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CONTENIDOS
SABER HACER
SABER CONDUCIRSE
PRÁCTICA DE VALORES, ACTITUDES Y NORMAS
ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS.
“ SABER”
ACTITUDINAL
PROCEDIMENTAL
CONTENIDO
COMPONENTES DEL OBJETIVO
PROCESO
INTENCIONALIDAD
Saberes o formas
culturales
¿El qué?
La significatividad
del contenido
¿Para qué?
Determina las
competencias que se
desean alcanzar
¿Cómo?
PRESABERES
ESTRUCTURACIÓN
DEL CONOCIMIENTO
REESTRUCTURACIÓN Y NEGOCIACIÓN DEL
DEL CONOCIMIENTO
APLICACIÓN
1. INICIACION
● Expresan los presaberes o saberes previos para explorar lo que el alumnado conoce sobre el contenido y
las experiencias que ha vivido, es decir reflexiona sobre sus conocimientos para organizarlos,
enriquecerlos y tomar conciencia de su propio conocimiento.
2. DESARROLLO
● Adquisición de los nuevos saberes o saber universal.
● Confrontación de los nuevos saberes con los presaberes.
● Reconstrucción del propio saber o conocimiento, a partir de la negociación.
3. CULMINACION
● Aplicación de los saberes reconstruidos.
● Apropiación de compromisos para aplicarlos.
● Evaluación del cumplimiento de la aplicación y los compromisos.
El diseño de las situaciones de aprendizaje ha de cumplir los siguientes requisitos: énfasis en la
aplicabilidad del aprendizaje; construcción del aprendizaje en la resolución de problemas; concepción
del aprendizaje como proceso abierto, flexible y permanente; consideración de situaciones cercanas a
los intereses o realidad del estudiantado; y el rol activo del alumnado.
3. BIBLIOGRÁFIA.
1. Bixio C. Enseñar a Aprender (1999). Argentina Ediciones Homo Sapiens.
2. Carrasco, J. B. (1998). Como Aprender Mejor. Estrategias de Aprendizaje. España: Ediciones Rialp.
3. Carrasco, J. B. (2000) Técnicas y Recursos para el desarrollo de las clases. España: 4ª. Edición, Ediciones Rialp.
4. Carrasco, J. B. (2000). Aprendiendo a investigar en educación. España: Ediciones Rialp.
5. Díaz Barriga, F.(2002) Estrategias Docentes para su Aprendizaje significativo. México: 2da.Edición, Ediciones Mc. Graw Hill.
México.
6. Molinas Bogantes, Zaida (1998). Planeamiento Didáctico: Fundamentos, principios, estrategias y procedimientos
para su desarrollo, Costa Rica: Editorial Universidad Estatal de Educación a Distancia.
7. Ministerio de Educación (2008). El currículo al servicio del aprendizaje. El Salvador: Editorial Imprenta
Nacional.
8. Zabala, A. y Arágeno S. (2004). Gestión Curricular 3. El Salvador: Algier’s Impresores.
PLAN DIDÁCTICO
I. GENERALIDADES
ÁREA PROBLEMÁTICA:
a.)Aprendizaje Cooperativo
a. Alumnado:
b.)Práctica de lectura comprensiva
● Aprendizaje Cooperativo
● Lectura Comprensiva
● Estrategias Didácticas
● Mediación Pedagógica
V. PROBLEMA(S):
Aprendizaje significativo?
H/AS
NOMBRE DEL NUCLEO No. DE FECHA FECHA
No. HIPÓTESIS U OBJETIVOS IG.
PROBLEMÁTICO CONTEN. INICIO CULMINACIÓN
N.P.
“Analicemos la Analizar la gestión escolar y
gestión escolar y administrativa a partir de la
1 administrativa de la acción directiva y el desarrollo 4 28 04/02/09 19/03/09
acción directiva en la de innovaciones en la
institución escolar”. institución escolar.
“Diseñemos Desarrollar la capacidad para el
estratégicamente los diseñar estratégicamente los
2 proyectos proyectos del centro escolar. 5 28 25/03/09 14/04/09
educativos del
centro escolar”
“Fortalezcamos el Desarrollar habilidades para
planeamiento planificar técnicamente por
3 5 24 20/04/09 25/06/09
didáctico” competencias el proceso de
enseñanza aprendizaje.
Instituto Especializado de Educación Superior
"El Espíritu Santo"
CARTA DIDÁCTICA
Asignatura:
Práctica
Profesional IV
Núcleo
Problemático
Nº : 1
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8 h/c
Procedimental: Determinación de la importancia de integrar y
contextualizar el nivel de participación de los
actores de la comunidad educativa gestión
educativa y administrativa efectiva de centro
escolar.
Actitudinal: Demuestra interés por integrar y contextualizar el
nivel de participación de los actores de la
gestión educativa y administrativa del centro
escolar.
Competencia Situaciones de Aprendizaje (Subprocesos) Indicadores de
Logro
Determinar la ● Identificación de presaberes por medio de una reflexión. Determina la
importancia de ● Indagación testimonial y documental de la gestión escolar y importancia de
integrar administrativa individualmente. integrar
contextualment ● Reconstrucción de la definición de gestión educativa y contextualmente
e los actores de administrativa en forma individual. los actores de la
la comunidad ● Reconocimiento de los propósitos de la gestión escolar en comunidad
educativa en equipos de trabajo. educativa en una
los niveles de ● Análisis de la concepción, la función, de los tipos y de los gestión educativa y
participación en criterios y recomendaciones para evaluar la gestión educativa administrativa.
una gestión y administrativa del centro escolar por medio de esquemas. ● Indaga y explica
educativa y ● Elaboración de un mapa semántico de las características de la con
administrativa gestión escolar en equipos. responsabilidad
efectiva de ● Diseño de un cuadro sinóptico de los actores y niveles de e interés la
centro escolar. participación en la gestión escolar efectiva. gestión.
● Establecimiento de la importancia de integrar los actores de la ● Reconstruye
comunidad educativa en los niveles de participación en una pertinentemente
gestión educativa y administrativa efectiva de centro escolar. la concepción de
● Compartimiento colectivo. gestión.
● Reconoce
claramente los
propósitos de la
gestión.
● Analiza con
precisión la
concepción de la
evaluación de la
gestión.
● Elabora
acertadamente
un mapa
semántico.
● Diseño creativa
y
resumidamente
un cuadro
sinóptico de los
actores y niveles
de participación
en la gestión
● Establece con
criterio de propio
la importancia
de integrar los
actores de la
comunidad
educativa.
Conc
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Contenidos Los 8 h/c
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Competencia Situaciones de Aprendizaje (Subprocesos) Indicadores de
Logro
Analizar ● Diagnostico de presaberes por medio de una lluvia Analiza
integralmente de ideas. integralmente los
los modelos de ● Investigación documental y testimonial de los modelos de gestión
gestión formales, progresos y resultados del los procesos de formales,
democráticos e centralización y descentralización del sistema democráticos e
inclusivos a fin educativo nacional: CDE, CECE, EDUCO y inclusivos a
de estructurar un Redes Escolares Efectivas. estructurando un
modelo lo de ● Formulación de conclusiones a partir de modelo lo de gestión
gestión indagaciones documentales y testimoniales de innovador.
innovador. la cotidianidad de las prácticas efectivas de
gestión administrativa en los centros
escolares. ● Identifica, clasifica
● Lectura de material bibliográfico de los y representa
modelos de gestión formales, democráticos e éticamente los
inclusivos. progresos y
● Construcción de mapa conceptual de los tipos de resultados de la
modelos de gestión formal, democráticos e inclusivos en centralización y
equipos de trabajo. descentralización
● Caracterización de los modelos de gestión en
educativa
función de los actores y niveles de
participación. nacional.
● Diseño de una propuesta de modelo de ● Formula
gestión escolar innovador a partir del análisis y conclusiones
estudio de los aportes de los diferentes coherentes con la
modelos para satisfacer las demandas cotidianidad de
educativas. prácticas efectivas
● Compartimiento colectivo. de gestión
administrativa en
los centros
escolares.
● Lee
comprensivament
e la teoría de los
modelos de
gestión.
● Construye el
mapa conceptual
sintetizando y
jerarquizando la
teoría a través de
la práctica del
trabajo
cooperativo.
● Caracteriza y
explica con
claridad e
interés los
modelos de
gestión en
función del
protagonismo
de sus actores y
los niveles de
participación.
● Diseña con
confianza y
compromiso la
propuesta modelo
de gestión escolar
innovador
integrando los
aportes de los
diferentes
modelos.
8 h/c
Procedimental: Reconocimiento de la escuela como
organización inteligente abierta a la
participación de la comunidad
educativa, y comprometida con la
transparencia.
Actitudinal: Practica de la transparencia a recibir y
transmitir información en el análisis
de la escuela como organización
inteligente.
Competencia Situaciones de Aprendizaje (Subprocesos) Indicadores de
Logro
Reconocer al ● Detección de presaberes por medio de preguntas. Reconoce al centro
centro escolar ● Lectura de material bibliográfico sobre los centros escolar como una
como una escolares como organizaciones que aprenden en organización
organización forma individual y exaula. inteligente abierta a la
inteligente ● Resolución de una guía de trabajo sobre la memoria
participación de la
abierta a la comunidad educativa,
organizativa, cultura escolar y conocimiento de la
participación de y comprometida con la
la comunidad organización. transparencia.
educativa, y ● Discusión por medio de un software de la
comprometida fundamentación teórica del futro de la organización ● Lee
con la escolar. comprensivame
transparencia. ● Formulación de conclusiones individuales sobre el nte el material
centro escolar como organización que aprende bibliográfico.
constantemente de su propia experiencia. ● Resuelve
● Estudio de casos del clima organizacional de los centros correctamente la
oficiales, privados y mixtos.
guía de trabajo.
● Análisis del rol que juega la escuela como organización
● Discute con
inteligente abierta a la participación y comprometida con
la práctica de la transparencia. propiedad la
● Elaboración de un ensayo sobre la organización fundamentación
escolar inteligente individualmente. teórica del futro
● Compartimiento colectivo. de la
organización
escolar.
● Formula
conclusiones
pertinentes
sobre el centro
escolar como
organización
que aprende
constantemente
de su propia
experiencia.
● Estudia
acertadamente los
casos del clima
organizacional de
los centros
escolares.
● Analiza
críticamente el rol
que juega la
escuela como
organización
inteligente.
● Elabora con
criterios técnicos
el ensayo.
Contenidos Conceptual: La acción directiva inmnovadora en la
institución escolar. Tiempo
4 h/c
Procedimental: Determinación de la naturaleza del
trabajo directivo en los centros escolares, sus roles,
competencias y estilos utilizados en la mejora del desempeño
de la acción directiva escolar estratégica.
Actitudinal: Participación activa, crítica y efectiva en el
estudio de la acción directiva estratégica en la institución
escolar.
Competencia Situaciones de Aprendizaje (Subprocesos) Indicadores de
Logro
Determinación de ● Identificación de presaberes por medio de un cuchicheo. Determina la
la naturaleza del ● Indagación documental sobre la acción directiva y el naturaleza del trabajo
trabajo directivo entorno institucional. directivo en los
en los centros ● Reconstruir la definición del trabajo directivo escolar en centros escolares.
escolares, sus forma individual. ● Indaga
roles, ● Determinación de los cinco componentes fundamentales objetivamente la
competencias y de la escuela como organización. acción directiva y
estilos utilizados ● Resolución individual de la pregunta: ¿Qué es lo que hay el entorno
en la mejora del que conocer de la escuela y para qué? institucional.
desempeño de la ● Discusión de la importancia de dar a conocer la escuela. ● Reconstruye
acción directiva ● Análisis de la importancia de establecer relaciones acertadamente la
escolar interinstitucionales entre la escuela y otras instituciones definición del
estratégica. culturales y sociales. trabajo directivo
● Reconocimiento de las características y requisitos entre escolar.
escuelas para alcanzar sus propósitos comunes. ● Determina con
● Establecimiento de acciones estratégicas para articular precisión los cinco
la colaboración interinstitucional. componentes de
● Elaboración de un cuadro sinóptico de los factores o la escuela como
elementos que condicionan la problemática del trabajo organización.
directivo en las escuelas rurales. ● Resuelve
● Debate en mesa redonda de algunas las consecuencias correctamente la
para los directivos escolares de las escuelas rurales. pregunta: ¿Qué
● Discusión de las atribuciones legales del director/a y es lo que hay que
subdirector/a. conocer de la
● Compartimiento colectivo. escuela y para
qué?
● Discute con
acierto la
importancia de
dar a conocer la
escuela.
● Analiza
críticamente la
importancia de
establecer
relaciones
interinstitucionales
entre la escuela y
otras instituciones
culturales y
sociales.
● Reconoce con
propiedad las
características y
requisitos entre
escuelas para
alcanzar sus
propósitos
comunes.
● Establece
acciones
estratégicas
precisas para
articular la
colaboración
interinstitucional.
● Elabora
creativamente el
cuadro sinóptico.
● Debate co
responsabilidad
las consecuencias
para los directivos
escolares de las
escuelas rurales.
● Discute
acertadamente las
atribuciones
legales del
director/a y
subdirector/a.
Instituto Especializado de Educación Superior
"El Espíritu Santo"
CARTA DIDÁCTICA
Asignatura:
Práctica
Profesional IV
Núcleo
Problemático
Nº : 2
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8 h/c
Procedimental: Análisis estructurado e integrado de cada
componente del Proyecto Educativo
Institucional.
Actitudinal: Aprecio por el trabajo cooperativo y la
interdependencia positiva.
Competencia Situaciones de Aprendizaje (Subprocesos) Indicadores de Logro
Analizar la ● Detección de presaberes por medio de la dinámica el perico Análisis estructural e
estructura del integrador del Proyecto
preguntón.
Proyecto Educativo Institucional.
Educativo ● Discusión, representa y divulgación de la fundamentación del ● Discute, representa y
Institucional para Proyecto Educativo Institucional. Por medio de las siguientes divulga con
integrar a
pertinentemente preguntas: responsabilidad y
cada uno de sus 1. ¿Qué es el Proyecto Educativo Institucional? entusiasmo la
elementos.
2. ¿Para qué elaborar el PEI? fundamentación del
3. ¿Qué ámbitos comprende el PEI? Proyecto Educativo
4. ¿Cuáles son los componentes del PEI? Institucional.
5. ¿Cuáles son los pasos para elaborar el PEI? ● Estructura
6. ¿Qué características debe tener un buen PEI? sintéticamente el
7. ¿Quiénes deben participar en la elaboración del PEI? procedimiento del
● Estructuración del procedimiento para elaborar el Proyecto Proyecto Educativo
Educativo Institucional a partir del estudio de sus componentes. Institucional a partir del
● Redacción en parejas de visión y misión de un centro escolar. estudio de sus
● Elaboración en parejas del IDEARIO de un centro escolar. componentes.
● Complementación de formato de análisis interno y externo del ● Redacta acertadamente
centro (FODA). la visión y misión de un
● Definición de objetivos del PEI en los diferentes ámbitos y las centro escolar.
áreas de acción. ● Elaboración en parejas
● Compartimiento con el colectivo de la integración de todos los del IDEARIO de un
elementos del PEI. centro escolar.
● Complementa
correctamente el formato
de análisis interno y
externo del centro
(FODA).
● Define con precisión los
objetivos del PEI en los
diferentes ámbitos y las
áreas de acción.
● Resuelve con
una actitud
crítica y
responsable
las preguntas
planteadas.
● Establece e
ilustra con
precisión y
creatividad los
lineamientos
para el diseño
del Proyecto de
Gestión.
6 h/c
Procedimental: Determinación de los componentes del proyecto
curricular del centro, y la fundamentación de cada uno de ellos.
Actitudinal: Aprecio por el trabajo cooperativo y la
interdependencia positiva.
Competencia Situaciones de Aprendizaje (Subprocesos) Indicadores de
Logro
Determinar los ● Detectación de presaberes por medio de la dinámica “La cajita Determina con
componentes precision los
del proyecto sorpresa”. componentes del
curricular del proyecto curricular del
centro para ● Definición conceptual del proyecto curricular de centro centro.
establecer la ● Define
fundamentación ● Establecimiento de los componentes del PCC .
de cada uno de acertadamente
ellos. ● Determinación del procedimiento para formular el proyecto
el proyecto
curricular de centro.
curricular de
● Análisis de la secuencia de contenidos de áreas, por ciclo, y
centro
criterios de promoción y pautas de evaluación en equipos
● Establece con
● Formulación del proceso para elaborar el P.C.C.
claridad los
● Compartimiento con el colectivo
componentes
del PCC .
● Determina
correctamente el
procedimiento
para formular
el proyecto
curricular de
centro.
● Analiza con
propiedad la
secuencia de
contenidos de
y criterios de
promoción y
pautas de
evaluación.
● Formula y
explica con
creatividad e
iniciativa el
proceso
cooperativo para
diseñar el
P.C.C.
Contenidos Conceptual: El Plan Escolar Anual.
Tiempo
5 h/c
Procedimental: Reconocimiento de los elementos que
estructuran el plan escolar anual.
Actitudinal: Creatividad al abordar los componentes del Plan
Escolar Anual, a partir del estudio documental y de las experiencias
cotidianas.
Competencia Situaciones de Aprendizaje (Subprocesos) Indicadores de
Logro
Reconocer los ● Identificación de saberes previos por medio de una dinámica Reconoce
elementos que acertadamente los
estructuran el cognitiva.
plan escolar elementos que
anual. ● Definición conceptual de plan escolar anual. estructuran el plan
elaboración del
PEA.
● Establece
pertinentemente
las funciones de
las áreas
institucionales,
pedagógica, y
administrativa en
PEA.
● Determina con
creatividad y
veracidad los
componentes del
Plan Escolar
Anual, integrando
análisis
documental con
las experiencias
cotidianas.
● Estructura
acertadamente el
plan escolar
anual.
Conc
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al:
Los 9 h/c
proyec
Contenidos tos
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Competencia Situaciones de Aprendizaje (Subprocesos) Indicadores de
Logro
Elaborar ● Detección de presaberes por medio de la dinámica el Elabora proyectos
proyectos dado preguntón. complementarios en
complementario función las NIE´s de
● Discusión sobre: ¿Qué es un proyecto complementario?
s que las áreas detectadas
respondan las ● Identificación de las áreas que comprende los proyectos y priorizadas.
NIE´s de las complementarios. ● Discute con
áreas propiedad la
● Análisis de los tipos de proyectos complementarios que se
detectadas y
priorizadas. deben implementar en el centro escolar. concepción de
complementario. complementario.
CARTA DIDÁCTICA
Asignatura:
Práctica
Profesional IV
Núcleo
Problemático
Nº : 3
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3 h/c
Procedimental: Análisis integrador de los tipos de
planeamiento.
Actitudinal: Valoración de la importancia de integrar
adecuadamente los tipos de
planeamientos.
Competencia Situaciones de Aprendizaje (Subprocesos) Indicadores de
Logro
Analizar los ● Identificación de presaberes por medio de preguntas Analiza los tipos
tipos de de
planeamiento generadoras. planeamientos y
s, reconoce los
reconociendo ● Lectura de material bibliográfico de los Tipos de procesos ,
sus procesos, Planeamiento: Educativo, Curricular y Didáctico. elementos e
elementos e importancia:
importancia ● Construcción de un mapa conceptual de los Tipos de ● Lee
de integrarlos Planeamientos: Educativo, Curricular y Didáctico en comprensiva
adecuadamen mente la
te. equipos promoviendo los roles del trabajo cooperativo. teoría.
● Construye el
● Discusión de los procesos y elementos del mapa
planeamiento por medio del análisis de cuadros conceptual
sintetizando y
sinópticos. jerarquizando
● Análisis colectivo de la importancia de integrar
la teoría a
través de la
adecuadamente los elementos del planeamiento. práctica del
trabajo
cooperativo.
● Discute los
procesos y
elementos
reconociendo
la función de
cada uno de
ellos.
● Reconoce
acertadament
e los
procesos y
elementos
del
planeamiento
.
● Selecciona
pertinentemente
el o los enfoques
curriculares que
se deben
implementar en la
práctica
educativa.
● Discute con
precisión sobre la
evaluación al
servicio del
aprendizaje.
● Esquematiza
asertivamente en un
mapa semántico las
funciones de la
evaluación.
● Analiza críticamente
el resumen de la
evaluación del
aprendizaje.
● Practica
correctamente el
planteamiento de la
evaluación en el
Carta Didáctica.
Contenidos Conceptual: La carta didáctica.
Tiempo
8 h/c
Procedimental: Elaboración técnica de la carta
didáctica desde una perspectiva
constructivista y por
competencia.
Actitudinal: Disponibilidad y responsabilidad
para elaborar técnicamente la
carta didáctica.
Competencia Situaciones de Aprendizaje (Subprocesos) Indicadores de Logro
Elaborar ● Identificación de presaberes por medio del Elabora técnica de la
técnicamente la
sombrero loco. carta didáctica.
carta didáctica
implementando el ● Discusión de los principios a considerar al ● Discute
enfoque
planificar la práctica pedagógica en una críticamente los
constructivista y
por competencias. perspectiva constructivista. principios que se
● Análisis de los elementos que contiene la carta deben considerar
didáctica. para planificar
● Planteamiento de los contenidos a desarrollar técnicamente el
en su práctica profesional docente. proceso didáctico.
● Redacción de competencias que desarrollen ● Analiza
habilidades y destrezas en el y la educando. pertinentemente los
● Diseño de situaciones de aprendizajes que elementos que
fomenten las competencias y la participación contiene la carta
activa del alumnado. didáctica.
● Diseño de indicadores de logro que respondan ● Plantea
al logro de la competencia. correctamente los
● Elaboración de cartas didácticas en equipos tres tipos de
para validar su pertinencia, concluir con el contenidos.
colectivo, posteriormente elaborarlas ● Redacta
individualmente. acertadamente las
competencias que
desarrollen
habilidades y
destrezas en el
educando.
● Diseña situaciones
de aprendizajes que
fomenten las
competencias y la
participación activa
del alumnado.
● Diseña de
indicadores de
logro que
respondan al logro
de la competencia.
● Elabora
técnicamente las
cartas didácticas.
5 h/c
Procedimental: Experimentación del desarrollo de
la intervención pedagógica en el aula.
PLAN DIDÁCTICO
I. GENERALIDADES
a. Alumnado:
A. Falta de participación e integración activa en desarrollo de la
práctica.
b. Docente:
A. Aplicación de estrategias didácticas efectivas para el manejo del
aula y el desarrollo de los contenidos de la asignatura de Estudios
Sociales.
De ahí que, con la finalidad de contribuir a la solución de esta necesidad, durante la Práctica
Docente II, sea finalidad primordial integrar al futuro docente en las actividades que se realizan en las
aulas del Primero y Segundo Ciclos de Educación Básica, específicamente en la planificación y ejecución
del planeamiento didáctico en las asignatura de Estudios Sociales, con un abordaje desde un enfoque
integrador con la realidad y con participación social, fundamentado con la aplicación estrategias
didácticas que potencien el desarrollo de competencias para el análisis de la problemática social e
histórica, investigación de la realidad social, y la participación crítica y responsable en la sociedad.
Esta práctica tiene como propósito que el estudiantado en formación de Educación Básica,
adquieran herramientas básicas para el ejercicio profesional que les permitan tomar decisiones acertadas
frente a situaciones imprevistas que se presente en aula y la escuela, desarrollar capacidades para
resolver conflictos con garantía de éxito, y conducir pertinentemente el grupo de estudiantes asignados,
así como habilidades para comunicarse efectivamente con las y las educandos, lo cual les permitirá
adquirir paulatinamente la confianza que sólo la práctica puede proporcionar para enfrentarse
estratégicamente a labor docente.
V. PROBLEMA(S):
¿Cómo potenciar la capacidad para que las y los estudiantes de la Práctica Docente II
del Profesorado en Educación Básica, se integren e involucran activamente en el
desarrollo de las actividades socioeducativas y pedagógicas-didácticas que se
realizan en el aula y la institución de práctica?
Núcleo hipótesis u
Contenidos conceptuales
problemático objetivos
“Promovamos Promover la 1. La motivación, concepción, tipos y variables.
la práctica de práctica de 2. Estrategias que estimulan la motivación para
estrategias estrategias que aprender.
motivacionales estimulen la 3. Dinámicas motivacionales en el proceso de
que estimulen motivación para aprendizaje.
el aprendizaje aprender 4. Manejo del Aula: Disciplina en el aula.
significativo” significativamente.
1.Ayudas audiovisuales. Clasificación, importancia
ventajas y utilización.
“Experimentem 2. Métodos para reproducir, ampliar o reducir material
os recursos Experimentar el gráfico.
educativos que uso adecuado de 3. Los recursos didácticos.
apoyen el los diferentes a. Cartelera
aprender recursos b. Rotafolio
significativame educativos en el c. Cartel
nte” aula, para verificar d. Geoplano
su utilidad en el e. Juego de lotería
proceso de f. Rompecabezas
enseñanza g. Diagrama
aprendizaje. h. Crucigrama
i. Tarjetero
j. Maquetas
k. Texto
l. Otros.
4. Ensayo de la experimentación de recursos.
1. Manual de Funciones de la Práctica Profesional
Docente.
“Desarrollemos Desarrollar 2. Planeamiento didáctico.
nuestra habilidades para ● Jornalización.
práctica planificar e ● Contenidos curriculares.
pedagógica intervenir técnica ● Competencias.
para intervenir y ● Situaciones de Aprendizaje.
eficazmente en pedagógicamente ● Indicadores de Logro y criterios de evaluación
el aula” en el aula. 3. La carta didáctica y el guión de clases.
4. Ensayo de la intervención pedagógica.
CARTA DIDÁCTICA
Asignatura:
Práctica
Docente I
Núcleo
Problemático Nº
:1
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● Formula de manera
puntual y acertadamente
de conclusiones y
recomendaciones para
utilizar las dinámicas
motivacionales en el aula.