CONTRATO DE TRABAJO.

En Talca, a 01 de Junio de 2018, entre ABOGADOS DEL

MAULE SpA, R.U.T: 76.160.442-2, sociedad del giro de
asesorías jurídicas, representada legalmente en este acto por
don CRISTIAN IGNACIO ROJAS GARRIDO, chileno, casado,
abogado, cédula nacional de identidad Nº 16.731.436-8, y por
don FRANCISCO IGNACIO ACUÑA GONZALEZ, chileno, abogado,
soltero, cédula nacional de identidad Nº 16.726.764-5, todos
domiciliados para estos efectos, en calle 4 Norte con 2
Poniente N° 595, de la ciudad de Talca, Región de Maule,
denominado en adelante “la parte empleadora”, y doña CINTHIA
STEPHANIE MONTECINO BRUNEL, chilena, abogada, soltera, cédula
nacional de identidad N° 16.679.790-k, domiciliada en Avenida
Circunvalación Nº 1290, departamento 914, de la ciudad de
Curicó, Región del Maule, denominado en adelante “la
trabajadora”, se ha convenido el siguiente contrato
individual de trabajo.
PRIMERO: La trabajadora se obliga a ejecutar los servicios en
calidad de ABOGADA y COORDINADORA GENERAL de las
instalaciones de Abogados del Maule SpA, ubicadas en la
ciudad de Curicó, en calle Manuel Montt Nº 357, oficina 502,
Curicó, o cualquier otra sucursal ubicada en dicha ciudad en
caso de traslado de dicha sucursal dentro de la misma ciudad,
indicando desde ya la trabajadora su plena conformidad ante
tal eventual situación.
SEGUNDO: Dentro de sus funciones se encuentran; tramitar
causas, asistir a audiencias, redactar escritos y demandas,
coordinar audiencias y causas entre oficinas del estudio
jurídico, además de ello la trabajadora debe llevar un
registro mensual de ingresos, transferencias, gastos y
dineros de la oficina. Por último, dedicarse a la atención de
público de forma presencial, telefónica y vía correo
electrónico, cumpliendo, además, con todo cometido que se le
encomiende y que digan relación con sus funciones, ejerciendo
labores de coordinación entre ambas oficinas y su personal.
Se entiende que para cumplir la función de abogada y la
propia de asistir a audiencias o presentar escritos, la
trabajadora deberá trasladarse a distintos lugares del país,
lo que será solventado por el empleador. Así las cosas para
ejercer tal función se entenderá por lugar de prestación de
servicios todo aquel que comprenda el territorio nacional.
TERCERO: En el ejercicio de su cargo la abogada dirigirá la
oficina de Curicó mencionada, para tal efecto tendrá plena
autonomía de ordenar al personal de tal oficina y dar
instrucciones, siempre que ella se limiten a temas laborales.
CUARTO: El empleador pagará a la trabajadora mensualmente los
siguientes conceptos:
a) Sueldo base: $600.000 (seiscientos mil pesos).
b) Gratificación legal: $150.000 (ciento cincuenta mil
pesos),dicho pago será imputable a la gratificación legal
que establece el artículo 50 del Código del Trabajo.

La remuneración a la trabajadora se pagará a más tardar el

día 08 de cada mes, mediante transferencia electrónica a la
cuenta corriente N° 1-033-009581-2, que posee en el Banco
Falabella.
QUINTO: La jornada laborar se regira por el Art 22º del
Código del Trabajo.
SEXTO: Será obligatorio para la trabajadora cumplir con todas
las instrucciones impartidas por su empleador, con especial
atentión la de administración y coordinación de los ingresos,
egresos y otros, los que deberan cuadrar con la cantidad de
contratos celebrados y causas tramitadas por el estudio, y
que emana de la naturaleza del presente contrato de trabajo,
y en general, además de cumplir con las normas y reglamentos
que pudiere disponer el empleador en su oportunidad.
Se deja expresa constancia que la trabajadora podrá
representar al empleador, en todos los asuntos relacionados
con el buen funcionamieto del estudio jurídico, así como
tambien frente a terceros e instituciones públicas y
privadas.
SEPTIMO: Las partes acuerdan que constituye, entre otras
cosas, incumplimiento grave a las obligaciones contractuales:
1.- La Inasistencia a audiencias o alegatos que
corresponda asistir en su cargo de abogada.
 2.- La falta de presentación oportuna en causas de
clientes del estudio que ella patrocine de escritos como
demandas, contestaciones y otros escritos de plazo, cuya
falta de presentación perjudicare a clientes del Estudio
Jurídico y/o afectare la reputación de este último.
3.- La falta de una tramitación diligente de causas o
trámites de clientes del Estudio.
4.- El incumplimiento a los deberes establecidos en las
cláusulas primera y cuarta del presente contrato.

OCTAVO: El presente contrato es de naturaleza indefinida,

dejando constancia las partes que la trabajadora ingresó a
prestar servicios el día 01 de Junio de 2018, suscribiéndose
el presente contrato de trabajo en triplicado, declarando la
trabajadora estar afiliado a AFP Modelo y a Isapre Colmena.

En comprobante, previa lectura, firman las partes.

FRANCISCO IGNACIO ACUÑA GONZALEZ

RUT 16.726.764-5

CRISTIAN IGNACIO ROJAS GARRIDO

RUT 16.731.436-8

CINTHIA STEPHANIE MONTECINO BRUNEL

RUT 16.679.790-k