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GOBIERNO DE CHILE

DIRECCION DEL TRABAJO


UNIDAD DE CONDICIONES Y
MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
(UCYMAT)

LISTA DE VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE NORMAS LABORALES Y


DE CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO EN EL SECTOR AGRÍCOLA

Razón Social:

Representante Legal: RUT

Domicilio Empresa: Fono:

Tasa de siniestralidad del último periodo: Nº de accidentes del último año:


Intoxicaciones Muertes Otros

Organismo Administrador de la Ley Nº 16.744


INP: CCHC: ACHS: IST:

Domicilio Faena: Fono

Trabajadores hombre Trabajadoras mujeres Menores

NOTA: Sin perjuicio de las obligaciones de la empresa principal, contratista subcontratista respecto de sus
propios trabajadores en virtud de lo dispuesto en el artículo 184 del Código del Trabajo, la empresa
principal deberá adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de todos los
trabajadores que laboran en su obra, empresa o faena, cualquiera sea su dependencia, en conformidad a
lo dispuesto en el artículo 66 bis de la ley Nº 16.744 y el artículo 3º del decreto supremo Nº 594, de 1999,
del Ministerio de Salud.

ASPECTOS Norma Legal


1 Registro de intermediarios y contratistas
Los intermediarios enganchadores o contratistas se encuentran inscritos en el registro en la
1.1 Art. 92 bis del C. del T.
Inspección del Trabajo
Se mantiene actualizado el listado de trabajadores suministrados por el intermediario
1.2 Art. 92 bis del C. del T.
enganchador o contratista
2 Contratos de trabajadores agrícola de temporada
Art. 94 inciso 1º del C.
2.1 Escritura contrato(s) de trabajo dentro de los 5 días siguientes a la incorporación de los mismos
del T.
Art. 94 inc. 2º del C. del
2.2 Remite a la Inspección del Trabajo copia del (los) contrato(s)
T.
3 Sala cuna
Art. 203 y 95 bis del C.
3.1 Otorga el beneficio de sala cuna
del T.
3.2 La sala cuna cuenta con las condiciones de higiene y seguridad Art. 203 del C. del T.
3.3 Otorga facilidades a las trabajadoras para alimentación de menores de 2 años Art 206 del C. del T.
4 Trabajo de menores
4.1 Tienen la edad mínima para trabajar (15 años) Art. 13 del C. del T.
4.2 Tienen autorización para trabajar y un contrato escriturado (16-17 años) Arts. 9 y 13 del C. del T.
4.3 No Exceden jornada semanal máxima de 30 horas semanales Art. 13 del C. del T.
Menor se encuentra cursando educación Básica o ha acreditado haber cursado Educación
4.4 Art. 13 del C. del T.
Media
El menor no realiza actividades que son peligrosas para su salud o seguridad o que podrían
Art. 1º del DS Nº50 del
4.5 afectar su desarrollo físico ( manipulación, aplicación o almacenamiento de agroquímicos,
MINTRAB
trabajos en Cámaras de Fumigación)
Se encuentra convenientemente protegido al desarrollar trabajo a la intemperie ( (sombrero ala Art. 4º del DS Nº50 del
4.6
ancha, bloqueador solar, convenientemente vestido u otra medida de protección colectiva) MINTRAB
Art. 5º del DS Nº50 del
El menor fue adiestrado en el procedimiento de trabajo seguro y se ha dado estricto
4.7 MINTRAB, Art 21 DS Nº
cumplimiento al Derecho a Saber
40
La empresa tiene registrado, en la inspección del trabajo, los contratos individuales de los Art. 9º del DS Nº50 del
4.8
menores MINTRAB
Art. 5º del DS Nº50 del
4.9 Se cuenta con la evaluación del puesto de trabajo, en el que el menor se desempeña
MINTRAB
5 Seguridad e higiene
5.1 Transporte de trabajadores
5.1.1 El conductor tiene licencia clase A-3 Art. 12 Ley 18.290
Art. Nº2 D.S. del
5.1.2 El transporte de trabajadores se realiza en bus o minibús
MINTRAB
Art. 3 D.S. Nº 20 del
5.1.3 El vehículo tiene revisión técnica al día
MINTRAB
Art. Nº5 D.S. Nº20 del
5.1.4 El minibús tiene antigüedad menor de 18 años
MINTRAB
Art. Nº5 D.S. Nº20 del
5.1.5 El bus tiene antigüedad menor de 22 años
MINTRAB
Art. Nº4 D.S. Nº20 del
5.1.6 El vehículo cuenta con letrero indicando Trabajadores Agrícolas de Temporada
MINTRAB
Art. Nº6 D.S. Nº20 del
5.1.7 El vehículo es conducido con sus puertas cerradas
MINTRAB
El vehículo transporta pasajeros según corresponda a la capacidad de asientos, de acuerdo a lo Art. Nº6 D.S. Nº20 del
5.1.8
señalado en la revisión técnica. MINTRAB
5.2 Reglamentos internos
Art. 14 DS 40/1969
5.2.1 Existe Reglamento Interno de Higiene y Seguridad
MINTRAB
Art. 21 DS 40/1969
5.2.2 Están incluidos en él los riesgos típicos y la forma de prevenirlos
MINTRAB
Art. 14 DS 40/1969
5.2.3 Se entrega una copia de él al trabajador
MINTRAB
5.2.4 Existe Reglamento de Orden Higiene y Seguridad Art. 153 C del T
5.2.5 Están incluidos en él los riesgos típicos y la forma de prevenirlos Art. 154 C del T.
5.2.6 Se envía un ejemplar del Reglamento al Servicio de Salud Art. 153 C del T
5.2.7 Se envía un ejemplar del reglamento a la Inspección del Trabajo Art. 153 C del T
5.3 Comité Paritario de Higiene y Seguridad
Art.66 Ley 16744; art.1
5.3.1 Existe
DS 54/1969 MINTRAB
Art.24 DS 54/1969
5.3.2 Tiene programa de trabajo acorde con los riesgos existentes
MINTRAB
Art.16 DS 54/1969
5.3.3 Existen actas de reunión
MINTRAB
Art.16 DS 54/1969
5.3.4 Funciona regularmente ( 1 vez al mes)
MINTRAB
Art.24 DS 54/1969
5.3.5 Realiza investigación de accidentes del trabajo
MINTRAB
El comité es informado de los resultados de las evaluaciones realizadas por el Organismo Art 23º DS 54/1969
5.3.6
Administrador y/o el Departamento. de Prevención de Riesgos MINTRAB
5.3.7 La empresa cumple los acuerdos del CPHS Art.66 Ley 16744 /1969
5.4 Departamento de Prevención de Riesgos
Art.66 Ley 16744;Art 8
5.4.1 Existe Departamento de prevención de riesgos
DS 40 /1969 MINTRAB
5.4.2 El Departamento es dirigido por un experto en prevención de riesgos Art.8 y 10 DS 40
Art 11 DS 40/1969
5.4.3 El experto registra asistencia MINTRAB (Ord.
1026/026)
El Departamento cuenta con evaluación de riesgos en todos los puestos de trabajo y tareas Art 8º D.S 40/1969
5.4.4
realizadas MINTRAB
Art 8º D.S 40/1969
5.4.5 Existe registro documental de la evaluación de riesgos
MINTRAB
Art 11 DS 40/1969
5.4.6 El experto cumple la jornada correspondiente
MINTRAB
Art 8 DS 40/1969
5.4.7 Tiene Programa de trabajo basado en la evaluación de riesgos
MINTRAB
Art 12 DS 40/1969
5.4.8 Lleva estadísticas de accidentes
MINTRAB
Art 8º DS 40/1969
5.4.9 Asesora técnicamente a los Comités Paritarios
MINTRAB
Art 18ºDS 40/1969
5.4.10 Realiza capacitación y educación en prevención de riesgos
MINTRAB
El programa de trabajo contempla las siguientes acciones (capacitación- visitas a los lugares de
Art 8º D.S 40/1969
5.4.11 trabajo – Asesoría al Comité Paritario- investigación de accidentes y enfermedades
MINTRAB
ocupacionales-elaboración de planes de emergencia)
Derecho a Saber
Se informa a los trabajadores sobre los riesgos a que están expuestos, basados en la evaluación Art.21 DS 40/1969
5.5.1
de riesgos MINTRAB
Art.21 DS 40/1969
5.5.2 Se informa sobre medidas de prevención de los riesgos
MINTRAB
Art.21 DS 40/1969
5.5.3 Se enseña método correcto de trabajo
MINTRAB
La metodología empleada para informar los riesgos garantiza un adecuado entendimiento de Art.21 DS 40/1969
5.5.4
los mismos MINTRAB
5.6 Saneamiento básico
Art. 12 DS 594/1999
5.6.1 Existe agua potable (para consumo y aseo personal) Minsal; Art. 123 DS
594/72003 Minsal
Art. 14 DS 594/1999
5.6.2 El suministro de agua tiene autorización sanitaria
Minsal
Art. 15 DS 594/1999
5.6.3 El almacenamiento es adecuado
Minsal
Art. 21 DS 594/1999
5.6.4 Tiene servicios higiénicos para trabajadores (en la faena)
Minsal
Art. 23 DS 594/1999
5.6.5 Existen servicios higiénicos en cantidad suficiente
Minsal
Art. 22 DS 594/1999
5.6.6 Los servicios higiénicos están en buen estado de funcionamiento y limpieza
Minsal
Art. 22 DS 594/1999
5.6.7 Los baños están separados por sexo
Minsal
Art. 24 DS 594/1999
5.6.8 Existen letrinas o baño químico en cantidad suficiente Minsal; Art. 125 DS
594/2003 Minsal
Art. 126 DS 594/2003
5.6.9 Las letrinas o baños químicos están instalados en sitios de fácil acceso
Minsal
Art. 23 DS 594/1999
5.6.10 Existen duchas en cantidad suficiente
Minsal
Art. 22 DS 594/1999
5.6.11 Las duchas están en buen estado de funcionamiento
Minsal
Art. 21 DS 594/1999
5.6.12 Existen duchas con agua caliente Minsal; Art. 127 DS
594/2003 Minsal
Art. 22 DS 594/1999
5.6.13 Las duchas están separadas por sexo
Minsal
Art. 27 DS 594/1999
5.6.14 Tiene sala de vestir y casilleros guardarropas
Minsal
Art. 27 DS 594/1999
5.6.15 Existen casilleros en cantidad suficiente
Minsal
Art. 27 DS 594/1999
5.6.16 Los trabajadores que manipulan plaguicidas tienen doble casillero
Minsal
Art. 28 DS 594/1999
5.6.17 El comedor está aislado del área de trabajo
Minsal
Art. 28 DS 594/1999
El comedor reúne las condiciones mínimas (mesa con cubierta lavable, cocinilla, lavaplatos,
5.6.18 Minsal; Art. 128 DS
agua potable, medio de refrigeración)
594/2003 Minsal
Art. 30 DS 594/1999
5.6.19 Si hay comedor móvil, cumple con los requisitos mínimos
Minsal
5.7 Campamentos
Art. 120 DS 594/2003
El lugar de alojamiento cuenta con condiciones mínimas de higiene (pisos y paredes en buen
5.7.1 Minsal; Art. 124 DS
estado; ventilación, agua potable, baños..)
594/2003 Minsal
Art 9º D.S 594/1999
5.7.2 Los dormitorios se encuentran dotados de energía eléctrica
Minsal
Art 9º D.S 594/1999
5.7.3 Los dormitorios están dotados de cama o camarotes
Minsal
Art 9º D.S 594/1999
5.7.4 Las camas cuentan con colchones y almohadas en buenas condiciones
Minsal
5.8 Orden y Aseo (packing, bodegas, talleres)
Art. 5 DS 594/1999
5.8.1 Los pisos están en buen estado
Minsal
Art. 8 DS 594/1999
5.8.2 Los pasillos están delimitados
Minsal
Art. 7 DS 594/1999
5.8.3 Los pisos se encuentran limpios, sin desperdicios o residuos líquidos o sólidos
Minsal
Art. 5 DS 594/1999
5.8.4 El piso es de material lavable
Minsal
Art. 6 DS 594/1999
5.8.5 Las paredes están en buen estado
Minsal
Art. 32 DS 594/1999
5.8.6 El lugar tiene buena ventilación
Minsal
Art. 103 DS 594/1999
5.8.7 El lugar tiene buena iluminación
Minsal
5.9 Elementos de protección personal (EPP)
Art. 53, Art. 121 y
Se proporcionan los EPP adecuados al riesgo (prescrito por el Organismo Administrador o el
5.9.1 Art.129 DS 594/1999
Departamento de Prevención de Riesgos)
Minsal
Art. 53 DS 594/1999
5.9.2 Están en buen estado
Minsal
Art. 54 DS 594/1999
5.9.3 Los EPP son certificados (los que corresponda)
Minsal
Art. 53 DS 594/1999
5.9.4 Los trabajadores los usan cuando están expuestos al riesgo.
Minsal
5.10 Plaguicidas
Se realiza monitoreo biológico a trabajadores expuestos a plaguicidas órgano fosforados y
5.10.1 Art. 111 y 113 D.S.594
carbamatos
5.10.2 Tiene bodega exclusiva para plaguicidas Art. 33 D.L. 3.557
Art. 42 D.S. 594/1999
5.10.3 La bodega permanece cerrada con llave
Minsal
Art. 42 D.S. 594/1999
5.10.4 La bodega está señalizada
Minsal
Art. 32 D.S.594/1999
5.10.5 La bodega tiene buena ventilación
Minsal
Art. 53 D.S. 594/1999
5.10.6 El bodeguero usa EPP adecuados
Minsal
Art. 21 D.S. 40/1969
5.10.7 El bodeguero ha sido capacitado en el tema
Mintrab
Art. 45 D.S. 594/1999
5.10.8 Hay extintor de incendio en la bodega o cerca de ella
Minsal
Art. 12 D.S. 594/1999
5.10.9 Hay agua potable cerca de la bodega
Minsal
5.10.10 Los envases de plaguicidas están cerrados Art 32 D.L 3.557
5.10.11 Los envases tienen etiqueta Art 32 D.L 3.557
5.10.12 La etiqueta está en buen estado, completa. Art. 32 D.L. 3.557
Los manipuladores o aplicadores de plaguicidas utilizan, mientras realizan su trabajo, calzado de
seguridad, protectores respiratorios, guantes, protectores auditivos (si la aplicación es Art. 53 D.S. 594/1999
5.10.13
mecanizada), traje inplemeable y otros específicos (ver en etiqueta de plaguicidas los EPP Minsal
específicos para cada compuesto)
Art. 27 D.S. 594/1999
5.10.14 Los manipuladores o aplicadores de plaguicidas cuentan con doble casillero
Minsal
El empleador realiza el lavado de la ropa de trabajo de los manipuladores o aplicadores de Art. 27 D.S. 594/1999
5.10.15
plaguicidas. Minsal
Art. 42 D.S 594/1999
5.10.16 Existe plan de trabajo contra emergencias
Minsal
Art. 37 D.S. 594/1999
5.10.17 Se respeta el período de reentrada (después de aplicación de plaguicida)
Minsal
5.11 No se utilizan los siguientes Plaguicidas prohibidos (Resoluciones del SAG.)
5.11.1 Monofluoruroacetato de sodio Res. 1.720 de 1982
5.11.2 DDT Res 639 de 1984
5.11.3 Dibromuro de etileno Res 107 de 1985
5.11.4 Dieldrin Res 2.142 de 1987
5.11.5 Endrin Res 2.142 de 1987
5.11.6 Heptacloro Res. 2.142 de 1987
5.11.7 Clordan Res. 2.142 de 1987
5.11.8 Aldrin Res. 2.003 de 1988
5.11.9 Daminozide Res. 1.573 de 1989
5.11.10 Sales orgánicas o inorgánicas de mercurio Res. 996 de 1993
5.11.11 Mevinfos Res. 3.195 de 1994
5.11.12 2,4,5 –T Res. 2.179 de 1988
5.11.13 Clordimeform Res. 2.179 de 1998
5.11.14 Toxafeno o canfeclor Res. 2.179 de 1998
5.11.15 Lindano Res. 2.180 de 1998
5.11.16 Paratión Etilo y Metilo Res. 312 de 1999
5.11.17 Pentaclorofenol y sus sales Res. 78 de 2004
5.11.18 Paraquat Res. 909 de 2001
5.11.19 Hexaclorobenceno Res. 90 de 2002
5.11.20 Mirex Res. 91 del 2002
5.12 Maquinaria y equipos agrícolas (tractor, sembradoras, grúa horquilla, rastra, cosechadoras, traílla, etc.)
Art. 43 D.S.594/1999
5.12.1 El conductor tiene licencia clase D
Minsal
La maquinaria automotriz tienen su documentación vigente (cuando transita por caminos Art. 94 Ley de tránsito
5.12.2
públicos) Nº18290
Art.38 D.S.594/1999
5.12.3 La maquinaria cuenta con protecciones (partes móviles, eléctricas)
Minsal
Las maquinarias y/o equipos tienen dispositivos de seguridad ( botón de parada automática, Arts. 36 y 43 D.S.
5.12.4
alarma de retroceso de tipo sonoro) 594/1999 Minsal
Art. 8 D.S. 594/1999
5.12.5 Existe espacio suficiente entre un equipo y otro (para movimiento seguro de trabajadores)
Minsal
5.13 Protección contra incendios (packings, bodegas, talleres, galpones, etc)
Art. 44 D.S. 594/1999
5.13.1 Se cuenta con extintores contra incendios
Minsal
Art. 45 y 50 D.S.
5.13.2 Los extintores son adecuados al tipo de combustible
594/1999 Minsal
Art. 47D.S. 594/1999
5.13.3 Los extintores están bien ubicados
Minsal
Art. 51 D.S. 594/1999
5.13.4 Los extintores están en buen estado de funcionamiento, con revisión técnica vigente
Minsal
Art. 45 D.S. 594/1999
5.13.5 Los extintores tiene la etiqueta completa y en buen estado
Minsal
Art. 37 D.S 594/1999
5.13.6 Los locales de trabajo tienen salidas de emergencia adecuadas y señalizadas
Minsal
Art. 48 D.S. 594/1999
5.13.7 Los trabajadores han sido entrenados e instruidos en el uso de extintores
Minsal
Art. 46 D.S. 594/1999
5.13.8 Existen extintores en cantidad suficiente
Minsal
5.14 Electricidad
Art. 39 D.S. 594/1999
5.14.1 Las instalaciones eléctricas se encuentran en buenas condiciones
Minsal
Art. 39 D.S. 594/1999
5.14.2 Existen enchufes recargados
Minsal
Art. 39 D.S.594/1999
5.14.3 Las instalaciones están en buen estado y completas
Minsal
Art. 39 D.S. 594/1999
5.14.4 Las máquinas eléctricas tienen cable a tierra.
Minsal
5.15 Contaminantes ambientales
Art. 100 D.S. 594/1999
5.15.1 Los trabajadores expuestos a bajas temperaturas (Cámaras de frío) usan ropa térmica
Minsal
Art. 101 D.S 594/1999
5.15.2 Existe programa de permanencia en cámaras
Minsal
Art. 102 D.S. 594/1999
5.15.3 Las cámaras tienen sistema de seguridad para salidas
Minsal
Art.42 D.S 594/1999
5.15.4 Existe plan de emergencias por emanaciones de Amoniaco
Minsal
5.15.5 Se realizan como mínimo una vez al año simulacros de emergencias Recomendación
Art.42 D.S 594/1999
5.15.6 Se cuenta con equipos de rescate para emergencias químicas (amoniaco y otros)
Minsal
Art. 184º del DFL .Nº
5.15.7 Se cuentan con elementos para proporcionar los primeros auxilios al trabajador accidentado
1/1994 C del T.
Art. 184º del D.F.L Nº
5.15.8 La empresa cuentan con personal capacitado para prestar los primeros auxilios
1/1994 del C del T.
6 Protección a la maternidad
Las mujeres embarazadas se encuentran realizando tares que no son perjudiciales para su salud
Art 202º del DFL Nº1
6.1 (no levantan peso, arrastra o empuja grandes pesos- no permanece de pie, por largos periodos-
Código del Trabajo
no realiza horas extraordinarias- no trabaja de noche)
Art 193º del DFL Nº 1
6.2 Las mujeres embarazadas disponen libremente de silla
Código del Trabajo
7 Seguro contra accidentes y enfermedades profesionales
Art. 209 del DFL
7.1 Los empleadores tienen afiliados a sus trabajadores al seguro de la Ley 16.744,
Nº1/1994 del C. del T.
Art. 3 DS. 40/ 1969
7.2 Se han realizado en los dos últimos años pruebas audiometrías a trabajadores expuestos a ruido
Mintrab
Art. 3 DS. 40/ 1969
7.3 Se han implementado programas para prevenir trastornos músculo-esqueléticos
Mintrab
8 Respecto de la empresa principal
La empresa principal da cumplimiento a su obligación de mantener en los lugares de trabajo las
Art. 3º del D.S 594 de
8.1 condiciones sanitarias ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los
1999
trabajadores, incluyendo a los terceros contratistas que realizan actividades para ella
La empresa principal mantiene canales de información, asegurándose que los trabajadores Art. 3º del D.S 594 de
8.2
contratistas reciben la información sobre los riesgos y la forma de prevenirlos. 1999
La empresa principal otorga las facilidades para que los trabajadores contratistas accedan a los Art. 3º del D.S 594 de
8.3
baños, comedores, salas de vestir, otros. 1999
9 Derecho al uso de silla
Los trabajadores(as) que deben realizar la mayor parte de su trabajo de pie, cuentan con silla Art. 193 del Código del
9.1
adecuada para el descanso. Trabajo
La forma y las condiciones en que el derecho a la silla se ejerce, para el descanso, se encuentra Art. 193 del Código del
9.2
contemplado en el Reglamento Interno. Trabajo
10 Manejo manual de carga
Art. 10 del DS 63/2005
El empleador evalúa los riesgos a la salud o a las condiciones físicas de los trabajadores
10.1 MINTRAB, en relación
derivados del manejo manual de carga
a Art. 211-F del C. del T.
Art. 8 del DS 63/2005 del
El empleador cuenta con un programa de formación e instrucción satisfactorio para el manejo
10.2 MINTRAB, en relación a
manual de carga de sus trabajadores
Art. 211-G del C. del T.
Art. 8 del DS 63/2005 del
10.3 Se capacita e instruye a los trabajadores en los métodos correctos para manejo manual de carga MINTRAB, en relación a
Art.211-G del C. del T.
Se incorpora en el Reglamento Interno las obligaciones y prohibiciones del manejo manual de Art.9 del DS 63/2005
10.4
carga del MINTRAB,
10.5 Los trabajadores no operan cargas superiores a 50 kilogramos sin ayuda mecánica Art. 211-H del C. del T.
10.6 La mujer embarazada no realiza operaciones de carga y descarga en forma manual. Art. 211-I del C. del T.
Los menores de 18 años y/o mujeres no llevan, transportan, cargan, arrastran o empujen
10.7 Art. 211-I del C. del T.
manualmente y sin ayuda mecánica cargas superiores a 20 kilogramos.
11 Exposición a radiación solar
El empleador adopta las medidas necesarias para proteger eficazmente a los trabajadores Art. 19 de la Ley
11.1
cuando puedan estar expuestos a radiación ultravioleta Nº20.096 de la SEGPRES
Los Reglamentos Internos de Higiene y Seguridad o contratos de trabajo especifican el uso de Art. 19 de la Ley
11.2
los elementos de protección. Nº20.096 de la SEGPRES
12 Acoso sexual
El Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad contiene el procedimiento al que se
Art. 154, número 12
12.1 someterán y las medidas de resguardo y sanciones que se aplicarán en caso de denuncias por
del Código del Trabajo.
acoso sexual.
13 Procedimientos sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Art. 71 letra a y e del DS
El empleador envía inmediatamente al trabajador accidentado al establecimiento asistencial del
13.1 Nº101/2005 del
organismo administrador que le corresponda
MINTRAB.
Art. 71 letra b del DS
El empleador presenta ante el Organismo Administrador respectivo la Declaración Individual de
13.2 Nº101/2005 del
Accidente del Trabajo (DIAT) en un plazo inferior a 24 horas de conocido el accidente.
MINTRAB.
Art. 72 letra c del DS
El empleador remite la Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP) al Organismo
13.3 Nº101/2005 del
Administrador respectivo antes de las 24 horas de tomado conocimiento.
MINTRAB.
El empleador envía al trabajador inmediatamente a un establecimiento asistencial, cuando este Art. 72 letra c del DS
13.4 padece de una enfermedad o presenta síntomas que presumiblemente tienen origen Nº101/2005 del
profesional. MINTRAB.
Art. 71 letra b y 72 letra
13.5 El empleador mantiene en el lugar de trabajo una copia de la DIAT y de la DIEP. c del DS Nº101/2005 del
MINTRAB.
14 Trabajo en régimen de subcontratación (empresa principal y contratista)
14.1 Las empresas contratistas y subcontratistas ejecutan sus servicios a cuenta y riesgo Art. 183-A del C.T.
La empresa principal requiere información sobre estado de cumplimiento de las obligaciones
14.2 Art. 183-C del C.T.
laborales y previsionales de sus contratistas y subcontratistas
La empresa principal adopta las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud
14.3 Art. 183-E del C.T.
de todos los trabajadores que laboran en su obra, cualquiera sea su dependencia.
La empresa principal tiene implementado un sistema de gestión de la seguridad y salud en el
14.4 trabajo para todos los trabajadores de la faena, cualquiera sea su dependencia. (+ de 50 Art. 66 bis Ley 16.744.
trabajadores )
La empresa principal confeccionó el Reglamento especial para las empresas contratistas y
14.5 Art. 66 bis Ley 16.744.
subcontratistas.
El Reglamento especial para las empresas contratistas y subcontratistas contempla las Art. 13 del D.S. Nº76
14.6
disposiciones especiales del MINTRAB
La empresa principal constituye el Comité Paritario de Higiene y Seguridad de faena(+ de 25
14.7 Art. 66 bis Ley 16.744
trabajadores en la faena)
La empresa principal constituye el Departamento de Prevención de Riesgos de faena(+ de 100 Art. 26 del D.S. Nº 76
14.8
trabajadores) del MINTRAB
La empresa principal mantiene en la faena, obra o servicio, un registro actualizado de Art. 5 del D.S. Nº 76 del
14.9
antecedentes vinculado al Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo MINTRAB
Art. 5 del D.S. Nº 76 del
14.10 El registro contiene los antecedentes mínimos en materia de seguridad y salud en el trabajo
MINTRAB
La empresa contratista o subcontratista formula un Programa de trabajo de seguridad y salud
Art. 9 del D.S. Nº 76 del
14.11 laboral aprobado por el representante legal, que incorpore las directrices que le entregue la
MINTRAB
empresa principal
La empresa mantiene por escrito (papel o formato electrónico) la información vinculada al Art. 10 del D.S. Nº 76
14.12
Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo del MINTRAB
Art. 17 del D.S. Nº 76
14.13 La empresa cumple los acuerdos adoptados por el Comité Paritario de Faena
del MINTRAB
El Departamento de Prevención de Riesgos de faena está a cargo de un experto en prevención Art. 32 del D.S. Nº 76
14.14
de riesgos de la categoría profesional del MINTRAB
Art. 30 del D.S. Nº 76
14.15 El experto en prevención de riesgos de faena esta contratado a tiempo completo
del MINTRAB
La empresa principal cumple las medidas de prevención indicadas por el Departamento de Art. 32 del D.S. Nº 76
14.16
Prevención de Riesgos de Faena del MINTRAB
La empresa contratista o subcontratista cumple las medidas de prevención indicadas por el Art. 32 del D.S. Nº 76
14.17
Departamento de Prevención de Riesgos de Faena del MINTRAB
Para la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de H. y S. y del Departamento de
14.18 Prevención de Riesgos de la faena, se consideran todos los trabajadores que prestan servicios Art. 66 bis Ley 16.744
en u mismo lugar, cualquiera sea su dependencia.
En caso de accidentes fatales y graves se informa inmediatamente a la Inspección del Trabajo y Art. 76, inc. 4º Ley
14.19
SEREMI de Salud. 16.744
Art. 76, inc. 5º º Ley
14.20 En caso de accidentes fatales y graves, se suspende inmediatamente las faenas afectadas.
16.744
15 Ley de subcontratación (suministro de trabajadores)
El suministro de trabajadores se efectúa a través de una Empresa de Servicios Transitorios (EST)
15.1 Art. 183-K del C.T.
inscrita en el registro de la Dirección del Trabajo
La Empresa de Servicios Transitorios (EST), que le suministra trabajadores a la empresa Usuaria,
15.2 Art. 183-J del C.T.
tiene constituida la garantía permanente a nombre de la Dirección del Trabajo
La puesta a disposición de trabajadores a una usuaria por una empresa de Servicios Transitorios
15.3 Arts. 183-N del C.T.
(EST) consta por escrito en un contrato de puesta disposición.
El contrato de puesta a disposición de trabajadores transitorios se efectúa exclusivamente por
15.4 Art. 183-Ñ del C.T.
las circunstancias legales permitidas.
El trabajador suministrado por la Empresa de Servicios Transitorios (EST) tiene escriturado su
15.5 Art.183-R del C.T.
contrato de trabajo de servicios transitorio en el plazo legal
La empresa Usuaria realiza entrega de un ejemplar impreso de su Reglamento Interno de Orden Art.183-X inc. 1º del
15.6
Higiene y Seguridad al trabajador suministrado por la Empresa de Servicio Transitorio (E.S.T.). C.T.
La empresa usuaria denuncia al organismo administrador respectivo el accidente del trabajo o
15.7 Art.183-AB del C.T.
enfermedad profesional de trabajador de servicios transitorios
15.8 La empresa usuaria suspende las faenas por accidente del trabajo grave y fatal Art 76 de la Ley 16744
El empleador permite la evacuación de los trabajadores del lugar donde ocurrió el accidente
15.9 Art 76 de la Ley 16744
grave o fatal
15.10 La empresa usuaria reanuda las faenas sin verificación y autorización del organismo fiscalizador Art 76 de la Ley 16744
La empresa usuaria notifica a la empresa de servicios transitorios el accidente de trabajo grave
15.11 Art 76 de la Ley 16744
o fatal, o de la enfermedad profesional ocurrido a un trabajador suministrado.

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