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“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

“Año del Dialogo y la Reconciliación Nacional”

FICHA DE EVALUACIÓN – PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL

INSTITUCION EDUCATIVA Cetpro Huaycán

EMPRESA O INSTITUCION Cetpro Huaycán


ESPECIALIDAD Computación e informática
MÓDULO “Digitación y procesador de textos”

PRACTICANTE
JEFE DE TALLER DE LA EMPRESA Prof. David H. Rodríguez Vilca

PROFESOR DE MONITOREO Prof. David H. Rodríguez Vilca

DIRECCIÓN DE LA EMPRESA UCV 1-A Lote 1 Zona A Huaycán, Ate


FECHA DE LA PRÁCTICA INICIO: 23-05-18 TERMINO: 04-06-18
HORARIO Lunes, Miércoles y viernes de 1:30 a 6:00 pm
90 horas (36 horas efectivas en clase y 54 horas de
NUMERO DE HORAS DE PRÁCTICA
comercialización del producto)
CICLO BÁSICO
FECHAS DE MONITOREO 23-05-18 04-06-18
DÍAS DE PRACTICA
MES: MAYO MES: JUNIO
23 25 28 30 01 04

CAPACIDADES TERMINALES DEL MÓDULO

01 Organiza su área de trabajo.


02 Aplica las funciones y comandos del Sistema Operativo.
03 Conoce y crea carpetas y archivos utilizando copiar, pegar, cortar y eliminar en el explorador de Windows.
04 Desarrolla la habilidad de digitar al tacto, con precisión y velocidad.
Elabora documentos con habilidad y destreza aplicando las normas ortográficas y de redacción para
05
asegurar una redacción pertinente de los escritos requeridos.
06 Elabora presentaciones multimedia usando los comandos del presentador.
07 Aplica habilidades sociales para una formación laboral y emprendedora.

CONTENI INDICADORES DE EVALUACION PARA SER LLENADOS


A B C D
DOS POR EL JEFE DE TALLER
C 1. Aplica los conocimientos adquiridos, en el trabajo.
O
N 2. Da sugerencias oportunas en el trabajo, planteamientos bien
C definidos.
E 3. Aplica conocimientos de organización y planificación en el trabajo
P y se muestra innovador.
T 4. Calidad, presentación .limpieza en el desarrollo del trabajo que
U realiza.
A
5. Demuestra interés por aprender cosas nuevas.
L
P 6. Maneja herramientas e instrumentos con eficacia.
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R 7. Termina los trabajos encomendados, con calidad y garantía.


O
8. Realiza los trabajos con rapidez y bastante cuidado.
C
E 9. Demuestra creatividad en cada tarea que realiza.
D 10. Da sugerencias acertadas, oportunas y soluciona situaciones
I imprevistas.
M
E 11. Diagnostica problemas o averías.
N
T 12. Pregunta si no sabe alguna tarea y comete pocos errores.
A
13. Asimila rápidamente las instrucciones del jefe de taller.
L
A 14. Demuestra sentido cooperativo, solidario en el trabajo.
C
T 15. Siempre llega puntual y pocas veces falta al trabajo.
I 16. Demuestra interés por el trabajo que realiza.
T
U 17. Se identifica con la empresa en que trabaja.
D 18. Colabora con las tareas de sus compañeros de trabajo los adiestra
I si así se necesita.
N 19. Es responsable y toma las cosas con seriedad.
A
L 20. Utiliza ropa adecuada y normas de seguridad en el trabajo.
OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS DEL JEFE DE TALLER
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JEFE DE TALLER DE LA EMPRESA

INSTRUCCIONES PARA LA ASISTENCIA Y EVALUACION


SEÑOR SUPERVISOR CALIFICADOR DE LA EMPRESA O INSTITUCION: Esta hoja de asistencia y evaluación
que le hacemos llegar pretende recoger el punto de vista de la empresa o institución plasmada en la
calificación cualitativa, que debe reflejar la real capacidad del estudiante en su formación integral.

DE LA ASISTENCIA: Colocar el mes de la práctica, los días y marcar con una P (presente) los días asistidos
y una F (falta) los faltados.

DE LA EVALUACION: Examine cuidadosamente los Indicadores de Evaluación de los contenidos ya sea


conceptual, procedimental, actitudinal y Marque con una X en el casillero respectivo, según lo que usted
considere amerita el practicante:

A = EXCELENTE B = BUENO C = SUFICIENTE D = INSUFICIENTE


DE LAS OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS: Para mejorar los criterios de evaluación esperamos
sus sugerencias y observaciones.
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“Año del Dialogo y la Reconciliación Nacional”

“LE AGRADECEMOS POR SU PACIENCIA Y COOPERACION”

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