FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA DE INGENIERÍA CIVIL

CURSO:
FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

DOCENTE:
ING. WILDER VÁSQUEZ

ALUMNOS:
 ACOSTA ORDOÑEZ, LUIGUI
 DAVILA VARGAS, VICTOR
 LEYVA CARBONEL, GIANPIERE

CICLO:
2017-I

1
 Empresa
constructora de
pistas y carreteras

2
Constru Roads
S.A.C

3
Ubicación
Lambayeque, Chiclayo, Chiclayo.
Av. Angamos 980

4
Planteamiento del Problema
En la actualidad las empresas de construcción de pistas y
carreteras no brindan un buen servicio debido a que no
cumplen con normas técnicas establecidas y es por eso que
estas construcciones tienden a fallar, es por eso la
necesidad de una empresa con seriedad y eficacia, que
trabaje cumpliendo normas para tener pistas y carreteras
en un óptimo estado.

5
Objetivos del Proyecto
OBJETIVOS PRINCIPALES
 Brindar calidad de servicio.
 Realizar la planificación estratégica para llevar a cabo los
proyectos en base a calidad y menor tiempo.
 Respetar y cumplir las normas técnicas existentes y vigentes.

OBJETIVOS SECUNDARIOS
 Creación de obras que mejoren la calidad de vida de las
personas.
 Promover el respeto por el medio ambiente.
 Ejecutar obras que se adapten a la necesidad de nuestros
clientes, relacionado a costos, calidad y diseño.

6
Misión
Somos una empresa, que brinda los servicios de
construcción y obras de ingeniería publica, teniendo como
meta superar las expectativas de nuestros clientes,
respaldado por un equipo técnico-profesional de amplia
experiencia, apoyando y respetando el medio ambiente,
normas técnicas y de seguridad.

Visión
Ser la empresa de construcción con mayor reconocimiento
en nuestra especialidad en el mercado Nacional, logrando
ser la más calificada por su capacidad, calidad y seguridad,
brindando la confiabilidad de nuestro trabajo.

7
1. SELECCIÓN DEL TIPO DE EMPRESA A FORMAR:

Nuestra empresa tendrá la forma de organización

empresarial de una Sociedad Anónima Cerrada, debido
a que el número de accionistas es mayor a 2. Además
se impone el derecho de adquisición preferente por los
socios, es decir no se podrá dar una transferencia libre
de acciones por parte de algunos de los socios sin
antes haberlas ofrecido a los demás accionistas de la
sociedad.

2. PROCESO DE CONSTITUCION DE LA EMPRESA

A. Elaboración de la minuta:

- Primer requisito: Reserva del nombre en Registros

Públicos
Al inscribir nuestro nombre “Constru Roads S.A.C.” se
encontraba disponible y sin repetirse en Registros
Públicos.
- Segundo Requisito: Presentación de los Documentos
Personales
Presentaremos los documentos de identidad de
Acosta Ordoñez Luigui (71464307), Davila Vargas
Victor Manuel (71937492) y Leyva Carbonel Giampier
(77672812)
José Lonardo Ortiz, Lambayeque. Dirección del recibo
de luz
Con 2 copias del recibo, más 2 copias de los DNI.

8
- Tercer Requisito: Descripción de la Actividad
Económica

Es una empresa privada con una amplia experiencia

impulsado por crear una empresa constructora
competitiva de vanguardia y profesionalismo, que
brinde a sus clientes un servicio eficiente y de calidad
en el sector construcción de carreteras y obras de
rehabilitación, tenemos excelentes ingenieros y un
parque Somos una empresa encargada de las obras
públicas y en el sector privado privadas.

Ofrecer obras de alta calidad tanto al sector público

como al privado, preocupándose por satisfacer a sus
clientes con la más alta tecnología y calidad con costos
y servicios competitivos consolidando una buena
imagen y prestigio a través de la política de mejora
continua, capacitando constantemente al personal
para mantener siempre la satisfacción tanto de clientes
como de proveedores.

Empresa organizada con profesionales altamente

calificados y especializados en la Industria de la
Construcción, de Comunicación terrestre, integrada
con los Recursos Humanos, Equipos Técnicos y
Sistemas Operativos de vanguardia, para así lograr el
cumplimiento de sus objetivos y metas, dando como
resultado una fuerte estructura de alto nivel, que logra
el cumplimiento de sus compromisos.

9
 - Cuarto Requisito: Capital de la Empresa

Capital de 3 millones de nuevos soles. Efectivo por los

inversionistas y préstamos al banco.

B. Elaboración de la Escritura Publica

¿Qué entendemos por una escritura pública? Una

escritura pública es todo documento incorporado al
protocolo notarial, autorizado por el notario. Sirve para
darle formalidad a la minuta y, posteriormente,
presentarla en Registros Públicos para su inscripción.
Los pasos para su elaboración son los siguientes:

1-. Si el trámite se realiza de manera particular, el

monto a pagar será la tarifa establecida por el notario.

2-. Si este trámite se realiza a través del Programa Mi

Empresa-ID Empresarial del MTPE, podría acceder a
una tarifa social reducida debido al convenio suscrito
con el Colegio de Notarios.

Una vez otorgada la escritura pública, el titular de la

empresa podrá realizar la inscripción de la empresa en
Registros Públicos.

C. Inscripción en el registro de personas jurídicas

Por haber escogido la Sociedad Anónima Cerrada, nos
corresponde inscribirnos en el Registro de
Sociedades. El proceso de esta etapa es:

Por haber escogido la Sociedad Anónima Cerrada, nos

corresponde inscribirnos en el Registro de
Sociedades. El proceso de esta etapa es:

10
 Para inscribirme en el Registro de Sociedades debo
contar con los siguientes documentos:
Primero:

- Formato de solicitud de inscripción debidamente

llenado y suscrito.

Segundo:

- Copia del documento de identidad del representante,

con la constancia de haber sufragado en las últimas
elecciones o haber solicitado la dispensa respectiva.

Tercero:

- Escritura pública que contenga el Pacto Social y el

Estatuto.

Cuarto:

- Comprobante de depósito por el pago de derechos

registrales (tasas).

Otros documentos:

- Según la calificación registral y disposiciones

vigentes.

D. Inscripción en Registro Único de Contribuyentes

(RUC) – SUNAT

11
 Tras haber obtenido gratuitamente el RUC en la
SUNAT, se debe tener en cuenta el régimen de pago
de impuestos.
En este caso nos acogeremos al Régimen General del
Impuesto a la Renta que involucra el pago del:
-Impuesto a la Renta: pago de una tasa del 29.5% a la
utilidad generada al cierre de cada año.
-Impuesto General a las Ventas: tributo por las ventas
o servicios que realizo. La tasa es del 18%

E. Autorización de las Planillas de Pago

Se pedirá la autorización para las planillas de pago en
la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción de
Empleo, ubicado en LOS LAURELES Nº 143 - URB.
LOS LIBERTADORES, registrando a todo trabajador
sujeto al régimen laboral de la actividad privada con
independencia de las condiciones de su contratación.

F. Registro de trabajadores ante Essalud

Se realiza mediante el Programa de Declaración

Telemática – PDT 600 a través de la página web de la
SUNAT o del Formulario Nº 402.
Se registran los trabajadores activos que laboran bajo
una relación de dependencia o en calidad de socios de
cooperativas de trabajadores, los trabajadores del
hogar así como los pensionistas que perciben pensión
de jubilación, incapacidad o sobrevivencia.

12
 G. Autorizaciones y/o permisos especiales de otros
sectores

Área
Autorización Sector Costo
Responsable
Autorización de
desbosque a
titulares de
operaciones y Instituto
actividades Ecología y Nacional de
10% UIT
distintas a la Protección Recursos
20% UIT
forestal. – del Ambiente Naturales
Hasta 500 (INERA)
hectáreas. -
Mayor de 500
hectáreas
Dirección
Aprobación para 5% Tiempo del
General de
la utilización de Trámite: 10 días
Hidrocarburos
explosivos hábiles
(D.G.H.)
Dirección
General de
Control de
Servicios de
Seguridad,
Control de 0.58 % de UIT
Armas, por cada
Licencia de MINISTERIO
Munición y licencia para
manipulador de DEL
Explosivos de manipulador y
explosivos (dos INTERIOR -
Uso Civil – para
años) (MININTER)
DICSCAMEC transportistas.
Dirección de
Control de
Armas,
Munición y
Explosivos de
Uso Civil

13
Autorización para MINISTERIO Dirección 2.50% de UIT por
vehículo de DEL General de cada vehículo
transporte de INTERIOR - Control de Para personas
explosivos, (MININTER) Servicios de naturales y
insumos y Seguridad, jurídicas
conexos (hasta un Control de
año) Armas,
Munición y
Explosivos de
Uso Civil –
DICSCAMEC
Dirección de
Control de
Armas,
Munición y
Explosivos de
Uso Civil

H. Solicitud de Licencia Municipal de Funcionamiento

Copia simple de título profesional en el caso de
servicios relacionados con la salud.
Informar sobre el número de estacionamientos de
acuerdo con la normativa vigente, en la declaración
jurada.
Copia simple de la autorización sectorial respectiva en
el caso de aquellas actividades que, conforme a ley,
la requieran de manera previa al otorgamiento de la
licencia de funcionamiento.
Copia simple de la autorización expedida por el
Instituto Nacional de Cultura, conforme a la Ley Nº
28296, Ley General del Patrimonio Cultural de la
Nación.
Número de RUC y DNI de los solicitantes.

14
 En este caso los solicitantes son:
1-. Acosta Ordoñez, Luigui. DNI: 71464307. RUC:
20395889860
2-.Davila Vargas, Victor Manuel. DNI: 71937492.
RUC: 20395889860
3-. Leyva Carbonel, Gianpierre DNI:77672812. RUC:
20395889860

I. Legalización de Libros Contables

La legalización de los libros contables (manuales o
computarizados) estará a cargo de un notario (o juez
de paz) y esta legalidad constará en la primera hoja útil
del libro contable.
Al habernos acogido al Régimen General de Impuesto
a la Renta deberemos llevar una contabilidad
completa, es decir:

- Libros societarios

. Libro de Actas: deben constar todos los actos societarios

que emanen de los acuerdos de juntas generales de
socios y, en su caso, de los directores.

. Registro de Acciones

- Libros contables

. Libro de Inventarios y Balances: información detallada

del activo, pasivo y patrimonio del negocio, tanto al inicio
de las operaciones como al final de cada periodo, y los

15
 estados financieros: Balance General y Estado de
Ganancias y Pérdidas.

. Libro Diario: Acumula los movimientos, transacción por

transacción, en forma cronológica, día por día, cargando
o abonando las cuentas que intervienen en cada una de
las transacciones.

. Libro Mayor: se traslada cada asiento de diario por orden

riguroso de fechas y se agrupan los cargos y abonos
efectuados en cada cuenta individual,
independientemente de la transacción de la que
provienen.

- Libros y registros auxiliares

. Libro Caja y Bancos: contiene el registro de los ingresos

y salidas de efectivo, tanto en caja del negocio o en las
cuentas bancarias.

. Libro de Remuneraciones (sueldos y/o salarios), en caso

de tener trabajadores dependientes: contiene el registro
de los trabajadores: su fecha de ingreso, el monto de su
remuneración, el número de días y horas trabajadas, así
como cualquier otro concepto remunerativo, además de
los aportes y descuentos que corresponden de acuerdo a
ley.

16
. Libro de Retenciones: Contiene el registro de los
servicios prestados a la empresa por trabajadores de
forma independiente, con indicación de las retenciones
por impuestos que se les hubiera efectuado.

. Registro de Inventarios Permanente en Unidades

Físicas, en caso de superar las 500 UIT de ingresos
brutos anuales

. Registro de Compras: Contiene el registro de todas las

adquisiciones realizadas, tanto de bienes como de
servicios.

. Registro de Ventas: Es un libro auxiliar que centra la

información referida a las operaciones de ventas
realizadas por la empresa, registradas en forma
cronológica, comprobante por comprobante.

17
 3. COSTOS PARA LA CONSTITUCION DE LA EMPRESA

Precio Lugar a realizar

N° Paso
aproximado el tramite
 Ministerio de la
Producción
Dirección Mi Empresa:
Elaboración de la minuta Entre 200 y
Oficinas de Atención a
1 de Constitución o Acto 400 Nuevos
las
Constitutivo Soles
MYPE – Lima
Cualquier abogado
titulado
Elaboración de 150
2 Cualquier Notaría
la escritura pública Nuevos Soles
10% de
Inscripción en el registro Av. José Balta N° 109
3 monto de
de Personas Jurídicas – 111
capital
Inscripción en Registro
Único Oficinas de la SUNAT -
4 Gratuito
de Contribuyentes (RUC) Chiclayo
– SUNAT
Autorización de las
5 Gratuito Oficinas de la SUNAR
Planillas de Pago
Registro de trabajadores 9% del aporte
6 ante por EsSalud - Chiclayo
EsSalud trabajador

18
 Autorizaciones y/o
permisos Ministerio según
7 Gratuito
especiales de otros sector
sectores
223.75
Solicitud de Licencia Nuevos soles
Municipalidad
8 Municipal de +monto
Provincial/Distrital
Funcionamiento según
metraje
Legalización de Libros 20 c/u
9 Cualquier notaría
Contables Nuevos soles

4. NOMBRE DE LA EMPRESA

“CONSTRU ROADS S.A.C”

5. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

JUNTA DE ACCIONISTAS

JEFE DE
JEFE DE PRODUCCIÓN JEFE DE LOGISTICA RRHH JEFE DE ID
MARKETING

JEFE DE FORMACION Y JEFE

TECNICO DE OBRA CONTABILIDAD E COMERCIAL
DESARROLLO
INVENTARIO

OPERARIOS

19
MANUAL DE FUNCIONES DE CADA AREA
1) Jefe de producción
DESCRPCION:
Cuando hablamos de un jefe de producción, nos referimos al encargado
de alguna empresa y/o en este caso constructora grande de gran
envergadura.
Este es un profesional con muchos años de experiencia en obra. Algunas
de sus funciones, son las siguientes:
FUNCIONES:
 Vigilar y hacer cumplir la prevención de riesgos, seguridad y salud
de los trabajadores
 Recepción de materiales
 Seguimiento de la producción
 Trabajar en la gestión personal propio y mantener una
comunicación continua con los encargados y capataces
2) Técnico de obra

DESCRPCION:
Es aquella persona con estudios técnicos que se encuentra en la
capacidad de poder desempeñarse en obra teniendo conocimientos de
construcción, además de conocer las maquinarias con las que se
trabajaran.

3) Operario
DESCRPCION:

Algunas de las funciones de los operarios son limitadas en las que se

rigen a base de órdenes dados por el jefe de producción.

FUNCIONES:

 No permitir la entrada a personas particulares a la institución sin previo

aviso a los directivos.
 Colaborar con las actividades que realiza la institución.
 Colaborar con los demás miembros de la institución a mantener en
completo orden y aseo nuestro colegio.
 Manejar y velar la adecuada utilización de la maquinaria a su cargo.
 Entregar oportunamente los elementos solicitados por las diferentes
dependencias.

20
 4) Jefe de logística
DESCRPCION:
Un responsable de logística debe gestionar las actividades de logística y utilizar
con efectividad la política de Control de Producción y Logística de la empresa.

FUNCIONES:

1. Supervisar las actividades diarias, prever los requerimientos del cliente y

mantener una buena relación con el mismo, así como gestionar el
lanzamiento de nuevos programas dentro de la planta. Todo ello para
garantizar la satisfacción del cliente.
2. Dirigir los equipos de logística y establecer los objetivos.

5) Jefe de contabilidad
DESCRPCION:

Coordinar las labores de contabilidad, registro y control de bienes patrimoniales,

planificando, supervisando y dirigiendo las acciones a seguir, a fin de controlar
su incorporación, desincorporación y custodia en las diferentes dependencias
universitarias.

FUNCIONES:

 Planifica, coordina, dirige y supervisa las labores desarrolladas por el

personal a su cargo.
 Realiza reuniones con integrantes de la unidad, para la fijación de las
acciones a seguir en el desarrollo de los programas asignados.
 Define los sistemas, normas y procedimientos para el registro, manejo y
control de los bienes muebles e inmuebles.
 Elabora informes técnicos finales de los inventarios realizados.
 Programa y coordina con el área de Contabilidad, el cierre del ejercicio
económico del año fiscal correspondiente.
 Elabora los balances de los bienes para la presentación de los estados
financieros.

6) Jefe de recursos humanos

DESCRIPCION:

Dirigir, planificar y controlar las diversas tareas que implica la administración

de los recursos humanos en la organización con el fin de garantizar su
desarrollo para satisfacer las exigencias de la misma.

21
FUNCIONES:

Formular y desarrollar en conjunto con la Presidencia Ejecutiva y/o la

Vicepresidencia de Servicios las políticas, normas y procedimientos de los
diversos procesos de administración de los recursos humanos de la
organización.

7) Jefe de formación

DESCRIPCION:

Los jefes de formación identifican las necesidades de formación del

personal, y también planifican y organizan los programas de formación
apropiados.

FUNCIONES:

Los jefes de formación identifican las necesidades de formación, y

también planifican y organizan programas de formación. Hacen coincidir
las dotes, capacidades y aspiraciones de los empleados con las
necesidades de personal presentes y futuras de una organización.
Pueden hacerlo mediante análisis de puestos, sistemas de evaluación, o
consultas con el personal y directivos.

8) Jefe de marketing

FUNCIONES:

1. Diseñar e implementar el Plan de Marketing de la organización.

2. Definir las estrategias de marketing para la oferta de productos o
servicios.
3. Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto del departamento,
bajo unos estándares de eficiencia y optimización de recursos.
4. Analizar las acciones del departamento y evaluar y controlar los
resultados de las mismas.
5. Dirigir y liderar el equipo de trabajo.

22
 9) Jefe comercial

DESCRIPCION:

Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente el sistema

comercial, diseñando estrategias que permitan el logro de los objetivos
empresariales.

FUNCIONES:

1. Definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización

orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado. Además
2. Organizar, supervisar y medir el desarrollo de políticas, procedimientos y
objetivos de promoción y venta de los servicios que ofrece la empresa.
3. Evaluar la creación de nuevos servicios identificando nuevas
oportunidades de negocio.
4. Controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos
y condiciones establecidos.

23
 Listado de Unidad
Cantidad Características Vida Útil Proveedor
Maquinaria $

Cargador frontal Potencia: 100 hp / 74

100000 1 kW 12 años CATERILLAR
962 H
Capacidad: 3.5 MTS3

Excavadora Potencia: 189 hp / 141

81900 1 12 años CATERILLAR
326D2 L kW
Pavimentadora 174 hp / 129kW
de asfalto 102000 1 Capacidad: 14.1 12 años CATERILLAR
AP655D toneladas

Volquete Volvo
Capacidad 32
85000 1 120000 km VOLVO
Fmx 440 toneladas

Rodillo neumático

Bomag BW24HR 45.000 1 Peso: 24 toneladas 12 años BOMAG

Peso de trabajo: 20.2

Rodillo vibratorio 48000 1 12 años CATERPILLAR
toneladas
CB534D XW

Apisonadora
2600 2 Potencia 5.5 hp Caterpillar

24
Listado de Unidad
Cantidad Características Vida Útil Proveedor
Equipos s/.

Cpu Intel Core

Lenovo Mt I5 Ter/g Ram
M3306 580 10 4gb Hd 500 5 años Lenovo
Dvdrw

4 cajones
Escritorio 400 15 5 años Sodimac
Tvilum

Sillón
100 20 Color negro 5 años Sodimac
ejecutivo

25
 Listado de Unidad
Cantidad Características Vida Útil Proveedor
Herramienta s/.

Pala recta con

39.9 20 Tramontina 2 años Sodimac
mango 68 cm.

Pico punta y
pala angosta 90 Tramontina
cm 44.9 15 2 años Sodimac

Comba 6 lb
Profesional 45.9 10 Redline 2 años Sodimac

Carretilla 10 Kg 149.9 10 2 años Sodimac

Redline

Cascos 8.5 100 Masthers 6 meses Sodimac

26