Introducción.

La compañía XXX cumpliendo con el objetivo de mantener una relación de buenas

prácticas, busca mediante estrategias que de acuerdo a un ámbito normativo y ético cumplir

según el Decreto 1072 de 2015 en el artículo 2.2.4.6.8, numeral 7, y de acuerdo a las

obligaciones del empleador de diseñar y desarrollar un plan de trabajo anual para lograr

cada uno de los objetivos planteados en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

Trabajo.

El plan de trabajo anual es uno de los documentos más importantes del Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, está aprobado y firmado por el gerente y por

el responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, la alta dirección

de la compañía XXX participa en la revisión y determinara en qué medida se cumple con la

política y los objeticos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.

Para la elaboración del plan de trabajo anual se comienza desde los riesgos y peligros

prioritarios identificados en la evaluación inicial, de allí se plantean metas alcanzables para

el periodo de un año y se elabora de acuerdo a la realidad de la empresa XXX y en base al

presupuesto asignado para el SG-SST durante el año.

 El plan de trabajo anual para la empresa XXX se realiza de forma independiente de

acuerdo a su sector económico la construcción, riesgos y peligros expuestos con el fin de

lograr objetivos puntuales que salven vidas y mejoren la calidad del entorno laboral

cumpliendo la obligación de que cada colaborador llegue sano y salvo a casa.

Resumen.

Este trabajo pretende, a través de la normatividad y la responsabilidad corporativa lograr

que nuestros colaboradores de la empresa XXX lleguen sanos y salvos a casa con la ayuda

de herramientas como el Plan de trabajo Anual, la implementación del Decreto 1072 del 26

de mayo del 2015 “Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, Artículo 2.2.4.6.8.

capítulo 7, “Plan de Trabajo Anual en SST: Debe diseñar y desarrollar un plan de trabajo

anual para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos en el Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo el cual debe identificar claramente metas,

responsabilidades, recursos y cronograma de actividades, en concordancia con los

estándares mínimos del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de

Riesgos Laborales.” Esto con el fin de mejorar las condiciones de salud de los

colaboradores a fin de garantizar espacios de trabajos sanos y seguros.

Abstract.

This work aims, through the normativity and corporate responsibility, to ensure that our

employees of the XXX company arrive safe and sound home with the help of tools such as

the Annual Work Plan, the implementation of Decree 1072 of May 26, 2015 "Sole

Regulatory Decree of the Labor Sector, Article 2.2.4.6.8. Chapter 7, "Annual Work Plan in
OSH: You must design and develop an annual work plan to achieve each of the objectives

proposed in the Occupational Health and Safety Management System, which should clearly

identify goals, responsibilities, resources and schedule of activities, in accordance with the

minimum standards of the Mandatory System of Quality Assurance of the General System

of Occupational Risks. "This in order to improve the health conditions of the collaborators

in order to guarantee spaces of healthy and safe jobs.

Palabras claves.

P.H.V.A :PLANEAR, HACER VERIFICAR, ACTUAR, SISTEMA DEGESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO (SG-SST), DECRETOUNICO REGLAMENTARIO DEL SECTOR TRABAJO 1072, 2015,
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES SG-SST , PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL SISTEMA DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJ
Conclusiones

El plan de trabajo anual se considera un documento guía necesario con el cual se analizan,
implementan, ejecutan y evalúan las actividades que promueven ambientes sanos para la ejecución
de actividades laborales, este documento a parte de ser indispensable es una activad obligatoria a
realizar para el área de SST y donde también participa la alta dirección y otras áreas de la compañía,
por lo cual es necesario que se cumpla con una sincronización