FACULTAD DE HUMANIDADES

ESCUELA DE PSICOLOGIA

«El código de ética y disciplina del Codopsi»

ASIGNATURA:
Ética del Psicólogo

FACILITADORA:
Myrna Plúyer

PARTICIPANTES:
Fidelina Valéra Correa 2014-00533
Juan Manuel Moliné NJ2013-00701

FECHA:
Martes, 29 de Mayo, 2018.
Santo Domingo, Republica Dominicana.
Indice

Introducción 2

Objetivo general 3

Objetivos específicos 3

¿Qué es un código de ética y disciplina? 4

¿Qué importancia tiene la existencia de un código de ética y disciplina en la

profesión de psicología? 4

Análisis del Código del CODOPSI 5

Casos de aplicación del código de ética y disciplina del CODOPSI 9

Conclusión 10

Bibliografía 11

1
Introducción

Cuando la mayoría de la gente piensa en ética (o moral), piensa en reglas para

distinguir entre lo correcto y lo incorrecto, como la Regla de Oro ("Haz a los demás lo
que quieras que te hagan a ti"), un código de conducta profesional como el Juramento
hipocrático ("Antes que nada, no hagas daño"), un credo religioso como los Diez
Mandamientos ("No matarás ..."), o a sabios aforismos como los dichos de Confucio.
Esta es la forma más común de definir la "ética": normas de conducta que distinguen
entre el comportamiento aceptable y el inaceptable.

Muchas disciplinas, instituciones y profesiones diferentes tienen estándares de

comportamiento que se adaptan a sus objetivos y metas particulares. Estos estándares
también ayudan a los miembros de la disciplina a coordinar sus acciones o actividades
y a establecer la confianza del público en la disciplina.

En la República Dominicana el ejercicio de la Psicología está regido por la ley 22-01

que crea el Colegio Dominicano de Psicólogos (CODOPSI).

El ejercicio de la profesión de psicólogo en la República Dominicana quedan regidos

por la dicha ley y por el Código de Ética y Disciplina del Colegio Dominicano de
Psicólogos (CODOPSI).

Este trabajo investiga el tema del Código de Ética y Disciplina del CODOPSI.
Enfocándonos primero en definir qué es un código de ética y luego planteando la
importancia de la existencia de un instrumento como este para la defensa de las
personas, tanto de los practicantes de la profesión, como también de los usuarios de
está.

Luego analizamos detalladamente cada uno de los artículos del código. Y también
mencionamos situaciones actuales en las cuales se ha hecho uso de este instrumento
para la aplicación de sanciones. Finalmente presentamos nuestras conclusiones.

Esperamos que este trabajo sirva para edificar a los lectores acerca de un tema tan
importante como lo es el manejo ético profesional y que los conocimientos divulgados
aquí sirvan para despertar la curiosidad de aquellos que quizás no conocen a
profundidad el tema.

2
Objetivo general

Realizar una investigación acerca del código de ética del Colegio Dominicano de
Psicólogos.

Objetivos específicos

1. Definir lo que es un código de ética y disciplina.

2. Estimar la importancia de la existencia de un código de ética y disciplina en la

profesión de la psicología.

3. Analizar el contenido del código de ética y disciplina del Codopsi.

4. Presentar algunos casos de la sociedad dominicana en los cuales se ha hecho

uso del Código de Ética y Disciplina.

5. Exponer las conclusiones.

3
 1. ¿Qué es un código de ética y disciplina?

Según el Diccionario de Psicología Clínica de la Asociación Americana de Psicología

(APA), un código de ética y disciplina se puede definir como: “un conjunto de normas y
principios de conducta profesional, como los Principios Éticos de los Psicólogos y el
Código de Conducta del Asociación Americana de Psicologia”, (VandenBos,2013).
Estos son textos elaborados en Los Estados Unidos. Pero todos los países en donde
se practica la psicología como profesión, tienen un código de ética vigente.

La ética se refiere a las reglas de conducta correctas necesarias para el tratamiento de

las personas en la calidad de clientes en busca de servicios de psicología.

En nuestro país, República Dominicana, el Código de Ética y Disciplina del CODOPSI

(Colegio Dominicano de Psicólogos) provee a los profesionales de la psicología los
principios éticos que le permitan conducirse y enfrentar situaciones de su competencia,
procurando siempre el bienestar y la protección de los individuos y de los grupos con
quienes interrelacionan en su quehacer profesional.

2. ¿Qué importancia tiene la existencia de un código de ética y

disciplina en la profesión de psicología?

Desde la reunión inicial hasta el proceso final de tratamiento, el papel de la ética es

importante en el campo de la psicología. Hay una serie de preocupaciones éticas que
pueden surgir en los diversos entornos en los que un psicólogo puede trabajar, como
un entorno hospitalario o una práctica privada.

Según el psicólogo estadounidense Nicholas Hobbs, director del comité que revisó más
de 100 propuestas para la primera versión del código de ética de APA, publicado por
primera vez en 1952. “En un campo tan complejo, donde los valores individuales y
sociales todavía no están claramente definidos , el deseo de actuar en forma justa debe
recibir dirección y consistencia con algunas reglas del juego. Estas reglas deberían
hacer mucho más que ayudar a que el psicólogo no-ético se mantenga fuera de
problemas; deberían ser de ayuda patente al psicólogo ético en la toma de decisiones
diarias.” (Hobbs,1948). (pg. 80).

4
El código de ética es para el bienestar del cliente requiere que haya medidas
razonables tomadas por alguien que practique la psicología, que minimice y evite
daños indebidos a los estudiantes, clientes y cualquier otra persona o grupo con el que
el psicólogo pueda trabajar. El código de conducta y los principios éticos son la ética
que describe las responsabilidades de un psicólogo. Establecen qué comportamiento y
acciones se consideran aceptables e inaceptables para la práctica de la psicología. El
código de ética es multidimensional y el psicólogo debe cumplir con el código de
conducta para conservar su licencia.

3. Análisis del Código del CODOPSI

En sus ​antecedentes ​vemos que este Código de Ética y Disciplina se basa en el

Código de Ética de la Asociación Dominicana de Psicología, Inc. (ADOPSI), el cual fue
aprobado en sesiones de Asamblea realizadas desde el 25 de marzo al 9 de abril del
año 1980.

El ​Capítulo 1 ​versa sobre ​El Ejercicio Profesional.

Estableciendo que para la práctica se debe poseer el exequátur correspondiente, que

es la licencia legal para poder ejercer las funciones propias de la profesión. Dictando
cómo deben obrar estudiantes y personas que actúen en proyectos relacionados a la
psicología sin tener el exequátur, bajo estricta supervisión de un psicólogo con licencia
haciéndose susceptibles de sanciones frente a violaciones del mismo.

Los/as psicólogos/as no deben denigrar a otros profesionales ni hacer uso de aspectos

de su vida privada que puedan ir en detrimento de su prestigio.

Los/as psicólogos/as no deben hacer uso de técnicas ni procedimientos en las que no

estén debidamente entrenados. Debe reconocer las limitaciones que su entrenamiento
les impone y referir su cliente o paciente a colegas de la misma u otra profesión.

Los/as psicólogos/as deben denunciar al CODOPSI a cualquier persona que ejerza la

psicología sin cumplir con los requisitos establecidos por las leyes.

No deben ofrecer sus servicios profesionales a ninguna persona, a sabiendas de que

está recibiendo asistencia profesional de otro colega.

5
El/la psicólogo/a no debe prolongar su intervención profesional innecesariamente.

El/la psicólogo/a que participe en situaciones de conflicto frente a segundas y terceras

personas debe definir la naturaleza y dirección de sus responsabilidades, así como
mantener informadas a las partes sobre su posición.

Debe llevar un registro preciso, claro y objetivo de la labor profesional que realiza.

El código en su artículo 9 regula la información que aparezca en el directorio telefónico

y/o en anuncios. Y siguiendo en el art.10 con la responsabilidad del psicólogo al
aparecer públicamente en promociones comerciales donde se recomiende el uso o
compra de artículos, productos o servicios.

Y cuando el/la psicólogo/a deba evaluar el trabajo profesional de un colega, a solicitud

de un organismo o autoridad competente, está obligado a rendir un reporte escrito
verídico y objetivo

En el ​Capítulo 2 ​ se tratan​ las declaraciones y actividades públicas​.

Instando a que las declaraciones deben caracterizarse por su claridad, precisión y

objetividad.

Especificar que la información psicológica sólo deberá ser utilizada por personas
debidamente entrenadas en el uso de procedimientos y técnicas psicológicas.

Deberá conducirse en consonancia con los principios éticos y la conducta moral de la

comunidad social y de este Código, al participar en algún comité y siempre con carácter
crítico y en defensa de la imagen e integridad de la profesión.

El ​Capítulo 3 ​habla sobre ​ ​la confidencialidad.

Desde el art.15 hasta el art. 20 se establece que: Es responsabilidad del psicólogo/a

mantener bajo estricta confidencia los datos que pueda obtener como resultado de su
actividad profesional.

Hablan del manejo de la información y que: Sólo podrá ser revelada, sin autorización, a
familiares, profesionales o autoridades competentes cuando exista un peligro inminente
para el individuo o para terceros.

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Se establece qué hacer en caso de la muerte del psicólogo y cómo debe manejarse la
información recogida y bajo cuál custodia descansará.

Se enfatiza la discreción y la no divulgación de datos personales a terceros.

El ​Capítulo 4 ​ habla sobre la ​relación con el cliente o paciente.

Limitando su ejercicio profesional a las necesidades reales del cliente o paciente.

No debe aprovechar las circunstancias de los clientes o pacientes en relación a los

trabajos a realizar ni las situaciones personales para exigir condiciones de trabajo
especiales ni remuneraciones superiores a las que habría obtenido en condiciones
normales ni fomentar la dependencia.

Debe informar a sus clientes o pacientes la finalidad, limitaciones y alcances de sus

servicios profesionales. En caso de que haya algún riesgo físico, emocional o de otra
índole, deberá poner a sus clientes o pacientes al tanto de la situación.

Debe dar a conocer el monto de sus honorarios profesionales desde la primera sesión
de trabajo, así como un estimado del número de sesiones que requerirá su
intervención.

Deben evitar las insinuaciones, contactos o relaciones de naturaleza sexual con

clientes o pacientes, por ser considerados altamente ofensivos a la ética profesional.

El​ Capítulo V ​habla ​del intercambio científico y profesional.

Y dice que El/la psicólogo/a debe colaborar con las instituciones que desarrollen
actividades relacionadas con la psicología, con el fin de contribuir a la proyección de la
psicología y del CODOPSI. No entrar en conflictos ni fomentar tensiones con
profesionales ni clientes que puedan causar detrimento de la clase profesional.

El​ Capítulo VI ​habla ​De los derechos humanos.

Urgiendo a que El/la psicólogo/a debe fomentar el respeto irrestricto a los derechos
humanos y denunciar cualquier violación a los mismos, (art.29).

Y que El/la psicólogo/a debe rechazar su participación en actos de represión o tortura,

(art.31).

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El ​Capítulo VII ​habla ​Del material psicométrico.

Los materiales de evaluación psicológica deben estar bajo el estricto control de

psicólogo/as, orientadores/as o técnicos en psicometría. El uso y la aplicación de los
mismos deben ser realizados por profesionales debidamente entrenados en el manejo
específico de ella. Su uso capacidad de uso se divide en 3 categorías A,B,C.

Cuando se informa al cliente o paciente, a sus familiares o a profesionales de otras

áreas sobre una evaluación psicológica solo deberá darse una interpretación de los
resultados que sea comprensible a la persona a quien va dirigida. No hay necesidad de
divulgar más de lo necesario.

Se refiere en los artículos subsiguientes hasta llegar al 36 acerca de la calidad de las

pruebas que se pueden utilizar y cómo y de dónde deben ser adquiridas

El ​Capítulo VIII ​establece​ las sanciones.

En el Art. 37. El Tribunal Disciplinario y el Tribunal Superior del CODOPSI, podrán

recomendar las sanciones siguientes, de acuerdo a si el tipo de falta cometida es leve,
grave o muy grave:
a) Advertencia
b) Amonestación privada
c) Amonestación pública
d) Suspensión temporal o definitiva del CODOPSI
e) Solicitar al Poder Ejecutivo la suspensión temporal de su exequátur

Esta clasificación fue tomada, y sus contenidos adaptados, de los Estatutos del Colegio
Oficial de Psicólogos, de España, publicados en su página web.

El ​Capítulo IX ​habla acerca ​De la aplicación

Establece que: el presente Código aplica a todos/as los/as psicólogos/as, colegiados o

no, que ejerzan la profesión en la República Dominicana.

Y en el Art. 39. El/la psicólogo/a y el CODOPSI deben procurar por todos los medios
legales a su disposición, que el presente Código sea respetado por todos los
profesionales de la psicología que ejerzan en el país.

8
Casos de aplicación del código de ética y disciplina del CODOPSI

En la República Dominicana el Colegio Dominicano de Psicólogos (CODOPSI) afirma

estar comprometido con el ejercicio ético de la profesión.

En ese sentido, la entidad informó que sancionó a dos de sus miembros por malas
prácticas.

En un documento enviado a la redacción de ALMOMENTO.net explica, además, que

los sancionados violentaron las disposiciones que regulan el ejercicio de la psicología
en el país.

En fecha de 17 de Agosto del año 2017, ​el Colegio Dominicano de Psicólogos

(CODOPSI) publica la sanción impuesta a Edras Noemí Vásquez Ramírez y
Ramón Antonio Santos Santos, por incurrir en malas prácticas y violentar las
disposiciones de los artículos 46, 49, 54 y 71 de los estatutos, faltando al
Código de ética y con ello a la Ley 22-01 que regulan el ejercicio de la
psicología en el país. Dicha sanción contempla la suspensión del ejercicio
profesional de ambos miembros por un periodo de 12 y 10 años
respectivamente, recomendado por el Consejo de Ética y Disciplina de la
gestión 2016-2017 y acogida por el Consejo Directivo Nacional del mismo
año.

Los psicólogos sancionados fueron acusados inicialmente por el uso de sus

firmas para disponer de los bienes del colegio sin tener la autorización
correspondiente. Esta sanción está contemplada en fecha 14 de enero de
2017 y ratificada en la resolución 0001-2017, de fecha 19 de marzo del
2017, dictada por el Tribunal Superior del Colegio Dominicano de Psicólogos,
en la que se contempla que se haga de público conocimiento, conforme lo
dispone el artículo 71 de los estatutos.

9
Conclusión

Los psicólogos deben seguir principios éticos para asegurar la calidad de su práctica y
proteger y protegerse de posible situaciones peligrosas para el ejercicio de la profesión.

El código de ética fue creado para proteger al público y al psicólogo de cualquier abuso
que sea el resultado de una mala gestión de una situación. Las situaciones físicas,
financieras y emocionales están todas protegidas con el código de ética. Existen
numerosas subcategorías que se explican e incluyen en el código de ética que van
desde la apropiación indebida de fondos y / o procedimientos de facturación hasta los
eventos que deben ocurrir durante la finalización de la terapia.

Los psicólogos también tienen ciertas reglas y códigos que deben seguir con respecto
a la protección del público y la protección de sus clientes. Los principios éticos se
pusieron en práctica no solo para el beneficio de los profesionales de la salud mental,
sino para proteger a los clientes, las familias, los asociados y el público en general.

El código de ética tiene reglas específicas sobre conflicto de intereses tanto para el
psicólogo como para el cliente. El conflicto de intereses se puede aplicar a una
variedad de situaciones, como que el psicólogo no debe tratar a un familiar o amigo
cercano debido a la posibilidad de favoritismo o ser no objetivo, lo que interferiría con el
tratamiento dado y recibido. Los códigos de ética psicológica claramente prohíben la
interacción de una relación personal entre el psicólogo y el cliente.

Los códigos éticos regulan estrictamente los comportamientos y / o situaciones que se

están tratando y la situación que debe ser resuelta. Los códigos de conducta y los
principios de ética se implementan para garantizar que cualquier persona que reciba
servicios de un psicólogo y el psicólogo que brinde los servicios estén protegidas contra
cualquier incumplimiento de conducta que pueda causar daño físico o emocional a las
personas involucradas en los servicios.

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Bibliografía
LIBROS

● VandenBos, Gary R., PhD (ED) (2013) ​APA Dictionary of Clinical Psychology.
APA, Washington, D.C.

TEXTOS

● Código de Ética y Disciplina del CODOPSI . Recuperado de:

http://www.idpp.org/idpp_pubs/codopsi/codetica.htm

● Estatutos del Colegio Oficial de Psicólogos, de España, REAL DECRETO

481/1999, de 18 de marzo, por el que se aprueban los Estatutos Generales del
Colegio Oficial de Psicólogos. Recuperado de:
http://www.cop.es/index.php?page=estatutos-cop

REVISTAS

● Hobbs, N. (1948). The development of a code of ethical standards for

psychology. [El desarrollo de un código de estándares éticos para la psicología.]
Revista American Psychologist, 3(3), 80-84.
Recuperado de: http://dx.doi.org/10.1037/h0060281

Revista Digital de Noticias Almomento.net. ​Colegio sanciona psicólogos por incurrir en

“malas prácticas”. ​17 de Agosto de 2017. Recuperado de
http://almomento.net/colegio-de-psicologos-sanciona-miembros-por-incurrir-en-malas-pr
acticas/

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