Cartas Personales

CARTAS PERSONALES
Fuente: http://www.modelo-carta.com/modelo-carta-recomendacion.html
Indice:
1. Introducción – Como redactar una carta 2
2. Modelo carta de recomendación 6
3. Modelo carta presentación 18
4. Modelo carta curriculum 24
5. Modelo carta de agradecimiento 27
6. Modelo carta de reclamación 34
7. Modelo carta de cancelación 36
8. Modelo carta vacaciones 38
1. Introducción – Como redactar una carta
1
Paso 1 - Identificación del remitente
Toda carta requiere los datos identificativos de quien la manda y de quién la recibe.
El destinatario que abre la carta tiene como primer objetivo dar respuesta a la pregunta
¿QUIEN? Quiere saber rápidamente quién es usted.
Arriba a la derecha, de forma que sea lo primero que se lea, indicaremos nuestros datos, uno
debajo de otro formando una pequeña columna.
Nombre de nuestra empresa (Si se requiere)
Nombre y apellidos (Nuestro cargo en la empresa)
Información de contacto, como puede ser la dirección postal o el correo electrónico, teléfono
fax, etc... y en algunos casos se requiere indicar información complementaria como el
número de cliente o el número de socio en caso de que existiera vinculación.
Por ejemplo:
Manuel Pérez Gómez
C/ las oficinas 23 2ºD
01234 Madrid
(91) 452 3452
2
Paso 2 - Tiempo y lugar
El destinatario una vez que conoce el QUIEN, quiere saber el DONDE y el CUANDO.
Es habitual utilizar una frase en la que se dé a conocer el lugar desde el que se escribe y la
fecha en la que se escribe. La colocaremos más abajo de nuestros datos pero a la izquierda.
01234 Madrid
(91) 452 3452
En Madrid, a 13 de Febrero de 2009
Paso 3 - Identificación del destinatario
En otro párrafo, debajo de la fecha y también a la izquierda, indicaremos la información del

destinatario de la carta. En este caso evitaremos escribir los datos de contacto porque se
suponen conocidos, con lo que bastará con el nombre de la empresa (si fuese el caso), seguido
del nombre del destinatario (si se conoce), y el cargo que desempeña o departamento al que
pertenece. Muchas veces se desconoce quien es la persona encargada y la carta lleva como
destinatario un departamento.
Por ejemplo:
01234 Madrid
3
(91) 452 3452
BANCO SOCIAL
A la atención del Sr. Miguel García
Departamento de RR.HH.
Paso 4 - El párrafo del asunto
Conocido el QUIEN, el DONDE y el CUANDO, ahora toca exponer el QUE y si se requiere

el COMO.
Como hemos dicho anteriormente, no merece la pena esforzarse por mantener un trato
excesivamente respetuoso ni andarse por las ramas con introducciones o saludos. Lo más
recomendable es siempre ir directamente al grano. Que en la primera frase se conozca el
asunto de la carta.
01234 Madrid
(91) 452 3452
BANCO SOCIAL
A la atención del Sr. Miguel García
Departamento de RR.HH.
4
Me dirijo a usted para recomendarle....
Le escribo esta carta para recordarle que....
El motivo de mi carta es el de.....
Me dirijo a ustedes con respecto al anuncio publicado buscando personal....
Explicamos de forma clara y breve nuestro asunto, utilizando el trato de "usted", sin caer en
excesivos formalismos como "excelentísimo señor" "le ruego encarecidamente"... etc.
El mejor ejemplo para que se haga una idea de lo que es correcto es que imagine que está
usted llamando por teléfono a esa persona y que le salta el contestador automático. Debe ser
claro, conciso y breve.
Paso 5 - Despedida
Para finalizar, existe una frase con la que siempre quedar bien:
Un saludo.
Manuel Pérez
(Firma)
En cuanto el destinatario conoce QUIEN, CUANDO, DONDE, QUE, y COMO, estará

deseando terminar la carta y seguir con su trabajo. Para facilitar esta tarea, lo mejor es una
despedida corta y cordial. Basta con escribir "Un saludo" y debajo colocar nuestro nombre y
primer apellido, no hace falta poner el segundo apellido ni tampoco nuestro cargo, todo eso es
información repetida que en caso de ser necesaria, el destinatario sabrá buscarla en el primer
párrafo.
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2. Modelo carta de recomendación
Guía de redacción y ejemplos de modelos de cartas de Recomendación.
Cómo hacer y redactar una carta de recomendación.

Un modelo carta recomendación es un formato eficaz utilizado principalmente en los
tediosos procesos de selección de personal. Acostumbran a ir acompañadas con el Curriculum
vitae y tienen como finalidad la de ofrecer información extra ajena al solicitante en la que se
expone de manera siempre positiva la pasada vida laboral del solicitante así como sus
cualidades humanas, que comprensiblemente no pueden ir incluidas en el CV.
Lo más importante no es el contenido de la carta, ya supuesta previamente que va a ser

positiva. Lo más importante es Quién la firma; sin embargo, redactarla puede ser muy difícil
o llevar mucho tiempo. Cuanto mayor sea el cargo de quien la escribe, por lo general, no
dispondrá de mucho tiempo, o considerará secundario el esforzarse por escribirla, por lo que
siempre deberemos ofrecerle un borrador que le facilite su labor.
Una carta de recomendación correcta debe tener 4 partes bien localizadas:
1 – Identificación
2 – Contexto
3 – Recomendación
4 – Cierre
Asimismo deben aparecer los siguientes datos:
– El nombre de las personas implicadas, esto es, el nombre de la recomendada y la del que lo
recomienda.
– Una descripción de la primera toma de contacto (referencia en tiempo y lugar).
– Características positivas de la persona a recomendar dentro de su entorno laboral.
– Características positivas de la persona a recomendar respecto a la persona que le

recomienda.
– Información de contacto (Teléfono, email...) Quedando a disposición de la nueva

empresa.
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Identificación:
Dirigida a la persona encargada de la selección del personal. Siempre es importante conocer el

nombre propio y su cargo de adopción.
Señores Manuel López y Adela Torres
Comisión de recursos humanos
Departamento de Marketing.
O bien:
Señor Don Rodrigo Díaz
Director General de Mantenimiento de Aguas
Un consejo: Utilizar la dirección de contacto donde debemos enviar la carta y usarla como
cabecera de identificación. Ahí encontramos el nombre de la persona encargada de seleccionar
al personal así como la dirección.
El siguiente párrafo, el más importante, debe identificar a la persona recomendadora. Debe

aparecer claramente el cargo y las credenciales de quien recomienda,, su función académica
pero sin caer en el error de parecer demasiado sofisticado y sonar pedante:
Me llamo Salvador Gutiérrez, Director comercial del departamento de expediciones en

PECOS Consulting S.A. Les escribo para recomendar al señor.....
O bien:
Mi nombre es Salvador Gutiérrez, encargado de expediciones en PECOS S.A. y me pongo en

contacto con ustedes para apoyar la postulación del señor....
Contexto
En las siguientes líneas debe aparecer el trabajo o actividades desempeñadas por la persona
recomendada siempre desde el punto de vista del recomendador:
Coincidí con el señor Manzano trabajando juntos en proyecto “SIDRA ROJA” hace ya 5
años. Dicho proyecto fue encargado por nuestro mejor cliente “SIDRAS DE COLORES S.L.”
Y fue el señor Manzano quien se encargó de desarrollarlo y lanzarlo al mercado. Bajo sus
directrices y junto con un equipo de profesionales elegidos por el propio Manzano, se llevó a
cabo con sobresalientes resultados.
A continuación debemos exponer de forma clara y específica y en términos positivos las

características personales del personaje que recomendamos. No conviene exagerar ni
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desmedirse en las formas. Buscaremos que encajen dentro del perfil buscado por la nueva
empresa:
El señor Manzano destaca por su gran capacidad de trabajar en equipo. Domina varios
idiomas y sabe integrarse con los equipos de los clientes extranjeros. Estas cualidades le
hacen ser una pieza clave dentro del mercado de la exportación.
Recomendación
Se trata de una frase de apoyo a la captación de la persona en la nueva empresa. Destacando

lo positivo que puede llegar a ser esta nueva inserción:
Estoy completamente seguro que el señor Manzano sabrá trabajar con ustedes de la misma
forma y con la misma entrega que lo hizo para nosotros. No creo equivocarme al
recomendaros sin reservas a esta excelente persona. Reúne todas las calificaciones y
experiencia para su puesto.
Cierre
Por último una despedida cordial invitando a solicitar información complementaria o aclarar
dudas que pudieran surgir:
Quedo a su entera disposición para cualquier duda o información complementaria que

ustedes puedan requerir.
Atentamente
Firma
En Madrid, a 12 de Octubre de 2006
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Consejos para redactar una carta de recomendación
Una carta redactada en nombre de otro puede levantar sospechas en influir negativamente en
el proceso de selección. Por ello nuestra recomendación es que se le facilite a la persona
encargada de firmar la carta un guión orientativo a modo de esquema que seguro facilitará la
tarea e inculcará mayor naturalidad y credibilidad la carta:
SR. Don ------ (Destinatario)
1 – Me complace presentarles a (nombre y dos apellidos de la persona a recomendar)
2 – Indicar la fecha en la que se inicia el trato con la persona a recomendar y la opinión que se
tiene.
3 – Explicar el porque de dicha opinión
4 – Puntos fuertes a destacar en su labor como trabajador
5 – Desear las mismas prestaciones en la nueva empresa a la que se dirige el empleado
6 – Expresar que quedas a su disposición para aclarar o añadir mas información.
7 – Un cordial saludo
8 – Firma
Ejemplo modelo Carta recomendación laboral.
Modelo carta recomendación laboral
A la atención de Rosa Martín Gómez
Por medio de la presente me permito recomendar ampliamente al Sr. Francisco López quien
se desempeñó en el puesto de Limpiador de gallineros en esta empresa durante los últimos 4
años, demostrando ser una persona responsable, con iniciativa y eficiente en las tareas que se
le asignan.
Se extiende la presente carta de recomendación a día 21 de Octubre de 2005
Fdo.: Directora Gerente de FLANSA S.A.
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Ejemplo modelo Carta recomendación profesional
Sr. Manuel Gómez Garrido

Director de RRHH.
Electrodomésticos FESSER S.A.
Avda. Los Olmos 33 dcha.
28080 Madrid
12 de Octubre de 2005
Me dirijo a ustedes a petición de Don José Luis Cántabro el cual me solicita referencias para
trabajar en su empresa.
Conozco a Don José Luis Cántabro desde hace enero de 2001 y debo informarles que en estos
casi 5 años ha demostrado ser una persona honesta, trabajadora y en la que puede usted
confiar.
Le considero una persona con aptas cualidades para su trabajo de comercial. Posee don de
gentes y se desenvuelve con agrado en su labor, con iniciativa e ingenio para salvar los
obstáculos.
Por todo ellos, y en base a mi experiencia con José Luis, puedo garantizarles que también
desarrollará su trabajo exitosamente y cumplirá con los objetivos que ustedes le marquen.
Quedo a su disposición para cualquier otra información que ustedes necesiten.
Atentamente.
Andrés Callantes
Director. Comercial de Lavadoras Conde
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Ejemplo modelo Carta recomendación Nº 3
Electrodomésticos FESSER S.A.

Avda. Los Olmos 33 dcha.
28080 Madrid
Don Antonio Barbosa Ruiz. Director comercial de UBBA S.A
CERTIFICA: Que Doña María López Jiménez ha trabajado en esta empresa desde Junio de
2003 y que desde agosto de 2004 trabaja en el departamento de publicidad y marketing del
cual soy responsable.
Entre sus tareas se encuentran las de localizar y atraer a nuestra cartera de clientes a las
personas insatisfechas por la competencia, así como el manejo de bases de datos, funciones
en la centralita de llamadas, limpieza de baños y servicio de cafetería. Aptas cualidades y con
gran desenvoltura con las nuevas tecnologías, aparatos de Fax y fotocopiadoras, dando
muestras en todo momento de una gran capacidad para trabajar y un excelente trato con los
clientes, incluso en inglés, y sus compañeros. Su conducta siempre ha sido ejemplar,
responsable y digna de nuestra confianza.
Para hacer constancia y a petición de la interesada, expido la presente en Madrid a 12 de

Octubre de 2001.
Fdo.: Antonio Barbosa
Modelo carta recomendación
En Madrid, a 14 de abril de 2006.
D. Manolo Gómez Robles en calidad de Gerente de recursos humanos de Pesticola S.A.
CERTIFICA:
Que don Alonso Suárez Martín ha trabajado como Director de Marketing desde enero de
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1999 hasta enero de 2006.
Las principales actividades durante este periodo han consistido en
- Informes de compraventa
- Graduación de PH y optimización de mezclas
- Investigación y desarrollo con la competencia
- Gestión de bases de datos.
En el desempeño de dicho trabajo ha demostrado un alto nivel de iniciativa propia y

dedicación, resultando evidente su integridad de carácter, compromiso con los objetivos
marcados, alto grado de motivación y gran capacidad de trabajo en equipo.
Por todo ellos, la actuación de Alonso Suárez Martín ha sido del todo satisfactoria para esta
empresa.
Fdo.: Manolo Gómez Robles
Sr. Alfonso López Aguilar

Director creativo de Pecos Consulting S.A.
C\ La vinagreta nº 12 dcha.
Barcelona
Sr. Manolo Cuétara Garrido

Gerente de Recursos humanos de LITTER (Madrid)
A petición de la Srta. Manuela Fernández Pérez expongo nuestro parecer respecto de las
impresiones y observaciones que recogemos a lo largo de su periodo laboral.
La citada Srta. Ha estado trabajando en nuestra sociedad durante 3 años. La decisión de

dejar la empresa la ha tomado exclusivamente por propia voluntad, ya que todo este tiempo
ha cumplido fielmente con sus obligaciones.
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Hemos podido comprobar que junto con una excelente preparación profesional, posee además
buenas dotes y excelentes cualidades personales, don de gentes y optima colaboración en
equipo.
Ha desempeñado con muy buen nivel sus servicios en Pecos Consulting adaptándose de
forma sobresaliente a las funciones y responsabilidades del área de Marketing, y es por ello
que la consideramos una profesional altamente recomendable.
Quedo a su disposición para cualquier aclaración o información adicional que ustedes

precisen.
A 12 de Diciembre de 2006
Atentamente
Alfonso López Aguilar
Ejemplo modelo Carta recomendación académica
Lorenzo López Martín

Modelo carta recomendación académica Universidad autonómica
de Segovia S.A.
Pabellón 3º ref.: 34
Segovia
Señor Don Alfonso Vecino Robles

Director de universidad:
Avda. Los mariachis 14
Barcelona
Me dirijo a usted a petición de Manuel Sánchez Farol, quien desea matricularse en su

universidad en el curso primero.
En relación con las referencias que ustedes me solicitan, les debo informar que el susodicho
Manuel Sánchez lleva estudiando 12 años en nuestras instalaciones, de los cuales los últimos
5 años los ha desempeñado con nota media de sobresaliente.
Adjunto las notas y las recomendaciones de el resto de profesores y alumnos.
Alfonso Robles.
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Ejemplo modelo Carta recomendación personal
Madrid, a 15 de Octubre de 1998.
A la atención de la persona encargada de Recursos humanos:
Me complace indicar que conozco al señor Rodrigo Díaz Ruprez, portador del documento
DNI: 40822845-L, y puedo constatar y dar fiel fe de sus buenas cualidades y aptitudes tanto
físicas como mentales así como su alto espíritu de superación personal.
El señor Rodrigo Díaz trabajó bajo mi supervisión durante un periodo de 9 años ejerciendo
de empleado profesor de limpieza y chico de los recados, y su desenvolvimiento resultó muy
satisfactorio tanto para mí como para el resto del personal que utilizó sus servicios.
Una de las grandes cualidades que atesora el señor Rodrigo Díaz y que a mi entender le
hacen imprescindible en cualquier empresa es sin duda su capacidad de trabajar en equipo y
desarrollar un ambiente óptimo de motivación contagiosa con el conjunto de sus compañeros.
Fue por decisión propia y por asuntos personales que el señor Rodrigo Díaz abandonó hace
ya 15 días nuestra empresa. Ahora en esta nueva situación y tras lo expuesto anteriormente,
creo que sabrá cumplir a cabalidad con las tareas que le sean encomendadas y es por eso el
motivo de mi recomendación que con mucho gusto subscribo aquí.
Firmo para lo pertinente a los quince días de Octubre de 1998, en la ciudad de Madrid.
Francisco Montes Fideo
Director general de Embutidos Montes S.A.
Firma
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Ejemplo modelo Carta recomendación familiar
Don Sancho López Pérez

Director de Marketing de CERO Consulting
CERTIFICA:
Que el Sr. Manuel Cuadra Entrantes, con nº de DNI: 483439293-M ha trabajado en nuestra
empresa desde enero de 2003 hasta febrero de 2007.
Se desempeñó como empleado profesor de limpieza realizando tareas complementarias de

acuerdo a su encargo de limpiador profesional, extendiendo sus labores a los baños y los
cristales de las oficinas, siendo en todo momento su conducta ejemplar, como también
destacando por su buena predisposición para realizar tareas extras que se le encomendaban
fuera de su horario profesional.
Cabe destacar buena puntualidad, buen aseo personal y buen trato con el resto de
trabajadores de la empresa.
Por lo que antecede, no vacilamos en recomendarlo a todos los que pudieran necesitar sus
servicios laborales.
Se extiende el presente certificado en Madrid, a 20 de Octubre de 2007.
Fdo. Sancho López Pérez.
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Ejemplo Carta recomendación familiar
Contestación a la carta anterior:

Encargado de Personal
Embutidos Segovia S.A.
Segovia
Señor Don Alfonso Vecino Robles

Director técnico de CORRSSA S.L.
Barcelona
Muy querido Alfonso: Ha venido a verme Andrés Gómez Díaz con la carta con la que
respondiste a la suya solicitando la plaza de Limpia baños en tu empresa.
A pesar de nuestra profunda y larga amistad, sabes bien que nunca te molesto con
recomendaciones. Hoy hago traición a este argumento mío en favor de este señor, por lo que
te ruego que hagas lo que esté en tu mano para favorecer sus intereses.
Se trata del hijo de mi cuñado, ya le conociste en la pasada barbacoa, persona de

intachable honorabilidad, cristiano y honrado trabajador, y si lo recomiendo con tanto interés
es porque sé de antemano que no te defraudará, y que serás tú quién me lo agradezca en un
futuro.
Confiando que atenderás mis ruegos, se despide con un cálido abrazo.
Fdo. Lorenzo López Martín.
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Plantilla Carta recomendación personal.
Señor Don Alfonso Vecino

Robles
Director técnico de CORRSSA
S.L.
Barcelona
3 de Marzo de 2006

Encargado de Personal
Embutidos Segovia S.A.
Segovia
Mi querido Lorenzo: Me ha bastado leer tu anterior carta para decidirme sin duda alguna a
favor de tu recomendado señor Andrés Gómez
Me ha producido muy buena impresión y me ha ayudado a descartar otras posibilidades que

optaban por el cargo.
Me encuentro muy satisfecho de haber podido complacerte y prefiero que seas tú quien
comuniques al hijo de tu cuñado que acuda el próximo lunes a las 9:00 a mi despacho para
firmar el contrato.
Mis mayores deseos de que volvamos a vernos, recibe un cordial saludo.
Fdo. Alfonso Vecino Robles.
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3. Modelo carta presentación
Presentaciones: Toda aquella persona que pretenda ocupar un cargo o desempeñar un trabajo
que aún no tenga, debe anotar en su cuaderno de metas la obligación de redactar un modelo
carta presentación.
Ya sea antes o después de ser elegido para el dicho cargo, es muy importante presentarse de
forma correcta a las personas que le han dado el puesto, o aún más importante, a las personas
que están pensando darle o no el puesto a usted.
Resulta una buena estrategia que la persona interesada no se presente por sí misma, sino que
utilice a una tercera persona, que puede ser su anterior jefe, o un compañero de trabajo que ya
ocupe un lugar dentro de la nueva empresa y pueda presentar de buenas maneras al nuevo
aspirante.
A la hora de presentar una autocandidatura a una empresa para solicitar un trabajo, es

necesario adjuntar junto a la carta el CV o curriculum vitae, dentro del ámbito laboral que se
ajusta a nuestras cualidades y dentro del contexto de servicios que deseamos prestar a la
empresa. También resulta importante incluir si dominamos algún idioma, sobre todo el inglés,
y si tenemos dominio de alguna otra cualidad personal.
La carta de presentación necesita siempre que tenga un carácter profesional y que su

redacción sea simple, clara, concisa y sin ningún tipo de errores gramaticales. Respetar la
ortografía es fundamental en una carta de presentación, ya que un simple fallo podría dar al
traste con nuestras aspiraciones a ese puesto de trabajo.
En esta carta se debe reflejar las características del candidato respecto del puesto que solicita,
resaltando aquellas habilidades o capacidades que mayor relación tengan con el puesto de
trabajo, igualmente, resaltaremos las experiencias laborales anteriores que también estén en
concordancia.
Vamos a distinguir cuatro partes que conforman lo que viene siendo la carta de presentación:
El saludo, la introducción, el cuerpo y el cierre.
1 - El saludo: Nos interesa dirigir el contenido a la persona que nos va a calificar, por lo
general, suele ser el director de recursos humanos, por lo que siempre viene bien investigar su
nombre. Un truco muy eficaz consiste en llamar a la empresa y preguntárselo a la telefonista
con cualquier excusa. De esta manera se causa mejor impresión que si la carta va dirigida al
departamento en cuestión sin ningún tipo de personalización.
2 - Introducción: Una breve presentación de quiénes somos, porqué estamos interesados en

dicho puesto laboral, podemos aprovechar para alagar la empresa citando algún premio
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reciente o algún proyecto interesante que la empresa haya realizado. También podemos
indicar dónde hemos visto el anuncio de la oferta de trabajo.
3 – Cuerpo: Esta es la parte más importante de toda carta de presentación. Aquí conviene
comenzar a mostrar información de nuestra persona que aporte valor aplicable a la empresa.
Mediante este párrafo, el ofertante puede conocer nuestras habilidades más importantes y la
experiencia que podemos aportar al trabajo, por ello debemos centrar en exponer todas
nuestras características que nos hacen especiales y distintos al resto de candidatos. No
conviene extenderse demasiado, ni parecer pedante o sobre preparado.
4 – El cierre: Para cerrar, nos despedimos con un saludo cordial, permaneciendo siempre
disponible para una futura entrevista, nuestra firma, y nuestro número de teléfono, que ya
aparece en el currículo, pero que lo añadimos al final de la carta para intentar conseguir una
llamada compulsiva. Muchas personas suelen llamar inmediatamente ante una carta de
presentación correcta, para no tener que seguir buscando candidatos y dar por terminada la
búsqueda de candidatos, así que aprovecharemos dicha urgencia colocando nuestro número de
teléfono al final.
Ejemplo modelo Carta de Presentación de curriculum

vitae a una empresa
Carta presentación personal de CV Adela Torres Torres

c/ Pandereta, n.º 12
28055 Madrid
Sr. Alfonso Gómez

Director técnico del Banco CCP
Banca CCP España
c/ autobuses 4, piso 6
28080 Madrid
Estimado Sr. Gómez:
Me pongo en contacto con ustedes para ofrecerle mi currículum con mis datos personales,
profesionales y otros datos de interés, por si necesita cubrir, ahora o en un futuro próximo, el
puesto de encargado de préstamos.
Me interesaría trabajar en su banco porque se trata de una corporación nueva pero respaldada
por una gran cantidad de personas y con perspectivas de crecimiento: Me han comunicado
empleados suyos que necesitan una persona encargada de sobrellevar los préstamos. Mi
candidatura le puede resultar de interés porque conozco el mundo de las finanzas y me
desenvuelvo como pez en el agua cuando de préstamos se habla, es decir, soy la candidata
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apropiada. Como puede observar en el historial adjunto, ya he trabajado profesionalmente
como banquera especializada en avales. Estoy dispuesta a seguir aprendiendo y puedo aportar
nuevas ideas y frescura a la empresa.
Pueden ustedes ponerse en contacto conmigo mediante mi móvil (641 111 111). a partir de las
21:00h. Espero recibir pronto noticias suyas sobre mi candidatura y sobre las posibilidades de
trabajar en su banco, mediante una entrevista personal.
Estoy a su entera disposición, esperando sus noticias.
Un cordial saludo.
FDO.: Adela Torres
Ejemplo modelo Carta de Presentación de servicios.
Carta presentación de servicios Adela Torres Torres

c/ Pandereta, n.º 12
28055 Madrid
Sr. Alfonso Gómez

Director técnico del Banco CCP
Banca CCP España
c/ autobuses 4, piso 6
28080 Madrid
Estimado Sr. Gómez:
Tras leer su anuncio ofertando un empleo el pasado día 3 del presente mes en el periódico
"diario laboral", me dirijo a Ud. con el fin de enviarle mi Currículo Vitae y de este modo
ofertar mis servicios y aspirar al cargo de Agente de préstamos que solicita para la provincia
de Madrid.
Como puede usted comprobar en el mismo, tengo una amplia experiencia en el mundo de los
préstamos, ya que estuve desempeñando un trabajo similar durante los últimos 13 años en el
Banco de Bordones
Esperando que estudie mi candidatura y en espera de prontas noticias, le saluda atentamente.
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Adela torres
Adjunto: "Curriculum Vitae"
Modelo Carta de Presentación de Trabajo.

Carta presentación de trabajo Cristina Albas Tores
c/ lista, n.º 12
28055 Madrid
Sr. Mariano Gómez
Director técnico de la empresa XX
c/ calle 4, piso 6
28080 Madrid
Estimado Sr. Mariano:
Mediante esta carta, quiero hacerle llegar mi presentación de trabajo para participar en su
proyecto laboral para el próximo año 2013.
Mi trabajo consistirá en reunir y clasificar las piezas de distintos almacenes a bajo coste y
hacerlos llegar a la empresa matriz para su posterior puesta en marcha. Tarea para la cual me
siento muy cualificada.
Quedo a la espera de su contestación:
Cristina Albas
Adjunto: "Curriculum Vitae"
Modelo Carta de Presentación de una empresa a otra.

En muchas ocasiones, las empresas necesitan darse a conocer unas a otras para ofrecer sus
servicios y actividades de manera que puedan salir beneficiadas ambas. La carta de
presentación puede servir igualmente para presentar los servicios una empresa a otra,
adjuntando catálogos o listas de precios, y siempre dejando la posibilidad a la otra empresa de
contratar o dejar pasar la oferta hasta otra ocasión mas favorable.
Carta presentación de una empresa a otra empresa Empresa Limpieza

c/ limpia, n.º 12
28055 Madrid
Empresa de decoración de hoteles

c/ calle hotel 4, piso 6
28080 Madrid
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2 de Diciembre de 2013
A quién corresponda:
Mediante esta carta de presentación, queremos hacer llegar nuestra información en forma de
catalogo para que ustedes puedan cotejar los precios con los de sus actuales proveedores.
Estamos convencidos que nuestros precios son muy competitivos y que nuestros productos son
de primeras calidades.
Con el fin de facilitar la primera toma de contacto, les ofrecemos el primer pedido a mitad de
precio hasta un máximo de 30000 euros.
Esperamos su contacto
Gracias
Modelo Carta de Presentación de autocandidatura.

En muchas otras ocasiones, las empresas no ofertan ningún trabajo ni desean contratar a
nadie. No aparece ningún anuncio en los periódicos y se podría pensar que dicha empresa no
necesita nuestros servicios, pero es aquí cuando una persona preparada puede saltarse todos
estos escollos e ir directamente a presentar su candidatura ofertando algo que la empresa
pague actualmente mas caro o ofertando unos servicios de mejor calidad que la empresa no
conozca.
Veamos el ejemplo de autocandidatura:
Carta presentación de autocandidatura Sr. Sergio Lorza

c/ Mostoles, n.º 12
08005 Barcelona
Empresa de Almacenes ZENS S.A.

c/ calle hotel 4, piso 6
28080 Madrid
2 de Diciembre de 2013
A la atención del departamento de Recursos humanos:

Tras estudiar profundamente su empresa y su trayectoria de los últimos 10 años, creo
conveniente presentar mi candidatura y ofrecer mis servicios como nuevo asesor logístico.
Adjunto mi curriculum y mis últimos proyectos en otras empresas de almacenes similares a la
suya.
Mi especialidad es la del correcto llenado de camiones y furgonetas, mejorando el trasporte en

un 30 % con el consiguiente ahorro energético y económico. Creo que un ahorro así puede
suponer varios miles de euros al año, y por lo tanto ser una excusa esencial para necesitar mis
servicios.
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Espero su contacto
Gracias
Modelo Carta de Presentación personal.

Fuera del ámbito profesional o laboral, también pueden aparecer cartas de tipo personal, en
las que una persona se da a conocer a otra mediante una presentación personal. Hoy en día,
quizás sea mas fácil hacerlo mediante una aplicación como Facebook en la que es tan fácil
como darle a un botón y decirle "hola " a la persona. Pero antiguamente, las personas se daban
a conocer mediante cartas de presentación personales.
Veamos un ejemplo
Carta presentación personal: Sr. Sergio Lorza

c/ Mostoles, n.º 12
08005 Barcelona
Para Mariano Gómez.
Estimado señor Don Mariano.
Mi nombre es Sergio Lorza y durante el pasado verano estuve viviendo en su localidad, en la

misma urbanización y compartiendo piscina. Quizá usted no se fijó en mi, pero yo si me fije
en usted y en su fantástico coche. Estoy muy interesado en que algún día me deje probarlo o
demos una vuelta y me deje utilizarlo.
A su vez, usted puede hacer uso de alguno de mis yates que tengo en el puerto. Con mucho
gusto le ofrezco que los utilice, y si carece de carnet de patrón de barco, yo mismo me ofrezco
para llevarle.
Atentamente
Sergio Lorza
PD: Estoy casado, no malinterprete estas líneas...
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4.Modelo carta curriculum
Pasos para redactar un curriculum.
El Curriculum Vitae
Las personas encargadas de los recursos humanos y de contratar a los futuros trabajadores que
aspiran a un cargo en concreto, confían en que el curriculum contengan los datos que
necesitan y que estos datos vengan de forma sencilla, concisa y clara.
"Curriculum Vitae" O lo que es lo mismo, "Carrera de vida"; o mejor aún, "Hoja de

servicios".
A toda solicitud de empleo debe acompañarse relación detallada de todos los méritos que
posea el solicitante, con los documentos que acrediten que su posesión es real y no inventada.
Debe hacerse también mención de la edad que tenga el solicitante y, en caso de que para
desempeñar el empleo se exija una edad determinada, acompañar la partida de nacimiento que
justifique los años que se diga tener. Lo mismo se certificará el estado civil del solicitante en
el caso de que se exija ser soltero, casao o viudo para desempeñar la vacante que se trata de
cubrir.
Como objetivo principal, a la hora de redactar un curriculum, debemos buscar

encarecidamente una entrevista. Todo nuestro esfuerzo plasmado en el curriculum esta
orientado a la búsqueda de una entrevista personal.
Como cada cargo es diferente, el contenido ideal de cada curriculum sería el que se adaptase
mejor a dicho cargo. Por tanto nuestro consejo es la redacción personalizada de diferentes
curriculums para diferentes cargos. Aunque sabemos que para optar por muchos cargos, el
camino mas sencillo es un curriculum Standard enviado de forma masiva. Como dice el
refrán. "El que mucho abarca, poco aprieta".
Importante NO MENTIR, tarde o temprano tus carencias saldrán a la luz y tu imagen quedará
deteriorada.
La estructura del Curriculum Vitae

Título: Arriba en el centro "Curriculum vitae" o "CV" o "Nuestro nombre y apellido"
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Datos personales: Nombre, dos apellidos, dirección completa, teléfonos de contacto, correo
electrónico. Es conveniente en ocasiones indicar aquí el estado civil. Muchas empresas
valoran las personas casadas frente a las solteras, y viceversa, es una cuestión de estabilidad
emocional.
Estudios: Indicar los estudios realizados, completos, y los estudios sin completar, si se diera
el caso.
Dependiendo del cargo al que se quiere optar, es posible hacer mención de unos estudios e
ignorar otros. Por ejemplo para optar por un cargo de cierta importancia a nivel empresarial,
podemos y debemos citar nuestros estudios universitarios en "empresariales", evitando citar
los estudios de bachillerato que ya se dan por sabidos. En cambio si queremos optar por un
trabajo de limpieza de Baños, es conveniente ocultar nuestros estudios universitarios, ya que
sólo el hecho de mencionarlos ofrece la idea de que no queremos el trabajo y buscamos algo
mejor.
Separamos por fechas, (Mes-año) y a continuación el nombre del estudio y el lugar donde se
realizó.
Otros Títulos y cursos: Es conveniente indicar cursos o seminarios de menor importancia y

menor periodo de tiempo de estudio, pero que si se adaptan al trabajo resultan un valor
añadido a tu curriculum.
Experiencia Profesional: Al igual que en los estudios, aquí, expondremos por fechas
ordenadas por antigüedad, los trabajos que hemos realizado y que mejor se orienten al cargo
que aspiramos. Para un cargo de alto directivo, es obvio que debemos ignorar aquellos
trabajos de baja cualificación, que hayamos realizado.
Indicar con cada trabajo, las tareas que se desempeñaban de forma resumida.
Idiomas: Se indican los idiomas conocidos con el nivel que se tiene "bajo" "medio" "alto",
tanto escrito como hablado, Indicar también si fuese el caso los títulos o cursos realizados, así
como experiencias personales en el extranjero.
Informática: Hoy en día la informática es casi imprescindible en todos los puestos laborales.
Independientemente del cargo al que se opta, es conveniente indicar tus conocimientos
informáticos. Y en función del cargo al que se opta, aquellos paquetes informáticos que
seguro serán herramientas fundamentales, como son los procesadores de textos, las bases de
datos, hojas electrónicas.. etc.
Otros datos de interés: Datos importantes que no hemos añadido anteriormente. Por
ejemplo, que disponemos de carnet de conducir, de vehiculo propio, disponibilidad para
viajar, conocimientos en algún tipo de maquinaria industrial.
Consejos: - No excederse más de dos páginas.
- Buena presentación, Ojo con las faltas de ortografía.
25
- Es conveniente dárselo a leer a un amigo antes de enviarlo.
- Un recuadro al margen de un color que resalte, pero sin destacar, azul o naranja,
pueden hacer frente a una montaña de curriculums, que el tuyo salte a la vista.
- Colocar nuestra fotografía también puede ser clave y decisivo a la hora de ser
seleccionados o no.
-
Ejemplo modelo Carta Curriculum Nº 1
Modelo carta curriculum Num. 1
Curriculum Vitae
DATOS PERSONALES
Nombre y Apellidos : Manuel Peláez López

Fecha de nacimiento : 22 de Mayo de 1978
Lugar de nacimiento : Madrid
D.N.I. número : 55943092-D
Dirección : C/ Las palomas, nº 2, 1º dcha. - 28080 Madrid
Teléfono : 650111111
Email: Manolillo@gormail.com
ESTUDIOS
2003-2004 Master en Logística de ventas y marketing. por TERR Consulting.

1999-2003 Licenciado en Bellas artes por la universidad de Torrelodones
OTROS CURSOS
2003 "Curso de manipulación de alimentos", por la Universidad de Madrid

2004 " Limpieza de baños", por el Centro de limpieza LIMPIATEK.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2004-2005 Jefe de limpieza en Baños Manuel S.A. Al cargo de un equipo de 14

personas.
2005-2006 Contrato de practicas de 1 año en Baños Antonio S.L.
IDIOMAS
ITALIANO Nivel Alto. Hablado y escrito

ALEMAN Nivel bajo. Curso 3º de la escuela idiomas.
26
INFORMÁTICA
Conocimientos altos a nivel usuario: Paquete Microsoft Office y windows XP
OTROS DATOS DE INTERÉS
Carnét B-1 y C-1, Coche propio. Manejo de fresadoras y taladros.
5. Modelo carta de agradecimiento

Ejemplos de cartas de agradecimiento.
¿Qué es una carta de agradecimiento y cuál es el objetivo que debe cumplir?

No hay un acuerdo trasparente entre los que se consideran profesionales de este sector
del mundo laboral que trate sobre si es necesario o no el enviar una carta de
agradecimiento tras una entrevista optando por un trabajo.
Creemos y nos basamos en nuestra experiencia que muchos entrevistadores y

encargados de recursos humanos valoran que el candidato o los candidatos agradezcan
la atención y el tiempo dedicado mediante un modelo o ejemplo de carta de
agradecimiento.
Por otra parte, tenemos la creencia de que tras un largo periodo de entrevistas, la
empresa pudiera no tener claro ante la selección final de una candidatura, ya que son
muchos los que han encajado con el perfil buscado. La carta de agradecimiento por
tanto hará que resalte tu motivación y acrecentará tu seriedad.
Puedes elegir resaltar algunos o todos los puntos siguientes:
- Transmitir aquellas impresiones e ideas positivas que captaste durante entrevista.

- No temas reiterarte en tu entusiasmo e interés por el puesto de trabajo.
- Debes reafirmar tus calificaciones (tu formación, tu experiencia, tus habilidades
personales…) que van a hacer de ti el candidato ideal. Seguramente ahora tu conoces
mejor los requisitos del cargo, por tanto debes referirte a esos temas por los que la
persona encargada de hacerte la entrevista mostró con mas detalle su importancia.
Modelo carta agradecimiento Nº 1 Manuel Rodríguez santos

Calle Respi, 67 2ºC
Tfl. 555-239222
Ejemplo@ejemplo.com
27
Manuel Gómez Pérez
Avda. Los Marcos 34 dcha.
(91)555-55555 (91)444-4444
Manuelillo@e-mail .com
Madrid en 15 de Diciembre de 2006
Estimado Sr. Manuel Pérez
Quiero agradecerle nuevamente el que dispusiera parte de su tiempo para escuchar mis
propuestas actuales y ofrecerme sus consejos sobre la actualidad del mercado.
Igualmente quiero agradecerle las informaciones que me proporcionó, que estoy seguro me
serán de gran utilidad, y me ayudará enormemente en mi proyecto de inversión, así como la
posibilidad de contactar con el Director general de BolsaMadrid a quien llamaré la próxima
semana para concertar una entrevista.
Le mantendré informado sobre el resultado de mis inversiones.
Un saludo cordial
(Firma)
Ejemplo modelo Carta agradecimiento Nº 2
Modelo carta agradecimiento Manuel Rodríguez santos

Tfl. 555-239222
Ejemplo@ejemplo.com
Sra. Caminera Flores

Directora de CARSSA S.A.
Avda. Los cipreses 23
Madrid, 5 de Julio de 2003
Estimada Sra. Flores,
Me dirijo de nuevo a usted para agradecerle la entrevista que mantuvimos el pasado viernes,
en la que conversamos a cerca de mi experiencia laboral como oficinista en paro.
Quisiera también, reiterarle mi gran interés en formar parte de su equipo, ya que considero
que, la filosofía de su empresa coincide plenamente con mi estilo de trabajo, basado en la
pulcritud y la discreción, y me siento capacitado para realizar con éxito las funciones de
oficina asignadas al puesto vacante.
28
A la espera de nuevas noticias, le agradezco el interés demostrado en mi candidatura y quedo a
su entera disposición para un próximo encuentro.
Un cordial saludo,
Manuel Rodríguez Santos

Tfl. 555-239222
Ejemplo@ejemplo.com
Sr. David Distral

Director de Marqueting
Ruidos S.A. Argentina
Avda. Los gatos 41, 10° piso
(11922) Buenos Aires
Estimado Sr. Distral:
Me dirijo a usted para manifestarle mi agradecimiento por el tiempo y la atención que me

brindara durante el día de hoy en la entrevista por la posición de Gerente de Logística y
Distribución para Ruidos S.A. de Argentina, posición y corporación en las que poseo sumo
interés.
Encontré muy interesante nuestra conversación sobre las particulares ventajas de aplicar los
principios de inversión en la actual operación de Ruidos de Argentina con miras a reducir los
niveles de decibelios de sus oficinas bancarias, distribución y transporte. Mi experiencia en
gestión bancaria me permitió comprobar las bondades del sistema.
Tal como le comentara en la entrevista, mi objetivo laboral consiste en continuar

desarrollando mi experiencia en empresas de primera línea y en posiciones similares a las ya
ocupadas, por lo que deseo reiterar mi interés en la presente oportunidad en la cual considero
podré realizar un aporte significativo.
Acompaño a la presente la lista de las referencias solicitadas para su información, y quedo a
29
su disposición para cualquier consulta que desee realizarme durante el presente proceso de
selección.
Agradeciéndole nuevamente el haberme invitado a una primera entrevista y permaneciendo a

la espera de un nuevo contacto y de una nueva cita, saludo a usted muy atentamente.
En 12 de Abril de 2004

Tfl. 555-239222
Ejemplo@ejemplo.com
Sr. D. Santiago Soto del Real
C/ El ciprés, 51
28033 Madrid
Estimado Sr. Soto:
Quiero agradecerle nuevamente el que me recibiera la semana pasada y dispusiera parte de su

tiempo para escuchar mis proyectos actuales y ofrecerme con sus consejos y apoyo, que
estimo de gran valor.
Igualmente quiero agradecerle las informaciones que me proporcionó, que estoy seguro me
serán de gran utilidad, así como la posibilidad de contactar con el Sr. Ranero, a quien llamaré
la próxima semana para concertar una entrevista.
Le mantendré informado sobre el resultado de la misma.
Muy atentamente,
(Firma) (Fecha)
Manuel Rodríguez

Tfl. 555-239222
Ejemplo@ejemplo.com
Asociación del Berberecho de río

Calle El ciprés rojo nº40
30
Las barracas (New York)
USA
Queridos amigos,
Quiero por la presente agradecer les muy sinceramente las donaciones echas en este momento
de necesidad.
Agradezco a Dios misericordioso que ha puesto en el corazón de Uds. y así mismo El con su
infinita bondad sabrá compensar en sus vidas ese gesto de obediencia.
Multiplicando las bendiciones para Uds. y sus familias.
Nuestras oraciones por Uds.
muy agradecidos, sinceramente,
Manuel y familia.
Enero de 2001

Tfl. 555-239222
Ejemplo@ejemplo.com
D. José Ciervo Elefante
Director del Departamento de Personal
Embutidos Chorizasa, S.A.
Pº La Concordia , 40
28233 - Madrid
Madrid, 2 de Agosto de 2007
Estimado Sr. Ciervo:
Quisiera agradecerle la entrevista que me concedió el día 7 de Julio pasado para el puesto de
Jefe de Planta de inversiones.
De acuerdo con la información que me proporcionó en la mencionada entrevista, acerca de los

requisitos y responsabilidades exigidas para el puesto, y que creo que se ajustan perfectamente
a mi perfil, le comunico que continúo estando muy interesado en ser seleccionado para su
Empresa.
Desearía me permitiera poder pasar una segunda ronda de entrevistas. Quedo a la espera de
que me comunique la fecha y hora de la próxima entrevista.
31
Atentamente
Manuel Rodríguez santos

Modelo carta agradecimiento Tfl. 555-239222
Ejemplo@ejemplo.com
José Francisco López

Director de limpieza Baños de Madrid
Avda. El álamo verde nº 23 4º Dcha.
Polígono Industrial Los caños
28080 Madrid
Estimado Don José:
Le agradezco mucho la entrevista del viernes pasado para el puesto de Limpiador de baños en
Madrid. Fue muy agradable poder conocerlo y aprender más acerca de los objetivos de la
empresa. Con su posicionamiento líder en el mercado de la limpieza, Bancos Unidos Madrid
es una oportunidad muy interesante para mí, con muchos retos que pueden ser muy
gratificantes.
Estoy seguro que puede ser de gran ayuda para la empresa mi experiencia en prestamos
neutros junto con la de Máster en futuros y CFds. Cuando estuve a cargo de Caja León
murciana en desarrollé mis habilidades de inversión económica para ahorrar en materiales y
desarrollar un nuevo concepto de gestión del siglo XXI. Por eso pienso que estas habilidades,
junto con el liderazgo mostrado en mi trayectoria laboral, mi trabajo en equipo y mi dominio
de la informática pueden ser de gran ayuda para el puesto de Gestor de banca.
Le agradezco nuevamente sus atenciones y le reitero mi interés en trabajar en Banca león
32
murciana como Empleador Jefe de Sección.
Atentamente,

Tfl. 555-239222
Ejemplo@ejemplo.com
José Francisco López

Director de limpieza Baños de Madrid
Avda. El álamo verde nº 23 4º Dcha.
Polígono Industrial Los caños
28080 Madrid
Madrid, 12 de Agosto de 2001
Estimado Sr. José francisco:
Quisiera agradecerle la entrevista que me concedió el día 10 de agosto pasado para el puesto
de Gestor de oficina.
De acuerdo con la información que me proporcionó en la mencionada entrevista, acerca de los

requisitos y responsabilidades exigidas para el puesto, y que creo que se ajustan perfectamente
a mi perfil, le comunico que continúo estando muy interesado en ser seleccionado para su
Empresa.
Desearía me permitiera poder pasar una segunda ronda de entrevistas. Quedo a la espera de
que me comunique la fecha y hora de la próxima entrevista.
Atentamente
Manuel Rodríguez
33
6. Modelo carta de reclamación
Ejemplos de cartas de queja:
Cómo redactar una carta de reclamación:
Una carta de reclamación es aquella carta que se envía a una empresa o institución con el
ánimo de reclamar un mal funcionamiento en un servicio contratado o una queja por un
incumplimiento que hace que nuestro dinero esté mal pagado. Existen también reclamaciones
por deuda.
Existen innumerables reclamaciones, siendo las más habituales las reclamaciones a las
compañías de teléfono, ya sea fijo o móvil, o a las compañías que ofrecen Internet. Estas
compañías han tenido la mala fama y la fea costumbre de facilitar mucho la entrada pero
poner excesivas pegas a la salida, por lo que la gente es fácil que las contrate, pero muy difícil
el conseguir darse de baja.
También se puede enviar cartas de reclamación al gobierno por sus malas gestiones, a una
empresa de ascensores por dejarnos encerrados todo el día, a una empresa informática por no
solucionar nuestro problema con el ordenador..etc.
Hay comerciantes, o mejor dicho, no hay comerciantes porque los que proceden asñi no
merecen recibir ese nombre, que adoptan como sistema para conseguir rebajas en sus facturas,
el formular sin motivo toda clase de reclamaciones. Esas cartas, si verdaderamente la
reclamación está justificada deben ser contestadas con fría energía y sin dejar de ocultar lo
censurable del procedimiento para tratar de lograr improcedentes bonificaciones.
Carta de Reclamación a una agencia de trasportes:

Manuel Pérez 12 de enero de 2014
34
Gusanos de pesca
Las cortes 43
Madrid
Agencia de transporte Viajales
Marina 23
Barcelona
Muy señores mios:
Al descargar hoy, del camión de su propiedad, la expedición de gusanos de pesca cuyo

transporte había contratado con ustedes, he visto con el natural desagrado que toda la
mercancía llegó en tan lamentable estado que se hace imposible su aprovechamiento.
Los envases de las latas tienen la debida resistencia para no sufrir deterioro, salvo en caso de
hacerles un improcedente maltrato por cuestiones de carga y descarga de cantidades elevadas
del producto con movimientos bruscos.
Por otra parte, tal y como convenimos por contrato, se debe cuidar de no tapar los agujeros de
respiración con el fin de que los gusanos de pesca lleguen a su destino con vida y sigan
teniendo su utilidad. Al parecer, el embalaje y la colocación en el camión con los respiraderos
hacia abajo han repercutido en que la mercancía se haya echado a perder.
Yo me he negado, como es justo, a hacerme cargo de ella, y espero sus noticias para saber si se
avienen o no a pagarme el importe de los daños y perjuicios que con ello me han causado, para
en caso negativo, proceder a formular la oportuna reclamación judicial.
Esperando su pronta respuesta, queda a la de ustedes, atentamente
Manuel Pérez
(Gerente de gusanos de pesca)
(Firma)
Ejemplo de reclamación de una deuda:

Reclamar una deuda Filippo Ciceronni
Via Aurelio
Palermo (Sicilia)
En Palermo a 21 de Noviembre de 2012
35
Estimado señor Filippo:
Hace ya dos meses que usted ha dejado de pagar sus servicios de seguridad. No se crea que no
nos hemos dado cuenta. Sabemos que no nos deja entrar a propósito, que cierra antes de hora
para evitar nuestro encuentro, que ya no se habla con la mi cuñada por evitar pagar la deuda…
Por todo ello, quiero enviarle esta carta como aviso de un buen amigo que soy, y hacerle saber
que no seremos tan gentiles la próxima vez, que no es la primera ni la última persona que ha
intentado quedarse con nuestro dinero y que sabemos lo que hay que hacer en estos casos.
El próximo día 21 de diciembre, uno de nuestros hombres pasara por nuestro negocio a por el
dinero. Espero que se le trate bien o ya no habrá mas cartas de reclamaciones por deuda y
ocurrirán cosas que nadie desea.
La familia
7. Modelo carta de cancelación

Cartas para cancelar servicios
Cómo redactar una carta de cancelación:
Las cartas de cancelación se escriben con el objeto de dar de baja un servicio o cancelar un
contrato previamente firmado entre varias partes. La carta de cancelación de un contrato
puede resultar fácil pero no por ello debemos relajarnos y pensar que no estamos exentos a
cometer errores, muchas veces contrarios a la ley, ya que la mayoría de contratos son
vinculantes frente a la legislación vigente.
La carta de cancelación es un documento que va a servir como prueba en caso de que existan
reclamaciones judiciales. Ya sea una cancelación de una deuda o la cancelación de un
contrato, y que permitirá interrumpir aquel proceso o servicio que es ofrecido.
La carta de cancelación debe contener algunos datos de alto interés para ambas partes, como
pueden ser aquellos detalles sobre el numero de cuenta, la fecha de entrada y salida al
servicio, nombres y apellidos de las personas que cancelan el servicio…etc.
Entre las cartas de cancelación más extendidas destacan aquellas que hacen hincapié en la
cancelación de servicios, posteriormente cancelación de contratos, ya sea de arrendamiento o
no, y siguiendo en orden de importancia nos encontramos con la cancelación de una cuenta
bancaria, la cancelación de un seguro, de una tarjeta de crédito, de una deuda…etc.
Carta de cancelación de un pedido
Manuel Pérez 12 de enero de 2014
36
Vendedor de libros
Calle almanzor 23
Madrid
Librería Cortés Dobles
Calle Herreros 21
Barcelona
Muy señores míos:
Comprendo que cuando ustedes no han podido dar cumplimiento al pedido que les formulé por
correo electrónico en virtud de sus ofertas y que me fue admitido según la confirmación de la
página web, con fechas del 5 de enero de 2014, habrá sido por causas de fuerza mayor, pero
lamentándolo mucho por la presente les notifico la cancelación del pedido a que me refiero de
cinco libros de poesía que adquirí en dicha página web.
Los libros de poesía, como ustedes saben, son de venta muy limitada, ya que en fechas
alejadas a la navidad, nadie los compra, y menos aún se encargan. Por otra parte, pasada la
feria del libro, tener estos ejemplares en mi establecimiento solo ocasionarían perdida de
espacio y constituirían para mi un negocio ruinoso.
El hecho de dar por cancelado el pedido no creo que pueda influir en la cordialidad de nuestras
relaciones comerciales, que deseo que continúen en la misma armonía que hasta ahora.
Me reitero de ustedes
Atentamente
Manuel Pérez
(firma)
Ejemplo de carta cancelación de un servicio
12 de enero de 2012
Calle Martín Pescador nº 23
28080 Madrid
A la atención del departamento de altas y bajas
37
Empresa : Servicios telefónicos caseros
Muy señores míos:
Me comunico con ustedes con objeto de cancelar mi titularidad como cliente con ustedes. La
finalización de dicho servicio deseo que se realice el 31 de este mes y que a partir de ese
momento no se me cobren más cuotas ni se me pase por transferencia bancaria ningún tipo de
cargo. Adjunto a la carta un cheque con la totalidad a la que asciende la multa por cancelación
anticipada, así como el ultimo recibo correspondiente al mes de Diciembre del año pasado.
Con todos estos datos, podrán comprobar que todo esta en regla y que no adeudo nada al
respecto, por lo que la cancelación puede seguir su curso.
Sin otro parecer
Se despide atentamente
Manuel López
(firma)
8. Modelo carta vacaciones

Sepa redactar correctamente las cartas de vacaciones
Ejemplo modelo Carta (Solicitud de vacaciones)

Uno de los modelos que quizás se correspondan con las cartas de solicitud es el modelo carta
de vacaciones.
Además de esos días obligados de descanso, todo obrero tiene derecho a disfrutar anualmente
de unas vacaciones retribuidas cuya duración mínima será de una semana. Este plazo regirá
únicamente en las actividades no reglamentadas, rigiendo en las demás ramas de la industria
lo que en la respectiva Reglamentación Nacional se disponga.
La costumbre de disfrutar de las vacaciones en Verano, a no ser que la industria sea en esa
época cuando desarrolle mayor actividad.
Los obreros deberán recibir el importe de esas vacaciones antes de comenzar su disfrute,
siendo el salario correspondiente a sus días de duración igual al que en su trabajo percibiese el
productor de que se trate.
Ese derecho del trabajador es irrenunciable y no podrá ser sustituido por indemnizaciones en
metálico o pago de salarios dobles, y durante ese periodo de vacaciones, el obrero no podrá
realizar para sí o por cuenta ajena cualquier trabajo retribuido con la penalidad, si lo realizara,
de tener que reintegrar a su empresario del importe de la remuneración percibida por ese
concepto.
38
Los apéndices y los jefes del grupo de empresa tienen derecho al disfrute de veinte días de
vacaciones como mínimo, cuando los destinen a asistir a campamentos, albergues, etc.,
organizados por el Frente de Juventudes o la Organización Sindical.
Lo que viene siendo un modelo de carta para solicitar unos días de vacaciones. Del mismo
modo, aparte de solicitar unas vacaciones, es posible que la solicitud sea por cualquier otro
motivo. La cuestión es que no siempre podemos trabajar día a día para nuestra empresa, en
ocasiones, nos merecemos un descanso o un periodo de inactividad, que seguro que será
mejor para nosotros y por lo tanto para la empresa.
Solicitud de vacaciones
Por ello, desde aquí, animamos a quién lo desee a solicitar a sus superiores unos pocos días de
vacaciones mediante una carta de vacaciones.
Carta solicitando fijar la época de vacaciones retribuidas
A la magistratura de Trabajo 12 de enero de 2014

Manuel Pérez , mayor de edad, casado, industrial con domicilio en Madrid, calle fontana 23,
con Carnet de Identidad número 48373737-X expedido en Madrid el 12 de enero de 1980,
como propietario de la fábrica de tornillos domiciliada en calle Serrano 23, ante la
Magistratura de Trabajo, comparece y como mejor proceda en derecho dice:
Que no habiendo podido llegar con sus operarios a un acuerdo acerca de la fecha y forma en
que los mismos deben disfrutar de las vacaciones anuales retribuidas a que tienen derecho
según lo previsto en la Reglamentación Nacional del Trabajo en dicha fábrica de tornillos, y
dadas las características especiales de la actividad empresarial, cuyo mayor trabajo
corresponde a los meses de julio, agosto y septiembre, se fijó las vacaciones para el mes de
Octubre, de tal manera que no se interrumpiera en ningún momento el trabajo.
Tal determinación no fue admitida por los productores alegando razones de tipo personal.
En su virtud, y de conformidad con lo previsto en la Reglamentación Nacional
Suplico que, teniendo por presentado esta carta y de conformidad con lo que en ella se expone,
se sirva fijar la fecha en que los productores de esta empresa deben disfrutar de sus vacaciones
retribuidas en cualquiera de los meses de octubre a junio de cada año, facultando a esta
empresa para establecer entre su personal, a tales efectos, los oportunos turnos que impidan
una paralización del trabajo.
Madrid, a 12 de enero de 2014
Manuel Pérez
(firma)
Director general
Ejemplo de Carta de solicitud de vacaciones
39
En Madrid, a 12 de Octubre del 2001
De Manuel Gómez Gómez
A la atención de Doña Lourdes García (Directora)
Muy señora mía:
Mediante la presente carta, quisiera solicitar los días de vacaciones correspondientes a las
fechas del 14 al 28 de Abril del 2002 de manera que se junten con las vacaciones del 29 y 30
de abril, con lo que mi vuelta al trabajo se realizaría el Lunes día 2 de mayo. Lo comunico con
antelación de modo que usted pueda hacer los cambios pertinentes en el cuadrante de la
plantilla.
Sin otro motivo, se despide atentamente:
Manuel Gómez
(Firma)
40

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CARTAS PERSONALES

1. Introducción – Como redactar una carta 2

2. Modelo carta de recomendación 6

3. Modelo carta presentación 18

4. Modelo carta curriculum 24

5. Modelo carta de agradecimiento 27

6. Modelo carta de reclamación 34

7. Modelo carta de cancelación 36

8. Modelo carta vacaciones 38

1. Introducción – Como redactar una carta

Nombre de nuestra empresa (Si se requiere)

Nombre y apellidos (Nuestro cargo en la empresa)

Manuel Pérez Gómez

C/ las oficinas 23 2ºD

(91) 452 3452

Manuel Pérez Gómez

C/ las oficinas 23 2ºD

(91) 452 3452

En Madrid, a 13 de Febrero de 2009

Paso 3 - Identificación del destinatario

En otro párrafo, debajo de la fecha y también a la izquierda, indicaremos la información del

Manuel Pérez Gómez

C/ las oficinas 23 2ºD

En Madrid, a 13 de Febrero de 2009

A la atención del Sr. Miguel García

Paso 4 - El párrafo del asunto

Conocido el QUIEN, el DONDE y el CUANDO, ahora toca exponer el QUE y si se requiere

Manuel Pérez Gómez

C/ las oficinas 23 2ºD

(91) 452 3452

En Madrid, a 13 de Febrero de 2009

A la atención del Sr. Miguel García

Le escribo esta carta para recordarle que....

El motivo de mi carta es el de.....

Me dirijo a ustedes con respecto al anuncio publicado buscando personal....

En cuanto el destinatario conoce QUIEN, CUANDO, DONDE, QUE, y COMO, estará

Cómo hacer y redactar una carta de recomendación.

Lo más importante no es el contenido de la carta, ya supuesta previamente que va a ser

Una carta de recomendación correcta debe tener 4 partes bien localizadas:

Asimismo deben aparecer los siguientes datos:

– Una descripción de la primera toma de contacto (referencia en tiempo y lugar).

– Características positivas de la persona a recomendar dentro de su entorno laboral.

– Características positivas de la persona a recomendar respecto a la persona que le

– Información de contacto (Teléfono, email...) Quedando a disposición de la nueva

Dirigida a la persona encargada de la selección del personal. Siempre es importante conocer el

Señores Manuel López y Adela Torres

Comisión de recursos humanos

Señor Don Rodrigo Díaz

Director General de Mantenimiento de Aguas

El siguiente párrafo, el más importante, debe identificar a la persona recomendadora. Debe

Me llamo Salvador Gutiérrez, Director comercial del departamento de expediciones en

Mi nombre es Salvador Gutiérrez, encargado de expediciones en PECOS S.A. y me pongo en

A continuación debemos exponer de forma clara y específica y en términos positivos las

Se trata de una frase de apoyo a la captación de la persona en la nueva empresa. Destacando

Quedo a su entera disposición para cualquier duda o información complementaria que

En Madrid, a 12 de Octubre de 2006

SR. Don ------ (Destinatario)

1 – Me complace presentarles a (nombre y dos apellidos de la persona a recomendar)

3 – Explicar el porque de dicha opinión

4 – Puntos fuertes a destacar en su labor como trabajador

5 – Desear las mismas prestaciones en la nueva empresa a la que se dirige el empleado

6 – Expresar que quedas a su disposición para aclarar o añadir mas información.

Ejemplo modelo Carta recomendación laboral.

Modelo carta recomendación laboral