Ficha de lectura: 9

Jacobo Gómez Moreno

Código: 2061523874
Título: Influencia de la gran industria en el comportamiento de los trabajadores
Introducción metodológica al estudio de la adaptación y selección de los trabajadores
de la gran industria
Páginas: 27 a 102

En este texto, se tomaran en cuenta a los obreros desde las características personales, sus
estilos de vida extras, construidos de los procesos de producción, distinguiendo también
su destino profesional, es decir la especificación de su labor dentro de la gran industria,
por este concepto corresponde a las unidades de producción económica de la sociedad.
Estos procesos se van racionalizando mediante un conocimiento en las industrias,
conocimiento que va de la mano con fines políticos, siendo este el primer objetivo de la
investigación.
Las publicaciones proyectadas y las observaciones que posiblemente se deriven de ella,
están alejadas de cualquier tendencia de aplicación práctica inmediata de carácter político
social; su objetivo puramente “científico- social” esto se trata exclusivamente de la
constatación objetiva de hechos y el descubrimiento de sus causas, que radican en las
condiciones de existencia de la gran industria y el carácter particular de sus trabajadores, Y
estos hechos, cuya constatación se busca, no están en el ámbito de los problemas que
pueden afrontarse por medio de la legislación. Con esto no se quiere decir que carezcan de
interés práctico.
La investigación se limita por lo pronto en su objeto y ahora compara las relaciones de
empresas o fabricas grandes con otros tipos de organizaciones más limitadas, otro punto de
la investigación radica en el análisis de aspectos “morfológicos”: es decir la organización
de la producción y de la distribución y subdivisión interna de la empresa de acuerdo al
condicionamiento técnico y económico, es decir una división del trabajo; Asó por ejemplo
la forma de organización de una empresa particular en unidades de producción es decir en
una “fabrica” que en sentido estricto quiere decir una empresa de producción concentrada
en una mano y un complejo de edificios localmente interrelacionados.
La composición del capital, que quiere decir al mismo tiempo: la de los elementos del costo
de producción de una industria, se expresa ante todo en el sentido que adopta la tendencia
hacia el ahorro del trabajo. Cada instalación de una nueva máquina más compleja
técnicamente significa, por una parte, la eliminación de una serie de procesos de trabajo
que eran necesarios para el manejo de las herramientas utilizadas hasta ese momento, y esto
significa. Es decir cambio de mano de obra por maquinarias más técnicas. Por eso la
investigación desea determinar. Primero qué clase de trabajadores, con qué clase de
cualidades son desplazadas y cuales son promovidos a raíz de estos cambios técnicos. 2.
Hasta donde esto está condicionado por las bases económicas generales de la respectiva
industria, dependientes del monto y la forma del requerimiento de capital.
A esto entra una problemática en la industria, no solo el trabajador debe innovar
técnicamente para una remuneración más alta sino que también de ser excluido en algún
momento por los costos de salarios en ciertos sectores del proceso productivo, debido que
los trabajadores son altamente calificados, es decir costosos, y relativamente numerosos.
Por eso se debe mencionar 1. Los costos de salarios representan una proporción alta de los
gastos en el capital. 2. Los trabajadores deben especializarse tanto técnico, como
cuantitativo y cualitativo.
3. la “estandarización” de los productos y con ello también la ocupación continua de
actividades similares por parte de los obreros.
En la medida que los colaboradores no sean técnicos o. lo que sería conveniente, maestros
en escuelas técnicas, que instruyan sobre la comprensión y el manejo de las máquinas, se
les recomienda con insistencia asesorarse permanentemente de técnicos experimentados
que conozcan exactamente el manejo y los requerimientos de las distintas máquinas y su
desarrollo histórico. En este caso no describen la máquina, sino que únicamente abordan un
análisis minucioso de aquellas manipulaciones que deben realizar los obreros: de las
capacidades específicas se ponen en juego las manipulaciones concretas que realizan las
diversas categorías de los obreros.
En relación con esto la exposición del texto analiza las diferencias de origen étnico, social
y cultural de los obreros en su posible incidencia sobre la capacidad de aprendizaje. El
proceso de aprendizaje, cuyo estudio pormenorizado bajo estos puntos de vista puede llegar
a ser de importancia para los fines de esta investigación, trascurre como es sabido de
manera muy diversa entre las diferentes categorías de trabajadores. Es decir en los trabajos
más sencillos y menos aprendidos pueden ser de tipo “físico” o “intelectual” según la
terminología corriente.
Con una cualidad de carácter, desde las categorías más bajas de trabajos “no calificados”
hasta la calificación que se acerque a la posesión de un “arte”, existe la posibilidad de
establecer un escalonamiento casi continuo de unas actividades laborales y de categorías de
obreros “calificados” y “no calificados” de hecho tampoco es siempre posible.
Las industrias se dividen frecuentemente de manera característica entre aquellas en que un
núcleo de obreros altamente calificados se separa de una capa más o menos amplia de
obreros “no calificados”, y otras, en que en el interior de las distintas categorías de
trabajadores solo se encuentran diferencias graduales y estas están sometidas por
evaluaciones técnicas.
De estos hay que distinguir los obreros “semi- calificados” que son puestos de manera
inmediata a manejar en la fábrica maquinas iguales o semejantes a las que deberán seguir
manejando continuamente, y que son entrenados en su manejo hasta alcanzar un
rendimiento mínimo o normal, requerido para que su utilización sea rentable; considerando,
naturalmente, las transiciones que se puedan encontrar entre una y otra categoría; también
es deseable, para poder clarificar las causas de estas diferencias en cada caso, investigar
que costos aproximados, directos o indirectos, se derivan del “entrenamiento”, por ejemplo
debido a la disposición de maquinaria especial para este efecto, de capataces, además, por
la existencia de niveles de sub- producción frente a un salario mínimo garantizado a los
trabajadores durante el proceso de entrenamiento. Datos confiables, basados en un material
amplio y cuidadosamente sobre este aspecto, podrían ser de especial importancia para esta
investigación, ya que tal vez podrían llegar a relacionar las diferencias en la capacidad de
aprendizaje de los trabajadores con diferencias de su proveniencia. Una proviene de
entrenamientos similares, por el otro lado el trabajador debe aprender sus operaciones paso
a paso siguiendo las instrucciones de un maestro en una maquina nueva o si se encuentra
continuamente al lado de trabajadores ya “diestros” que realizan las mismas operaciones, y
está en condiciones de “compenetrarse” con su trabajo por imitación.

II

En el segundo apartado, se enfocara en la especialización de la fisiología o la psicología,

como el papel tan importante que intervienen dentro de la fábrica, en la medida para el
campo del puro entrenamiento muscular, en la medida en que las modificaciones de la
técnica demanden preferentemente trabajos corporales, sería recomendable buscar la
asesoría de un especialista en la fisiología, este para la intervención de su conocimiento,
logrando entender la biomecánica de los obreros dentro de sus labores , haciendo caso
omiso de sus movimientos frente a las máquinas y generando una mejor técnica del
ejercicio en la fábrica para evitar lesiones en los obreros por malos movimientos en el uso;
Igualmente que esto constituye un ahorro de fuerza en el campo muscular y nervioso.

En lo cual hay que tener en cuenta que, de acuerdo con ensayos experimentales, estos
efectos parecían ser diferentes según si se adaptan al ritmo que se adecua al máximo al
aparto psicológico del individuo, o si por el contrario se le imponen desde afuera contra su
resistencia, esta fisiología será enfocada del obrero con la relación que tiene con la máquina
y su esfuerzo. Pero a la eliminación de trabajos musculares y la práctica de trabajo con las
máquinas, van ligadas. 1. La eliminación de un esfuerzo muscular más grande por uno más
pequeño posible. 2. La reducción del movimiento adicional del musculo.3. El aumento de
la velocidad de las máquinas y con ello de la intensidad del trabajo, sería muy deseable
entonces que fisiólogos y médicos intervengan en este tipo de investigaciones. Sin embargo
frente a la tentación casi ineludible de las ciencias naturales de querer derivar los
fenómenos sociales exclusivamente de los puntos de vista de sus especialidades, por
ejemplo de ver el desarrollo industrial totalmente como una función de ciertas leyes de la
economía de fuerzas fisiológicas. 1. Habría que insistir en el hecho de que las industrias no
buscan disminuir fuerzas sino ahorro de costos.

Debemos mencionar acá bajo qué condiciones y consecuencias secundarias se encuentran

en el trabajo moderno, desafortunadamente esto se va a dar de forma limitada. Las
investigaciones muy amplias de esa disciplina que se ocupan del problema del trabajo, se
orientaron en principio, en la medida en que estuvieron influidas por problemas actuales,
primordialmente hacia puntos de vista de la higiene. Aparte de abordar investigaciones
solamente de higiene se debe hablar de los resultados más pertinentes que se ocupan de la
influencia de la fatiga y la práctica de trabajos intelectuales. El concepto de intelectual se
toma en un sentido muy amplio, en la medida en que abarca también con frecuencia,
actividades puramente mecánicas del aparato psicofísico. En las investigaciones de la
capacidad de rendimiento de los trabajadores de la gran industria, la contraposición entre:
trabajo “físico” y trabajo “intelectual” no tendría sentido o jugaría un papel muy limitado
si bajo trabajo intelectual, se comprende únicamente la actividad combinatoria, en el
sentido estricto del término. En realidad el concepto intelectual es aquí totalmente
inaplicable e inadecuado para una clasificación. Parece seguro que ciertas industrias la
evolución técnica se mueve en dirección a un requerimiento creciente de funciones
nerviosas, por ejemplo de la atención de actividades que se distinguen de aquellas que se
designan en sentido corriente como propias de las capas de trabajadores “intelectuales”,
especialmente por la monotonía de su contenido y la ausencia de aquellas “conexiones de
valor” que solemos asociar a los objetos de trabajo “intelectual”