TEXTO IV

Pessoas bonitas têm mais sucesso profissional e melhores salários

Galileu Editorial

Ser bonito, alto e atraente são atributos que, como todo mundo já sabe, conta pontos na hora de
conquistar alguém. Mas qualidades físicas podem ser mais úteis do que servir de vantagem na hora de
paquerar. Elas podem influenciar também na sua vida profissional.

Estudos mostram que o formato do rosto, cor do cabelo e peso, podem afetar seu salário. Não dá para
mudar a genética, mas alguns traços podem ser usadas a seu favor. Veja uma lista com 11
características que podem ajudar no sucesso profissional.

Homens altos

Homens mais altos podem ter um salário maior do que os mais baixos, segundo estudo da
Universidade de Harvard. Outro estudo analisou a alturas dos CEO´s de metade das empresas da lista
da revista "Fortune". Em média, os homens que ocupam cargos de CEO´s são três centímetros mais
altos do que a média dos funcionários homens.

Mulheres magras e altas

Um estudo da Universidade de Nova York (NYU) mostrou que o sobrepeso da mulher pode
influenciar negativamente na sua renda e no prestígio que ela tem na empresa. Na verdade, a cada 1%
extra na massa corporal pode influenciar em 0,6% a menos na renda familiar. Para homem não há
diferença. Mulheres mais altas ganham de 5% a 8% mais dinheiro do que uma mulher de estatura
média.

Pessoas bonitas

Um estudo da Universidade de Yale intitulado "Beleza no mercado de trabalho" mostrou que pessoas
com beleza acima da média recebem gratificações no salário de 5% ou mais e as menos atraentes tem
salário até 9% menor.

Apesar disso, quando a mulher se candidata para uma vaga ocupada, normalmente, por homens, ela é
discriminada. Profissões como engenheiro mecânico, supervisor de construção e diretor de finanças,
por exemplo, ser muito bonita pode ser um entrave a conquistar a vaga. Já homens bonitos não sofrem
discriminação.