ANALISIS JABATAN

BIDAN PELAKSANA LANJUTAN

1. Nama Jabatan : Bidan Pelaksana Lanjutan

2. Kode Organisasi :-

3. Unit Organisasi :

- Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan Kota Baubau

- Eselon III : Sekretaris Dinas Kesehatan

- Eselon IV.a : Kepala Puskesmas Meo-Meo

- Eselon IV.b : Kepala Tata Usaha Puskesmas Meo-Meo

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas
Kesehatan

Kepala Puskesmas
Meo-meo

Ka. Tata Usaha

Pusk. Meo-Meo

Bidan
Pelaksana Lanjutan

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologis, pemeriksaan fisik klien,
diagnose Kebidanan, kolaborasi dengan tim Kesehatan lain, melaksananakan asuhan
kebidanan kasus fisiologis kala I, II, III dan IV sesuai dengan petunjuk kerja dan
arahan dalam melaksanakan pelayanan kebidanan.
6. Uraian Tugas :

a. Melaksanakan Persiapan Pelayanan Kebidanan ( tiap kegiatan )

b. Melaksanakan anamneses klien/pasien pada kasus fiologis tanpa masalah ( tiap
10 kegiatan )

c. Melaksanakan Pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisologis tanpa

masalah ( tiap 10 kegiatan )

d. Membuat Diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus

fisiologis tanpa masalah ( tiap 10 kegiatan )
e. Menyusun rencana operasional asuhan Kebidanan pada kasus fisiologis tanpa
masalah ( tiap 10 rencana )
f. Melakukan persiapan pelayanan Asuhan kebidanan mempersiapkan
pasien/klien pada kasus fisiologis tanpa masalah ( tiap 10 rencana )
g. Melakukan persiapan pelayanan Asuahan Kebidanan mempersiapkan alat dan
obat pada kasus fisiologis tanpa masalah ( tiap 10 rencana )
h. Melaksanakan Asuhan Kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
masalah pada persalinan kala I ( tiap pasien )
i. Melaksanakan Asuhan Kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
masalah pada persalinan kala II ( tiap pasien )
j. Melaksanakan Asuhan Kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
masalah pada persalinan kala III ( tiap pasien )
k. Melaksanakan Asuhan Kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
masalah pada persalinan kala IV ( tiap pasien )
l. Pelaksanaan Asuhan Kebidanan Kesehatan Reproduksi Remaja dan menopause,
Klimakterum, bayi, anak dan KB AKDR ( tiap pasien )
m. Melakukan KIE klien / pasien secara Kasus patologis kegawat daruratan
Kebidanan ( tiap 10 kegiatan )
n. Melaksanakan pelayanan Kesehatan masyarakat melaksanakan Asuhan
Kebidanan pada Keluarga ( tiap pasien )
7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Data pasien - Pelaksnaan tugas sehari-hari

2. Notulen kegiatan - Penyusunan Draf laporan

pelaksanaan tugas

3. Catata harian - Penyusunan laporan tugas

4. Disposisi Pimpinan - Pelaksanaan tugas lain-lain

5. STR - Legalitas dalam melaksanakan

pelayanan kebidanan.

6. SOP / Protap - Panduan dalam melaksanakan tugas

7. Alat Pemeriksaan - Melakukan pemeriksaan fisik dan

tanda vital.
8. Perangkat /Alat kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Stetoskop, CTG, Meteran, - Pelaksanaan Pelayanan Kebidanan

timbangan bayi, timbangan anak,
timbangan dewasa, bidan KIT,
partus set, thermometer, dll.

2. Komputer, Printer, ATK - Pelaksanaan tugas sehari-hari

3. SOP - Panduan Pelaksanaantugas.

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Laporan Pelayanan Kebidanan - Laporan

2. Draft anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologis - Dokumen

3. Draft Pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis - Dokumen

4. Draft diagnose kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian - Dokumen

pada kasus fisiologis

5. Draft persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada kasus - Dokumen

fisilogis

6. Adanya rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus - Dokumen

fisiologis

7. Draft melakukan KIE klien/pasien secara individu - Dokumen

8. Tersedianya alat dan obat pada kasus fisiologis - Laporan

9. Pelayanan rujukan klien/pasien pada kasusfisiologis - Dokumen

10. Pelayanan Asuahan Kebidanan pada individu dikeluarga - Dokumen

10. Tanggung Jawab :

a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima

b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
d. Kerahasiaan hasil kerja
e. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO
11. Wewenang :

a. Menilai kelengkapan data, informasi dan bahan

b. Menggunakan peralatan dan perlengkapan kerja
c. Memberikan informasi yang diperlukan
d. Memberi saran / masukan kepada atasan.

12. Korelasi Jabatan :

Unit Kerja /
No Jabatan Dalam hal
Instansi

1. Eselon IV Puskesmas Konsultasi.

2. Kepala bagian Tata Usaha Puskesmas Koordinasi

3. Pemangku Jabatan fungsional Puskesmas Kerjasama dan Koordinasi

lain program

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1. Tempat Kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Sedang dengan Perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Dataran

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran -
14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab

1. tidak ada -

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur Muda Tk.I, II/b

b. Pendidikan : D – I Kebidanan
c. Kursus / Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan

2) Tekhnis :-
d. Pengalaman Kerja :-

e. Pengetahuan Kerja : mengetahui asuhan pelayanan kebidanan

f. Keterampilan Kerja : Keterampilan dalam melakukan tindakan

g. Bakat Kerja :

1) G : Intelegensi
Kemampuan belajar secara umum
2) V : Bakat ferbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara
cepat dan fektif
3) Q : Bakat Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
dalam tabel.

h. Temperamen Kerja :

1) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang

atau secara terus menerus.
2) P: Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain

i. Minat Kerja :
1). Konvesional
2). Sosial
3). Kewirausahaan
4). Realistis
 j. Upaya Fisik :
1). Duduk
2). berjalan
3). Berdiri
4). Berbicara
5). bekerja dengan jari
6). meraba
8). Melihat

k. Kondisi Fisik
1) Jenis kelamin : Pria / Perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi Badan : Ideal
4) Berat Badan : Ideal
5) Postur tubuh : Ideal
6) Penampilan : Baik dan rapi

l. Fungsi Pekerjaan
1). D.3: menyusun Data
2). D.6: Menyalin Data

16. Prestasi Kerja yang diharapkan :

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil ( dalam 1 tahun ) penyelesaian

1. Laporan 1 350

2. Dokumen 10 120

3. Dokumen 10 120

4. Dokumen 10 120

5. Dokumen 10 120

6. Dokumen 4 240

7. Dokumen 10 200

8. Laporan 1 200

9. Dokumen 10 200

10. Dokumen 10 200

17. Butir Informasi Lain :
......................................................................................................................................................

Baubau, 08 Juni 2016

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

( dr. WA ODE NURUL HUSNAH ) ( FITRINA, AM.Keb )

Nip. 19771013 201001 2 003 Nip. 19751117 200604 2 005