REGISTRO DE ENTREGA DERECHO A SABER

Obligación de Informar los Riesgos Laborales

DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- “Los empleadores tiene la obligación de informar
oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus
labores, de las medidas preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo correctos. Los
riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a los
trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de
producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor),
sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud
y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

NOMBRE DEL TRABAJADOR

CARGO Personal Trainer (Encargado Gimnasio)

NOMBRE DEL SUPERVISOR

ESTABLECIMIENTO Corporación Municipal de Deportes

Independencia

DESCRIPCION DEL TRABAJO

Colabora en la administración y mantiene las instalaciones del gimnasio en buen estado y

maquinaria en buen estado, brindando apoyo a los usuarios en todo momento desde su ingreso.

TAREAS A REALIZAR
 Verifica que se cumpla con el trabajo e instruye al personal en caso necesario.
 Revisa semanalmente las instalaciones y el Equipo del gimnasio con el propósito de
garantizar su mantenimiento y buen funcionamiento.
 Reporta los daños al director y da seguimiento a las requisiciones de trabajo.
 Revisa el equipo e instrumentos les da mantenimiento y reporta daños

RIESGOS PRESENTES CONSECUENCIAS

 Caídas del mismo y distinto nivel.  Esguinces, Heridas, Fracturas,

 Golpes. Contusiones y/o Lesiones múltiples
 Colisiones.  Lesiones lumbares.
 Caída de materiales.  Heridas, Irritación.
 Contacto con elementos cortantes.  Punciones en extremidades
 Fatiga visual. superiores.
 Sobreesfuerzo.  Lesiones en extremidades superiores
 Caídas de distinto nivel. e inferiores.
 Electrocución.  Electrocución.
 Atropello  Daños en la piel (diversos grados).
 Asaltos.  Cáncer
 Quemaduras.  Muerte
 Incendios.

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Obligación de Informar los Riesgos Laborales
MEDIDAS PREVENTIVAS

Para el desarrollo de las funciones establecidas de acuerdo al cargo por el cual está contratado,
las siguientes medidas deberán ser respetadas estrictamente en los lugares de trabajo:

 Mantener lugar de trabajo despejado, ordenado, libre de obstáculos que impidan la

correcta operación.
 Informe a su Jefatura Directa o Mantención cualquier silla rota, pasamano suelto, cajón
atascado, etc. Evite usar artefactos defectuosos hasta que estén en buenas condiciones.
 Sentarse correctamente en las sillas: ocupe todo el asiento, apoye los pies en el suelo o
en él apoya pies (si existiese) y descanse la espalda en el respaldo de la silla.
 Sentado para escribir, el antebrazo debe quedar en posición horizontal.
 Nunca deje cables eléctricos o telefónicos atravesando pasillos o lugares de tránsito.
 Instale los aparatos en enchufes cercanos para no tener que utilizar extensiones, Nunca
sobrecargar enchufes.
 Evite manipular líquidos cerca de su teclado o mouse.
 No debe sentarse en los escritorios.
 No debe correr por las instalaciones.
 En el caso de los digitadores continuos, estos deberán descansar 5 minutos por cada
media hora de digitación.
 Al caminar o transitar por las instalaciones debe extremar la precaución si su calzado no
ofrece una plataforma de apoyo estable.
 Realice a lo menos 5 minutos de pausa activa para las manos y cuello.
 Cuide su espalda, verifique que la altura del escritorio este en relación con la silla.
 Cuando necesite alcanzar algo que se encuentre en una gaveta o en altura, utilice una
escalera portátil.
 Evite subirse a sillas, cajones, mesas u objetos similares.
 Mantenga su escritorio ordenado y solo con lo que realmente necesita utilizar.
 Informar de toda aquella condición insegura que presente su lugar de trabajo.
 Al momento de apilar, almacenar o estibar productos y materiales, se deberá realizar de
manera ordenada y dentro de los parámetros que brinden seguridad e impedimento de
colapso.
 Realizar movimientos apropiados al levantar y/o depositar cargas, manteniendo el eje de
la espalda perpendicular al suelo y flectando las rodillas.
 En caso de observar elementos, herramientas o equipos de trabajo en malas condiciones,
se deberá informar inmediatamente a las jefaturas para la corrección de la condición de
riesgo.
 Las vías de tránsito y evacuación deberán mantenerse despejadas.
 Nunca intervenir equipos o herramientas si no está capacitado para ello y si no cuenta
con la autorización de su Jefatura.
 Siempre de preferencia a la utilización de equipos auxiliares para el movimiento de cargas.
 Prestar elevada atención al momento de trabajar en sectores que presenten un desnivel
importante.
 Si la carga a levantar presenta un peso mayor a 25 kg u ocasiona dificultad para su
manipulación, deberá realizarse con la asistencia de 2 o más trabajadores. En caso de
las mujeres, sólo podrán levantar cargas inferiores a 10 kg.

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NORMAS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Debe respetar las siguientes Normas de Seguridad, la falta de cumplimiento de estas normas
será motivo de carta de amonestación:

1. Nunca intervenir equipos sin que estos estén des energizados y bloqueados.
2. No usar audífonos para escuchar música estando trabajando.
3. Mantener vías de circulación despejadas de obstáculos.
4. Está estrictamente prohibido fumar en áreas de trabajo.
5. No ingerir alimentos en el lugar de trabajo (Gimnasio).

CONFORMIDAD DE IMPARTICION DE INSTRUCCIÓN O CHARLA SOBRE “DERECHO A

SABER” Y DISTRIBUCIÓN DEL DOCUMENTO.

Declaro que he sido instruido sobre los riesgos que implica mi labor y sobre las medidas
preventivas y métodos de trabajo que deberé tener presente, cada vez que cumpla con mi
trabajo, lo que acredito firmando el presente documento.

Nombre: Rut:

Cargo: Firma: