La seguridad

y la salud
laborales son
buenas para usted
y para su empresa
Los empleados de las pequeñas y medianas empresas
(pymes) están expuestos a más riesgos que los de empresas
similares de mayor tamaño. Las pymes registran el 82 % del
total de lesiones profesionales que se producen en la Unión
Europea. Por lo general, la razón estriba en que las pymes
tienen más dificultades para controlar los riesgos.
Como empleador, usted tiene la obligación legal de velar por
la seguridad y la salud de los trabajadores a los que contrata.
No obstante, la correcta gestión de los riesgos relacionados
con la seguridad y la salud en el trabajo (SST) resulta
también beneficiosa para su empresa en cuanto a imagen,
rendimiento de la inversión y aumento de la productividad.
La Red Europea para las Empresas (EEN) y la Agencia Europea
para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), así
como su correspondiente red de centros de referencia,
desean ayudarle a gestionar mejor dichos riesgos. La gestión
adecuada de la SST pasa por detectar y evaluar los riesgos
y adoptar medidas orientadas a su prevención o reducción,
lo que permite impedir que se produzcan enfermedades
o lesiones evitables.
Razones por las que la adopción de buenas prácticas
de SST resulta beneficiosa para las empresas
Rendimiento de la inversión Beneficios
aumenta la
En el caso concreto de las pymes, la inversión en recursos productividad y la
y conocimientos técnicos de gestión de la seguridad y la salud motivación de los
en el lugar de trabajo puede percibirse como un problema. reduce la carga empleados ayuda
de trabajo de a controlar
Sin embargo, la EU-OSHA y la EEN pueden brindar ayuda los servicios los gastos de
práctica, por ejemplo proporcionando herramientas gratuitas nacionales seguro
y fáciles de usar, así como información y asesoramiento. de salud
Además, su inversión le proporcionará auténticos beneficios: La gestión
se calcula que la rentabilidad de la inversión de fondos en garantiza el adecuada disminuye los
gestión de la SST es superior al 200 %. futuro de los de la SST gastos derivados
trabajadores de accidentes

Print: ISBN 978-92-9496-598-1, doi:10.2802/327437, TE-06-17-051-ES-C · PDF: ISBN 978-92-9496-629-2, doi:10.2802/523204, TE-06-17-051-ES-N
Influencia sobre las oportunidades de negocio de la empresa y enfermedades
Al margen de cuál sea el fundamento de su colaboración
con otras organizaciones, es importante no acumular un reduce el reduce el número
historial de deficiencias en materia de seguridad y salud riesgo de de días de baja
lesiones por enfermedad
que pueda perjudicarlo. Contar con un buen historial no solo
ahorrará dinero a su empresa y aumentará su productividad, solicitados
sino que también mejorará considerablemente su
En resumen, la gestión adecuada de la SST resulta
imagen e incrementará la posibilidad de cooperar con
beneficiosa para todas las partes: los empleadores, los
otras organizaciones.
trabajadores, la economía y el conjunto de la sociedad.

Se calcula que la rentabilidad de la inversión

de fondos en gestión de la SST es superior al 200 %.

Fuentes de consulta de información adicional sobre SST

La EU-OSHA dispone de una red de centros de referencia nacionales. Puede localizar el más cercano a través del siguiente
enlace: https://osha.europa.eu/es/about-eu-osha/national-focal-points
Asimismo, la EU-OSHA pone a su disposición de forma gratuita una serie de herramientas, publicaciones, infografías y recursos
interactivos de diversa índole a los que podrá acceder en línea a través del siguiente enlace:
https://osha.europa.eu/es/tools-and-publications
Para localizar su centro de contacto de la Red Europea para las Empresas más cercano, consulte el siguiente sitio web:
https://een.ec.europa.eu

© Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, 2018

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