ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : BIDAN

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Kerja :

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III :

Eselon IV : Puskesmas Aro

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala
Puskesmas

Ka. Subbag TU

Pengadministrasian Pengelolaan Pengelolaan Bendahara

kesehatan Umum dan Barang
Kepegawaian

Pengelola Pemelihara Penjaga Pengemudi

Perencanaan kebersihan Keamanan
dan pelaporan Kantor Kantor

Jabatan Fungsional
Tertentu
5. Ikhtisar Jabatan.

Melaksanakan pelayanan Kesehatan Ibu dan anak di Puskesmas dandesa serta

kegiatan Program Lainnya .

6. Uraian Tugas.

1 Menyiapkan fasilitas dan lingkungan poliklinik KIA

2 Melaksanakan pelayanan KIA
3 Melaksanakan pelayanan KB
4 Melaksanakan Pertolongan Persalinan
5 Melaksanakan perawatan nifas/PNC
6 Melaksanakan pelayanan kesehatan bayi dan anak
7 Mencatat kegiatan pada register
8 Mencatat register kunjungan kohort KIA dan KB
9 Menghadiri rapat
10 Melakukan monev
11 Melakukan pertemuan Lintas Sektoral
12 Membuat laporan bulanan
13 Melakukan tugas P3K
14 Membuat rencana kerja tahunan
15 Melakukan kosultasi dan pelayanan KIA/KB
16 Melakukan rujukan
17 Melakukan pelatihan
18 Melakukan pembinaan Posyandu Balita
19 Melakukan pembinaan Posyandu Usila
20 Melakukan kegiatan Skrening anak sekolah
21 Melakukan kegiatan BIAS
Melakukan penyuluhan kesehatan kepada masyarakat
22
23 Melakukan pembinaan dukun bayi
24 Melakukan kegiatan P4K
25 Kunjungan TK / APRAS
26 Melaksanakan Kegiatan PWS KIA
27 Melaksanakan Penyeliaan Bidan Desa
28 Mengikuti Rapat Mini Loka Karya Puskesmas
29 Mengikuti Rapat Bidan Koordinator
30 Melaksanakan Pembinaan Kelas Ibu Hamil

7. Bahan Kerja.

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. SOP ( Standar Operasional Pedoman pelaksanaan tugas pada

Pelayanan ) Puskesmas.

2. Surat penugasan atau surat Pedoman pelaksanaan tugas

keputusan

2
8. Perangkat/ Alat Kerja

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

Peralatan Medis : Bidan KIT, Dll. Penunjang kelancara tugas

1.

Komputer Penunjang kelancara tugas

3.

Kendaraan Roda 2 Penunjang kelancara tugas

4.

9. Hasil Kerja

NO SATUAN KERJA HASIL

1 2 3
1 Menyiapkan fasilitas dan lingkungan poliklinik KIA Kegiatan
2 Melaksanakan pelayanan KIA Kegiatan
3 Melaksanakan pelayanan KB Kegiatan
4 Melaksanakan Pertolongan Persalinan Kegiatan
5 Melaksanakan perawatan nifas/PNC Kegiatan
6 Melaksanakan pelayanan kesehatan bayi dan anak Kegiatan
7 Mencatat kegiatan pada register Kegiatan
8 Mencatat register kunjungan kohort KIA dan KB Kegiatan
9 Menghadiri rapat Kegiatan
10 Melakukan monev Kegiatan
11 Melakukan pertemuan Lintas Sektoral Kegiatan
12 Membuat laporan bulanan Laporan
13 Melakukan tugas P3K Kegiatan
14 Membuat rencana kerja tahunan Dokumen
15 Melakukan kosultasi dan pelayanan KIA/KB Kegiatan
16 Melakukan rujukan Kegiatan
17 Melakukan pelatihan Kegiatan
18 Melakukan pembinaan Posyandu Balita Kegiatan
19 Melakukan pembinaan Posyandu Usila Kegiatan
20 Melakukan kegiatan Skrening anak sekolah Kegiatan
21 Melakukan kegiatan BIAS Kegiatan
Melakukan penyuluhan kesehatan kepada masyarakat Kegiatan
22
23 Melakukan pembinaan dukun bayi Kegiatan
24 Melakukan kegiatan P4K Kegiatan
25 Kunjungan TK / APRAS Kegiatan
26 Melaksanakan Kegiatan PWS KIA Kegiatan
27 Melaksanakan Penyeliaan Bidan Desa Kegiatan
28 Mengikuti Rapat Mini Loka Karya Puskesmas Kegiatan
29 Mengikuti Rapat Bidan Koordinator Kegiatan
30 Melaksanakan Pembinaan Kelas Ibu Hamil Kegiatan

3
10. Tanggung Jawab.

a. Menjamin Pelaksanaan pelayanan kebidanan di puskesmas dan di poskesdes.

b. Keakuratan pelaporan/pertanggungjawaban
c. Keberlangsungan pelaksanaan pelayanan kebidanan di Puskesmas dan
poskesdes.

11. Wewenang.

a. .......................
b. ....................
c. .........................

12. Korelasi Jabatan.

N0 Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal

Kepala Puskesmas Puskesmas Aro Pelaksanaan dan

1
pelaporan tugas
Ka. Subbag TU Puskesmas Aro Koordinasi pelaksanaan
2 tugas

Dokter Puskesmas Aro Koordinasi pelaksanaan

3 tugas

Sub. Bag. Program Puskesmas Aro Koordinasi pelaksanaan

4 tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja.

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran -

4
14. Keadaan Resiko Bahaya.

No Fisik / Mental Penyebab

1. Gangguan ginjal Banyak duduk kurang minum air putih

2. Mata Radiasi komputer

3. Stress Beban Pekerjaan

4 Infeksi Nosokomial Infeksi dari pasien

15. Syarat Jabatan.

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur / II.c

b. Pendidikan : D.III

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan.

2). Teknis :-

d. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun sebagai PNS

e. Pengetahuan kerja : Mengetahui Peraturan Tentang Puskesmas

f. Keterampilan kerja : ............................................

g. Bakat Kerja

1) Inteligensia = Kemampuan belajar secara umum

2) Numerik = Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat
dan akurat.
3) Ketelitian = Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
verbal atau dalam tabel.

h. Temperamen Kerja

1) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,

atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
2) Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu

5
i. Minat Kerja

1) Realistik (R) : Kegiatan fisik

2) Investigatif (I) : Berfikir, pemahaman
3) Konvensional (K) : Teratur, pasti dll

j. Upaya Fisik

1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
4) Berbicara
5) Melihat
6) Mendengar

k. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita

2) Umur : 20 s.d 50 tahun
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan : Rapi dan bersih

l. Fungsi Kerja

1) Pelayanan Kebidanan

2) Pengkajian Kebidanan

3) Tindakan Kebidanan

4) Evaluasi Kebidanan

6
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan.

WAKTU
NO SATUAN HASIL JUMLAH HASIL
PENYELESAIAN
1 2 3 4
Menyiapkan fasilitas dan lingkungan poliklinik
1 Kegiatan
1 KIA 20
2 Melaksanakan pelayanan KIA 200 Kegiatan 60
3 Melaksanakan pelayanan KB 250 Kegiatan 30
4 Melaksanakan Pertolongan Persalinan 343 Kegiatan 480
5 Melaksanakan perawatan nifas/PNC 329 Kegiatan 60
Melaksanakan pelayanan kesehatan bayi dan
1821 Kegiatan
6 anak 60
7 Mencatat kegiatan pada register 200 Kegiatan 10
Mencatat register kunjungan kohort KIA dan
450 Kegiatan
8 KB 20
9 Menghadiri rapat 1 Kegiatan 120
10 Melakukan monev 8 Kegiatan 120
11 Melakukan pertemuan Lintas Sektoral 2 Kegiatan 120
12 Membuat laporan bulanan 2 Laporan 240
13 Melakukan tugas P3K 5 Kegiatan 120
14 Membuat rencana kerja tahunan 1 Dokumen 420
15 Melakukan kosultasi dan pelayanan KIA/KB 450 Kegiatan 60
16 Melakukan rujukan 20 Kegiatan 180
17 Melakukan pelatihan 12 Kegiatan 300
18 Melakukan pembinaan Posyandu Balita 22 Kegiatan 180
19 Melakukan pembinaan Posyandu Usila 2 Kegiatan 180
20 Melakukan kegiatan Skrening anak sekolah 20 Kegiatan 180
21 Melakukan kegiatan BIAS 13 Kegiatan 180
Melakukan penyuluhan kesehatan kepada
18 Kegiatan
22 masyarakat 180
23 Melakukan pembinaan dukun bayi 4 Kegiatan 120
24 Melakukan kegiatan P4K 343 kegiatan 60
25 Kunjungan TK / APRAS 56 Kegiatan 120
26 Melaksanakan Kegiatan PWS KIA 12 Kegiatan 180
27 Melaksanakan Penyeliaan Bidan Desa 32 Kegiatan 180
28 Mengikuti Rapat Mini Loka Karya Puskesmas 1 Kegiatan 180
29 Mengikuti Rapat Bidan Koordinator 3 Kegiatan 180
30 Melaksanakan Pembinaan Kelas Ibu Hamil 8 Kegiatan 180

17. Butir Informasi Lain :

...............................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................

Aro 2015
Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,

Abdur Rauf, S.Pd, M.KM

NIP. 197003091992031003