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Módulo – Gestão estratégica de RH e competitividade

Unidade 1 – Gestão estratégica de recursos humanos

agente de mudança

parceiro estratégico
gestores de pessoas devem
atuar como
parceiro motivacional

parceiro administrativo

GESTÃO
ESTRATÉGICA envolve
DE RH

devem aliados
recursos humanos
atuar como

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