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“Competencia y Creatividad en la
Ingeniería Mecatrónica”
Integrantes:
González Cortés Iván
Jiménez Archundia Vanessa
Serrato Lagunas Gerardo
Grupo:
3MV2
11-Mayo-2018
Contenido
Resumen.............................................................................................................................................. 2
Introducción ........................................................................................................................................ 2
Problema ............................................................................................................................................. 3
Objetivo ............................................................................................................................................... 3
Justificación ......................................................................................................................................... 4
Diagnóstico .......................................................................................................................................... 4
Marco teórico ...................................................................................................................................... 4
Competencia y Creatividad en la Ingeniería ....................................................................................... 5
Metodología ........................................................................................................................................ 7
Análisis de la investigación .................................................................................................................. 7
Conclusión ........................................................................................................................................... 8
Bibliografía .......................................................................................................................................... 8
Resumen
La investigación presente busca poner de manifiesto la necesidad de analizar la
relación e importancia de la competencia y creatividad en la ingeniería.
Como un tema de mucha relevancia puesto que la creatividad y la innovación se
constituyen en competencias clave para obtener ventajas en todos los campos del
conocimiento y en todos los sectores de la sociedad.
Palabras Clave: Competencia, Creatividad, Innovación, Conocimiento, Sociedad
Introducción
La sociedad se encuentra en proceso de cambio permanente, hoy en día, es
esencial ser emprendedor para generar nuevas soluciones a los problemas del
entorno, formas diferentes de hacer las cosas y de innovar un mundo globalizado.
Con este cambio constante, las organizaciones requerirán profesionales cada vez
más creativos que logren convertir sus ideas en servicios innovadores y/o productos
capaces de generar nuevas empresas bajo modelos de negocios innovadores que
sean exitosos, permitiendo que las organizaciones perduren con el tiempo.
La creatividad está asociada a la ingeniería desde su nacimiento, entre cientos de
diferentes definiciones, podemos plantear sencillamente que la creatividad es la
capacidad de aplicar la imaginación para producir nuevas ideas a partir de la
información o el conocimiento existente.
La creatividad es un requisito necesario para la innovación, la cual implica transferir
ideas o inventos al mercado o a la sociedad en forma de bienes o servicios,
mostrando las cualidades ingenieriles.
En el caso de la competencia en el ámbito ingenieril, esta se maneja de igual forma
como en cualquier otro ámbito, siempre existirá un grado de competencia en cada
nivel por el que pase el ingeniero en mecatrónica. Lo más importante es competir
de manera ética respetando los valores que el ingeniero en mecatrónica debe tener
ya que esto le permitirá continuar su ejercicio profesional de la mejor manera sin
importar el nivel de competencia a su alrededor.
Problema
La concepción de un proceso de formación del Ingeniero íntegro, en el cual el
estudiante se forma desde lo curricular y lo extracurricular donde la dimensión
instructiva, educativa y la desarrolladora intervienen como procesos sustanciales de
manera indisoluble e interrelacionados dialécticamente y a través de los tres
procesos con el fin de lograr un desempeño eficiente y eficaz, que permita influir de
manera activa y consciente en la solución de los problemas que se presentan en su
radio de acción profesional, constituye una prioridad de la UPIITA.
La competencia, criterio que comienza a esbozarse desde los años 1949, cuando
T. Parsons, elabora un esquema conceptual que permitía estructurar las situaciones
sociales, según una serie de variables dicotómicas considerando como una de ellas
el concepto de Acheviement vs Ascription, que en esencia consistía en valorar a
una persona por la obtención de resultados concretos en vez de hacerlo por una
serie de cualidades que le son atribuidas de una forma más o menos arbitraria;
representa un anhelo a conquistar en cualquier rama de la producción y los
servicios.
Por ello se considera que los procesos formativos deben ser orientados al desarrollo
de competencias y ejercer la ingeniería orientada hacia un servicio más pertinente
a las demandas que hace el mundo del trabajo, por medio de aprendizajes
socialmente significativos que nos habiliten para operar con eficiencia y eficacia en
cualquier contexto en el que nos desempeñemos.
Objetivo
Identificar y analizar la importancia de la competencia y creatividad en la ingeniería
mecatrónica en el ámbito educativo y profesional.
Justificación
Nosotros, los ingenieros, a menudo somos acusados de ser poco creativos. De
hecho, muchos no ingenieros dirían que la frase “Creatividad en la Ingeniería” es un
oxímoron. ¿Por qué es eso, ya que gran parte de la ingeniería es inherentemente
creatividad? Si no fuéramos creativos, ¿cómo podríamos desarrollar nuevas
tecnologías y adaptar principios científicos emergentes para resolver problemas?
Dicho eso, no significa que todo el trabajo que hacemos se hace creativamente.
Podríamos ser más creativos; la pregunta es cómo utilizar la creatividad para
mejorar la calidad de nuestras ideas como ingenieros en Mecatrónica.
Diagnóstico
Marco teórico
La competencia justa y abierta estimula la innovación y la eficiencia, reduce los
costos de los productos y servicios, asegura que todas las organizaciones tengan
las mismas oportunidades, anima al desarrollo de productos o procesos nuevos y
mejores y, en el largo plazo, mejora el crecimiento económico y el nivel de vida.
Todo esto sucede siempre y cuando la competencia se lleve a cabo de manera ética
y con valores, respetando los mismos de cualquier individuo.
Actualmente en el ambiente laboral a nivel nacional y mundial existe una gran
competencia en todos los niveles, desde obreros hasta entre compañías
transnacionales. No siempre es llevada a cabo de forma ética, muchas veces es de
forma desleal.
“Se reputa desleal todo comportamiento que resulte objetivamente contrario a las
exigencias de la buena fe en el ámbito del comercio o empresa y que tienda a
provocar la compra de un determinado producto o servicio en un sitio o lugar
determinado, mermando la libertad de decisión o libre elección del destinatario.”
Es una práctica en el ámbito comercial que se regula por la ley de competencia
desleal aprobada por Ley 3/1991, de 10 de enero, de Competencia Desleal, se
modifica por Ley 29/2009.
La Ley sobre competencia desleal, desde el punto de vista legal, tiene por objeto la
protección de la competencia en interés de todos los que participan en el mercado,
tanto comerciantes o empresarios o como consumidores, y a tal fin establece la
prohibición de los actos de competencia desleal,
Por otro lado se tiene a la creatividad, que ha tenido un papel muy importante en la
vida del ser humano.
La creatividad es un proceso dinámico, es una fuerza viva y cambiante del ser
humano; es decir, es el motor del desarrollo personal y ha sido la base del progreso
de toda cultura.
Es un elemento indispensable de todo ser humano; gracias a ella han evolucionado
y se han desarrollado la sociedad, los individuos y las organizaciones.
Muchos autores consideran la creatividad como un proceso, un conjunto de fases a
seguir, ciertas características que debe tener una persona y, por supuesto, un
proceso que dé como resultado algo que ha de ser nuevo, original y que ha de servir
para resolver algún problema. Sin embargo, no hay una definición clara.
Los ingenieros usan códigos y estándares que han evolucionado dentro de cada
tecnología; también consideran el estado de práctica seguro y las lecciones
aprendidas de los errores del pasado. Pero la misión principal de cada ingeniero es
tratar de mejorar la utilidad de las cosas, diseñar productos o procesos que
resuelvan los problemas mejor, más rápido y más barato.
Entonces, cuando te enfrentas a tener que idear una mejora gradual, ¿cómo
involucrar más creatividad en el proceso? Un truco es intentar expresar ideas en
declaraciones que comiencen con "Qué pasa si" o "Deseo". Por ejemplo,
preguntando "¿Qué pasaría si pudiéramos combinar un asistente personal digital
con un teléfono móvil, así que necesitaríamos un elemento menos?" conducido a
teléfonos con asistente personal digital híbridos. Las afirmaciones de "Qué pasaría
si" y "Deseo" dejarán correr la imaginación e intuición, seguir sus impulsos y ser
desordenado. Se puede tener una visión de algo nuevo y mejor.
Con algunos pasos simples como estos, los ingenieros podemos ser más creativos
y trabajar para desarrollar nuevas ideas para mejorar los productos que diseñamos
y construimos.
Metodología
1.- Método de análisis-síntesis.
● Análisis.- Se indago sobre la competencia y creatividad en el ámbito general
e ingenieril.
● Síntesis.- Se sintetizo toda la información obtenida mediante el análisis y se
desarrolló un trabajo de investigación.
● Clasificación.- Se dividió el trabajo en dos áreas fundamentales:
Competencia: En el ámbito de competencia laboral e ingenieril
Creatividad: En el ámbito profesional y laboral.
● Conclusión.- Se realizó un análisis final con toda la información recabada,
organizada y sintetizada de tal forma que se obtuvo una conclusión respecto
al tema de “Competencia y creatividad en la ingeniería mecatrónica.
Análisis de la investigación
La tecnología es un claro ejemplo de innovación y creatividad, para llegar a lo que
conocemos hoy en día, existió un equipo de trabajo con hambre de crear y
desarrollar.
Muchas de las grandes empresas comenzaron desde áticos, garajes. Comenzaron
pequeñas pero enormes gracias a su hambre de crear e innovar.
Podemos notar, para el surgimiento de nuevas cosas, debe existir un problema, en
este apartado comienza a embonar la creatividad respondiendo la pregunta: ¿De
qué manera voy a resolver el problema? Y la innovación comienza cuando se elige
el mejor camino con el óptimo mecanismo de resolución. Y por supuesto si las dos
anteriores se hicieron de la mejor manera, llega el emprender, en la cual se genera
un producto completamente nuevo o se genera una nueva manera de solución más
eficiente a un problema ya resuelto.
Si tomamos cada una de estas variables por separado, es decir: la creatividad sin
creación, la innovación sin emprender, claramente observamos que no se concluye
absolutamente nada.
En el análisis de cada uno de los puntos aquí mostrados es sin duda la necesidad
que existe que un ingeniero en mecatrónica sea un individuo integral que cuente
con cada una de estas características para poder lograr desarrollos para su
comunidad, que trasciendan a niveles mas allá de lo que se pudo imaginar. Debe
contar con las herramientas necesarias a través de su formación para lograr estos
objetivos y sobre todo saber ejecutar estas disciplinas para poder concretar su
cometido. Y por supuesto no caer en el padecimiento común no solo de ingenieros
sino de las personas, no caer en una zona de confort en donde se logra un algo, y
ese algo no existe continuidad. La mejor continua es imperativa en el proceso
creativo y de innovación.
Conclusión
Al término de este escrito podemos concluir cosas muy puntuales. La creatividad en
la innovación va de la mano para poder concluir un proceso de desarrollo de la mejor
manera. Como ingenieros en mecatrónica debemos buscar entrenar estas
habilidades para ser personas integrales no solo técnicamente. Debemos buscar
estas habilidades para poder concretar productos nuevos o mejorar los ya
existentes, esto debemos tomarlo como el valor agregado a nuestra capacidad de
resolver problemas. A pesar de que estas variables no sean consideradas en planes
de estudio, debemos saberlas, desde el momento de buscarlas externamente, se
esta saliendo de esa zona de confort tan perjudicial de los seres humanos.
Bibliografía
[1] La importancia de la creatividad en un ingeniero, disponible en:
https://blogs.unitec.mx/vida-universitaria/la-importancia-de-la-creatividad-
en-un-ingeniero
[2] La creatividad, disponible en:
https://programas.cuaed.unam.mx/repositorio/moodle/pluginfile.php/166/mo
d_resource/content/1/la-creatividad/index.html
[3] La competencia desleal, disponible en:
https://www.tuabogadodefensor.com/competencia-desleal/
[4] Competencia justa, disponible en:
https://www.falabella.com/static/staticContent/content/minisitios/Inversionist
as/reportesRSE/proveedores/competencia-justa/index.html
[5] García Salazar, J. L. (2006). Creatividad: La ingeniería del
pensamiento (No. Sirsi) a452750).
[6] Loli, A. E., Jara, E. T. D., Del Carpio, J., & Elsa La Jara, G. (2010).
Actitudes de creatividad y emprendimiento en estudiantes de la Universidad
Nacional de Ingeniería y su relación con algunas variables socio
demográficas. Revista de investigación en psicología, 13(2), 139-151.
[7] de Acedo Lizarraga, M. L. S. (2010). Competencias cognitivas en
educación superior (Vol. 25). Narcea Ediciones.