INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE TEPEACA

INGENIERIA GESTION EMPRESARIA

ADMINISTRACION DE LA SALUD Y SEGURIDAD

OCUPACIONAL

Unidad 5: “Salud industrial”

ELABORADA POR:

Nombre (s) Núm. de control.

TERESA ZARATE RAMOS 15796064
JANET MARGARITA GONZALEZ LUNA 15796029
ISAAC SANCHEZ HUERTA 15796079

Catedrático: ME Adriana Ramírez

Tepeaca Pue a 31 de mayo de 2018
 Modalidad Mixta

Contenido
Objetivo ....................................................................................................................................... 3

Introducción ................................................................................................................................. 3

5.1 Toxicología industrial. ....................................................................................................... 5

Envenenamiento industrial .................................................................................................. 6

5.2 Riesgos industriales para la salud (riesgos físicos) ........................................................... 6

5.2.1 Ruido industrial. ......................................................................................................... 7

5.2.2 Vibración. ................................................................................................................... 9

Interferencias sonoras .......................................................................................................... 9

Magnitudes para cuantificar el ruido ................................................................................. 10

Equipo de medición ........................................................................................................... 11

5.2.3 Iluminación. .............................................................................................................. 11

5.2.4 Temperaturas abatidas. ............................................................................................. 12

5.3 Control del ambiente. ...................................................................................................... 13

Contaminación atmosférica. .............................................................................................. 15

5.4 Medicina ocupacional. ..................................................................................................... 15

Conclusión ................................................................................................................................. 17

Bibliografía ................................................................................................................................ 18
 Modalidad Mixta

Objetivo
Un objetivo de la salud industrial es prevenir los accidentes laborales, los cuales se
producen como consecuencia de las actividades de producción, por lo tanto, una
producción que no contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena
producción.

Introducción
El campo de la seguridad industrial y salud laboral ha cambiado significativamente
en las últimas décadas. Algunos de los cambios más relevantes son: introducción
de nuevas tecnologías con los nuevos riesgos que implican en el puesto de trabajo,
nueva legislación sobre salud y seguridad laboral, la relación existente entre salud,
seguridad, productividad, costes y la presión del entorno.

Una cosa si es segura, existen diversos factores por lo cual los trabajadores de una
empresa no pueden trabajar en una zona de confort o corren el riesgo de
enfermarse ya que si la zona en la cual están desempeñando su trabajo está
afectada por alguno de estos factores, como también puede ser que estos factores
lleguen a ser demasiado dañinos para la salud un ejemplo de ello puede ser la
muerte por lo tanto también se deben de implementar ciertas medidas para
prevenirlos.

Pero no solamente corren el riesgo los trabajadores sino también las personas
cercanas a dichas empresas ya que de alguna u otra manera se pueden ver
afectados.

A que nos podemos referir con tipos de factores, bueno existen diversos riesgos en
las empresas como lo que es la toxicología industrial, este en un efecto tóxico puede
definirse como cualquier efecto nocivo en el organismo, sea reversible o irreversible;
cualquier tumor químicamente inducido, sea benigno o maligno; cualquier efecto
muta génico o teratogénico, o bien la muerte como resultado del contacto con una
 Modalidad Mixta
sustancia a través del tracto respiratorio, la piel, los ojos, la boca o cualquier otra
vía de acceso.

O también existen los riesgos industriales para la salud o riesgos físicos o como
también se denomina riesgo laboral a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la
potencialidad de causar un daño. El ruido industrial ha sido reconocido
recientemente como un problema de gran importancia respecto a la salud en la
industria, aun cuando en el pasado se habían ya establecido relaciones entre él, los
daños a la audición, y el cambio en la conducta humana. No hay duda que algunos
ruidos ocupacionales, y en cierta medida los ruidos normales de todos los días,
pueden causar pérdidas auditivas temporales o permanentes.

Estos tres factores se tienen que tomar en cuenta en no solamente una empresa, si
no en todas ya que como se ha mencionado no solo el personal que labora en ella
corre el riesgo si no también personas que no trabajan en dicha empresa.

No hay que dejar de tomar en cuenta otros riesgos existentes que existen, la
vibración se denomina como la propagación de ondas
elásticas produciendo deformaciones y tensiones sobre un medio continuo (o
posición de equilibrio).

La iluminación también es un factor importante así como las temperaturas abatidas

o también llamado temperaturas elevadas, hay factores que a simple vista suenan
simples y se notan que no son dañinos pero si tienen efectos por lo tanto de deben
tener muy presentes.

La medicina ocupacional es una especialización médica que se ocupa de estudiar

como las condiciones de trabajo pueden afectar la salud de los trabajadores y la
prevención de estas enfermedades. Es una de las actividades dentro de un
programa de salud ocupacional.
 Modalidad Mixta

5.1 Toxicología industrial.

El término toxicología se deriva de la palabra griega para definir el veneno en que

se empapaban las flechas. Toxicología es la ciencia que se encarga del estudio
de las propiedades venenosas o tóxicas de substancias.

Un efecto tóxico puede definirse como cualquier efecto nocivo en el organismo,

sea reversible o irreversible; cualquier tumor químicamente inducido, sea
benigno o maligno; cualquier efecto muta génico o teratogénico, o bien la muerte
como resultado del contacto con una sustancia a través del tracto respiratorio, la
piel, los ojos, la boca o cualquier otra vía de acceso.

Los efectos tóxicos son alteraciones nocivas de la función fisiológica causadas por
venenos. La toxicidad es una propiedad de importancia. Es una propiedad fisiológica
que define la capacidad que tiene un producto químico para causar daño o producir
lesión a un organismo vivo por medios que no son mecánicos. Toxicidad se refiere
a una dimensión de cantidad definida. Por lo tanto, la toxicidad de un producto
químico depende del grado de exposición a éste.

Los productos químicos ejercen sus acciones tóxicas en forma sistemática, o bien,
en el lugar de contacto o en un sistema de órganos. Puede no dañar el órgano a
través del cual entra en el cuerpo. Pueden desencadenar una respuesta corporal
inmediata o una respuesta años más tarde.

Los venenos industriales pueden penetrar al cuerpo por

ingestión, por inhalación, o por absorción a través de la
piel. El grado de riesgo varía en general con la toxicidad
del compuesto, el tiempo de la exposición, y el método
para entrar al cuerpo. Unas dosis pequeñas de los
venenos industriales más comunes pueden resultar más peligrosos al ser inhalados
 Modalidad Mixta
que al ser tragados. Por esta razón una consideración primordial en el control
de la salud industrial se centra en el aire del lugar de trabajo.

Envenenamiento industrial

El envenenamiento industrial se produce bajo dos formas principales:

a) Aguda. Resulta de una exposición única a una concentración densa de una

sustancia tóxica.

b) Crónica. Es el resultado de una exposición repetida a exposiciones menores.

Las posibilidades de recuperación en el caso de un envenenamiento agudo, si la

dosis no es mortal, son mayores que en el caso de envenenamiento crónico. Los
efectos de éste último son mucho más importantes por no ser evidentes en forma
inmediata, lo que da lugar a que sus resultados insidiosos lleguen a ser más
perjudiciales

5.2 Riesgos industriales para la salud (riesgos físicos)

Se denomina "Riesgo laboral a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la
potencialidad de causar un daño. La prevención de riesgos laborales es la disciplina
que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la
identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso
productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias
para prevenir los riesgos derivados del trabajo.
 Modalidad Mixta
La protección del trabajador frente a los riesgos laborales exige una actuación
en la empresa que desborda el mero cumplimiento
formal de un conjunto predeterminado, más o menos
amplio, de deberes y obligaciones empresariales y, más
aún, la simple corrección a posteriores situaciones de
riesgo ya manifestadas. La planificación de la
prevención desde el momento mismo del diseño del
proyecto empresarial, la inicial evaluación de los riesgos laborales y su actualización
periódica a medida que se alteren las circunstancias, la ordenación de un conjunto
coherente y globalizador de medidas de acción preventiva adecuadas a la
naturaleza de los riesgos detectados y el control de la efectividad de dichas medidas
constituyen los elementos básicos del nuevo enfoque en la prevención de riesgos
laborales.

Y, junto a ello, se completa con la información y la formación de los trabajadores

dirigidas a un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del
trabajo como de la forma de prevenirlos y evitarlos, de manera adaptada a las
peculiaridades de cada centro de trabajo, a las características de las personas que
en él desarrollan su prestación laboral y a la actividad concreta que realizan.

5.2.1 Ruido industrial.

El ruido ha sido reconocido recientemente como un problema de gran

importancia respecto a la salud en la industria, aun cuando en el pasado
se habían ya establecido relaciones entre él, los daños a la audición, y el
cambio en la conducta humana. No hay duda que algunos ruidos
ocupacionales, y en cierta medida los ruidos normales de todos los días, pueden
causar pérdidas auditivas temporales o permanentes.
 Modalidad Mixta
a) Esto, ha sido observado clínica y experimentalmente tanto en seres
humanos como en animales. El problema del ruido y los daños auditivos
como riesgo industrial para la salud han llegado a preocupar bastante, por
las complicaciones que lo acompañan, más la amenaza de las
compensaciones a los trabajadores por la pérdida auditiva debida a su
ocupación. Algunas de las variables que complican el caso son:

b) El envejecimiento, que parece estar asociado con una pérdida auditiva.

c) Las pérdidas temporales en la audición presentan otra complicación, ya que
se ha observado que las pérdidas medidas, asociadas con ambientes
ruidosos, pueden ser reducidas al eliminar la fuente del ruido.
d) Los efectos relacionados de la frecuencia e intensidad del ruido, deben
tenerse en cuenta cuando se desee comprender plenamente el carácter de
un determinado ruido. La identificación de un ruido, simplemente en función
de su nivel, no indica necesariamente el efecto dañino correspondiente a
dicho ruido.
e) Otras variables deben ser igualmente consideradas al tratar de evaluar el
daño auditivo ocupacional. Debe prestarse también atención a la
susceptibilidad individual del trabajador.
f) Debe reconocerse que aunque no es difícil identificar la presencia de sordera,
es muy difícil determinar sus orígenes.

Efectos del ruido en el sistema auditivo.

Existen dos tipos de pérdida de la capacidad auditiva debida al ruido.
 El trauma acústico. Que consiste en un daño instantáneo al
oído, proveniente de un frente de ondas en marcado ascenso,
como el que ocurre en una explosión, y puede producir ruptura del tambor
del oído.
 Pérdida de la audición inducida por el ruido. Es más común y se origina de
una explosión por largo tiempo a sonido intenso. El efecto suele presentarse
 Modalidad Mixta
lentamente y su severidad o gravedad depende de la intensidad,
frecuencia y duración de la exposición al ruido.
5.2.2 Vibración.

Se denomina vibración a la propagación de ondas

elásticas produciendo deformaciones y tensiones sobre un
medio continuo (o posición de equilibrio).
No debe confundirse una vibración con una oscilación. En su
forma más sencilla, una oscilación se puede considerar como un
movimiento repetitivo alrededor de una posición de equilibrio. La posición de
"equilibrio" es a la que llegará cuando la fuerza que actúa sobre él sea cero. Este
tipo de movimiento no involucra necesariamente deformaciones internas del cuerpo
entero, a diferencia de una vibración.

Interferencias sonoras
El ruido presenta un efecto más en la industria, como es la interferencia en las
conversaciones. Los elevados niveles sonoros existentes en la industria, dificultan
las conversaciones entre los trabajadores, lo que genera una situación no deseada
en un ser social como es el ser humano. La situación se agrava en las ocasiones
en las que un trabajador necesita de la comunicación oral para la realización de su
trabajo. Así, cuando se realizan trabajos coordinados entre varias personas, una
incorrecta interpretación de órdenes o instrucciones, pueden dar lugar a situaciones
de riesgo, que no pocas veces han terminado en accidentes con lesiones e incluso
la muerte de algún trabajador. No se debe dejar de lado el hecho de que señales,
avisos, instrucciones y alarmas son muchas veces acústicas en los puestos de
trabajo. Su ruido es fuente de numerosos accidentes debido a las distracciones que
puede originar en los trabajadores. En un estudio de la Universidad de Sussex, Gran
Bretaña, se señala que la frecuencia de accidentes de los trabajadores en lugares
muy ruidosos aumenta entre tres y cuatro veces, por el contrario, en ambientes
silenciosos se percibe una tendencia a la disminución de los accidentes, en la
medida en que disminuye el nivel de ruido existente en el puesto de trabajo. El
 Modalidad Mixta
fenómeno de las interferencias se presenta fundamentalmente en el sector
servicios, en el personal de atención al público, de atención al teléfono, etc. Son
trabajadores que ven altamente perturbada su capacidad de trabajo por dificultades
en la comprensión de las conversaciones. Pero donde quizá se manifiesta más
claramente este fenómeno es en el sector de la enseñanza, donde la correcta
audición e interpretación de lo expresado por el profesor o ponente es fundamental
para el correcto desarrollo dela actividad. Cada vez es mayor el número de
educadores, en los diversos ámbitos educativos, que manifiestan problemas en la
voz como consecuencia del esfuerzo que necesitan realizar en su trabajo. Existen
metodologías para valorar la interferencia del ruido, tanto en la comprensión de la
palabra, como en la capacidad de interpretar las conversaciones, y del esfuerzo
vocal necesario para mantener una conversación.
En general, en oficinas se establece un nivel sonoro recomendado en función de
la actividad que se realice en las mismas. No es lo mismo una oficina de atención
al público, que una sala de lectura. En la guía de utilización de pantallas de
visualización de datos establecida por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene
en el Trabajo, en desarrollo del Real Decreto 488/97, se recomienda que el nivel
de ruido en puestos de trabajo con pantallas de visualización de datos no debería
superar los 55 dB(A). También se deben de tener en cuenta los ruidos impulsivos
existentes en la industria, ya que muchas veces pueden resultar más peligrosos.
Estos ruidos se caracterizan por presentar unas elevaciones de más de 40 dB. En
menos de 500 milisegundos, pueden ser habituales niveles que superan los 140
dB, y en ciertas actividades, como el disparo de armas de fuego, se pueden dar
valores de entre 165 y 170 dB, en un tiempo muy corto. Estos ruidos, pueden dar
lugar a daños mecánicos tanto en el oído interno como en el ámbito timpánico y de
oído medio, que se traducen en una perdida inmediata de la capacidad auditiva. El
deterioro de la capacidad auditiva depende de la intensidad del ruido, de su
fluctuación y de la duración de la exposición. El nivel sonoro del puesto de trabajo
fluctúa de forma muy significativa de unas tareas a otras de las realizadas por el
trabajador, y dado que se asume, que el daño sobre la capacidad auditiva, es
consecuencia de la energía sonora recibida por el trabajador, un aspecto
importante es la cuantificación del ruido recibido.

Magnitudes para cuantificar el ruido

La forma de medir el ruido industrial soportado por el trabajador es mediante el nivel

continuo equivalente (LAeqT). El nivel continuo equivalente se define como el nivel
 Modalidad Mixta
sonoro que, estando presente de forma continuada, representa la misma
energía sonora que el ruido fluctuante, que realmente ha existido en el punto
durante el tiempo considerado.

En el campo de la prevención de riesgos laborales utilizamos una segunda magnitud que

es el nivel diario equivalente (LAeqd). Esta magnitud representa el nivel de ruido soportado
por el trabajador de forma continuada durante una jornada de ocho horas de trabajo, ya que
equivale a la energía que realmente recibe el trabajador en su oído durante el trabajo. La
norma ISO 1999-1990 establece que existe riesgo de pérdida de la capacidad auditiva para
exposiciones de (LAeqd) superiores a 75 dB(A), y las diversas legislaciones consideran la
existencia de riesgo para el trabajador a partir de 80 dB(A) de (LAeqd).

Equipo de medición
El sonómetro o decibelímetro es un instrumento que permite medir el nivel de
presión acústica (expresado en dB). Está diseñado para responder al sonido casi
de la misma forma que le oído humano y proporcionar mediciones objetivas y
reproducibles del nivel de presión acústica. Se utiliza por ejemplo para evaluar la
exposición al ruido de un individuo o cuando es necesario medir el promedio de nivel
sonoro al que ha estado durante un tiempo determinado (Decibelímetros
integradores). En el caso que se necesite conocer el espectro del ruido, es decir, la
distribución del nivel de presión sonora en las diferentes frecuencias se usa un
decibelímetro con banda de octavas.

5.2.3 Iluminación.

La iluminación es la acción o efecto de iluminar. En

la técnica se refiere al conjunto de dispositivos que
se instalan para producir ciertos efectos luminosos,
tanto prácticos como decorativos. Con la iluminación
se pretende, en primer lugar, conseguir un nivel de
iluminación - interior o exterior - , o iluminancia,
 Modalidad Mixta
adecuado al uso que se quiere dar al espacio iluminado, nivel que dependerá
de la tarea que los usuarios hayan de realizar.

Existen tres elementos que condicionan la iluminación fílmica:

1. El movimiento de los actores y objetos delante de la cámara.

2. La sucesión de un plano a otro y la continuidad de luz entre ambos.
3. La rapidez de sucesión de los planos.

Un dato relevante del ojo humano para la iluminación y el trabajo, es la distancia de

visión natural, en la que el ojo no necesita deformarse para acomodarse la distancia
de visión, es una distancia entre el ojo y el detalle a ver de 250 mm.

5.2.4 Temperaturas abatidas.

Verano es sinónimo de temperaturas elevadas y el excesivo calor puede provocar
golpes de calor. Si bien los días soleados pueden ser una
invitación para salir y llevar nuestra rutina de ejercicios o
entrenamiento bajo el cielo despejado, hay que tener mucho
cuidado. Si uno ejercita con temperaturas muy altas y el cuerpo no
está acostumbrado a ello, es posible que entonces se
“sobrecaliente”, y este excesivo calor puede ser malo para nuestra
salud.

Entre los síntomas de un golpe de calor se puede mencionar una excesiva

sudoración, enrojecimiento de la piel, sed, dilatación de pupilas, náuseas,
mareos, entre otros.

Es útil que sepas que existen varias cuestiones a las cuales puedes prestar
atención para la prevenir un golpe de calor:
 Modalidad Mixta
 *Evita ejercitar cuando el sol está en su punto más alto, es decir, al
mediodía y horas cercanas. Arregla tu agenda de forma tal que puedas
ejercitar o bien temprano por las mañanas o por las tardes cuando ya haya
bajado el sol.
 *Si ejercitas afuera, procura elegir hacerlo en lugares en donde de la sombra,
y si no, busca hacerlo en el interior, mejor si es un lugar acondicionado.
 *Siempre recuerda hidratarte antes, durante y luego del entrenamiento. Esto
es fundamental. Mantén una botella con agua contigo, y cada vez que sientas
que transpirar bebe aunque sea de a pequeños sorbos para reponer los
líquidos. Si vas a entrenar por más de 30 minutos considera optar también
por alguna bebida deportiva, y si sabes que lo harás por más de una hora,
lleva una contigo para reponer las sustancias esenciales perdidas.
 *También puedes considerar optar por practicar algún ejercicio acuático,
nadar o cualquier otra actividad que implique estar en el agua, como gimnasia
acuática, por ejemplo.
 *Utiliza indumentaria liviana, de colores claros y que le permita a tu piel
respirar. Llevar también algún gorro deportivo o visera puede serte de gran
utilidad.
 *Si mientras ejercitas te sientes demasiado acalorado, disminuye el paso o
incluso tomate un descanso. De nada sirve esforzarte de más, sólo podrías
estar poniendo en peligro tu integridad física.

5.3 Control del ambiente.

El medio de trabajo es el resultado de elementos como:

a) Progreso tecnológico: procedimientos nuevos en los sistemas de trabajo, por

ejemplo, corte de metales con soplete de plasma.

b) Diversidad de equipos que producen: ruidos, exhalaciones de gas, etc.

 Modalidad Mixta
c) Métodos modernos de organización de trabajo, como uso de cadenas de
fabricación en las que intervienen una serie de equipos y substancias nocivas.

d) Disposición de plantas o distribución, adaptando el elemento físico de la fábrica

a las condiciones de las actividades productivas.

Todo influye en el medio de trabajo, cuyas características condicionan la actividad

laboral del individuo en gran parte. Entre dichas incidencias están:

El grado de insalubridad del medio de trabajo y

contaminación por:

a) Perdida de gases en el equipo.

b) Sustancia químicas y humos procedentes de los

desperdicios.

c) Hacinamiento de máquinas, equipo y material-

d) Construcción sin tener en cuenta especificaciones técnicas para la distribución.

e) Construcción sin considerar las especificaciones sanitarias.

Los riesgos a la salud en las industrias que pueden necesitar la intervención de un

control de ingeniería acerca de los contaminantes atmosféricos –vapores, gases,
polvos, humos, neblinas y emanaciones-, ruido, energía radiada distinta del calor,
condiciones insalubres, temperaturas altas o bajas, y situación respecto a la
humedad. Necesitan estudiarse pues el control de cada uno de ellos no es fácil de
comprender, a pesar de ser altamente técnicos.
 Modalidad Mixta

Contaminación atmosférica.

Hay muchos procedimientos a considerar para evitar la inhalación de un aire

contaminado y por lo tanto, lleno de riesgos. Una, o probablemente varias, tendrán
éxito para lograr el objetivo deseado. Estas son:

a) Substitución, en el caso de compuestos peligrosos, con otros materiales menos

tóxicos.

b) Revisión del proceso u operación.

c) Segregación de los procesos peligrosos.

d) Efectuar las operaciones peligrosas en lugar cerrado.

e) Ventilación del local mediante extractores.

f) Diseño, alteración, mantenimiento, y buena limpieza de edificios y equipos.

g) Ventilación general.

h) Uso de métodos especiales, tales como el humedecimiento para el control del

polvo.

i) Equipo protector personal.

j) Educación.

5.4 Medicina ocupacional.

La medicina ocupacional es una especialización médica que se ocupa de estudiar
como las condiciones de trabajo pueden afectar la salud de los trabajadores y la
 Modalidad Mixta
prevención de estas enfermedades. Es una de las actividades dentro de un
programa de salud ocupacional.

A su vez, La Organización Mundial de la Salud define la

Salud Ocupacional de la siguiente forma: “Tratar de
promover y mantener el mayor grado de bienestar físico
y social de los trabajadores de todas las profesiones,
prevenir todo daño causado a la salud de éstos por las
condiciones de su trabajo, protegerlos en su empleo
contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a su salud,
colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus actividades
fisiológicas y sicológicas, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a
su trabajo”

El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad,

protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. Un programa
de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos
objetivos, los cuales incluyen información sobre las exposiciones de los
trabajadores a través de mediciones higiénicas y/o monitoreo biológico, la
evaluación médica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran
y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos.

La evaluación médica es parte fundamental del

programa de salud ocupacional. Ésta tiene como objeto
determinar el estado de salud del empleado al momento
de su ingreso a la organización, durante su
permanencia en la empresa y al salir de la
misma. Adicionalmente, brinda seguimiento a
enfermedades ocupacionales. Sin embargo, el médico ocupacional necesita de
otros profesionales para realizar su trabajo.

El ingeniero en seguridad generalmente maneja el programa en la empresa; el

higienista ocupacional es el encargado de anticipar y reconocer los riesgos a la
 Modalidad Mixta
salud y realiza las mediciones higiénicas en el centro de trabajo. Éstos
profesionales trabajan en conjunto con el médico para garantizar un ambiente libre
de accidentes y enfermedades de trabajo.

OMS ofrece servicios integrales a través de un solo proveedor. Contamos con

ingenieros en seguridad, higienistas ocupacionales, médicos y personal de apoyo
con experiencia en programas de salud laboral. Brindamos soluciones integrales a
precios razonables.

Conclusión
La salud industrial se encarga del bienestar de los colaboradores es por eso que
hacer frente a las fuertes exigencias del entorno laboral, ya que se requieren
organizaciones saludables capaces de funcionar de manera dinámica y con la
suficiente agilidad para ir al ritmo de los cambios de esta era de retos.

La salud organizacional puede ser enfocada desde una perspectiva amplia según
la cual las organizaciones necesitan ellas mismas, es decir que deben estar sanas
y por su puesto su personal también debe ser gente sana para así desempeñar sus
funciones adecuadamente.

Para saber su la empresa tiene riesgos de inseguridad organizacional se basa en

algunos puntos clave como la toxicología industrial que nos muestra si hay peligro
en alguna área donde se manejen sustancias peligrosas y pueda causar
envenenamiento o un efecto nocivo en el organismo ya sea reversible o irreversible.

De igual manera también nos muestras otros más como los riesgos industriales o
físicos que son factores inherentes a las operaciones que se realizan en el puesto
de trabajo y sus alrededores, y cuenta con divisiones como el ruido, las vibraciones,
la iluminación, las temperaturas abatidas, entre otras.

Para poder prevenir accidentes o factores que pongan en riesgo la salud de los
colaboradores, se necesita un control del ambiente ya que se busca conservar y
 Modalidad Mixta
mejorar la salud de los empleados y de la empresa misma para que puedan
desempeñar bien sus labores.

También en caso de que haya empleados que hubiesen sido afectados por los
diferentes factores de inseguridad industrial se necesita de la medicina ocupacional
ya que sus objetivos son mantener al trabajador en el mejor nivel de salud.

Bibliografía

Eólica, G. d. Gestión del Mantenimiento de Instalaciones de Energía Eólica (Quinta Edición

ed.). Editorial vértice.

INDUSTRIAL, F. I. (s.f.). ILUMINACION.

Obtenido
dehttp://copernico.escuelaing.edu.co/lpinilla/www/protocols/HYSI/PROTOCOLO%20DE
%20ILUMINACION%202008-1.pdf.

Jesús, B. D. (s.f.). Decibelímetros o sonómetros.

Obtenido dehttp://www.cofis.es/pdf/fys/fys11/fys11_40-44.pdf.

Monero Gil, José; Romero Minassian, Máximo. (2010). Reglamento de Iluminancia

Energética en Instalaciones de Alumbrado exterior (Primeraed.). Madrid, España: Paraninfo
S.A.

Royo, J. A. (s.f.). Análisis de vibraciones e interpretación de datos. Universidad de Zaragoza.