Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
: 1143/2016
Por la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el día 19 de Julio de 2017, se
aprobó el siguiente acuerdo:
(…)
Primero.- Aprobar las bases que han de regir la selección para la constitución
de una bolsa de trabajo temporal de Auxiliares Administrativos y cuyo contenido literal
es el siguiente:
d) No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
A la instancia se acompañará:
Para ser admitidos a las pruebas selectivas, es necesario que los aspirantes
manifiesten en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en
estas bases, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación, que hayan
abonado los derechos de examen, y hayan aportado, en su caso, la documentación
exigida.
Serán causas de exclusión:
1.- No reunir alguno de los requisitos exigidos en la Base cuarta.
2.- La omisión de la firma en la solicitud.
3.- La utilización de un modelo de instancia diferente al incluido en estas bases. Sólo se
admitirán las solicitudes que, presentadas en modelo distinto al prefijado, contengan la
declaración de que el aspirante reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en la
Base cuarta, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de
solicitudes.
4.- La omisión o falta de acreditación de alguno de los documentos exigidos en la Base
quinta.
5.- La falta de abono de derechos de examen en el plazo señalado para la presentación
de las solicitudes no será subsanable. La falta de justificación del abono de los derechos
de examen determinará la inadmisión del aspirante a las pruebas selectivas.
Todos los miembros del tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o
superior a la exigida en la convocatoria respectiva y pertenecer al mismo grupo o
superiores.
Los miembros suplentes del Tribunal Calificador serán nombrados siguiendo los
mismos criterios de designación que los miembros titulares del mismo
Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas
erróneas y se realizará conforme a la siguiente fórmula:
A-(E/n – 1 )x10
N
3. Valoración de méritos
Con los aspirantes calificados aptos en las pruebas anteriores, se procederá a la
valoración de los méritos, de la siguiente manera:
Sólo se valorarán los méritos que se acrediten mediante contratos/certificados de
empresa y vida laboral y copia de títulos donde aparezcan el nombre del curso, la
duración en horas y el centro que lo impartió.
Se valorarán los siguientes méritos (Hasta 28,5 puntos):
1. Nivel de experiencia
1.a.) Por servicios prestados a la Administración (ya sea en propiedad,
interinamente o en régimen de contrato laboral), desempeñando funciones
propias del puesto objeto de la convocatoria, por períodos mensuales
completos, demostrables mediante certificación de la administración
correspondiente: a razón de 0.50 puntos por mes completo.
1.b.) Por servicios prestados a la Administración mediante programa de
subvenciones, becas, prácticas universitarias, desempeñando funciones
propias del puesto objeto de la convocatoria, por períodos mensuales
completos, demostrables mediante certificación de la administración
correspondiente, a razón de 0.40 puntos por mes completo.
La puntuación máxima en este apartado será de 12 puntos.
2. Titulación superior exigida
a) Por estar en posesión de un Título de Técnico Superior de grado formativo
o equivalente: 1,5 puntos.
b) Por estar en posesión de una Diplomatura : 2,5 puntos
c) Por estar en posesión de un título de grado universitario, licenciatura: 4
puntos.
PUNTUACIÓN GLOBAL
Se corresponde con la valoración global obtenida en cada una de las fases del
proceso selectivo.
Concluida las pruebas selectivas, el Tribunal hará público en el Tablón de Edictos del
Ayuntamiento el resultado de las mismas. A la vista de la expresada publicación, por la
Alcaldía-Presidencia se aprobará la constitución de una bolsa de trabajo temporal de
auxiliares administrativos del Ayuntamiento de Alcalà de Xivert.
La presente bolsa de trabajo anula las constituidas con anterioridad referidas a la
misma especialidad.
La vigencia máxima de la bolsa será de dos años contado a partir del día
siguiente al de la aprobación de la misma por la Alcaldía-Presidencia. Si al término de
dicho período no se hubiera constituido una nueva bolsa que sustituye la anterior, la
vigencia de ésta se prorrogará de modo automático sin necesidad de acto expreso.
No obstante, la constitución de una nueva bolsa producirá la extinción de la
precedente.
Tema 7.- Los contratos administrativos en las entidades locales. Principios generales.
Clases
Tema 13. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas
fiscales, contenido y procedimiento de aprobación.
B. DATOS PERSONALES
6. D.N.I. 7. Primer Apellido 8. Segundo Apellido 9. Nombre
Email:
El abajo firmante, solicita ser admitido a las pruebas a que hace referencia esta
instancia y DECLARA ser ciertos los datos consignados y que reúne las condiciones
especificadas en las bases rectoras de la convocatoria.
D./Dª. ________________________________________________________.
con D.N.I/N.IE.____________________.
Domiciliado en ________________________________________________________.
DECLARO:
1.- No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
3.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleo público.
El interesado,
Fdo. ________________________________