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Siendo las 2:00 p.m. del día 2 de abril de 2018, Ante mi Lizeth vanessa gonzalez gonzalez
Consejo Superior de la Judicatura, quien actúa como apoderado del señor martin castro
misma.
Hechos y pretensiones
1 entre el
termino fijo que se había pactado debido a que en desarrollo de su actividad laboral el 29 de
octubre de 2018, en las instalaciones de la empresa, sufrió un accidente de trabajo
3 el daño físico derivado de la ccid3ente dejo al señor Martin inhabilitado para seguir trabajando
como ayudantre de obra labor que desarrollaba en la empresa) de por vida.
4 Por ello además de pagar todos los derechos laborales adquiridos de su poderdante, (pension
de invalidez, pago detratamientosnfisicosysicologicas además de las
indemnizaciónesquenselwedenpordañosyperjuicios), todo por un valor de $155.513.821.
}elprecxiodelaindemnizaccionesmuyaltoyn9otengocomosonveltarlo
ademasdepasgaqrlamquinatendriaquecerrarlaemopresaymas empleadosquedariansintraqbaqjo
como conciliador puse presentes las fórmulas de arreglo y de común acuerdo con las partes se
llegó a la siguiente solución:
acuerdo:
Estando las partes de acuerdo, el conciliador le dio su aprobación al presente arreglo, luego de
constatar la forma, el tiempo, la cuantía y el plazo para cumplir las obligaciones allí contraídas.
5.
6. El conciliador manifestó que la presente acta hace tránsito a cosa juzgada y presta mérito
ejecutivo de acuerdo con lo establecido por la ley 23 de 1991, la ley 446 de 1998 y Decreto
1818 de 1998.
7.
8. No siendo otro el objeto, se dio por terminada la audiencia de conciliación y se firmó el acta
por todos los que allí intervinieron.
9.
WILSON ALEJANDRO GALVIS ROSERO
Parte citada
CONCILIADORA EN EQUIDAD
1El señor Héctor parra tenía una relación laboral a término fijo CON MARTINCASTRO donde mi
EST3E ULTIMO c laboraba como SOLDADOR enlacostrucciondeun EDIFICIO enelcentrodela ciudad
4CABE RESALATAR QUE EL DAÑO FISICON DERIVADO DEL ACCIDENTE DEJO AL SEÑOR MARIN
CASTRO INHABILITAO PARA TRABAJAR EN SU LABORPUES LA J Junta de Calificación Regional de
InvalideZDETERMINOSUPERDIDADECAPACIDADLABORAKLENUN53%.
5. PETICIONES
__erlsolicitante pide llegar a un arreglo con el solicitado para que se le reconoixcan sus derechos:
una indeminzacion no solo por su despido sin justa causa si non también por
losdañosyperjuiciosocasionados por el accid3ente
Pide además que4 kle seanreconocidos son derechos laboralesque lan ley exige como lo son sus
gastos médicos( terapias física y sicologixca para el mejoramiento de su salud)