Teoría de la atribución

Es el grado en que un
Es el grado de conformidad del
individuo quiere obtener
empleado respecto a su entorno
y manipular el poder. Se usa para realizar explicaciones
y condiciones de trabajo
acerca de las maneras en que se juzga
de forma diferente a las personas.
Satisfacción laboral Autocontrol: es la capacidad
de un individuo para adoptar su Y si su comportamiento
comportamiento a factores es causado interna o
Autoestima: es el grado de externos o situacionales. externamente.
Variable que influyen en gusto o disgusto que los
Ausentism la productividad laboral individuos sienten por ellos
o mismos.
Predisposición a
asumir riesgos
Es el conjunto de ausencias
de los empleados a su En esta teoría influyen
Rotación del personal Principales atributos de la unos factores
trabajo, justificadas o no.
personalidad influyen

Una renovación constante

de personas en una empresa Actitud
debido a las altas y bajas Locus de Control

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Es el comportamiento que emplea

un individuo para hacer las labores.
Es decir, su forma de ser o el
comportamiento de actuar
Personalidad Ética
Toma de decisiones
Medio ambiente
Un aspecto fundamental en
La personalidad de un
el desenvolvimiento de todas
individuo es muy importante
Otro factor que influye en las Se caracteriza por el hecho de las personas en el ámbito
ya que de ella va a depender su
diferencias individuales. Se desempeño en el área laboral que una persona haga uso de su laboral
puede definir como el entorno razonamiento y pensamiento para
físico, psicológico y social en elegir una solución a un
el que vivimos. problema

La extroversión: sociable, comunicativo.

La afabilidad: buen carácter, cooperativo. Importa la elección de un
La rectitud: responsable y orientado al logro. camino a seguir, por lo que
deben evaluarse alternativas de
acción. Si estas últimas no están
Formada por la herencia y presentes, no existirá decisión.
por factores sociales, Establece la distinción entre lo
La estabilidad emocional: calmado, entusiasta, seguro. culturales y ambientales correcto y lo incorrecto
La apertura a la experiencia: imaginativo, curiosidad por lo que le rodea.
 República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Instituto Universitario de Tecnología del Estado Bolívar
Cuidad Bolívar-Estado Bolívar
Sección: X-MTTO-1M/2M

Comportamiento
organizacional

Profesora: Integrantes C.I.:

Arlet Fernández José Sabia 26.097.089

Ciudad Bolívar, Abril de 2018