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Una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para formar una
organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden
los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las
cooperativas se han dado también como parte complementaria de la economía planificada. Su intención
es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los
socios mediante una empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo,
comercialización conjunta, enseñanza, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o
actividad corporativizada de estas empresas, define una tipología muy variada de cooperativas. La Alianza
Cooperativa Internacional (ACI) en el año 1995 adoptó una Declaración de Identidad Cooperativa durante
su II Asamblea General realizada en la ciudad de Mánchester, donde se incluye como definición de
cooperativa la que dice que "Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido
voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales
comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada."
3. Cooperativa agrícola
3.1 Definición: En el mundo de las cooperativas agroalimentarias, se suele distinguir entre cooperativas
de servicios agrícolas, las cuales proveen varios servicios a sus miembros individualmente y las de
explotación comunitaria (de la tierra), en las cuales se ponen en común los recursos productivos y se
cosechan de forma conjunta. Son las que se dedican a la compraventa, distribución, producción y
transformación de bienes, productos y servicios, relacionados con la actividad silvoagropecuaria y
agroindustrial, con el objeto de procurar un mayor rendimiento de ella y que actúan preferentemente en
un medio rural y propenden al desarrollo social, económico y cultural de sus socios.
3.1.1 El objetivo
De una cooperativa es obtener beneficios reales, así como salvaguardar económicamente el futuro de la
organización. Los gerentes son elegidos por los socios, los cuales ofrecen toda la información necesaria a
los mismos. Si la cooperativa es muy pequeña, la gestión suele depender de líderes no remunerados. En
cambio, si hablamos de una gran cooperativa, el Consejo de Administración y la gerencia están
periódicamente remunerados.
3.2 Forma de organización (organigrama)
Comision de
Asamblea general
vigilancia
Consejo de
Asesoria INACOP
administracion
Comite de
Comite de comite de
Poligono de Contador Genera
Comercializacion educacion
Trabajo y Tierra
3.3 Algunos conceptos contables
3.3.1 El patrimonio de las cooperativas está constituido por:
Este rubro está constituido por las aportaciones de los socios, sus saldos son de origen acreedor,
se cargan con reducciones en el capital y se abonan por incremento en el capital y se abonan por
incremento en el capital, utilidades y reservas.
3.3.2 Exentos al pago de impuestos
Leyes exentas
- Código Tributario (Decreto número 6-91)
- Código de Trabajo (Decreto número 1441)
- Ley General de Cooperativas (Decreto número 82-78)
- Ley del Impuesto al Valor Agregado (Decreto número 27-92)
- Ley del Impuesto Sobre la Renta (Decreto número 26-92)
- Ley del Impuesto de Solidaridad (Decreto número 73-2008)
- Ley del Impuesto Único sobre Inmuebles (Decreto número 15-98)
3.4 Actividad de la entidad que regula la cooperativa.
LEY DE COOPERATIVAS AGROPECUARIAS Decreto No. 826 de 17 de septiembre de 1981
LEY GENERAL DE COOPERATIVAS LEY No. 499. Aprobada el 29 de Septiembre del 2004.
4. Cooperativas de trabajo
4.1 Definición: Son cooperativas de trabajo las que tienen por objeto producir o transformar bienes o
prestar servicios a terceros, mediante el trabajo mancomunado de sus socios y cuya retribución debe
fijarse de acuerdo a la labor realizada por cada cual. Los aportes de los socios personas naturales deberán
consistir necesariamente en el trabajo que se obliguen a realizar, sin perjuicio de los aportes que hagan en
dinero, bienes muebles o inmuebles.
4.1.1 Objetivo
1. Contratar por cuenta propia las actividades conducentes al logro de su objetivo, en términos de
brindar servicios a terceros que posibiliten el cumplimiento de sus finalidades de desarrollo
socioeconómico, empresarial y laboral.
2. Producir mediante el trabajo autónomo en común de sus asociados, los antecedentes, estudios e
investigaciones que el mercado al cual la cooperativa está orientada requiera para la mejor
ejecución de sus programas y proyectos, es decir, de su objeto, teniéndose muy presente el plan
estratégico administrativo, territorial, de servicios y ambiental del pueblo, ciudad o zona rural en
que se inserte.
4.2 Forma de organización (organigrama)
4.3 Algunos conceptos contables
4.3.1 El patrimonio de las cooperativas está constituido por:
Los aportes de los asociados y los que la cooperativa adquiere.
Los fondos y reservas permanentes.
Las donaciones o auxilios que se reciban con destino al incremento del patrimonio.
Constitución: la sociedad cooperativa se constituirá mediante escritura pública que deberá ser
inscrita en el Registro de Sociedades Cooperativas, con lo que adquirirá personalidad jurídica.
Libros oficiales: deberán llevar los siguientes libros:
o Libro registro de socios;
o Libro registro de aportaciones al capital social;
o Libros de actas de la Asamblea General, del Consejo Rector, de los liquidadores y, en su caso,
del Comité de Recursos y de las juntas preparatorias;
o Libro de inventarios y cuentas anuales;
o Libro diario;
o y cualesquiera otros que vengan exigidos por disposiciones legales.
Todos los libros deberán ser diligenciados y legalizados por el Registro de Sociedades Cooperativas.
4.3.2 Están o no exentos del pago de impuesto
Los impuestos en que deben estar inscriptos las cooperativas son:
Ganancias: No pagan.
IVA: Alcanza a las cooperativas, pero este no incide como un gasto, ya que juega el mecanismo de descarga
del impuesto.
Fondo de Capacitación Cooperativa: Tributan 2% sobre el patrimonio neto.
Ingresos Brutos: dependerá de cada jurisdicción la condición de exento o gravado.
Impuesto al Valor Agregado
Hasta hace un tiempo estaba en duda si el servicio prestado por una cooperativa de trabajo estaba
gravado o exento del Impuesto al Valor Agregado, ya que había jurisprudencia en ambos sentidos
e incluso artículos de doctrina que defendían ambas posiciones.
Un nuevo fallo judicial confirma que las cooperativas deben liquidar el IVA cuando realizan trabajos
a terceros. La entidad solo estará exenta en el caso de los servicios prestados por los socios a la
cooperativa, según el artículo 7 incisos h) de la Ley 23.349.
Las cooperativas de trabajo asociado se consideran entidades especialmente protegidas, por lo que gozan
de un régimen fiscal más beneficioso que el resto. En el Impuesto de Sociedades tributan al 20% y pueden
disfrutar de una bonificación del 50% de la cuota íntegra minorada previamente, en su caso, por las cuotas
negativas de ejercicios anteriores pendientes de compensar. Además, pagan solo el 5% de la cuota del
Impuesto de Actividades Económicas y están exentas del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos
Jurídicos Documentados o el 95% de exención en la cuota del IBI correspondiente a los bienes de
naturaleza rústica de las cooperativas agrarias, entre otros.