Cultura de Calidad en Industrias de Software 140

 
Tabla 9. Diferencias de las empresas por tamaño con relación a sus variables
intermedias. (Continuación) 
 
EMPRESAS  EMPRESAS 50‐ EMPRESAS  EMPRESAS 
VARIABLE  ** INDICADOR 
INDICADOR  MAYORES 100  100  11‐50  MENORES DE 
INTERMEDIA  PRINCIPAL 
EMPLEADOS  EMPLEADOS  EMPLEADO  11 EMPLEADO 
 Planes  de  Específicos  por  No  hay  nada  Por proyecto  No  hay,  si  ** 
trabajo  del  medio    de  específico  acaso  por 
personal  normas.  proyecto. 
Características   Nivel  Área  de  Área  de  Profesionales    
y  nivel  del  profesional  informática,   informática,  que  estudian, 
personal  informática.  conocimiento   posgrado   otro  empleo, 
y    experiencia  son  jefes  y 
en  ciertas  empleados. 
áreas. 
Tiempo  de  Sí,  aunque  el      No  se  da  Sí,  por  la  ** 
reflexión  que  trabajo   tiempo  cercanía  con  el 
se  dé  al  absorbe  trabajo. 
personal 
Calificación  del  Buen  Buena  Buena  en  el  Buen  trabajo  y  ** 
personal  desempeño  calificación  aspecto  cultura 
3. Evaluación  técnico  y  nivel  tanto  de   técnico 
recursos  alto de cultura.  trabajo  
humanos  técnico  y  de 
cultura 
Auditorías  del  Auditoría  Clientes,  Clientes  Ninguna,  si  ** 
trabajo  interna  y  interna  y  acaso  el 
externa.  externa  cliente. 
Capacitación   Sí  Sí  No  prefieren  No,  ellos  ** 
constante  al  conseguirlo  mismos  o 
personal  preparado  freelands 
hacen  el 
trabajo. 
Adquisición   Capacitación  Herramientas  Herramien‐  Herramientas    
Capacitación.  externa,  sobre  internas    y   tas  tecnológicas 
todo,  externas.  tecnológicas  internas, 
capacitación   internas  estudios 
interna    de  sus   posgrados para 
departamentos los directivos. 

Fuente: Elaboración propia.