución. • Elaboración y emisión del
• Acomodo y limpieza. • Acomodo y limpieza. instructivo de ejecución.
MAMA-02 58/59
• Identificación de los productos. • Identificación de los • Acomodo y limpieza.

• Notificación a las áreas productos. • Identificación de los
involucradas. • Notificación a las áreas productos.
• Colocación de marbetes. involucradas. • Notificación a las áreas
• Conteos. • Colocación de marbetes. involucradas.
• Verificación / Auditoria. • Conteos. • Colocación de marbetes.
• Ajustes. • Verificación / Auditoria. • Conteos.
• Emisión de resultados. • Ajustes. • Verificación / Auditoria.
• Documentación y controles • Emisión de resultados. • Ajustes.
requeridos. • Documentación y controles • Emisión de resultados.
Antes de presentarlo lo pone a requeridos. • Documentación y controles
consideración de los demás Presenta el instructivo para su requeridos.
departamentos o áreas involucradas ejecución.
para su revisión y retroalimentación
ajustándolo según sea el caso.
Realiza el inventario físico de acuerdo Realiza el inventario físico de Realiza el inventario físico sin
con las políticas y procedimientos acuerdo con las políticas y considerar las políticas y
establecidos. procedimientos establecidos. procedimientos establecidos por la
Determina los niveles de inventarios Determina los niveles de inventarios empresa y además ignora apegarse
considerando todos los reportes de los considerando todos los reportes de al plan e instructivo.
participantes y verifica que coincidan con los participantes y verifica que Determina los niveles de inventarios
los reportes de existencias, se cerciora coincidan con los reportes de considerando solo algunos de los
personalmente cuando se sospecha de existencias. reportes de los participantes, omite
variaciones en los reportes. Calcula el valor de los inventarios en verificar que coincidan con los
Levantamiento del
40 Calcula el valor de los inventarios en almacén de materia prima, procesos reportes de existencias reportando
inventario físico.
almacén de materia prima, procesos y y producto terminado y los compara faltantes por las variaciones que
producto terminado y los compara contra contra el sistema. existen y la falta reportes de
sistema. Elabora el informe general del conteos, lo cual se refleja en
Elabora el informe general del inventario inventario y presenta los resultados. resultados erróneos.
y presenta los resultados. Presenta
capacidad crítica y de análisis para emitir
un diagnostico general sobre los
resultados arrojados por el inventario lo
cual le favorecerá a la organización.
100

MAMA-02 59/59

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I.

Guía Pedagógica del Módulo

2. Datos de identificación de la norma 4

4. Enfoque del módulo 12

5. Orientaciones didácticas y estrategias de aprendizaje por unidad 13

II. Guía de evaluación 40

9. Materiales para el desarrollo de actividades de evaluación 46

10. Matriz de valoración o rúbrica 52

2. Datos de Identificación de la Norma

Unidad (es) de competencia laboral:

Código: Nivel de competencia:

4. Enfoque del Módulo

Unidad I: Distribución de materiales

Estrategias de Aprendizaje Recursos Académicos

Unidad II: Control de inventarios

Estrategias de Aprendizaje Recursos Académicos

del mismo. Presentar ante grupo para su discusión y aclaración.

Nombre del Alumno: Grupo:

Ejercicio Núm. 1: Identificación de materiales, partes y productos terminados.

Compara el resultado de tu análisis con el de tus compañeros.

Nombre del Alumno: Grupo:

Ejercicio Núm. 2: Codificación de materiales.

Nombre del Alumno: Grupo:

Ejercicio Núm. 3: Identificación de los tipos de contención.

Selecciona materiales de diferente tipo y naturaleza.

Nombre del Alumno: Grupo:

Ejercicio Núm. 4: Selección de los equipos de almacenaje y manipulación de materiales.

• Las necesidades que se tienen.

Nombre del Alumno: Grupo:

Ejercicio Núm. 5: Acomodo de materiales.

Nombre del Alumno: Grupo:

Ejercicio Núm. 6: Determinación del envasado, empaque y embalaje de materiales.

Selecciona materiales de diferente tipo y naturaleza.

Nombre del Alumno: Grupo:

Actividad Núm. 1: Verificación del procedimiento para el manejo y movimiento de materiales.

Nombre del Alumno: Grupo:

Ejercicio Núm. 7: Control de entradas y salidas.

16. Entrega los materiales solicitados.

Nombre del Alumno: Grupo:

Ejercicio Núm. 8: Control de existencias.

Cuenta y pesar los materiales según sea el caso para su entrega.

Nombre del Alumno: Grupo:

Ejercicio Núm. 9: Elaboración de un plan de inventarios.

• Requerimientos anuales en unidades.

Nombre del Alumno: Grupo:

Nombre del Alumno: Grupo:

Ejercicio Núm. 11: Levantamiento de un inventario físico.

NOTA: considerar el mismo almacén del ejercicio anterior.

• Qué equipo fue utilizado, si fue el necesario, o se requirió alguno adicional.

II. Guía de Evaluación del Módulo

Evaluación de los Aprendizajes.

• Identificar los logros personales y grupales

• Fomentar la participación, reflexión y crítica constructiva ante situaciones de aprendizaje

• Opinar sobre su actuación dentro del grupo

• Desarrollar actitudes que se orienten hacia la integración del grupo

• Mejorar su responsabilidad e identificación con el trabajo

• Emitir juicios valorativos acerca de otros en un ambiente de libertad, compromiso y responsabilidad

Evaluación mediante la matriz de valoración o rúbrica

ACTIVIDAD DE ASPECTOS A EVALUAR % Peso % Peso % Peso

1.1 Determina la contención y embalaje de materiales de

1.2 Entrega materiales en un área laboral utilizando los equipos

% PESO PARA LA UNIDAD 50

2.1 Inspecciona los movimientos de entrada y salida de

% PESO PARA LA UNIDAD 50